比亚迪电子有限公司招聘简章
比亚迪电子第七事业部招聘简章
比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。目前主要业务包括电子产品金属结构件、塑胶结构件、3D玻璃、陶瓷、充电器、锂电池Pack等零部件制造及电子产品整机设计、测试、组装等业务，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
比亚迪第七事业部成立于2020年5月，是比亚迪集团垂直整合战略部署下的EMS制造商务，目前主要分布在：西安集贤、深圳宝龙、惠州大亚湾、长沙望城、印度金奈等五大生产基地。现有员工15000余人，目前主要产品包括手机、笔记本电脑、物联网模块、汽车零部件、轻轨通号，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
招聘要求
1、符合法定劳动年龄 16-45周岁；
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格；
3、持有效二代身份证、相关学历证明。
招聘岗位
岗位类别
需求
岗位
岗位描述
需求
专业
操作工
/
1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能；
2.保持个人工位5S；
3.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
/
技工
设备
技术员
1.负责NXT贴片机、MPM/GKG印刷机的生产运作操作；
2.负责点胶机、固化炉的生产运作操作；
3.责任线体SPI、AOI直通率管控及提升，SPI、AOI及缓存机设备异常及时处理。
机械、电子、计算机等相关专业
生产
组长
1.协助领班安排生产工作，及时反馈生产异常；
2.落实班助安全、5S管理工作、成本控制；
3.积极配合领班对员工进行操作技能，操作规章等各方面的培训；
4.完成领导交办的其他工作任务；
5.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
工艺员
1.产线异常情况处理；
2.产线炉温签核；
3.协同其它部门完成产线生产任务；
4.夹治具验收。
测试
技术员
1.负责自动化线体机械手调试保养维护；
2.负责测试系统架设和维护，及时处理异常，保障计划达成；
3.验证测试工具可生产性，识别工具BUG，优化测试项。
维修工
1.负责组装下线不良分析
2.负责不良产生原因跟进及关闭
3.不良品分析排查与修复
福利待遇
模块
相关说明
薪资福利
1.操作工月综合工资4500-6500元，技工月综合工资6000-9000元；
2.公司缴纳五险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用二次报销；
3.每月150元伙食补助，夜班人员另有夜宵补助；
4.享有法定节假，如年休假、婚假、产假等福利假期；
5.月度、季度评选优秀员工，奖励 80—200 元。
文化生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；
2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；
3.工业园内新能源车免费充电；
4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；
5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。
岗位发展
1.平台大、发挥机会多；
2.丰富的内部竞聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。
面试地点
地点
详细地址
乘车路线
联系电话
西安集贤
工业园
周至县-亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
周至103路集贤线/周至108路翠峰线
操作工面试13201696689
技工面试
15929305103
线上招聘
1.技工：简历投递li.hailong4@byd.com(请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历)；
2.操作工：操作工直招，可扫码进行登记；
操作工直招登记码 比亚迪招聘公众号比亚迪公司网址将于 9 月 22 日变更，加入“global”字样
IT之家 9 月 21 日消息，比亚迪 9 月 21 日公告，公司因经营发展需要，将于 9 月 22 日对公司网址进行变更。
公告显示，比亚迪公司网址将由 www.byd.com 变更为 www.bydglobal.com，加入了“global（全球）”字样，代表比亚迪进军全球市场的决心。
比亚迪董事长王传福在 2021 年年度股东大会上表示，公司未来会在拓展海外市场方面加大力度。目前，公司在开拓海外市场方面有较大压力，但还是拿出了一些紧缺资源来推进全球电动车市场。
IT之家了解到，比亚迪在 7 月 21 日正式宣布进入日本乘用车市场，并亮相元 PLUS、海豚和海豹三款车型，8 月初宣布进入德国、瑞典市场，首批车预计在四季度交付。此前比亚迪还宣布将在今年进入丹麦市场，首家门店将于今年四季度在哥本哈根开业。
比亚迪自从 3 月份开始停售燃油车，其新能源汽车累计销量超 64 万辆，同比增长 314.9%。比亚迪在第三季度销量更是持续走高，7 月突破 16 万辆，8 月接突破 17 万辆，截止 8 月比亚迪 2022 年已实现累销 978795 辆，距离百万销量仅一步之遥。比亚迪董事长王传福在 2022 年上半年财报电话会议上认为，明年（2023 年）中国新能源汽车销量预估在 900 万-1000 万辆，而比亚迪的整车计划是 400 万辆起。
比亚迪股份有限公司 2020年度权益分派实施公告
证券代码：002594 证券简称：比亚迪 公告编号：2021-091
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
比亚迪股份有限公司（以下简称 “本公司”）2020年度权益分派方案已获2021年6月8日召开的本公司2020年度股东大会审议通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东大会审议通过权益分派方案情况：
（一）公司2020年度权益分派方案已获2021年6月8日召开的2020年度股东大会审议通过，股东大会决议公告刊登于2021年6月9日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（二）自权益分派方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。本次权益分派采用固定总金额的方式分配。
（三）本次实施的权益分派方案与股东大会审议通过的权益分派方案一致。
（四）本次实施权益分派方案时间离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2020年度权益分派方案为： 公司现有总股本2,861,142,855股为基数（其中A股1,813,142,855股，H股1,048,000,000股），向全体股东每10股派人民币1.48元现金（含税）。
A股权益分派方案为：以公司现有A股股本1,813,142,855股为基数，向全体股东每10股派人民币1.48元现金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派人民币1.332元现金；持有首发后限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款人民币0.296元；持股1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款人民币0.148元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
H股股东的权益分派事宜另见本公司H股公告。
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派A股股权登记日为：2021年8月5日；A股除权除息日为：2021年8月6日。
四、权益分派对象
本次A股权益分派对象为：截止2021年8月5日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司A股股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2021年8月6日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。
2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
在权益分派业务申请期间（申请日：2021年7月28日至登记日：2021年8月5日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、咨询机构
咨询地址：比亚迪股份有限公司（深圳市坪山区比亚迪路3009号）
咨询联系人：李黔、程燕
咨询电话：+86（755）89888888-62237
传真电话：+86（755）84202222
特此公告。
比亚迪股份有限公司董事会
2021年7月29日
