300个月大的孩子都馋哭了，比亚迪这么多员工福利太让人上头了

好企来了是一个关注企业资讯和员工福利的短视频账号，最近有一期“比亚迪员工福利大揭秘”视频引起了网络上的广泛关注。要知道近些年来开始火热的新能源行业，已然成为毕业生们的首选，而且今年比亚迪的校招人数超过了3万人，员工的福利如何也就非常令人好奇，今天我们就#来康康比亚迪的员工福利#吧。

比亚迪坪山总部包括了员工宿舍、食堂、健身房、游泳池等设施，以满足员工在工作和生活上的需求。这些设施的设计和建造都充分考虑了员工的舒适度和便利性，都体现出比亚迪对员工的关心和照顾，不过这些设施不只是比亚迪一家有，那么到底是哪些方面让比亚迪成为今年3.18万毕业生抢着入职的“上头大厂”呢？

比亚迪的园区太大怎么办？没关系，无人驾驶的云巴通勤专列免费为员工服务，缩短通勤时间，提升幸福感的同时也大大提高了大家的通勤效率。而且云巴的环保、绿色、低碳得设计理念，让员工在享受便利的同时，也成为地球保护的贡献者。

除了基本的通勤保障之外，大家最关心的无疑还是福利待遇问题，毕竟关乎自己的钱袋子。那么这第二个“上头”的福利到底有多上头呢？

比亚迪为员工提供了丰厚的物质福利，如带薪年假、各种补贴如住房补贴、出差补贴、餐饮补贴、交通补贴、话费补贴等都为员工准备妥当。

不仅如此，你如果买了车子，每个月还能拿到500-3500的购车补贴，园区内的充电桩都可以免费充电。这不就相当于比亚迪补贴你买车了？还免费给你充电，这个福利有没有馋到你？反正是我觉得挺馋的，毕竟普通家庭每个月还车贷还有养车，是一笔不小的开支。

前面说到了比亚迪2023年校招总人数达到了3.18万人，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。为什么比亚迪能够对广大应届毕业生有如此大的吸引力呢？那就不得不聊聊比亚迪的人才培养机制了，也是员工非常关注的福利，毕竟个人的成长和企业的发展也是分不开的嘛！

比亚迪2022年就已经设立了全国首批备案制国家级博士后科研工作站，2023年已在深圳、重庆、西安三地形成“三站三基地”博士后培养新格局。多来与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了300多位博士后，培养出站的博士后留在比亚迪工作，现已成为比亚迪研发创新的领军人才。可见比亚迪非常注重员工的培养养，如也为员工提供了学术与职业发展的双重机会。

最后一个“上头”的点就是比亚迪强大的后勤保障能力了！比亚迪为员工们提供了舒适的用餐环境和丰富的美食选择，以及修建众多体育场馆和健身房，关注员工的身体健康。真正应验了那句话“只要你想，这辈子都可以不用走出比亚迪”。

当然，等你吃饱喝足之后，工作之余还能健身房去锻炼下身体，甚至还配有专业的运动教练。除了室内活动，比亚迪园内还有一座专业的足球场以及启迪体育中心，除了举办球类比赛之外，还可以进行各种户外活动，尤其是音乐节更受年轻毕业生的喜欢。

总的来说，通过这期视频，我觉得比亚迪给员工的优质福利是非常全面的，不仅关注物质生活，也注重精神层面的滋养，体现了公司的人性化管理理念和对员工的尊重与关爱。这样的福利政策有助于提高员工的归属感和忠诚度，为公司的长远发展提供了有力保障。

比亚迪员工福利大揭秘，告诉你在比亚迪上班有多上头

比亚迪作为一家知名的新能源汽车制造商，以其卓越的技术和不断创新的精神而闻名，其实我一直很好奇在比亚迪这样的大企业上班是一种怎样的体验？

昨天看了《好企来了》的一个视频，视频主要是介绍比亚迪员工的福利待遇以及比亚迪的企业文化，看完视频我终于明白在比亚迪上班有多上头，下面就让我们一起来康康比亚迪的员工福利都有哪些？

说到上班，作为一个打工人，我首先想到的就是上下班通勤的问题。比亚迪为了方便员工的上下班通勤，特意修建了一条云巴通勤专列，贯穿整个比亚迪园区。员工可以乘坐无人驾驶的云巴从食堂、宿舍到工厂、办公楼之间穿梭。比亚迪为员工提供了一个完善的交通网络，省去了繁琐的转车和堵车之苦，这样的福利让员工可以更加便捷地到达工作场所，同时，也为员工提供了一个更加舒适的通勤体验。

此外，比亚迪员工还有着丰厚的补贴福利待遇，比亚迪不仅为员工提供带薪年假、住房补贴、出差补贴、餐饮补贴、交通补助、话费补贴等等福利。如果员工自己购车，还会提供每月500元到3500元的购车补贴。此外，园区内的充电桩还免费提供给员工使用，方便员工为电动汽车充电。这些福利待遇可以让员工的生活更加轻松和舒适，也体现了公司对员工的关心和重视。

在伙食方面，比亚迪的食堂可以说是一个让人垂涎三尺的地方，这里有着各种口味的餐食，包括面食、粉类、米饭、各种炒菜、水煮、辣味等，覆盖了天南海北的各种不同口味。无论你是哪里人，总会有你适合你口味的饭菜。在比亚迪上班，员工每天都可以享受到美食的诱惑，同时也能感受到了公司对员工健康的关注。

在运动锻炼方面，比亚迪建有超大型的体育场和健身房。体育场涉及足球、篮球、跑步、羽毛球、街舞等众多项目，健身房也非常新且配备了专业的健身教练。公司还会举办类似音乐家的活动，让员工在忙碌的工作之余可以放松身心，锻炼身体。这些设施不仅提供了员工锻炼身体的场所，也增强了员工的凝聚力和向心力。

在职场提升方面，比亚迪对于人才培养是非常重视的，作为国内为数不多的技术流企业之一，比亚迪对于人员培养的长久计划制定非常全面。比亚迪不仅注重人才的吸引和培养，还建设有自己的博士后工作站。今年，比亚迪招收了3.18万名应届毕业生，其中超过6成是硕博人才，这些人才在公司内部得到了充分的培训和发展机会，为公司未来的发展提供了强有力的支持。

看完整个视频，我才真正体验到了在比亚迪上班是多么的上头，公司为员工提供了完善的交通网络、丰厚的福利待遇、美食诱惑、健身设施和良好的人才培养环境。这些优势不仅让员工感到公司对自己的关注和重视，同时也激发了员工的工作热情和创新精神，在比亚迪这样的公司上班不仅让人感到上头，更让人感到骄傲和自豪。

比亚迪自曝多名员工贪污腐败！私开赌场、收受贿赂，多人被抓

开设赌场，收受供应商回扣，与供应商人员打麻将存在经济往来……

4月16日，新能源汽车龙头比亚迪在“廉洁比亚迪”公号发布信息， 通报2021年第一季度查处的典型案例，多名员工存在贪污腐败问题。

来源：廉洁比亚迪公众号

收受供应商回扣、贿赂、宴请……

根据比亚迪审计监察处通报的2021年第一季度查处的反腐案例通报，比亚迪通报了7名员工贪腐行为，从工程师到保安都有。

典型案例也是五花八门，主要包括收受供应商回扣、贿赂、宴请、礼品等。相比直接收受贿赂，以打麻将等方式受贿更为隐蔽。比亚迪在通报中提到，有员工和供应商人员打麻将存在经济往来，此外还有一名保安涉嫌开设赌场罪被公安机关刑事拘留等。

来源：廉洁比亚迪公众号

比亚迪表示，对于上述违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工，公司除了四级处罚（解除劳动合同）外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。

比亚迪证券事务部相关人士对中国证券报记者表示，本次查处的违法违纪人员已移交相关单位进行处理。该事件未对公司生产经营状况产生不良影响。

按季度“自揭家丑”

这不是比亚迪第一次自揭家丑，比亚迪的反腐通报栏目每个季度通报一次。此前，已经多次通报了员工贪污、腐败、舞弊、欺诈行为。

如2020年第四季度，第一事业部客服领班梁某，以招待客户名义报销部门活动产生的费用。第九事业部技术领班卢某、车间主任陈某，侵占搬迁异常索赔款及废旧设施售卖款。弗迪动力有限公司高级工艺工程师侯某，收受供应商节日红包。

如2020年第三季度，公司通报第二事业部样品制作员刘某，违规收受供应商钱款。第十一事业部仓库备件主管陈某兵、仓库备件员陈某，与物流商业务接口人打麻将、存在经济往来。人力资源处综合专员王某，伪造《深圳市不动产登记缴款通知书》虚增应缴税款，并将虚增部分钱款占为己有（已移交公安机关立案侦查）。

比亚迪表示：“公司对贪腐行为零容忍，严厉打击各类贪污、腐败、舞弊、欺诈行为。为了加强警示教育，向员工及合作单位强调比亚迪的反腐决心。”

比亚迪董事长王传福此前表示：“腐败行为是公司发展过程中的‘拦路虎’，只有扫除腐败这个障碍，公司才能健康发展。”

栏目主编：顾万全 文字编辑：程沛 题图来源：IC photo 图片编辑：邵竞

来源：作者：中国证券报