比亚迪今年薪资多少,一天12万份简历,附2022、23、24年校招薪资
在今年的高校毕业生就业形势中,比亚迪的校招无疑成为了一个备受关注的焦点。据最新消息,比亚迪计划在今年招聘超过3万名应届生,这一数字创下了公司历史上的新纪录。而更令人震惊的是,仅仅一天时间,比亚迪就收到了超过12万份简历,投递的热度之高,堪称前所未有。以下为网传比亚迪2022、2023、2024校招薪资:
作为中国的新能源汽车巨头,比亚迪近年来在技术研发、生产制造和市场拓展等方面取得了显著成果。这一成功不仅使比亚迪在国内市场占据了领先地位,也吸引了越来越多的优秀人才加入公司。今年,比亚迪的校招计划一经公布,便引来了无数应届生的关注和追捧。
据悉,比亚迪此次招聘的职位涵盖了技术研究、技术研发、技术支持、生产制造、供应链质量、设计开发、研发支持、生产制造&技术支持、运营&供应链管理、系统开发、工程建设、项目运营、品质/生产制造、职能支持以及销售推广等多个领域。这意味着,无论是专业对口的应届毕业生,还是希望跨领域发展的同学,都能在比亚迪找到适合自己的职位。
而从投递情况来看,比亚迪的招聘热度远超乎想象。投递编号从23240001开始,仅仅隔一天就迅速飙升至X23365070,这意味着在短短24小时内,就有超过12万份简历涌入比亚迪的招聘邮箱。这样的数字令人咋舌,几乎相当于一个普通本科院校一个年级的简历数量。
这一现象无疑引发了人们对当前就业市场的深度思考。在当前经济环境下,许多企业面临裁员和缩编的压力,而比亚迪却能逆势而上,招聘如此大规模的应届生。这不仅体现了比亚迪在新能源汽车市场的强大竞争力,也表明了公司对人才的高度重视和渴求。
对于那些成功获得面试机会的同学们来说,他们将有机会加入这个充满活力和创新的企业,与一流的同行共事,共同推动中国新能源汽车事业的发展。而对于整个就业市场而言,比亚迪的大规模招聘无疑为毕业生们提供了一个展示才华和实现价值的舞台。
值得一提的是,除了在国内市场的出色表现,比亚迪也在积极拓展海外市场。因此,今年的校园招聘也涵盖了深圳、常州、西安、惠州、长沙、中山、重庆、上海、汕头、太原、武汉、北京、宁波、汕尾、西宁等海内外城市。这为应届毕业生们提供了更广阔的发展空间和多元化的职业选择。
回顾过去,比亚迪曾经经历过不少挑战和考验,但公司始终坚持创新发展,不断提升自身实力。如今,比亚迪已经成为国内新能源汽车市场的领头羊,在国际上也享有盛誉。这不仅为公司赢得了市场地位,更为公司积累了丰富的人才资源。
如今,面对如此火爆的校招景象,我们不禁要问:曾经你对我爱理不理,如今我让你高攀不起。比亚迪用实力证明了自己在就业市场中的地位和影响力。这不仅仅是一次简单的招聘活动,更是企业与人才之间的一次深度对话和交流。相信在未来,比亚迪将继续引领行业潮流,为更多优秀人才提供展现才华的舞台。
比亚迪工作还是非常不错的,工作比较轻松,而且福利也...
比亚迪工作还是非常不错的,工作比较轻松,而且福利也不错。开始上班,一定要记得打卡。早上努力工作4小时。中午卡忘记打的话,就一定要提打卡异常(卡异)了,如果你想用调休顶的话,就要用上一天。现在改了考勤制度了,一个月有一次免处罚的提卡异机会,第二次提卡异就要收到一级处罚了,扣0.5个绩效点。
中午一般都会在食堂吃,吃完都13:00了,然后走路回到办公室大概13:15,离上下午班还有15分钟,你可以选择在桌子上趴一会,也可以在座位上玩一会手机。当然,也有一半的人会选择在外面吃,会稍微快一点,大概13:00就能回到办公室,就是吃饭会贵一点。下班,一天的工作终于结束,再次提醒记得打卡。在有项目的时候,通常需要再加班个1小时,当然算是义务加班的,如果还没有办法完成的话,就需要吃完晚饭再回办公室继续加班了,或者是把电脑带回宿舍去完成。不过这种情况也不是常态,所以还是要看你们事业部的性质。下班后,很多人会到外边的超市买菜回宿舍自己做饭。附上两家比亚迪人专属的超市。深圳比亚迪股份有限公司(BYD Company Limited)是一家拥有IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业,创立于1995年2月10日,总部设于广东深圳。经过多年的高速发展,比亚迪已在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域,并在这些领域发挥着重要作用,从能源的获取、存储,再到应用,全方位构建零排放的新能源整体解决方案。2022年1月19日,《2021年胡润中国500强》发布,深圳比亚迪股份有限公司位列第11名。2022年3月29日晚,比亚迪发布了2021年全年业绩报告。报告显示,比亚迪2021年实现营业收入2161.42亿元,同比增长38.02%;归属于上市公司股东的净利润为30.45亿元;经营活动产生的现金流量净额654.67亿元,同比增长44.22%。小编根据网上的信息,整理出了比亚迪股份有限公司构架图如下:
图片来源:IND4汽车人 仅供参考员工待遇关于企业招聘分析:校招:职位4+,占比1.6%,机械设计/制造岗位占比 25.0% ,电子/半导体岗位占比 25.0%,本科以上占比 50.0%,集中在 汕尾,深圳地区。社招:职位200+,占比98.4%,技工/普工岗位占比 15.04% ,机械设计/制造岗位占比 13.82%,本科以上占比 76.02%,集中在 深圳,抚州 地区。
图片来源:网络关于薪资概况 :36%的员工高于平均薪资,低于同行业公司员工自述“比亚迪目前效益最好的一块在电池和金属材料这块,而发展的重点是在汽车这一块。汽车不限于私家车,可以查到的资料显示,比亚迪的电动大巴的发展势头是很不错的。(Stanford校车选购的是比亚迪的大巴?待考证)私家车这块E6和秦由于政策利好,势头也很猛。具体数据可以参考2014年,我国新能源车销量排行。燃油车这块公司的战略是向SUV和MPV(面包车)转移。具体情况不看好,依然处于多生孩子好打架的情况(S7上市抢了S6的销量)。目前行业已经有共识,新能源汽车是未来的趋势。感兴趣的可以统计下各大汽车主机厂近几年来纯电或混动车上市车型。比亚迪在自主品牌中走的要更快更稳。不要相信HR给你的期许,也不要被负面的信息过多影响。”#比亚迪姐姐# #比亚迪伙食# #比亚迪能否振作# #瑞琪打工# #难的上个白班# #厂里越来越省事# #流水线需要勇气# #穿厂服上班去了# #苦逼流水线# #达晨电子厂#