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污染严重会造成不怀孕，后代畸形等，是灭绝师太的毒招。
1164人应聘！比亚迪电子生产按下“加速键”
比亚迪长沙电子公司招聘大厅，求职者戴着口罩依次排队等待面试和体检。
21岁的唐彭刚正在填写信息登记表。来自永州的他，是经过朋友介绍来应聘普工的。比亚迪良好的工作环境和企业文化，让他觉得这里很适合自己发展。
红网时刻长沙3月23日讯（通讯员 张斌）随着国内疫情防控取得阶段性成效，比亚迪长沙电子有限公司已经进入全面生产模式，订单量迅速增长，用工需求不断增加。为帮助企业解决用工难题，望城经开区、望城区人社局联合派出5个招聘小组和9支招工小分队，奔赴全省多个劳务输出地进行劳务对接，多渠道开展招聘。截至目前，已经累计为企业输送求职者7000人，充分保障了公司复产及扩产的用人需求。
“今天前来应聘的人就有1164人，他们大多来自湖南省内各市州以及望城周边区县。”3月20日，负责招聘对接的华伟人力资源服务公司经理贺水平介绍说，虽然求职者众多，但是防疫措施必不可少，所有求职者都必须逐一进行体温监测、登记和消毒。
“望城速度、望城服务，是望城的金字招牌，落户半年多来，望城良好的营商环境和务实高效的作风，公司对未来发展充满信心！”比亚迪集团湖南地区总负责人周晓州说，自2月7日起，望城多批次派出 “比亚迪返厂专车”，分赴省内26个市县，免费为企业接回员工2583人，确保了复工复产顺利进行。公司在做好疫情防控的基础上，也按下了复工复产的“加速键”，全面、全速、全力推进项目建设，争取保质保量完成年内预期目标，把受疫情影响降到最低。
周晓州介绍，在省、市相继吹响“复工令”后，比亚迪长沙电子有限公司积极响应，一手抓科学精准防疫，一手抓有序复工复产。在防疫方面，公司采取了网格化精准管控，并迅速转产口罩为湖南应急解难。自3月8日开始量产，目前日产量已达100万个以上。在复工复产方面，公司将原定于2月10日开工计划，提前到2月7日开工，成为华为国内代工厂中最早复工的一家。
目前，比亚迪长沙电子有限公司共有9条SMT手机生产线、22条组包线投产，日产能8万台，日出货手机4万台，仅3月份的订单就比2019年订单量最多的12月份增加了50%，员工增加了1500人。今年，该公司将加快引入5G生产线、智能终端零部件及泛网络产品项目，加快产能释放，力争产值上百亿元。
“强省会·向未来”长沙市第二届千企万岗云聘会启动 长沙比亚迪招聘需求6万人以上
千秋基业，人才为本。7日是虎年第一个工作日，当天上午，为期一个月的“强省会·向未来”长沙市第二届千企万岗云聘会正式启动，长沙人才灵活用工服务平台亦同步上线运营，持续为春节稳岗留工、人才求职提供优质服务。
长沙比亚迪招聘需求6万人以上
比亚迪长沙汽车项目共有员工3.2万人，是比亚迪重点发展建设的全球新能源战略基地，也是产业链最齐全的华中总部基地。
“比亚迪始终坚持自主创新，毫不动摇发展新能源汽车战略，推进产业和制造业高质量发展，与落实‘三高四新’战略定位和使命任务不谋而合。”长沙市比亚迪汽车有限公司招聘经理陈果介绍，结合新能源汽车的优势和自主品牌强势崛起的契机，长沙比亚迪将迎来新的高速发展，2022年预计招聘需求6万人以上。
陈果介绍，长沙比亚迪主要招聘岗位包括电工、焊工、钳工、铣工、油漆工、钣金工、机修工、检验员、叉车司机及厨师等。员工入职后，公司将提供免费住宿，工业园内设有员工福利食堂、篮球场、乒乓球室等，为员工提供全方位的生活保障。除此之外，公司还非常重视员工的技能培养，通过各类培训给员工赋能，给员工提供更大的发展平台。
据悉，第二届千企万岗云聘会截至目前已发布春招需求企业547家，发布岗位需求104477个，中联重科、远大集团、比亚迪、蓝思科技、长缆电工、威胜集团、华自科技等长沙市知名龙头企业为广大求职者提供大量优质岗位。求职者可通过长沙人才网在线投递简历，或登录长沙人才集团小程序线上与企业进行“直聊”，用人单位可登录长沙人才网（www.cshr.cn）报名免费参加。
将同步举办20场“直播带岗”活动
“我们提供的岗位很多，比如管理类岗位包括了子公司总经理、采购总监、财务部长等，其中子公司总理职位年薪最高可达100万元以上。”启动仪式后，一场由优质企业HR倾情加盟的“直播带岗”活动在长沙人才会客厅开播，远大科技集团人力部朱琳芳在直播镜头前全方位介绍集团招聘计划和福利待遇情况。
据悉，为期一个月的云聘会将同步举办20场“直播带岗”活动，以“企业个秀+岗位展现+实时投递+互动问答+穿插宣讲”的方式，打造企业与求职者全新的交互平台，求职者可以关注“长沙人才集团”抖音号与招聘企业“云端互动”。
活动现场正式上线运营的长沙人才灵活用工服务平台，充分运用长沙市城市“超脑”和长沙人才大数据平台的基础服务能力，搭建起风险可控、流程合规、执行高效、操作便捷的服务平台。平台将为灵活就业人员和灵活用工企业群体提供就业推荐、技能培训、企业用工、资金管理、税务核算、社保服务、风险管控等全业务、全流程的数字化解决方案，用规范化的服务模式帮助灵活用工群体实现就业灵活、收入稳定。
“大数据是精准引才的基础，平台对各个年龄段求职者偏好进行了详细分析，同时对全国各省份、全省各市州输入长沙的劳动力数据做了详细分析，比如省内岳阳、益阳、常德等地都是向长沙输入劳动力比较集中的地方。”长沙人才集团首席信息官、长沙人才大数据有限公司总经理曾胜遂介绍，平台将持续为灵活用工群体实现“共同富裕”目标提供精准服务。
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长沙市2022年度“春风行动”赴外援企招工行动启动
21支小分队带着近7.8万个岗位进村入户
长沙晚报2月7日讯（全媒体记者 李静 通讯员 王雨果 李朝君）7日10时整，4辆挂有“长沙就业直通车”横幅的车子从长沙市人社局缓缓驶出，标志着长沙市2022年度“春风行动”赴外援企招工行动正式启动。据悉，全市共有21支援企招工小分队陆续启程，赶赴省内39个劳务协作县招工，全程82家企业随行提供岗位近7.8万个，活动期间将举办线上线下专场招聘会118场、企业宣讲招聘会60场。
今年援企招工相较于往年最大的不同在于将“请进来”与“走出去”相结合。“请进来”就是年前举办省内劳务协作交流洽谈会，组织长沙各区县、园区及重点企业代表与51个县面对面交流供需情况、洽谈合作意向、商定年后赴外招聘安排等，为春节后长沙各地及企业组团赴外招聘奠定坚实基础。“走出去”即抢抓春节期间供需两旺的黄金窗口，节后第一天立即组织援企招工小分队赴省内劳务协作县招工。
