一汽集团,东风汽车集团,长安汽车集团,能否合并?
一汽集团,东风汽车集团,长安汽车集团,能否合并?
近日,中国兵器装备集团公司下属的中国长安汽车集团有限公司董事长升任中国第一汽车集团有限公司副总经理,引起了广泛关注。
在汽车产业,一汽集团、东风汽车集团和中国兵器装备集团下属的长安汽车集团,是央企三大汽车企业集团。
一汽集团、东风汽车集团和中国兵器装备集团均是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,主要领导由中央任命,副职由中组部任命,主要领导和副职均是中管干部。
中国长安汽车集团有限公司董事长升任中国第一汽车集团有限公司副总经理,引起了人们对三大汽车公司前途和命运的关注。
一汽集团、东风汽车集团和长安汽车集团,三大汽车集团,能否合并?
近年来,国务院国资委监管的央企数量不断下滑,已经从三位数降到了两位数的96家。
比如,中国船舶工业集团与中国船舶重工集团重组成立中国船舶集团,中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司重组成立中国中化控股有限责任公司。前几年,南车和北车合并成立中车,更是轰动中国,造成中车股票大起大落,引起股市震动。
央企的整合和合并,大势所趋,人心所向,历史的必然,无可阻挡。
在中国汽车市场,三大汽车集团都不是营业收入最高的企业。中国汽车市场,除了国外汽车公司之外,央企、地方国企和民营企业三足鼎立,不相上下。
2020年,上汽集团营业收入7421亿元,排名第一。排在第二至第十位的依次是:一汽集团6974亿元,东风汽车集团5993亿元,北京汽车集团4978亿元,广州汽车集团3982亿元,吉利集团3256亿元,长安汽车集团2061亿元,中国重型汽车集团1756亿元,比亚迪汽车1567亿元,长城汽车1033亿元。
除央企的三大汽车集团外,上汽集团、北京汽车集团、广州汽车集团、中国重型汽车集团是地方国企,吉利集团、比亚迪汽车和长城汽车是民营企业。
虽然吉利集团、比亚迪汽车和长城汽车的营业收入排名不高,但是他们在乘用车的新能源汽车和自主品牌汽车方面处于领先地位。在股市市值上,比亚迪和长城汽车分别排名第一和第二位,显示了比亚迪和长城汽车的强大实力。
逆水行舟,不进则退。
三大汽车集团,在乘用车的自主品牌汽车和新能源汽车方面,处于相对的弱势。在商用车方面,东风汽车和一汽解放实力强劲。乘用车自主品牌方面,长安汽车实力强,一汽红旗知名度高、品牌号召力强。
中国第一汽车集团有限公司,总部位于吉林省长春市,前身为第一汽车制造厂,位列2021年《财富》世界500强排行榜第66位。
东风汽车集团有限公司,总部位于湖北省武汉市,前身为第二汽车制造厂,位列2021年《财富》世界500强排行榜第85位。
中国长安汽车集团有限公司,隶属于中国兵器装备集团,总部位于北京,主要生产基地在直辖市重庆。
三大汽车集团自主品牌商用车方面,东风汽车商用车、一汽集团解放和长安汽车集团微型车均实力不俗,涵盖了微型车到重型卡车大型商用车。
前不久,国家出台规定,2022年前合资车企的股份比例将不再限制50:50。合资品牌形势比较严峻,比如一汽集团旗下的一汽-大众、一汽-奥迪、一汽-丰田、一汽-马自达等等,不论从销量还是利润贡献上,占比较大。如果外资一旦撤出,相关车企经营形势可能发生逆转。
同时,我们也不应妄自菲薄,三大汽车公司的自主品牌具有一定的实力,比如红旗、解放、东风、长安、夏利、奔腾等品牌就具有较强实力。
如果将三大汽车公司进行整合合并,可以大幅度增强实力,大幅度提高抗风险能力,集三大汽车公司之力做大做强自主品牌,实现凤凰涅槃,与国际品牌同台竞技。
一汽集团,东风汽车集团,长安汽车集团,能否合并呢?
长安汽车校招 号称“自主一哥”的汽车国企,去年校招大幅涨薪?
这几天,知名国企长安汽车开启了2022春季校园招聘项目。
就“青青校招”青青君所知,国内的汽车国企,主要有一汽、上汽、长安、东风、北汽等。
其中,与其他公司相比,长安虽然也有合资汽车品牌,但在自主品牌车型上面同样颇具特色,被称为“自主一哥”。
虽然,他们家也经历过低谷,但经历了换帅调整后,去年的汽车销量逆市飘红。
而在应届生的校招起薪上面,2021校招涨了不少,部分核心岗位给到了18k,综合年薪可以达到25万左右。
当然,也有些人爆料,这个薪酬包含基本工资和浮动工资,入职后并不一定能拿到如此高的薪酬。
那么,究竟孰是孰非呢?
今天,“青青校招”青青君就带大家聊聊长安汽车,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写了相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:
奇瑞捷豹路虎、一汽大众、宝马……2022知名汽车公司校园招聘全解析
自主品牌颇具特色
就“青青校招”(微信公号ID:xiaozhaoheshixi)青青君所知,长安汽车的历史,最早可追溯到清末洋务运动时期。当时,李鸿章主导创办了上海洋炮局,后来,在民国时期又改成了兵工厂。
抗战时,兵工厂迁往了重庆。
随着新中国的成立,该厂也改组成了国企。
而他们家真正的大发展时期,则一直要到改革开放之后。也是在这个历史时期,他们家完成了从兵工企业到民用汽车的转型。
上世纪90年代,长安汽车和日本铃木公司成立合资企业,“长安铃木”品牌正式诞生。从此以后,该公司在低端家用车市场占据了一席之地。
而到了2001年,尝到了合资甜头的长安汽车,又和美国福特汽车公司合资,成立了长安福特汽车公司。
截至目前为止,该公司的合资品牌主要有长安铃木、长安福特、长安马自达、长安标致雪铁龙等。
当然,就“青青校招”青青君了解,合资品牌并不是这家国企的最大亮点,他们家的最大亮点反而是自主独立品牌。
目前,长安旗下的独立品牌包括AB汽车(高端品牌)、长安汽车、欧尚汽车、凯程汽车等。
他们家在自主研发上面敢于下大功夫。
这家公司不仅在国内的重庆、上海、北京设立研究院,同时也在海外多个重要城市,包括意大利的都灵、英国的诺丁汉、日本的横滨等设置研发中心。
在不少汽车国企都指望着合资品牌赚大钱的大环境下,他们家的这种做法,还是独树一帜的,因而也获得了“自主一哥”的美名。
这种策略也让该公司在去年国内汽车市场遭遇缺芯、原材料价格上涨等冲击时,汽车销量仍然逆市飘红。
按照长安汽车去年三季度的财报数据显示,随着自主业务盈利能力改善,公司业绩正在持续向好。数据显示,去年前三季度,长安汽车累计销量至173.2万辆。
与此同时,曾靠着合资品牌“躺着赚钱”的上汽集团,却因为受到合资品牌销量下滑的影响,净利润出现大幅下调。
由此可见,长安汽车的自主战略,还是有先见之明的。
解读长安汽车2022校园招聘项目
就“青青校招”青青君了解,这次该公司招人,主要招收研发、设计、IT、营销、制造、运营管理等岗位。
招聘要求是2022年毕业生,英语过大学英语四级。
工作地点位于重庆、北京、南京、合肥。
招聘流程包括:网申、素质测评、简历筛选、面试、offer。
那么,应聘该公司的职位,性价比如何呢?
从好的方面来说,他们家是家知名的汽车国企,在福利方面保持着国企的一贯作风,还是比较全面的。另外,工作比较稳定,不用担心大龄员工裁员的现象。
此外,该公司去年的汽车销量有回暖的迹象,在整体国内汽车行业不景气的情况下,他们家能做到逆市飘红,还是比较不容易的。这也说明,该公司有回升向好的迹象。
不过,话说回来,按照往年的情况,该公司也一直被诟病薪酬偏低,而且加班严重。
当然,也许是想做些许改变的缘故,去年的校招起薪涨了不少,核心职位起薪可以达到18k/月。
不过,也有员工爆料,该公司的薪酬普遍是基本工资,再加上浮动奖金。所以,员工入职后,不一定能拿到那么高的薪酬。
还有就是,按照往年情况,部分职位入职后,先要去工厂实习半年左右。因为工厂的条件是比较艰苦的,所以,如果大家介意的话,最好事先向hr询问清楚,你应聘的岗位需不需要去工厂实习。
接下来,为了方便大家应聘,给大家整理了一些面试的注意事项:
1、做好自我介绍。
做自我介绍时,最好围绕着“为什么我胜任这个岗位”、以及“为什么我来应聘这个岗位”来展开,突出自己应聘该岗位的优势和动机。
2、要对自己的简历内容非常熟悉,对以往做过的项目,最好能用STAR法则梳理清楚。
3、对所应聘岗位的工作内容要有所了解,并且准备一些岗位相关的专业问题回答,以便不时之需。
4、对长安汽车的历史沿革发展、旗下的自主汽车品牌,以及合资汽车品牌都做些了解,能讲清楚它们的定位,以及目前的发展现状。另外,对该公司的竞争对手,以及旗下品牌的竞品有所了解。
5、个人信息方面的问题,比如业余爱好,期望的工作地点、期望薪酬等都有所准备。
最后,祝大家应聘成功!