你见过最有钱的人，是怎么生活的，真的是纸醉金迷灯红酒绿？

应该从上世纪八十年代说起，当时国内没好的小车（上海牌及北京212）,广卅是最早接触日本走私车的，同时国家建了两家合资小车厂，上海大众及广卅标致，应该讲标致各方面不及桑塔娜，导致最后标致破产，桑塔娜打遍国内无敌手，除了广东地区，因有日本走私车车在，老实说桑塔娜不及日本车，无论省心耐用及使用寿命，由此造成日系口碑。当时走私车（九十年代又有大量日系进口车）比合资车贵的多，一般到不了经济不发达地区，造成大众在经济不发达地销量好，在经济发达地区销售不及日系的原因，群众眼晴是雪亮的。

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买个日系车就汉奸，这些鸟儿就是喜欢看抗日神剧的人！那中国企业生产日系车，一汽，东风国企，按抗日神剧英雄的逻辑中国人都是汉奸！换一句话来讲，中国汽车工业是靠日本技术起步，大众赚中国人的钱却不给中国技术！人是要有辩知能力的，看抗日神剧人的思维不可取！

比亚迪员工唐红波请假回家奔丧，上班竟被解雇？事件引发热议

近日，比亚迪公司一名自称是“比亚迪员工”的网友唐红波在社交媒体上爆料称，其父亲于4月7日去世，他向公司请假回家奔丧并帮助母亲干农活，请假到25号。然而，当他于24号回到深圳上班时，却发现自己已被比亚迪公司开除。

唐红波在社交媒体上发文称，他在请假期间一直与公司保持沟通，并按时提交了相关证明材料。然而，当他返回公司时，却被告知已经被解雇。他表示，自己对公司的决定感到非常震惊和失望，认为公司的做法过于冷酷无情。

此事迅速引发了社会的广泛关注和热议。许多人对比亚迪公司的做法表示强烈不满，认为公司在处理员工请假事宜时缺乏人性化考虑。同时，也有人认为员工在请假期间应该保持与公司的良好沟通，避免出现不必要的误解和冲突。

比亚迪公司在得知此事后表示正在对此事进行调查，并将尽快给出处理意见。公司表示，将秉持公平公正的原则，依法依规处理此事，并保障员工的合法权益。

此次事件再次引发了关于企业用人和员工权益保护的讨论。我们应该呼吁企业在处理员工事务时，更加注重人性化管理，尊重员工的合法权益。同时，员工也应该在请假期间保持与公司的良好沟通，避免出现不必要的误解和冲突。只有双方共同努力，才能营造更加和谐、稳定的劳动关系。

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