西安比亚迪总经理是谁？

比亚迪员工级别分ABCDEFGHI一共九个大级别，每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经理，E科长，FG工程师，H技术，I普工。

比亚迪级别晋升比较慢，不过也要看情况，快的也有三个月，慢的半年甚至更长时间。

注意事项：

比亚迪本科生分为三种类型：

1、211级毕业：试用期3个月，E级或D级以上。

2．非211：试用期1年，F12级，即12个月不带绩效工资。

3、没有大学英语四级证书的本科生，按专科待遇，年级G1，试用期3个月或1年。

比亚迪（BYD）工资待遇，在职业圈上已有665位圈友现身分享，根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资为8611元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均20486元。级别决定工资上限。升小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。F级工资在5 k-15k，E级工资在8k-20k。

比亚迪great是哪个部门？

BYD员工分为ABCDEFGHI九个级别，而部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级，大学生要看情况了，什么大学和所学专业来看，基本上可能会是E或G这样的级别。至于级别晋升这些东西，在BYD其实是非常难的，基本上进去是啥就是啥，一个普通员工以前十年可能会到G级，还不如现在刚进去的大学生，而现在晋升的情况不说是零但也差不多了。工资待遇嘛，普通员工I级平均应该五千左右吧，H级六千左右吧，G级八千到一万，不过比亚迪的事也说不清，级别和底薪并不属于一个系统，有时候会出现级别高但底薪低的情况，而且也要看各工厂部门的具体考核之类的，一个I级喷漆和抛光这类的员工工资是可能超过G级的情况。