小县城，正科级领导的工资收入有多少？

小县城正科级领导工资收入，每个县城都有区别，但是在没有年终绩效奖金、精神文明奖这些东西的时候其实差距不大。

公务员工资构成为职务工资+级别工资+工作津贴和生活补贴+边远津贴。

以上说的五项是大部分地区的工资，其实主要是前四项。

1.职务工资和级别工资。上表乡科级正职领导职务工资1010元，就是正科级的职务工资。级别工资根据工龄的不同许多人不一样，但是基本上至少是二十三级开始，一档是1403元。工作的早晚不同，学历不同，提拔早晚不同，都会影响级别工资。

2.工作津贴和生活补贴。以某西部地区县城为例，工作津贴1000出头，生活津贴也是1000多点，加钱来2000多。

3.边远津贴是按照地方等级划分的。一类区正科级235元，二类区是440元，三类区正科级边远补贴是615元，反正是越艰苦这个补贴越高。

这个边远津贴是你处的环境越恶劣，补贴的钱越多。

以上就是这个正科级领导的基本工资了，也是大体就这么多了，咱们算一下。大致上在什么也不扣的情况下就是这么多工资。

这个数就是公务员交养老保险、医疗保险、公积金的基数。

4.车补是正科级750元，副科级600元，科员450元。还有取暖补贴和上下班交通补贴加起来400元以内，不过这个有的县城没有这几项，有的有一项，有的有两项，有的都有但是数额每个县又不一样，总之每项就是一百多元。

这就是西部小县城正科级的公务员全部工资了。这里没有年终绩效考核奖，也没有精神文明奖，只有工资。相信大家看了应该明白公务员的基本情况了。这也是我一个朋友讲的工资情况。

公务员正科级能够达到的人还是很少的，多数县以下公务员徘徊在科员和副科之间。

本人，注意不是亲戚朋友身边人，是本人，不是道听途说。华东某县城2017正科，目前实职二级，到手工资5500出头，车补650，外加13个月工资6000左右和年底考核5000左右。无其他收入，也不想三想四，心里踏实[捂脸]