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西安比亚迪厂直招普工吗

2.1万名员工陆续返岗 看西安比亚迪如何实现复工复产

西安市第十八场新冠肺炎疫情联防联控工作新闻发布会

西部网讯(记者 赵雪 凌旎 肖阳熠)自2月10日复工以来,西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗,返岗率近70%;产能已恢复到原来的60%,预计3月份可以恢复满产。2月28日上午,在西安市召开的新冠肺炎疫情联防联控工作第十八场新闻发布会,西安比亚迪汽车有限公司总经理刘振宇重点介绍了疫情防控和复工复产情况。

西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗

刘振宇介绍说,在复工申请报批之前,比亚迪成立了40多人的防疫领导小组,做了各种应急预案。2月9日,比亚迪复工申请得到批准后,第一批9000名职工随即返岗,公司利用大数据应用技术,将返岗员工信息进行汇总。目前,比亚迪员工返岗率近70%,已经核酸检测了近4000份。

在这样一个特殊时期,那么多人从四面八方赶回来,大家心里或多或少会有情绪。刘振宇说,企业要做好员工心理教育工作,一方面让大家感受暖心关怀,另一方面要缓解大家的焦虑,让员工主动配合,自觉防护,然后再采取网格化、分块化的防护隔离。

西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗

“我在厂里一天最少要测七八次体温,消杀工作也不遗漏一个角落,一定要把防控做在前面。”刘振宇介绍,比亚迪通过“查、核、测、戴、洗、消、隔、报”等八大措施,严防死守、联防联控,确保不漏一车、不漏一人,防止疫情大面积集中爆发。

“查”:通过微信、电话和健康打卡等措施,对公司员工春节期间的外出情况进行全面了解,精准掌握员工动态。

“核”:对经“一场五站”返岗的员工,公司安排接站人员直接带到核验点报道,并按要求落实相应措施。

“测”:每个园区只开放一到两个出入口,每个工厂、宿舍、食堂、办公楼都设置检查点,每次进出都要测温、登记。

“戴”:要求全员必须佩戴口罩;对测温、消毒、宿舍管理、隔离观察区管理等特殊岗位的人员,一律穿戴全套防护装备。

“洗”:在员工密切接触的各个环节,均设置洗手间,配备清洁用品,并通过线上线下多种手段,引导员工勤洗手、正确洗手。

“消”:对进入园区的人员和车辆、公共区域、食堂、宿舍、生产和办公场所每天都进行严格的消毒作业。

“隔”:分为三个层次。第一个层次是厂区之间的隔离,对一二厂员工就地安排宿舍,减少两场之间交流往来。第二个层次是住宿餐饮上的隔离,实行分批次、分时段、分场所就餐,餐桌之间设置格挡;同工厂、同部门人员安排在同楼层、同区域住宿。第三个层次是独立隔离,在园区内设置了独立的隔离观察区,应对有体温异常或其他突发情况。

“报”:发现员工有发热、乏力、干咳、腹泻等症状,第一时间向高新区疫情防控指挥部报告,并立即送往定点医院检查,同步开展密切接触员工的排查工作。

除此以外,比亚迪的复工复产也离不了西安高新区的支持。刘振宇介绍,“西安高新区成立‘驻企专班’,24小时驻守园区,帮助我们解决复工复产中面临的疫情防控和人员返岗、员工短缺、物料运输等各种困难:从外地协调120余辆物流车,保证了货源稳定;组织100余家西安本地和周边的供应商、物流商复工复产,保障了配套服务;为比亚迪开展专项招聘,解决了一部分用工问题。”

“此外,省市区相继出台针对人员招聘、员工返岗、社保补助、核酸检测费用补贴等一系列支持政策,为比亚迪加快恢复生产提供了坚强保障。”刘振宇说。

2.1万名员工陆续返岗 西安比亚迪返岗率近70%

西安市第十八场新冠肺炎疫情联防联控工作新闻发布会

西部网讯(记者 凌旎 赵雪 肖阳熠)今天(2月28日),西安市新冠肺炎疫情联防联控工作第十八场新闻发布会举行。记者了解到,自2月10日复工以来,西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗,返岗率近70%;集贤园高端智能终端产业园项目也已逐步开始复工施工。

西安比亚迪汽车有限公司总经理刘振宇介绍说,自疫情发生以来,公司对厂区实行封闭式管理,通过“查、核、测、戴、洗、消、隔、报”等8个措施,科学组织联防联控,确保不漏一车、不漏一人。

西安高新区成立“驻企专班”,24小时驻守园区,帮助西安比亚迪公司从外地协调120余辆物流车,保证了货源稳定;组织100余家西安本地和周边的供应商、物流商复工复产,保障了配套服务;为比亚迪开展专项招聘,解决了一部分用工问题。

“下一步,我们将继续严格落实好各项防控措施,在疫情防控万无一失的前提下,开足马力、加快生产,为西安市的经济发展做出应有贡献。”刘振宇说。

比亚迪电子有限公司招聘简章


比亚迪电子第七事业部招聘简章

比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商,能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。目前主要业务包括电子产品金属结构件、塑胶结构件、3D玻璃、陶瓷、充电器、锂电池Pack等零部件制造及电子产品整机设计、测试、组装等业务,其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。

比亚迪第七事业部成立于2020年5月,是比亚迪集团垂直整合战略部署下的EMS制造商务,目前主要分布在:西安集贤、深圳宝龙、惠州大亚湾、长沙望城、印度金奈等五大生产基地。现有员工15000余人,目前主要产品包括手机、笔记本电脑、物联网模块、汽车零部件、轻轨通号,其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。


招聘要求

1、符合法定劳动年龄 16-45周岁;

2、身体健康,无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格;

3、持有效二代身份证、相关学历证明。


招聘岗位

岗位类别

需求

岗位

岗位描述

需求

专业

操作工

/

1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能;

2.保持个人工位5S;

3.遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。

/

技工

设备

技术员

1.负责NXT贴片机、MPM/GKG印刷机的生产运作操作;

2.负责点胶机、固化炉的生产运作操作;

3.责任线体SPI、AOI直通率管控及提升,SPI、AOI及缓存机设备异常及时处理。

机械、电子、计算机等相关专业

生产

组长

1.协助领班安排生产工作,及时反馈生产异常;

2.落实班助安全、5S管理工作、成本控制;

3.积极配合领班对员工进行操作技能,操作规章等各方面的培训;

4.完成领导交办的其他工作任务;

5.遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。

工艺员

1.产线异常情况处理;

2.产线炉温签核;

3.协同其它部门完成产线生产任务;

4.夹治具验收。

测试

技术员

1.负责自动化线体机械手调试保养维护;

2.负责测试系统架设和维护,及时处理异常,保障计划达成;

3.验证测试工具可生产性,识别工具BUG,优化测试项。

维修工

1.负责组装下线不良分析

2.负责不良产生原因跟进及关闭

3.不良品分析排查与修复


福利待遇

模块

相关说明

薪资福利

1.操作工月综合工资4500-6500元,技工月综合工资6000-9000元;

2.公司缴纳五险,自愿加入医疗基金,享受医疗费用二次报销;

3.每月150元伙食补助,夜班人员另有夜宵补助;

4.享有法定节假,如年休假、婚假、产假等福利假期;

5.月度、季度评选优秀员工,奖励 80—200 元。

文化生活

1.宿舍配有空调、热水器、WIFI;

2.公司提供福利食堂,食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有;

3.工业园内新能源车免费充电;

4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全;

5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。

岗位发展

1.平台大、发挥机会多;

2.丰富的内部竞聘和晋升机会,体系化的职业生涯发展通道。


面试地点

地点

详细地址

乘车路线

联系电话

西安集贤

工业园

周至县-亚迪大道与振兴路交叉口北460米(东门)

周至103路集贤线/周至108路翠峰线

操作工面试13201696689

技工面试

15929305103


线上招聘

1.技工:简历投递li.hailong4@byd.com(请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历);

2.操作工:操作工直招,可扫码进行登记;

操作工直招登记码 比亚迪招聘公众号
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