比亚迪在长沙有几个厂区？
为什么跳楼？
比亚迪在长沙有几个项目？
理解人们的压力。但也要量力而行，心理健康的活着。
大厂为何留不住人？长沙比亚迪工厂现离职潮，员工“排队辞职”？
大厂为何留不住人？长沙比亚迪工厂现离职潮，员工“排队辞职”
在当下这个竞争激烈的职场环境中，大厂的员工流失现象愈发引人关注。近期，长沙比亚迪工厂出现的离职潮更是引起了社会各界的广泛关注。为何这些曾经让人羡慕不已的大厂员工会选择“排队辞职”？这其中究竟隐藏着怎样的职场规则与套路？本文将从多个角度进行深入分析，揭示大厂留不住人的真实原因。
首先，我们要了解的是，大厂往往意味着高强度的工作压力和快节奏的工作生活。长沙比亚迪工厂作为一家知名企业的生产基地，其员工在生产线上承担着巨大的工作压力。长时间的工作、高强度的任务以及严格的考核制度，使得许多员工在身心俱疲的状态下选择离开。此外，大厂内部竞争激烈，晋升机会有限，许多员工在长时间的努力后仍未看到职业发展的希望，从而产生离职的念头。
其次，薪资待遇和福利问题也是导致员工离职的重要原因之一。虽然大厂往往能提供相对较高的薪资待遇，但随着行业的发展和市场竞争的加剧，员工对于薪资和福利的期望也在不断提高。当员工发现自己的付出与回报不成正比时，很容易产生不满情绪，进而选择离职。此外，一些大厂在福利待遇方面存在不足，如缺乏完善的福利制度、加班费不足等，这也使得员工感到不满，进而选择离开。
再者，企业文化和工作环境也是影响员工离职的重要因素。大厂往往有着独特的企业文化和管理风格，这些文化和风格是否符合员工的价值观和期望，直接关系到员工的归属感和忠诚度。如果员工感到自己无法融入企业文化，或者工作环境恶劣，如存在人际关系紧张、沟通不畅等问题，那么他们很可能会选择离开。
此外，还有一些其他因素也在影响着大厂的员工流失率。例如，个人职业规划与发展方向的变化、家庭原因等，都可能成为员工离职的导火索。这些因素虽然与大厂本身的管理和制度关系不大，但也需要引起企业的关注和重视。
面对员工离职潮，大厂应该如何应对呢？首先，企业应该关注员工的工作压力和身心健康，合理安排工作任务和休息时间，确保员工能够保持良好的工作状态。其次，企业应该完善薪资和福利制度，确保员工的付出与回报成正比，提高员工的满意度和忠诚度。同时，企业还应该注重企业文化的建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工的归属感和认同感。最后，企业应该加强与员工的沟通与交流，了解员工的想法和需求，及时解决员工的问题和困难，增强企业的凝聚力和向心力。
综上所述，大厂留不住人的原因多种多样，既有企业自身管理和制度方面的问题，也有员工个人原因的影响。因此，大厂需要认真分析员工离职的原因，并采取有效的措施加以改进和优化，以提高员工的满意度和忠诚度，减少员工流失率，为企业的发展提供有力的人才保障。
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比亚迪“迪空间”落户长沙雨花，打造与车主的最强“链接”
红网时刻新闻12月21日讯(记者 胡芳)12月21日，比亚迪“迪空间”项目与长沙市雨花区人民政府正式签约，比亚迪这一全新商业项目在雨花区落地生根，用实际行动向携手同行14年的伙伴表达了认可。
点上出彩
新能源汽车新地标呼之欲出
“迪空间”是比亚迪打造世界级品牌体验中心的全新布局，在全国超一线及省会城市的核心商业地段，用科技感、新奇感、艺术感的沉浸式场景设计，为用户创造集探秘科技魅力、体验文化艺术、休闲会友于一体的全新商业景观，形成“一城一地标”。
作为用户一站式了解比亚迪品牌、感受比亚迪技术、体验比亚迪产品的前沿阵地和专属空间，长沙“迪空间”项目拟选址长沙市雨花区长沙大道临街地块，占地10亩，计划打造人文商业景观和新能源汽车技术科普研学基地，涵盖品牌展示、车型展示、技术展示、互动体验、汽车生活、用户共创等功能区域，比亚迪用户除了在这里参观比亚迪全品牌车型外，还可以体验比亚迪前沿技术，欣赏前沿概念车型，还可以参与比亚迪技术讲堂、车主共创活动，参与体验新车发布，品牌体验中心为用户打造有温度的交互场景。
比亚迪直营事业部总经理助理兼品牌体验中心总监杨涛介绍：“迪空间是比亚迪在长沙的重要布局，不仅是比亚迪品牌的场景展示，也是比亚迪与长沙这座城市的人文纽带，同时，也为更多人感受中国汽车工业前进历程以及中国新能源汽车发展里程碑提供了重要的桥梁。”项目建成后，这里将不仅是比亚迪的品牌地标，也将成为湖南省新能源车的汽车文化和时尚生活的新地标。
链上成景
新能源汽车产业链群英荟聚
长沙比亚迪汽车项目自2009年从雨花经开区起步，14年来与雨花区同心同向，近年来，比亚迪持续追加投资、连续铺排项目，雨花区现已成为比亚迪全国规模大、车型全、运行顺的重点布局板块。
雨花区有着比亚迪整车、三电核心技术和智能终端等最齐全的产业链，比亚迪集团三大汽车研发机构(汽车工程研究院长沙分院、商用车研究院、产品规划及汽车新技术研究院)均在雨花基地设有分院或分支机构，现已拥有数千名研发人员和技术工程师，研究领域涵盖新能源乘用车、商用车整车及核心零部件等多个领域。比亚迪在湘产值已经突破千亿元大关，其中雨花汽车成为全省首个产值过600亿元整车项目。
头雁引领，众雁高飞。在比亚迪的带动下，新能源汽车上下游企业纷纷向雨花区靠拢。雨花区加速形成了以比亚迪为生产基地，晓光汽车模具、先惠智能等为零部件供应商，职教城和晓光工匠学院为教育培训基地，黄谷路汽车6S街区为销售基地的新能源汽车及零部件产业链。以长沙比亚迪为龙头，雨花新能源汽车产业链加速集聚、蓬勃发展，逐渐成长为一道靓丽的风景。
面上开花
新能源汽车生态圈融合共生
2023年，于雨花区而言，是新能源汽车产业链全面铺开之年。
在制造业端，1-11月，雨花区新能源汽车及零部件产业链实现产值824.4亿元、同比增长38.7%。在服务业端，今年，比亚迪旗下的腾势汽车长沙基地中心店、仰望湖南首家中心、方程豹长沙基地中心纷纷选择落户雨花，雨花区成为了全省首个比亚迪全品牌集聚地。雨花区投桃报李，着力打造比亚迪基地全品牌旗舰店街区，开展各类汽车促消费活动，扩大品牌影响力和辐射范围，实现新能源汽车销量同比增长约20%。今天比亚迪“迪空间”项目签约，雨花核心商业地区又将耸立一个全新的新能源汽车品牌地标，这既是双方十四年友好合作的见证，也是携手共创美好未来的信心。
促进制造业与服务业相融共生、协同发展，是区域制造业高质量发展的必然选择，背靠比亚迪生产基地，通过链接汽车消费、汽车文化、汽车生活、汽车活动，双向打通供给链与消费链，构建起全新的汽车消费服务文化生态圈，是雨花区经济高质量发展的重要途径。
劳动美 | 长沙比亚迪电子有限公司SMT荣耀手机生产班组：擦亮智能化生产班组品牌
编者按：劳动创造幸福，实干成就伟业。2023年全国、省、市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号和首批“长沙工匠”光荣榜先后发布，进一步激励广大劳动群众爱岗敬业、担当作为，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。红网时刻新闻聚焦望城经开区荣获表彰的单位、集体和个人，联合望城经开区组织工作局推出“园区力量 新时代群英谱”专题报道，用榜样的力量鼓舞激励广大群众为推动园区高质量发展拼搏奉献、勤勉奋斗！
位于望城经开区的长沙比亚迪电子有限公司。
红网时刻新闻记者 彭竞兰 通讯员 李丹 侯芳 长沙报道
从50人增加到200人，从3条生产线增长为12条，单日产品出货量最高可达13万块，这个班组凭的是什么？
“瞄定一个目标，凝聚一颗心，拧成一股绳，我们不断在生产线上突破极限。”长沙比亚迪电子有限公司（下文简称“比亚迪电子”）SMT荣耀手机生产班组负责人说。
凭借着昂扬向上的斗志和攻坚克难的毅力，比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组生产效率不断提升，也正是其亮眼的表现，让其在2022年长沙市“强省会 勇担当 百万职工在行动”成效评价中获先进班组表彰，并被授予长沙市工人先锋号。
党建引领，斗志昂扬
“目前，我们这个生产班组有8名中共党员。”比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组负责人介绍，通过树立典型、高效学习、技能比拼，班组整体精神面貌焕然一新、斗志昂扬。
工作人员操作设备进行生产。
线体产能月达成率为100%，SPI良率综合达成99%以上，AOI良率综合达成99.5%以上，班组节拍综合合格率CQY值稳定在90%……一个个数字背后，体现出比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组以党建为引领稳步提升产能和效率的决心、毅力和成果。
而这在比亚迪电子也绝非个例。以其工会组织为例，通过开展“书香传递 爱心汇聚”图书募捐活动、义务植树活动、“百舸争流 渔乐无穷”钓鱼比赛，把维护职工群众权益、引领建设企业文化、创先争优推动企业发展贯穿组织活动始终，为企业可持续发展提供了坚强保障。
攻坚克难，保障产出
在生产LG朗格项目时，因产品的特殊性，其中有一颗物料包装方式特殊，且物料尺寸偏小，表面不平整，需要人为手工平整摆盘，然后放入机器进行吸取识别贴装，可人工摆盘无法跟上设备速度，物料摆放不到位还会导致识别不良，出现物料抛料严重、设备等人等问题。
工作人员对产品进行检测。
“按这种生产进度根本无法满足交付需求。” 比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组负责人说。
困难就在眼前，应该如何突破困境？
比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组立刻组织工艺、设备、品质等领域相关人员进行现场分析改善，对过程回放找出下一步改善流程，通过现场沟通讨论，制定了系统流程，并进行任务分工。其中，设备负责改善产线的匹配性，工艺和生产重点负责改善物料装载方式，验证出适合产品的相关数据和作业方法。
通过反复验证和周密配合，100个打样物料生产完成后，质量全部合格。按这一新的流程方法操作，生产一块板所需时间由之前的32秒缩短为20秒，单小时UPH由200 PCS提升到360 PCS, 生产效率大大提升，成功突破产能瓶颈，保障了产出交付。
比亚迪电子SMT荣耀手机生产班部分成员。
“大家心往一处想，都是为了高质量完成工作。未来，我们将不断耕耘和进步，不断提升生产效率和产品质量，在平凡的岗位中创造不凡。”比亚迪电子SMT荣耀手机生产班组负责人说。
