你对绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系如何看?

既然问题发生了，第一那就好好查一查为什么会发生这样的事情，是不是大家所说的潜规则，还是为了钱，如果是潜规则估计受害者不止这一个人，如果她为了钱那是个人行为，公司就不能背这个锅[酷拽][酷拽][酷拽]

社招发offer什么流程？

不稀奇，很普遍，影响不会太大；若是国企，高管或许会受到处分，若是民企，高管不会有什么事，资本不会计较；生意照做。

上海｜上汽大众社招！0-2年经验可投

01

公司简介

上汽大众汽车有限公司（简称“上汽大众”）是一家中德合资企业，由上汽集团和大众汽车集团合资经营。公司于1984年10月签约奠基，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。

上汽大众目前生产与销售大众和斯柯达两个品牌的产品，覆盖A0级、A级、B级、C级、SUV、MPV等细分市场。其中，大众品牌车型有Polo家族、新桑塔纳家族、Lavida家族、Lamando、New Passat全新帕萨特、PHIDEON辉昂、途观丝绸之路版、All New Tiguan L全新途观L、Teramont途昂和途安，斯柯达品牌车型有FABIA晶锐、RAPID昕锐、RAPID SPACEBACK昕动、OCTAVIA明锐、OCTAVIA COMBI明锐旅行车、SUPERB速派、KODIAQ柯迪亚克、KAROQ柯珞克和KAMIQ柯米克。

面向未来，上汽大众将坚持以创新驱动发展，并始终以市场为导向，不断提升用户满意度，努力成为“值得信赖、最具价值、富有创新精神的汽车合资企业”。

02

招聘详情

市场专职（线下活动）

招聘部门：营销系统职位

工作经验：0-2年

工作地点：上海

学历要求：本科及以上

职位描述：

1、负责品牌活动的策划与执行：根据品牌或者产品需求，策划和协调线下活动。对接、管理并指导供应商进行活动的策划和执行。2、负责指导区域和经销商的线下策划工作：根据需要撰写区域或经销商活动执行手册，帮助区域或经销商开展线下活动。

职位要求：

1、全日制本科或以上学历，广告或市场类专业。

2、2年以上市场营销或汽车行业工作经验，具备广告代理公司工作经验的优先。

3、熟练使用办公软件。

4、英语听说读写流利。

03

投递方式

人才列车丨一汽-大众社招岗位大量上新，快来PICK！

一汽大众校招不收车辆、机械专业，今年只招计算机相关

安妮 郭一璞 发自 凹非寺

量子位 报道 | 公众号 QbitAI

最新消息：一汽大众，今年校招不招任何车辆、机械专业的学生了。

这家车厂的名额，集中面向计算机专业毕业生。

这张流传出来的大众签约情况说明中，解释已很清晰：

今年汽车市场面临前所未有的下行压力，汽车企业皆在进行转型调整，公司的本年度招聘需求数量也随企业经营需要进行了调整，暂无以下专业的需求：

车辆工程、机械工程、车身工程、机械工程及自动化、工业设计（车身结构）、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、热能与动力工程、动力工程及工程热物理。

△ 图来自知乎问题：

其后知乎讨论中，有亲身经历者和朋友在同济大众班（大众定向培养）的答主证实了这条消息。

所以究竟是怎么个情况？

事件深究

一汽大众今年的校招，真的不要车辆、机械的学生，只要学计算机的了嘛？

在一汽大众招聘的官网上，总共有校园招聘、海外招聘、高校预开发、社会招聘和实习生几个类型的招聘需求，实习生部分挂出来的岗位数量为0，暂且放着不表。

签约情况说明中提到的“高校预开发选拔项目”，在这里发布了项目公告。

根据公告时间，这个项目开始于今年3月，在吉林大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、北京理工大学、同济大学五所高校进行宣讲。

之后，要选拔2020年毕业的车辆、机械、计算机、软件、通信、电气、艺术设计等专业的本硕学生，参加预开发班，参加德语培训、工场体验、汽车知识讲座、实习等课程。

课程完毕后，这些学生可以获取2020届招聘优先录用的机会，没有被优先录用的，也可以参加2020届毕业生的校招。

看起来跟BAT等互联网公司的暑期实习生项目一样，招一波优秀的实习生，等到暑假结束校招开始的时候就择优转正，之后再进行正式的校招。

也就是说，高校预开发项目中，那些计算机、软件等专业的同学有更大的概率被录用了，而车辆、机械等专业的同学，费劲参加了半天预开发班，最后被“拥抱变化”了。

“拥抱变化”之后，按理说是可以参加正式校招。不过显然，现在校招也没有机会进一汽大众了。

我们来看一汽大众校园招聘都有什么岗位、要哪些专业的学生。

校园招聘和海外招聘中的岗位是一样的，只有三个产品开发类岗位，分别位于长春、佛山和成都。

长春的产品开发岗位需要计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、设计学、美术学、工业设计这些专业的同学，而佛山和成都的招聘则删掉了最后三个美术设计类专业，只保留前面的计算机等专业。

果然是一个机械、车辆的学生都不要啊。

另一边的社会招聘，计算机类专业也开始抢起了机械、车辆类专业的饭碗。

在一汽大众的官网上，社招一共53个职位，量子位粗略统计了一下专业背景需求：

要计算机、电子科学与技术、软件工程、电子信息科学这些泛计算机类的岗位有19个，其中还有一个需要人工智能、模式识别类专业，主要做NLU算法优化和语音识别；

要机械工程、车辆工程、动力工程及工程热物理、材料、电气工程的有31个。

看来在一汽大众社招中，计算机类专业已经三分天下有其一了。

最后，再讲个鬼故事：

一汽大众的官网上，除了产品开发类岗位，还有规划、生产、质保、采购、销售、市场、公关、财务、HR、金融、管理等一系列岗位类别。

无论是社招还是校招，这些类别，下面都是空的，HR财务市场公关一个也不招。

文科生瑟瑟发抖。

汽车行业内外冲击

如此场景，怎能不尴尬。

很多人还专门提到8年前的一汽大众往事。

2011年《华西都市报》报道：一汽大众员工年终奖发27个月，甚至有每月双薪的员工，一年拿到了63个月薪水。

但短短几年，怎么就变成如今“锁招”了？

一个重要原因可能是，汽车行业的确不如之前景气了。

知乎话题中，西北工业大学博士生王亚辉介绍，他在走访了近20家车企后，真切感受到了今年汽车行业的不容易，不夸张地说，大多数人事招聘变得可有可无。

而今年汽车行业的关键词，可以总结为：洗牌、裁员、退潮、维权、自燃和寒冬。一汽砍掉大部分校招岗位节省开支也不难理解。

当然，一汽大众日子不好过，也是整个传统车厂的整体缩影。

因为随着AI等新技术日益渗透，研发、资源、投资和人才，都可以向新造车方向流动，一方面是诸多互联网造车、新能源造车为代表的公司，另一方面还有诸多智能和自动驾驶公司的切入。

不管是本田、大众、丰田、福特这些国际车厂，还是北汽、长安、吉利这些国内车厂，都在纷纷进行自动驾驶车辆的研发，投资自动驾驶公司，甚至博世、大陆这些零部件上也加入了自动驾驶的战局。

比如，长城汽车就计划将于2020年量产L3级自动驾驶商品车，2023年计划量产L4级商品车，2025年推出达到L5级自动驾驶商品车。

传统车厂的传统发展模式，一而再压缩。

在近几年的舆论关注中，特斯拉、智能驾驶，自动驾驶才是汽车的关注焦点，甚至车展日益变成“AI展”。车辆工程本身的创新，近几年已十足有限了，似乎也到了天花板。

所以一汽大众今日之困，虽然也有评论说，是因为“发动机和车辆研发”等核心不在其手中。

但百年汽车业，天已经变了。

传统汽车中包含的复杂的发动机、变速箱、传动装置等机械结构，现在以特斯拉为代表的电动车简化了这些部件。

而车联网、自动驾驶等新兴技术，又成为创新集中地，也是提升驾乘体验的重要卖点。

对于这种趋势，之前就有观点说：百年汽车行业，来到了一个iPhone发明的时刻。

功能机时代结束，智能机时代开始。

所以汽车行业的低迷，也就不难理解了。

至于现在上热搜的招聘事件，早有报告“预警”。上海调研机构Wind的报告显示，上半年各行业净利润增长率统计中，汽车行业已掉落至末位，低至35.6%，甚至落后于长期不被看好的生物领域。

有网友吐槽，此前认为最难就业的是生化环材？现在看来是不是得改名叫“机化环材”了？

这位同学，你考虑过“化环材”专业同学的感受么【笑哭.jpeg】~

但值得注意的是，汽车行业不景气外，让“对口专业”学生遭遇困境的，还有机械专业学习的内容与时代趋势脱节。

有机械专业一线同学表示，汽车领域传统研究方向已经趋于成熟，岗位少之又少，需求最多的项目与自动驾驶相关，对C，C++，Python等编程技能要求高。

而纯机械专业的工程师，在学校很少接触这些呀。

自动驾驶、车联网、新能源……这些传统汽车大厂、汽车技术公司热门的研究领域，与机械专业或是车辆工程等专业的本科教学脱节有些严重。

本来是对口方向、对口专业，现在却怎么都匹配不起来了。

想让机械类专业的学生顺应发展主动转型也并不好开展。

王亚辉认为，传统车企转型中喊到的“新四化”趋势中的电动化、网联化、智能化、共享化，自动驾驶和新能源等方向，与机械化专业交叉程度低，汽车电子、芯片开发、人工智能、车联网、大数据等专业与机械类专业几乎毫无重叠。

也就是说，如果你是机械类的学生想要转型到上述热门领域，难。

这也让人反思，汽车机械类专业应该如何设置，才能更好地适应目前行业的发展？

转行要得趁早

这样的就业状况，给机械专业的同学出了个难题。如果单从就业考虑，应该怎样规划自己的发展？

不少网友献计献策。

知乎网友@峰哥表示，自己就是机械专业出身，学的是模具设计专业，作为过来人可以给几点经验：

一是，可以选择继续在专业领域深耕，成为骨灰级研发人员。

二是，注意培养沟通能力和个人情商，毕竟往研发经理、技术总监等高级岗位上，考研的不仅是技术能力。

三是技术转内部管理型人才，比如市场经理、品质部经理、工艺部经理等。

甚至，从转到算法岗的人也不在少数。

上周，如何看待 2020 届校招算法岗供远大于求的情况？的问题中，也引来了机械专业出来分享。

现在，各行业都可以与算法有关联，搞算法的小伙伴从四面八方涌来，计算机科班专业，或成公司转型过程的最大赢家？

AI变革，教育就业首当其冲

如果你认为幸好选专业的时候，躲开了车辆工程、机械工程。

那就拿衣服了。

只有这两个专业在被AI类专业大规模抢饭碗吗？

绝非如此，连高大上的代名词金融、投行，都在被学计算机的同学大举进军。

比如，高盛曾经的600名交易员，就只剩下了2个人，其他的岗位都被自动化程序替代了。现在高盛内部约三分之一的员工都是计算机工程师。

曾经令人艳羡的投行精英，现在招码农开发AI程序就好了，省钱还高效。

甚至选择“AI交易员”也在成为趋势。

比如大佬李开复，就透露过自己的个人投资，基本已经交给了AI打理，股票基金，只有一支是自己操作的，其他都交给了AI。

还有另一个香饽饽行业——医疗，现在也被AI侵袭严重，高精度、可规模化复制的AI医生，已经率先在放射科看片、筛查和初诊等阶段扛起任务。

今天的一汽大众校招事件，只是这个新时代里微不足道的小小小注脚。

但就在这小小小注脚里，也有万千个真实寒窗苦读的专业学习历程。

不由让人感叹时代变革之无情。

所以是时候更多了解这场变革、关注这场变革，特别是教育、就业和未来。

你认同吗？你还知道什么正在经受AI冲击的专业吗？

— 完 —

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