比亚迪公布最新补贴政策，6月末前购车可享现行补贴额度

3月26日，工信部、发改委等共同发布了《关于进一步完善新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》。根据最新补贴政策，2019年的地补将完全取消，国补根据续航里程等指标最高退坡60%。这样一来，新能源车型的补贴额度将大幅降低，并已经有部分品牌公布了最新的补贴后价格，相比此前要高出不少。

对此，比亚迪也及时做出了响应。3月28日，比亚迪官方发布消息：用户在6月25日之前购车，即可全额享受2018年新能源补贴。现在距离享受2018年全额补贴截止日还有3个月左右时间，对于比亚迪新能源车的潜在消费者来说，有足够的时间做出选择。相比其他车企立即调整价格或者推出仅几个小时的限时抢购政策，比亚迪的做法显然给消费者留出了更多的余地。即使过了6月25日，比亚迪新能源车型凭借续航里程、电池能量密度等方面的优势，也不会低于同级别车型补贴额度的平均线。

具体车型来看，王朝系列车型纯电动车均享受接近10万元的补贴优惠。其中，补贴幅度最高的秦Pro EV500仍可享受9.9万元的全额补贴。目前，秦Pro EV500的补贴后指导售价为16.99-29.99万元，接近10万元的补贴额度着实不少。

另外几款插电式混动车型也继续保持3万元以上的补贴额度，包括全新一代唐DM在内的多款车型补贴额度均为3.3万元。

3月28日晚，比亚迪将举行春季新品发布会。届时将有多款新车一同亮相，包括全新一代唐EV、全新一代唐（燃油、DM）6座版、秦Pro超能版、宋MAX DM、元EV535等多款新车，进一步丰富比亚迪的产品矩阵和竞争力。

2018年，比亚迪实现销售新车500028辆，同比增长23%。其中，新能源产品销量227152辆，同比大增108%，并成为上个年度的全球新能源销量冠军。而根据比亚迪最新的产品规划和补贴政策来看，其在2019年同样竞争力十足。

买比亚迪汽车上班还有补贴？来康康比亚迪的员工福利吧！

在科技飞速发展的今天，比亚迪作为具有卓越技术实力和深厚创新底蕴的中国汽车品牌，正以其独特的优势在众多科技企业中脱颖而出。它不仅在新能源汽车和电池技术领域取得了引人注目的成就，而且其深入的员工关怀和人文理念更是让它在这个竞争激烈的时代中独树一帜。那作为比亚迪的员工，我们打工人能享受到什么福利呢？下面跟着我来康康比亚迪的员工福利就明白了！

免费的无人驾驶云巴通勤

首先，比亚迪在员工的上下班问题上给出了一个创新的解决方案——免费的无人驾驶云巴通勤。这种以技术驱动的通勤方式不仅极大地减轻了员工的通勤压力，让他们可以在舒适的乘车环境中放松身心，同时也能让他们在通勤过程中专注于工作或休息，从而提升工作效率。这一举措无疑展示了比亚迪对科技创新的追求以及对员工福利的重视。

比亚迪园区基础设施配套齐全

在员工生活方面，比亚迪园区内各类生活服务设施齐全，为员工提供了便利和舒适的环境。首先，园区内设有多个食堂，提供各种口味的美食，满足员工的不同需求。无论是中式、西式还是地方特色菜肴，都能在这里找到。此外，食堂还注重食品的安全和卫生，确保员工们能够享用到健康美味的餐食。除了食堂，比亚迪园区还设有咖啡厅，为员工提供了一个休闲放松的场所。在这里，员工可以品尝到各种咖啡和茶饮，与同事或朋友一起聊天、工作或者阅读。咖啡厅的环境温馨舒适，音乐轻柔悠扬，让人感到宁静和放松。

为了丰富员工的业余生活，比亚迪园区还建设了球场和健身房等运动设施。球场包括篮球场、足球场和网球场等，员工可以在这里进行各种球类运动，锻炼身体的同时也能增进同事之间的交流和团队合作。

而健身房则配备了先进的健身器材，员工可以在这里进行有氧运动、力量训练等，保持身体健康和良好的体态。除了以上设施，比亚迪园区还提供了其他一系列的生活服务设施，如超市、洗衣房、医疗中心等。这些设施的存在，让员工在工作之余可以得到充分的休息和放松，从而保持最佳的工作状态。员工们可以在超市购买日常生活用品，洗衣房提供便捷的洗衣服务，医疗中心则为员工提供及时的医疗服务。

员工享受各种福利补贴、五险一金齐全

此外，比亚迪还为员工提供了丰厚的福利。包括带薪年假、住房补贴、出差补贴、餐饮补贴、交通补贴以及话费补贴等福利，这些福利无一不是对员工辛勤工作的回馈，同时也保障了员工的生活质量。对于那些面临住房问题的员工，比亚迪提供了公司免费员工宿舍，如果员工选择外出租房，公司也会提供相应的补贴，这种贴心的安排让员工能够安心工作，无后顾之忧。

购买比亚迪汽车最高每月享受3500元补贴

据比亚迪的购车福利政策，凡是在比亚迪购买汽车的员工，每月都可以享受到500元至3500元的购车补贴。这一补贴额度将根据员工所购车辆的价格和配置进行相应的调整。这意味着员工在购买比亚迪汽车时，不仅可以享受到优惠的价格，还可以获得额外的购车补贴，大大降低了购车的经济压力。

除了购车补贴外，比亚迪还为员工提供了免费使用充电桩的福利。随着新能源汽车的普及，充电设施的建设成为了一个亟待解决的问题。比亚迪通过为员工提供免费充电桩，解决了员工在使用新能源汽车过程中可能面临的充电难题，让员工能够更加便捷地使用新能源汽车。

比亚迪人才需求大，也注重人才培养

在人才培养方面，比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的理念，注重人才培养和人才招聘。公司设立了博士后工作站，与清华大学、上海交通大学、浙江大学等多所顶尖院校联合培养博士后。这种与顶尖院校的合作不仅提升了公司的人才储备，也为公司的长远发展提供了强有力的支持。

比亚迪的人才培养策略不仅关注技术的创新，也注重对人才的投资。通过与顶尖院校的合作，比亚迪得以吸引和培养最优秀的人才，为公司的持续发展和创新提供了源源不断的动力。这种前瞻性的战略眼光和深厚的人文关怀使得比亚迪在科技领域和人力资源方面都得到了长足的发展。

综上所述，比亚迪不仅在科技创新方面表现出色，还在员工关怀和人才培养方面展现出了深厚的人文关怀。公司提供的免费通勤、完善的生活设施、丰厚的福利以及贴心的住房政策都体现了对员工的关心和重视。同时，通过设立博士后工作站和与顶尖院校的合作，比亚迪不断提升公司的人才储备和创新能力，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。