大家好，关于长安新生车贷电话很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于长安新生车贷电话的知识，希望对各位有所帮助！

西北政法大学长安校区新生报名在哪停车？

长安新生全称长安新生深圳金融投资有限公司，其第三大股东江西航新企业管理有限公司持有长安新生4114.29万元，共计百分之26.4的股权，而中航信托是江西航新企业管理有限公司的全资股东，换句话说，长安新生是中航信托的孙子公司。

长安新生科技，未来已来

#科技新生随你而变#

2023年长安汽车科技生态大会是一场汇聚了全球汽车行业精英的盛会，旨在展示长安汽车在科技创新方面的实力和对未来出行的愿景。

本次大会以“科技新生 随你而变”为主题，围绕智能驾驶、新能源、智能网联等领域展开讨论，展示了长安汽车在科技创新方面的最新成果。

大会现场，长安汽车发布了一系列重磅新品，包括第二代CS75PLUS、UNI-T GT、全新的EPA1平台等。这些新品充分展示了长安汽车在智能驾驶、新能源、智能网联等领域的技术实力，为消费者带来了更加智能化、绿色化、网联化的出行体验。

此外，大会还邀请了来自全球的行业专家、学者和企业代表，共同探讨汽车行业的发展趋势和未来挑战。与会嘉宾就自动驾驶技术、新能源汽车发展、车联网安全等议题展开了深入讨论，为推动全球汽车行业的科技创新和发展贡献了智慧。

作为中国汽车行业的领军企业，长安汽车一直致力于科技创新和绿色发展。通过本次科技生态大会，长安汽车展示了其在科技创新方面的实力，为全球汽车行业的未来发展提供了新的思路和方向。

除开拓展生态边界，“智服”也将追求更加极致的体验。例如，日常的灯效领域，首发了“Lighting Studio灯效工作室”，支持全车28个灯具独立控制，提供100+项的灯光服务化接口，车内的氛围灯、DLP投影大灯及数字前脸，都可支持灯光编排，让车内空间可变为千人千面的灯光秀场。在音效上，创造了长安“SoundScape声景技术”，基于DSP的实时音频框架，配备RNC主动降噪服务，并推出全球首个量产的AI谱曲引擎“旅程之声”，可自动识别行车场景并生成实时乐谱。

创新物种，未来已来。在“数智新汽车”时代，汽车产业有着更多可以想象的空间，更是整个汽车数智生态的协同并进。“数智新汽车”时代已经到来，汽车新物种触手可及，长安汽车将继续秉承“引领汽车文明，造福人类生活”的使命，与全球伙伴携手共进，为用户提供所想即所见、所见即所得的超值产品和服务，让人车生活更加美好多彩，一起推动行业高质量发展，重构世界汽车新格局！

长安新生 | 文化氛围新魔法 积分塑造新活力

关于长安新生

长安新生（深圳）金融投资有限公司（以下简称“长安新生”）, 是一家大型消费金融服务商。为响应国家普惠金融政策号召，顺应国内消费金融发展大势，公司于2015年3月在深圳前海自贸区正式成立。

经过多年稳健发展，长安新生员工达千人，服务覆盖全国31个省级行政区，千余个县市，合作商户数万家，为信贷业务研究开发的业务平台、汽车金融视频面签系统、智能工厂系统、智能决策系统等已注册成为公司知识产权。公司智能化水平及科学的风险控制体系得到了金融业界的普遍认可，综合实力已进入国内汽车消费金融服务行业第一方阵。

为帮助公司打造人力资源管理优势，激发组织活力与人才动力，长安新生于2021年初对接微认可积分管理系统，并于4月正式上线，并已顺利运行至今。

新生人的文化阵地

长安新生将微认可积分平台项目定义为员工了解文化、践行文化、共享文化的阵地，并通过五个方面的建设与激励，让文化深入新生人的心中。

企业文化价值观-愿不愿意干关键业务行为规范-有没有干特殊贡献的荣誉表彰-干得好不好员工能力素质和技术成长-能不能干阳光普照员工关怀-干得开不开心

在落地方面，积分除了能兑换微认可平台自带的商城物品外，还能兑换公司定制化精神激励奖品，甚至部分维度的积分还作为季度绩效考评的参考依据，使得积分有了切实的闭环，也使得文化成为组织绩效管理中重要的一部分。

最佳实践

必须上——灵活变化的平台运营方案

长安新生的积分平台管理团队从开始就重视个性化的、灵活的运营方案，一路以来，他们随着公司发展，及时调整策略，让微认可始终保持着对员工的吸引力。他们的举措包括：1）平台的员工积分成长记录，未采用微认可系统默认的图形，而是结合公司主营业务-汽车金融，定制化设计开发了一套车辆变化的系统；2）上线初期，通过行为公约建了一项【签到打卡】积分规则，让大家登录系统去打卡，促进员工对平台的黏性；3）一度打通了公司的学习平台，员工在上面学习相应课程，即可通过微认可发放学习积分；4）在公司因疫情影响倡导节约成本时，把每月在平台给员工自动派发的体力预算取消了，让大家自己通过被认可、被表彰直接去挣积分，大家的积极性反而更高了。

就是玩——丰富多彩的新生范活动

基于公司人员分散的特点，长安新生积分平台管理团队在微认可内坚持长期推出各类有趣的新生范主题活动，除了参考微认可每月推出的运营活动攻略外，还自行设计了不少符合企业特点的活动，比如司庆、结合节日、节气的文化活动，还有调动组织氛围的五花八门的小主题活动，包括：结合世界杯的运动月，二手商品交换市集，十万个冷知识，还有开心晒萌宠等等。通过几乎每月2场的丰富多彩的活动，来自全国各地的新生人在情感上与公司、与伙伴之间有了更紧密的情感联结，也让平台保有较高的活跃度，更便于长安新生核心文化的广泛传播。

微认可推荐

一张一弛，磨而不磷，行稳致远。从2021年到2023年，从疫情爆发期到后疫情时代，任外部环境风云变幻，长安新生通过微认可平台的精心而灵活的运营，凝聚起了众多新生人的心，让大家无论是面对病情还是业务的压力时，都能从组织感受到轻松愉悦的温暖，都能感受到仍有一群伙伴在并肩战斗，从而坚定与组织共成长的决心。员工有信心，组织有活力，微认可积分管理平台帮助长安新生与新生人守初心、同奋进。

备注：因客户保密协议，部分客户应用截图本文无法直接呈现。

想了解该案例的更多详情，或者了解微认可更多的应用功能，请您联系我们。

记者探访大学新生报到：长安大学10余年为新生提供专车接送服务

正值一年一度新生报到季，2022级大学本科新生从天南海北奔赴西安，即将迎来崭新的求学生活。9月15日，华商报记者来到西安北站，感受新生报到的情况。

在长安大学新生接待处，穿着橙色志愿者服的工作人员，引导新生排成一队，进行扫码、登记工作。

长安大学水利与环境学院的周鹏远是本次迎新生志愿者中的一员，他说，自己今年暑假因为实习住在学校，于是报名了这次志愿活动。“高铁站的南北广场都设有长安大学新生接待处，我们的主要工作是迎接大一的学弟学妹，查验行程码和健康码，对他们的行李进行消毒，然后带去停车场乘坐大巴车。”

范雨杭是长安大学信息工程学院的大一新生，在他看来，学长学姐的迎新接待，让他在步入大学校园前就感受到了温暖。“我是从合肥来的，新生群里看到过通知，说高铁站会有统一的大巴车带我们去学校，今天一出站就看到了。不用自己坐公交车去学校，非常方便。”范雨杭说。

停车场内负责组织新生登车的张老师说，长安大学在开学季使用专车接送学生已有10余年的历史。“现在‘两站一场’都有专车把学生送到各自的校区，这样做既能为学生提供便利，也能保障他们的安全。”

华商报记者了解到，截至下午3点，9月15日长安大学已有34辆大巴车从西安北站发出，送达学生652人。

实习记者 白仲夏 华商报记者 任婷/文图

来源：华商网-华商报

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