媒体称法拉第未来对内宣布10亿美元融资成功，投资人到底是谁?贾跃亭能否起死回生?

一百个亿都解决不了贾跃亭的问题，现在无非是变着法子忽悠人再投资，假定真的有人给他投资，谁知道这人跟他私下有什么协议呢？会不会是贾跃亭把自己转出去的钱从别人那里过一下路呢？

我是不相信法拉第未来能成事。烧多少亿能造出车来？ 造出的车是否比得上奇瑞QQ?他在国内国外的信用为负数，谁跟他合作？谁给他供货？!

他那不过又一个新套路。贾跃亭的法拉第未来，是法拉第没未来! 如果法拉第未来有前途，马云马化腾何至于投资共享单车，直接投一百亿美元给贾跃亭不就行了？ 新概念新能源汽车，不比破共享单车牛逼百倍？!

别人是不自由，毋宁死!

贾跃亭是不忽悠，毋宁死!

媒体称法拉第未来对内宣布10亿美元融资成功，投资人到底是谁?贾跃亭能否起死回生?

贾跃亭：事实上“伟大、疯子、骗子”这些都是如影随形的，因为在没有成功之前‘想伟大的人都会是个疯子，而这种疯子的行为会被绝大多数人认为是骗子’，马云的经历更是如此。

贾跃亭，对ＦＦ的追求是一种源自于内心的梦想，这种执着就是疯子，一个想法疯狂的，不能按理性的商业思维来判断的。如果他失败了，这种疯狂的做法就是会被人扣上骗子，但如果他成功了呢？就一定是伟大的人。显然，贾跃亭想成为这样的人。

FF成功完成了超10亿美元A轮股权融资，这个事件我本人认为是“真实性占绝大数的”，为什么？

１、ＦＦ无论从技术、测试及FF团队到贾跃亭本人对此事业的布局都已明确和较为成熟：一个商业成熟的，特别是经历过失败教训的商业奇才，不会轻意犯原则错误，而他之所以这么疯执，一定是无比的自信，这才是根本，他不傻。

２、贾跃亭ＦＦ所触及的领域一定是全球的未来热点，在这样一个“烧钱”的领域，资本市场是愿意介入的，10亿美元A轮股权融资引爆的却是可能无法想法的。汽车产业是工业革命的代表呀。

贾跃亭能不能起死回生，事实上贾跃亭从未死过呀，但此次融资成功一定是‘更加速了ＦＦ的生’

越是到了生死期，事物的本质与真实就越接近于事实了，看来贾跃亭功过事非马上就要揭开了，也许这正是贾跃亭在国外的目的与成果。

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直击| 超1亿人要重新就业？比亚迪排队离职，领英等猎头退出

职场巨震：超1亿人或将重新就业，比亚迪离职风波与领英退出引关注

在当下职场环境中，一场前所未有的就业变迁风暴似乎正在悄然酝酿。近日，比亚迪“排队离职”现象和领英等猎头平台退出中国市场的消息，如同一石激起千层浪，引发了人们对于未来职场走向的深度思考。据相关统计数据显示，超过1亿人可能面临重新就业的挑战。这一数字的背后，隐藏着怎样的职场规则和套路？作为职场领域的专家，我将为您深入剖析这一现象的成因及影响。

在比亚迪的工厂外，离职的工人们纷纷表示，工作强度大、薪资待遇不尽如人意是他们选择离开的主要原因。一位前员工小李透露：“虽然比亚迪是新能源领域的佼佼者，但近年来随着产能的扩张，工作压力也越来越大。加班成了家常便饭，而工资增长却跟不上生活的成本。”

与此同时，领英等猎头平台的退出，也给职场人士带来了不小的震动。领英作为全球最大的职场社交平台，其退出中国市场不仅意味着众多职场人士失去了一个寻找机会的重要渠道，更反映出中国职场环境的复杂性和多变性。一位资深猎头小王表示：“领英的退出，让我们这些猎头感到十分无奈。在中国，职场生态正在发生深刻的变化，我们需要更加灵活和敏锐地应对。”

这两起事件看似孤立，实则反映了当下职场的一些深层次问题。随着科技的进步和产业结构的调整，传统的工作岗位正在被逐渐取代，而新兴岗位对于技能和素质的要求也在不断提高。这使得许多职场人士面临着技能过时、岗位不匹配等问题，进而导致了大规模的离职和再就业现象。

那么，面对这样的职场环境，我们该如何应对呢？首先，职场人士需要不断提升自己的技能和素质，以适应不断变化的职场需求。这不仅包括专业技能的提升，还包括对新兴技术和行业趋势的了解和掌握。其次，我们需要更加灵活和开放地看待职业发展，勇于尝试新的岗位和领域。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

此外，企业和政府也需要采取积极措施来应对这一挑战。企业应该加强对员工的培训和职业规划，帮助员工提升技能和素质；同时，也需要建立更加公正和透明的薪酬体系，激发员工的工作积极性。政府则需要制定更加合理的就业政策，鼓励和支持创新创业，为职场人士提供更多的就业机会和发展空间。

在这场职场巨震中，每一个人都是参与者也是见证者。我们需要用专业的知识和策略来应对职场规则与套路，同时也要保持敏锐的洞察力和开放的心态。只有这样，我们才能在这场就业变迁中找到自己的位置，实现职业发展和人生价值。

对于比亚迪来说，离职风波或许是一个警示。在追求产能和市场份额的同时，也需要关注员工的需求和福祉。只有建立起和谐稳定的劳动关系，才能确保企业的长远发展。而对于领英等猎头平台来说，退出中国市场或许是一个新的开始。他们需要重新审视中国职场的特点和需求，找到更加适应市场发展的策略和模式。

在这场超过1亿人可能面临的重新就业挑战中，每一个人都需要做好准备。我们需要不断提升自己的能力和素质，积极寻找新的机会和可能；同时，也需要保持信心和勇气，相信在这场职场巨震中，我们一定能够找到自己的方向并实现梦想。

综上所述，职场环境的变迁是不可避免的，但只要我们用专业的知识和策略来应对，就一定能够在这场挑战中找到自己的位置并实现职业发展。让我们一起期待这场职场巨震带来的新机遇和新可能！

科技昨夜今晨0810：领英职场正式停止服务

“科技昨夜今晨”，现在是 2023 年 8 月 10 日，星期四，大家早上好，今天的重要科技资讯有：

1、领英职场正式停止服务

今年 5 月 9 日，在全球拥有超过 10 亿用户的职场社交平台领英宣布，中国本土化求职 App 领英职场将于 2023 年 8 月 9 日起正式停服，也就是说该 App 已停止服务，包括移动端 App、桌面端网站和微信小程序等所有领英职场的产品和服务均已停止。>> 查看详情

2、2023 小米雷军年度演讲定档 8 月 14 日：主题为“成长”，时长 3 小时左右

据小米公司消息，2023 雷军年度演讲定档 8 月 14 日（周一）晚 7 点，主题为“成长”。雷军在微博称，这是其第 4 次年度演讲，想和大家聊聊，过去 30 多年几次关键成长的经历和感悟。>> 查看详情

3、首搭鸿蒙 HarmonyOS 4，华为智选车首款纯电轿车实车曝光

8 月 9 日网上曝光了一组华为智选纯电轿车的实车图，新车采用封闭式前脸，大灯和问界 M9 的比较相似。车顶配有激光雷达，左右两侧有后视摄像头，预计将搭载问界 M5 智驾版同款华为 ADS 2.0 高阶辅助驾驶系统，支持高速和城区辅助驾驶。>> 查看详情

4、「更可能是磁体！」普林斯顿 LK-99 研究支持北大结果，38 页论文提出铜替代铅或不可行

LK-99 最新进展，普林斯顿大学 Schoop Lab 复现失败，还提出一个新观点：根据形成能计算，在铅原子位点掺杂铜似乎不可行。特别之处在于，他们提到所合成的样品晶体在放大镜下是透明的。这篇整整 38 页的论文，最终给出的结论支持了此前北大团队论文的结果：该物质更有可能是磁体，而不是常温常压超导体。>> 查看详情

5、小米 MIX Fold 3 折叠屏手机官宣 8 月 14 日发布：定义“折叠屏下半场新标准”

小米官方宣布，小米 MIX Fold 3 折叠屏手机将于 8 月 14 日 19:00 正式发布，主打“轻薄无短板”，官方宣称“定义折叠屏下半场新标准”。据博主 @数码闲聊站 8 月 9 日爆料，小米 MIX Fold 3 折叠屏手机、Redmi K60 至尊版以及小米平板 6 Max 均会在本月亮相，分别搭载骁龙 8 Gen 2 处理器、天玑 9200 + 处理器以及骁龙 8 + 处理器。>> 查看详情

6、Goodnotes 6 App 上架苹果 App Store：186 元买断，5 代用户可直接升级

笔记类 App Goodnotes 6 上架苹果 App Store 商店，和 5 代相同，依旧需要付费购买，官方提供按年付费和买断两种方式，前者为 68 元一年，后者为 186 元买断。如果此前已经购买过 Goodnotes 5 的用户可选择直接升级到 Goodnotes 6，并且不会丢失笔记。>> 查看详情

7、比亚迪第 500 万辆新能源汽车宣布下线，罗振宇喜提一台腾势 N7

8 月 9 日晚间，比亚迪宣布第 500 万辆新能源汽车下线，据介绍，比亚迪第 500 万辆新能源汽车是刚刚上市的腾势 N7，车主则是罗振宇。>> 查看详情

8、乘联会发布 2023 年 7 月汽车零售销量排名：比亚迪各项均第一

乘联会日前发布 2023 年 7 月零售销量排名快报，其中显示，7 月份国内狭义乘用车市场零售销量达 177.5 万辆，同比下降 2.3%，环比下降 6.3%；1-7 月份累计销量 1,129.9 万辆，同比增长 1.9%。

表格显示，比亚迪七月批发、零售销量均排行第一，在市场中具有一定地位，具体细分，一汽大众、特斯拉汽车等竞争力也相当突出，其中一汽大众在零售销量榜中排行第二，占比 8.6%，特斯拉汽车在零售销量榜中排行第二，占比 8.7%>> 查看详情

9、支付宝上线机票比价功能，已接入携程、飞猪

近日，支付宝上线“机票比价”功能，首批接入携程、飞猪两大平台，为用户提供更多航班组合的同时，方便用户一键对比不同航班的机票价格，节省比价时间。>> 查看详情

10、海南：2030 年全面禁售燃油车，目标累计推广新能源车超 150 万辆

海南省新能源汽车促进中心公众号日前发布了《海南新能源汽车推广中长期行动方案（2023-2030 年）》，以实现海南省 2030 年全面禁售燃油车的目标。>> 查看详情

11、消息称任天堂下一代 Switch 游戏机将涨价至 399 美元

近日，不断有任天堂下一代 Switch 游戏机的消息传出，据爆料者 Zippospeaks 消息，任天堂下一代 Switch 游戏机的售价将涨价 100 美元，最终定价将为 399.99 美元（约 2882.53 元人民币），与索尼无光驱版 PS5 售价相同。>> 查看详情

今天就先聊到这里，科技昨夜今晨，咱们明天见。

直击| 超1亿人要重新就业？比亚迪排队离职，领英等猎头退出

最近就业市场又起波澜。

首先，财联社报道，新能源汽车领军者比亚迪在长沙的工厂出现“批量离职”、“排队辞职”现象。当然，比亚迪也回应了此事，否认相关说法与事实不符，相关园区招聘工作正常进行。

第二个事情，领英官宣关停中国全部业务，并开始裁员。领英是全球最大的职场社交平台，可以简单的理解为一家做招聘的企业，类似国内智联招聘、BOSS直聘等平台，只不过领英主要做的是外企职场。领英退出中国市场，原因很多，除了本土化的失败，严峻的宏观形势与就业市场巨变或也是主要诱因。

除此之外，还有消息称许多招聘的猎头多数已经转行……

这几个事情仅仅是单一现象吗，串在一起，或意味着史上最大规模的就业变迁大时代已经来临，至少有超1亿人需要重新就业。

回首过去，如此大规模的就业变迁，或还是20多年前的那次国企下岗潮，影响深远。1997年在亚洲金融危机冲击下，1998年到2000年间，资料数据显示每年都有近700-900万的工人下岗，到2003年国有企业下岗职工总量已经达到了2818万人。这个数据什么概念呢，下岗规模基本跟2022年国企职工总人数持平。

全球知名的研究机构麦肯锡曾经发布预测报告称，到2030年，全球将有3.75亿人口，占全球劳动力市场的15%，需要再学习新技能并重新就业；而这中间，中国需要转换职业的人数最多，多达1.02亿人，无疑中国是影响最大的。

而且这还不包括人工智能以更加乐观的速度发展，或将影响到1/3的就业人口。这一点，高盛与IBM都有类似观点，高盛预计全球25%的劳动力将会被人工智能取代，IBM表示在未来5年间人工智能将取代30%的事务性工作岗位。

当然，麦肯锡的这个研究主要还是基于自动化浪潮改变现有工作场景引发劳动力转型而推演的，与经济发展预期、科技进步、工资水平等多种因素相关。另外就是，这种重新就业也并不意味着大量失业，而是转变为新的形式，因为新的职业、新的就业岗位会被创造出来，更多的影响是劳动力的转型，包括向服务业的转型。

比亚迪“排队离职”与领英外企职场平台撤出中国，只是这个就业大变迁时代的两个缩影。比亚迪，是中国产业升级的代表性企业之一，在新能源领域可以说是风光无两，正如其公司回应的那样，2023年前四个月销量位居行业第一，产销良好，离职现象与产能缓解、劳动力转型不无关系。产业升级与自动化、人工智能技术的进步，势必不少岗位会被机器取代，自然也会有不少新的岗位被创造出来。

领英撤出中国市场，其背后或对应的是制造业产业链撤离，因为领英也表示未来的工作重点将转移到助力中国企业“出海”。地缘冲突、工资成本等因素，越来越多的企业正在离开中国到越南、印度、墨西哥等国家建厂生产，外资产业链与中低端制造业产业链双双出现转移态势。

史上最大规模的就业变迁，对应的或是跨越“中等收入陷阱”的关键一博，而且叠加了全球性的衰退与“围墙经济”的再次盛行，转型升级面临新的阻力，影响可能更为广泛与深远。

看看昨天疯传的4月份CPI、PPI图，再次双双回落，这种形势更加严峻。

就业大变局已来，你准备好了吗？

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