资讯 | 比亚迪员工持股计划：790万股分给1.2万名高管及骨干员工

汽车日报 常思玥

[ 行业] 4月22日，比亚迪宣布了2022年员工持股计划，参与员工持股计划的总人数不超过12,000人。员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司拟回购的公司股票，受让价格为0元/股，参与对象无需出资。

比亚迪发布2022年员工持股计划

根据规划，本次员工持股计划的参与对象应符合下述标准之一：1、公司的职工代表监事、高级管理人员；2、比亚迪集团的中层管理人员、核心骨干员工。

本次派股采用自愿参与、 风险自担的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。

本次共分配股票不超过7,904,631股

参与本员工持股计划的员工，包括公司职工监事王珍、唐梅及高级管理人员李柯、廉玉波、何龙、刘焕明、罗红斌、王传方、任林、王杰、何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔共14人，以及其他员工不超过11,986人。本员工持股计划涉及的标的股票数量不超过7,904,631股。

4月18日晚，比亚迪发布了2022年第一季度业绩预告，预告显示，比亚迪第一季度归属于上市公司股东的净利润预期为6.5亿-9.5亿元，同比增长174%-300%。

比亚迪一季度净利润猛增

比亚迪方面表示，2022年第一季度，尽管面临宏观经济下行、疫情散发等因素的不利影响，但新能源汽车行业总体延续了快速增长的势头。

在第一季度，比亚迪新能源汽车销量创下历史新高，达到286,329辆，同比大幅度增加422.97%。

比亚迪汉EV

比亚迪表示，其新能源汽车市场占有率持续攀升，带动盈利大幅改善，并一定程度上对冲了上游原材料价格上涨带来的盈利压力。手机部件及组装业务方面，受行业需求疲弱影响，导致产能利用率偏低，该业务板块盈利受压。

比亚迪2023年净利300.41亿同比增长80.72% 董事长王传福薪酬661万

挖贝网3月26日，比亚迪（002594）近日发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入602,315,354,000.00元，同比增长42.04%；归属于上市公司股东的净利润30,040,811,000.00元，同比增长80.72%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为169,725,025,000.00元，归属于上市公司股东的净资产138,810,065,000.00元。

作为全球领先的高科技创新产品提供商，依托电子信息技术、人工智能技术、5G和物联网技术、热管理技术、新材料技术、精密模具技术和数字化制造技术等核心优势，为全球客户提供一站式产品解决方案。产品涵盖智能手机、平板电脑、智能家居、游戏硬件、无人机、物联网、机器人、通信设备、医疗健康设备等多元化的市场领域，公司的高度垂直整合能力使得公司可以为客户提供全面的服务，更快和更有效率地回应市场不断变化的需求。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计12,337万元。董事长、执行董事、总裁王传福从公司获得的税前报酬总额661万元，副总裁、财务总监周亚琳从公司获得的税前报酬总额744万元，董事会秘书、公司秘书李黔从公司获得的税前报酬总额533万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2,911,142,855股为基数，向全体股东每10股派发现金红利30.96元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

挖贝网资料显示，比亚迪主要从事以新能源汽车为主的汽车业务、手机部件及组装业务，二次充电电池及光伏业务，同时利用自身的技术优势积极拓展城市轨道交通业务领域。

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