武汉市没解封，但公司要员工上班怎么办?
我们分不同情况探讨一下：
- 你是外地人，在武汉工作。
- 你是武汉本地人，在武汉本地工作。
另外我们谈一下武汉现在的情况：
- 武汉目前还处于封城状态，市内各种交通几乎都是暂停状态。
- 武汉目前处于小区全封闭状态，小区居民不让外出。
- 武汉延迟复工，但保障民生以及和防疫有关的企业可以复工。
需要关注的一点：
你们公司是那种性质的公司？是属于规定当中可以立即复工的企业吗？如果不是，企业这种强迫员工回去工作的行为肯定是不对的，是不被允许的，而且估计它也开不了工，顶风而上迟早会被处罚。当然你也可以拒绝，甚至匿名举报，这都没问题，这种关头，很多的事情远远比复工重要。
如果你们企业属于规定的可以立即马上复工的企业，那么企业叫你回去工作，这没问题，接下来我们就重点分析一下这种情况。
关于第一种情况，你是外地人，在武汉工作。
这里有个关键的问题，你回武汉工作没问题，但前提是你能回到武汉。
当然，你按照相应的规定，开具各种证明，这是小事，你要想办法回到武汉，飞机火车汽车或自驾，途径很多，但那种可以成功实施，都没有把握。
如果你解决了回武汉的难题，那么另一个难题又会摆在你面前，武汉封城，没有任何的交通工具，你如何出行，你如何上班，这个你要密切和你的公司保持联系，既然公司叫你回来上班，这个问题肯定会考虑，肯定能帮你解决。
还有，你还要关注一个问题，现在武汉小区封闭管理，不允许居民外出，进入小区也肯定不允许，你拿着相关的证明，能否回到你居住的小区，这个不确定，物业或许因为你特别的工作会让你进出，但其他居民是否也能理解，这都是问题。当然最好的解决方法就是你们公司就近提供住宿，提供吃饭，这样既能方便你工作，也算是对你们的一个负责。
关于第二种情况，你是本地人，在武汉工作。
如果你是武汉本地人，那么你只要解决你市内交通问题和小区进出问题即可。如果你所服务的公司是保障民生或和防疫有关的企业，这些问题，企业相信都会给你处理好。
当然，作为武汉本地人，作为保障民生或防疫有关企业的员工，在武汉遇到困难的时候，响应企业的号召，克服各种困难，通过自己的本职工作，为防疫贡献自己的力量，我想，你内心一定是愿意的，一定是自豪的。
最后注意一定要戴口罩，多洗手，保护好自己。
备注一下：
疫情防控必需企业（口罩、酒精、手套、防护服、消毒制剂、核酸检测盒等）
公共事业运行必需企业（供水、供气、供电、通讯等）
群众生活必需企业（超市卖场、食品生产和供应等）
各位盆友，求解答！！西安中国品牌电动玩具车电池，电动玩具...
【丁茵子】为你答疑解惑：
疫情当前，全国上下都是高度重视，武汉作为首例病毒发现而且感染者最多的城市，为了阻止疫情蔓延，采取了最严厉的防疫措施：封城！从疫情传播的速度看，目前看，武汉肺炎疫情， 蔓延速度或比想象中严重，街上已经少有行人走动，生活物资等也是分批次采购，人人自危。
目前武汉市没解封，但是公司要求员工上班，作为员工怎么办？这块要分两种情况：
一方面：如果你的公司是参与这次疫情救助保障的支援公司，如口罩生产企业、运输公司、医药公司、民生央企等，我的建议是你承担起责任，武汉市需要你，你应该舍弃个人利益，投入到抗击疫情的阻击战中，国家需要我们工作，我们应该义不容辞，毕竟这是我们热爱的国家和人民。我所了解的汽车行业的车企积极配合、加班加点生产负压式医疗救护车之外，还有比亚迪、五菱、广汽等“硬核”转型生产口罩、消毒液等医疗急需物品。更多的行业都在为打赢这场抗“疫”攻坚战发挥着自己的力量，他们的员工也是早早开工。
另一方面：如果我们所在的行业不是与疫情相关的，我认为是等待疫情可控，没有再新增感染人数时，再出去工作，毕竟在非常时期，我们在家里待着，就意味着不给社会添乱，不让自己和别人有感染的机会。如果公司要求我们上班，我觉得应该和公司领导良好沟通，表达自己并不是不想开工，而且实际情况不允许，是否可以通过远程办公方式来解决。如果领导实在是不能接受自己的解释，沟通是否可以停薪留职，调休或假期抵扣，最坏的打算就是只能辞职。
在疫情期间，虽然我们无法工作但是我们可以做的事情很多，为开工做准备：
1、调整心态，如果无法改变外界环境，先从改造自己开始，让自己的状态调整到和工作一样，可以通过室内健身、阅读等，培养自己的兴趣。
2、通过在线学习，改进工作方式，磨刀不误砍柴功，修炼自己的内功，为复工做好准备，这次疫情就是一个最好的学习和提升的机会，有的人把握了机会，取长补短，未来在职场中大展拳脚；
3、在家里可以学习一项新的技能作为兼职，缓解财务压力，我了解一个朋友，她是商场的柜姐，开启了线上直播卖货模式，虽然刚开始不习惯，但是通过坚持和尝试，还把自己老公作为模特现场化妆等，在3小时成交3000多元的营业额。相信越来越多的人会加入网上售货的大军，转身成为直播达人、新网红、新主播等。
【结束语】春天永远都不会缺席，相信疫情很快会结束，我们都能尽快投入到工作中。企业也没有过分担心苦日子会太久，方法总比困难多，只要企业能凝聚人心，集中所有的智慧，相处自救方案，一定会度过难关。
以上分析，仅供参考，希望对你有所帮助。若有兴趣，欢迎关注【丁茵子】，资深职场人士，每日分享职场干货，助你提升成长。
