17届应届生，第二事业部，青海工厂，比亚迪刚入职的感受

17届应届生，第二事业部，青海工厂。7月17来报道，在比亚迪过了六个多月，简单谈谈刚入职的感受吧。1.面试比亚迪的面试相对来说很简单，本科生只有一面，以意愿为主，基本上成绩单上没有挂科，四级过了，表现出想来的意愿就没有问题。硕士生有两面，第二面一般为电话技术面，不了解就不多说了。比亚迪本科生招聘以211为主，也有些非211的目标院校，具体可参考比亚迪人才招聘网上的校招行程。硕士生必须双211。2.报道应届生入职公司会发邮件定具体报道日期，当天会有车来火车站接站(动车站和机场无接站)，报销学校到公司硬卧火车票。3.培训比亚迪的培训比亚迪内部分为很多事业部，到了先进行事业部层面一周左右的培训，讲一些精益生产方面的课程，接下来进行公司层面十天左右的培训，会到坪山总部，主要是王总和各事业部总经理介绍公司及事业部愿景结构一类的。接下来的培训各事业部又不相同，有军训，顶岗，授课等各种形式。像一部的今年就到车间顶岗，我们二部新工厂统一授课了将近五十天。3.待遇比亚迪的薪酬分为基本工资(本硕博分别为4500 6800 13000)与绩效工资，绩效工资平均为基本工资的33%，每年三月份和八月份有加薪机会，依据各事业部盈余决定加薪幅度，一般为底薪的20%到30%。4.食宿深圳地区本科生二到四人间，硕博单间。其他房源充足地区全部单间。公司每间房每月收180房租，水电费自理。公司会补助食堂，早餐3元，午饭和晚饭5.5元，两荤两素，味道一般，坪山地区会好一些。5.学习机会每个事业部各不相同，二部有很多关于精益生产方面的培训，青海工厂f级以上都有赴日研修的机会。总体来说你想学，就能有提高的机会。公司总的来说对应届生还是挺重视的，我们刚入职就会分配小雷锋，解决生活上的问题。过一段时间会分配小导师，带你熟悉工厂，了解产品制作流程。到了工作阶段会有更高级别的导师，带你学习岗位上的专业技能。6.工作氛围我所在的QHB工厂以应届生为主，身边人都很努力。每天可以感觉到勃勃的朝气，不存在混日子行为。每天很忙，晚上基本都需要加班。周末加班可以换调休，一般没事情不需要也不允许加班。

进厂能不能赚到钱？进比亚迪能存这么多……….

进厂能不能赚到钱呢？

还记得在2022年我进青海西宁比亚迪,在西宁比亚迪是足足?待了七个月,赚了几万?出头.

l 西宁比亚迪

1. 这其中前3个月是小时工.18块钱小时,是劳务招进来的,第一次进厂懵懵懂懂。

2. 后面在产线待了1个月,听工友说正式工工资高.然后我是迫不及待想转正式工.刚好产线领班也在找产线数据员.刚好我的那个同事推荐了我,让我顺利的坐上数据员的岗位。

合肥比亚迪去上班的时刻

3. 无非就是算下产线数据,比较简单也比较轻松。

4. 那时候西宁比亚迪干的是汽车电池.而我们的线是手动线.起初一截一截的电池一个工序一个序组合,整装成一个BC一个完整的汽车电池。

5. 殊不知当时产线上的员工都累的像狗，工资还不高.当时工资他们是怎么分的、是各个不同岗位的工资不一样、工资最高的一个工位是串联焊接这个工序的。

6. 很幸运的是我们数据员的工资就挂在串联焊、所以每个月工资扣除五险、还有到于6000多.所以当时是非常可观的。

几个月的收入

7. 后面因为家中的一些原因,我不得不离职,所以辞了。

9. 合肥比亚迪

10. 那在合肥比亚迪的工奖就比较是透明的、不是因为刚好在26块钱一小时进来的,所以白班一天上10小时。

11. 夜班一天上11个小时.总的算一下比较一下,就出来了后面。

12. 26块6个月的工期,相比在合肥比亚迪的正式工相比确实高出不少。

13. 但是我们没有五险一金这个也是比确明确的。

14. 所以说在厂区相对于我而言是能存到钱的,那你们在厂打工的朋友有没有存到钱呢?讨论一下吧!