助力大学生就业 湖南企业线上“开放”云端招聘
就业是最大的民生,高校毕业生是就业工作的重中之重。2022年湖南省普通高校毕业生规模达48万余人,受新冠肺炎疫情影响,就业形势严峻复杂。为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,努力促进高校毕业生更加充分更高质量就业,湖南省教育厅毕业生就业办公室、湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心定于4月—8月,举办“2022湘见云端 助力毕业生就业”——企业线上“开放日”活动。活动期间将重点推荐省内外发展质量好、招聘岗位优、用人数量多的优质企业,介绍企业基本情况、招聘需求、就业环境等,后续还将举办线下企业“开放日”活动,服务企业招聘人才,助力毕业生就业。
湖南兴盛优选电子商务有限公司
湖南兴盛优选电子商务有限公司(简称兴盛优选),总部位于湖南长沙高新区,是一家关注民生的互联网“新零售”平台,主要定位是依托社区实体便利店解决家庭消费者的日常需求,通过“预售+自提”的模式为用户提供包括蔬菜水果、肉禽水产、米面粮油、日用百货等全品类精选商品。在中国社区电商赛道,兴盛优选业绩稳定增长,2020年底日均订单超过1500万单,平台 GMV5年实现 1400 倍增长。公司估值已超过150亿美金,获得腾讯、京东、春华资本、美国 KKR、红杉资本、老虎基金、淡马锡、今日资本等国内外十多家顶级资本的投资。入围“2021年中国独角兽企业”和“2021年胡润全球独角兽榜”。
目前,兴盛优选已辐射湖南、湖北、广东、江西、四川、陕西、贵州、广西、江苏、浙江等17个省、直辖市及1400多个地(县)级市100000多个乡镇和农村的覆盖,员工人数达到6万+规模。 通过持续迭代,平台打通了“农产品进城&工业品下乡”的“最后一公里”,同时通过自建“中心园区-网格站-门店”三级物流体系,致力为每一位消费者提供“211”服务。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
总经理管培生
不限专业
本科 6-18k/月,硕士 7-20k/月
物流管培生
不限专业
本科:9-12K+管培生绩效激励(5年60万),综合年薪 20W+
硕士:12-15K+管培生绩效激励(5年60 万),综合年薪 25W+
C++工程师
计算机、软件工程、自动化、通信、电子等相关专业
18-24W/年
SP offer:本科 5 年 240w,硕士 5 年 300w
JAVA 工程师
测试工程师
视觉算法工程师
计算机科学、软件工程、自动化等相关专业
18-24W/年
SP offer:本科 5 年 240w,硕士 5 年 300w
前端工程师
计算机、软件工程或相关专业
18-24W/年
SP offer:本科 5 年 240w,硕士 5 年 300w
硬件工程师
电子信息、通信工程、自动化、
信号与信息处理、无线电等电子类相关专业
18-24W/年
SP offer:本科 5 年 240w,硕士 5 年 300w
工艺工程师
机械相关专业
18-24W/年
SP offer:本科 5 年 240w,硕士 5 年 300w
二、福利待遇
长沙高新区“千博万硕”引才工程福利:
硕士:3-5w 购房补贴
博士:40-60w 生活补贴+10w 购房补贴
三、面试流程
网申投递简历 → 线上/线下面试 → 录用
登录微信搜索“兴盛优聘”小程序,。点击“往/应届生招聘”,选择意向岗位报名。(简历投递后,可关注优聘小程序-个人中心,实时了解投递进展)
联系方式(微信同号):刘女士 13707493263 邬女士 13272039538
总部地址:湖南省长沙市岳麓区岳麓西大道 588 号芯城科技园二期 1 栋 公司官网:www.xsyxsc.com
蓝思科技
蓝思科技(SZ300433)是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料、电子功能组件、整机组装为主营业务的上市公司,业务包括智能手机、智能可穿戴设备(智能手表、手环、耳机、AR/VR)、平板电脑、笔记本电脑、一体式电脑、新能源汽车、智能家居家电等领域中高端产品的玻璃、蓝宝石、陶瓷、金属、触控、模组、生物识别等外观结构及功能组件的生产、配套、整合及组装,与三星、小米、OPPO、vivo、华为、微软等全球各大消费电子及汽车电子品牌客户建立了长期、稳定的战略合作关系。
蓝思科技2003年创立于深圳,2006年将研发生产基地迁移至湖南,2015年在创业板上市,2018年成立蓝思科技集团。发展至今,公司总资产736亿元,2021年实现营业收入990.13亿元,现有员工16万多人,连续十年位居湖南进出口额第一位。蓝思科技从深圳起步,立足湖南发展,通过不断扩充产能,在湖南长沙(浏阳、星沙、榔梨、黄花)、湘潭,广东东莞、江苏泰州及越南等地都拥有研发生产基地,吸引了产业链上下游数百家企业转移到湖南,直接和间接创造就业岗位数十万个。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
研发类
机械/自动化/化工/化学/材料/包装/光学/物理/人工智能/英语/韩语刷/电气/电子信息/数控/机电设备/模具/物流/工业工程类
大专6万-9万/年、本科9万-15万/年、硕士13万-17万/年
业务类:
机械/材料/化学/英语/韩语/日语类
大专6万-9万/年、本科9万-15万/年、硕士13万-17万/年
生产类
材料/机械/光学/化学/自动化/化工/包装/印刷/电气/电子信息/光电/数控/机电设备/模具/物流/工业工程类
大专6万-9万/年、本科9万-15万/年、硕士13万-17万/年
设备类
机械/电气/机电/自动化/数控/电力技术/发电工程/计算机类
大专6万-9万/年、本科9万-15万/年、硕士13万-17万/年
品质类
光学/电气/电子信息/机械/质量管理/统计技术类
大专6万-9万/年、本科9万-15万/年、硕士13万-17万/年
二、福利待遇
福利拉满:带薪休假、五险一金、免费公寓、爱心基金、话补餐补
生活多彩:健身房、图书馆、室内外球场、免费电影院、免费KTV、节日活动
成长无忧 :专项培训计划、两年跟踪培养、全方位能力提升、每年晋升机会:
入职培训——助你融入职场,顺利迈出职场第一步
在岗培训——助你提升技能,明确未来目标及方向
导师一对一——助你成长成才,大咖帮带,迅速独当一面
三、招聘流程
线上网申-线下宣讲-性格测评-面试录用-协议签订
四、简历投递
微信端:关注“蓝思招聘”公众号-校园招聘-简历投递
PC端:重点大学发送至xiaozhao@hnlens.com,其他发送至ly355821@hnlens.com,(邮件备注姓名+学校+投递岗位)
大和热磁电子有限公司
大和热磁电子有限公司成立于1992年1月31日,是由日本磁性流体技术株式会社(Ferrotec Corporation)在华投资的全资子公司。注册资本达到69亿日元。以磁性流体技术、半导体技术、真空技术为核心,主要从事磁性流体、热电半导体致冷材料与器件、精密石英、陶瓷部品、精密真空零部件、太阳能发电材料等应用产品的研发生产和销售,产品涉及电子、半导体、机械加工、太阳能发电、汽车、航空航天、家用电器和医疗器械等众多领域。并通过ISO9001、ISO14001、EN46001、TS16949体系认证。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
加工中心/数控车床
数控、模具、机电一体化、机械、应用电子技术、工业机器人
试用期/学徒5000-7000元/月;转正:5500-10000(根据实际技能水平)。
机械检验
试用期5000-8000元/月;转正:5500—10000元/月。
火加工(焊接)
试用期/学徒5000-6000元/月;转正:5500-15000元/月(计件)。
生产计划员
试用期5000-6000元/月;转正:5000—8000元/月。
二、福利待遇
1.空调车间,冬暖夏凉。免费住宿(4-6人/间—独立卫生间\空调\热水器)、免费工作餐;统一缴纳商业险;定期管理及技术岗位内部竞聘;考核加薪;夏季高温津贴:6、7、8、9四个月---200~300元/月;年终奖金(1-3个月工资);春秋组织员工旅游; 生日蛋糕券;每季度发放电影票/劳保用品;节假日发放礼品/购物卡;工作时间:8:00-20:00/20:00-8:00倒班,单休。
2.结婚喜庆费:
课室人员300元/人/次,工人200元/人/次(均为入本公司后进行合法结婚登记的在职员工);——凭结婚证
3.丧葬费(直系亲属):
课室人员300元/人/次,工人200元/人/次;——凭丧葬证明
4工龄奖:
500元/人/3年,1500元/人/5年,3000元/人/10年,5000元/人/15年,10000元/人/20年;15000元/人/25年,20000元/人/30年。——个人提供当年度有效发票
三、晋升通道
管理通道:课员-系长-课长-部长-事业部总
专业通道:助力工程师-工程师-资深工程师-高级工程师-专家
技能通道:实习生-作业员-高级工-组织-班长-工段长
上汽大众汽车有限公司
上汽大众汽车有限公司由上汽集团与德国大众汽车合资组建,负责国内大众、斯柯达、奥迪三大品牌汽车的生产制造。上海联晟汽车配套服务有限公司作为上汽大众汽车有限公司工会下属全资企业,成立于2006年11月,总部设在上海-安亭国际汽车城,负责上汽大众国内整车工厂所有品牌车系的生产制造工序代工,在南京、仪征、宁波、长沙等上汽大众汽车生产基地设有3家独资子公司,负责当地上汽大众分公司整车生产业务。
公司主营汽车整车生产制造模块业务,负责上汽大众汽车8个汽车制造厂中包括冲压、车身、油漆、总装3大整车工艺在内的24个车间的整车模块生产,涉及20多种车型。
经过近 10 多年的发展,公司聚集了一支专业化的整车生产团队,通过不断推进 MTM、SOS、KVP-Kaskade 等精益生产活动以及以人为本理念的企业管理,公司已建立起一套完整的一站式生产体系,并发展成为拥有 5000 余人的大型制造型企业。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
智能制造
汽车制造、维修
4000-5000元/月(试用期1-2个月,根据工作表现评定),实习期年收入5.5-6.5万
二、福利待遇
免费工作餐,免费上下班通行班车,免费住宿(6人间),节日礼包。带薪休假,员工购车优惠。
舜宇光学科技(集团)有限公司
舜宇光学科技(集团)有限公司创立于1984年,是全球领先的综合光学零件及产品制造商。公司于2007年6月在香港联交所主板上市(股票代码:2382.HK),是首家在香港上市的国内光学企业,2017年成功入选恒生指数成分股,2020年首次纳入恒生中国企业指数。
公司专业从事光学及光电相关产品设计、研发、生产及销售,主要产品包括三大类:一是光学零组件,主要包括玻璃/塑料镜片、平面产品、手机镜头、车载镜头、安防监控镜头及其他各种镜头;二是光电产品,主要包括手机摄像模组、3D光电模组、车载模组及其他光电模组;三是光学仪器,主要包括显微镜及智能检测设备等。目前,公司已经形成了手机行业、汽车行业、安防行业、显微仪器行业、机器人行业、AR/VR行业、工业检测行业、医疗检测行业八大事业板块。
公司坚持“以客户为中心”,始终将客户利益放在首位,快速响应客户需求,现已与相关业务板块的全球知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。其中车载镜头的市场占有率连续多年位居全球首位,手机镜头、手机摄像模组市场占有率位居全球第一。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
质检
电子/机电类相关专业
实习期(即试用期)月薪资收入4500-6500元,实习期可抵试用期,
毕业即可转正,转正后薪资5500-10000元;
一、福利待遇
*住宿标准:8人宿舍(宿舍管理费30元/月/人),水电等费用平摊。转正后可安排双人标间住宿,若有外住需求,公司可补贴450元/月;
*员工用餐:公司提供免费工作餐,用餐环境良好,饭菜多样可口;
*工作环境:无尘室恒温恒湿环境(常年温度保持在23度左右);
*生活配套:配备公共浴室、超市、美容美发厅、网吧、书吧、娱乐室、活动室等。优点:离工作地点近,免费手机上网。
微宏动力系统(湖州)有限公司
微宏动力系统(湖州)有限公司成立于2006年12月,是由IFC世界银行集团成员及ashmore共同注资的中美合资企业,是专业从事锂离子电池材料、电池单体及系统的研发、设计、生产与销售的国家高新技术企业,是领先的电动汽车动力系统解决方案提供者。
微宏选择并坚信“大倍率(快充)、长寿命、高安全”这一高难度的“快充”技术路线是电动汽车商业化的必然选择。
一、招聘岗位
招聘岗位
专业
待遇
设备技术员/储备干部
汽车机电类相关专业
4500-6500元
二、福利待遇
吃:正餐免费(一天两顿) 早餐2元自费;
住:保底50元/月/人(包含一定水费电费),超出去部分寝室人员平摊;
体检:入职体检;
交通:远的宿舍有班车(四人寝,比较安静,略偏),近的宿舍自行过来上班5分钟(6人寝,生活方便)
第三届“青岛大工匠”“青岛工匠”拟命名人选公示
半岛全媒体记者 王丽平
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深入推进新时期产业工人队伍建设改革,推动形成“知识型、技能型、创新型”产业工人大军,青岛市总工会近期组织开展了第三届“青岛大工匠”“青岛工匠”申报评选工作。
为充分发扬民主,接受社会监督,现将第三届“青岛大工匠”“青岛工匠”拟命名人选予以公示(排名不分先后,公示文件已于9月30日在青岛市总工会官网发出)。公示时间为2021年9月30日至10月12日(5个工作日)。如有不同意见,请于10月12日17时前,以电话、电子邮件或信函方式向青岛市总工会反映。
第三届“青岛大工匠”拟命名人选(20人)
徐丕兵 青岛市技师学院教师
成益品 中交一航局第二工程有限公司测管中心主任
耿以响 山东黄金矿业莱西有限公司安全员
任海涛 中国石油天然气第七建设有限公司焊接试验员
王珂广 中铁建工集团山东有限公司施工员
管益辉 中车青岛四方机车车辆股份有限公司高级技师
李迎春 青岛洁神科技股份有限公司技术员
卢永丰 国网山东省电力公司青岛供电公司带电作业中心输电带电作业技术员
李晓鹏 海洋石油工程青岛有限公司电焊工
王 慧 青岛后海热电有限公司发电部运行一值值长
郑 强 中国石化青岛石油化工有限责任公司青岛石化公司首席技师
贾维敏 中启胶建集团有限公司技术员
周 强 山东港口青岛港青岛前湾集装箱码头有限责任公司电气主任
杜守志 上海医药集团青岛国风药业股份有限公司班长
邢 浩 一汽-大众汽车有限公司青岛分公司工段长
张锡英 青岛智动精工电子有限公司手机维修工
李建峰 青岛腾远设计事务所有限公司结构专业副总工程师
张丹丹 山东电力建设第三工程有限公司生产技能专家
薛 刚 青岛啤酒厂生产线线长
赵 勇 华电青岛发电有限公司班长
第三届“青岛工匠”拟命名人选(80人)
李 尧 青岛市技师学院教师
胡玉忠 青岛东生集团股份有限公司花生研究所所长
丁 雷 青岛赛维电子信息服务股份有限公司技术主管
任传生 青岛酒店管理职业技术学院教师
胡 婷 青岛市技师学院教师
张美极 中青建安建设集团有限公司装修装饰工
王宝柱 青岛爱尔家佳新材料股份有限公司技术中心主任
高绪森 青岛元昌盛房建集团有限公司钢筋工组长
郭 诚 青岛一建集团有限公司技术总工
张桂凤 青岛酒店管理职业技术学院高级技师
魏先吉 青岛北海船舶重工有限责任公司电焊班长
孙吉华 颐中青岛烟草机械有限公司技术中心副主任
王 青 青岛天祥食品集团有限公司品管部部长
逄格灿 青岛军民融合学院操作调整工
李学强 青岛市光明电力服务有限公司胶州分公司安全监察专工
邓举明 青岛地铁集团有限公司运营分公司电气技术岗
王晓昌 青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒三厂糖化工段长
刘金玲 海利尔药业集团股份有限公司制剂四室主任
王济伦 澳柯玛股份有限公司客服经理
宋爱利 青岛黄海学院实习指导教师
孙晓兰 国网山东省电力公司青岛供电公司变电运维中心变电运维三班班长
冷康龙 中车青岛四方机车车辆股份有限公司电焊工高级技师
王京京 青特集团有限公司电力处技术主管
梅 涛 青岛城运汽车服务集团商用车服务分公司技师工作站副站长
于志朋 青岛西海岸公用事业集团水务有限公司技术员
徐立山 青岛海洋技师学院教务处副主任
赵 宇 青岛海尔中央空调有限公司线长
孙 鹏 国网山东省电力公司莱西市供电公司专工
王 雷 青岛造船厂有限公司技术部技术总监
张宝国 青岛城运汽车服务集团商用车服务分公司胶南修理厂电工班班长
刘延会 一汽解放青岛汽车有限公司高级技能师
田肖肖 青岛第一市政工程有限公司工程测量员
袁新恩 中车四方车辆有限公司班组长
唐洋帆 青岛海尔特种电冰柜有限公司高级技师
杨 林 一汽解放青岛汽车有限公司技能师
李维强 中国建筑第八工程局有限公司发展建设分公司第一分公司副经理
李福令 青岛碱业发展有限公司维修班班长
胡振彪 青岛市勘察测绘研究院测绘工程技术人员
张永强 中车青岛四方车辆研究所有限公司生产操作员
徐风仓 山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间工艺员
李献义 上海医药集团青岛国风药业股份有限公司车间副主任
王兆军 青岛实华原油码头有限公司班长
刘忠杰 青岛前湾联合集装箱码头有限责任公司固机队主任
张世晓 青岛益和电气集团股份有限公司技术工程师
丁 进 中国重汽集团青岛重工有限公司电焊工
蔡海涛 青岛交通职业学校教务主任
孙 君 青岛市市南区泰祥源职业培训学校
徐 沛 中国石油天然气第七建设有限公司工人
沈昉昀 中国联合网络通信有限公司青岛市分公司职员
李福临 中国石化青岛石油化工有限责任公司班长
丁仁相 青岛安泰重工机械有限公司技术创新组组长
孙守澎 山东电力建设第三工程有限公司焊接操作指导教师
高 波 中国移动通信集团山东有限公司青岛分公司政企部副经理
徐连龙 青岛海丽雅集团有限公司技术中心副主任
蔡文辉 中铁二十五局集团第五工程有限公司盾构机机长
王 斌 中电科思仪科技股份有限公司工会委员会工艺师
王健行 中建八局第四建设有限公司项目技术负责人
王承磊 青岛市琴岛通电子商务有限公司副总经理
丁党盛 中建八局第四建设有限公司项目总工程师
杨敬恩 中国人民解放军第四八零八工厂工厂首席技术
林祥礼 中车青岛四方车辆研究所有限公司研发主管
王 松 华电青岛发电有限公司燃料电工班班长
梁义平 中诚祥建设集团有限公司管道工组班长
巴金明 青岛海信日立空调系统有限公司焊接高级技师
田永帅 青岛汉唐生物科技有限公司技术主管
王继强 青岛地铁集团有限公司运营分公司工程车检修工
姜双林 中交一航局第二工程有限公司大管轮
高 凯 青岛首创瑞海水务有限公司主任助理
马志伟 青岛酷特智能股份有限公司工业工程师
杨慧丽 青岛软控机电工程有限公司半钢成型系统事业部总工程师
张永敏 中建筑港集团有限公司集团第一事业部负责人
刘明攀 青岛路桥建设集团有限公司总工程师
李延丰 青岛啤酒二厂包装部部长
张庆洋 北京航空航天大学青岛研究院无人机应用工程师
叶 鑫 青岛歌尔声学科技有限公司工程师
耿 坚 青岛泰能高新燃气有限公司安全技术员
沙海勇 中石化第十建设有限公司主任技师
闫辉亮 青岛浦芮斯光电技术有限公司磁光开关产品线组长
王 辉 青岛科凯电子研究所有限公司车间副主任
王文铂 青岛五千年文化传播有限责任公司设计员
两会连线 | 全国人大代表、凌云股份工段长武春虎:推动一线产业工人由“工”变“匠”
“我是一名凌云人,我参与制造了上海大众帕萨特、上海通用别克、郑州日产、江西全顺、哈飞中意、奇瑞公司、保定长城、天津丰田、一汽大众等车型模具的制造调试,并发挥了积极的作用。希望国家加强高技能人才队伍建设,不断塑造发展新动能新优势,充分发挥高技能人才在推动国家高质量发展中的主力军作用。”全国人大代表、凌云股份中央研究院项目工程部试制班工段长武春虎对中国证券报记者表示。
图为全国人大代表、凌云股份中央研究院项目工程部试制班工段长武春虎
苦练基本功
武春虎从一名默默无闻的学徒工,一步步成长为产品试制调试的专业能手。在武春虎看来,专业素养靠的是苦练基本功,不怕苦、不怕累,努力钻研本职工作,一点一滴积累而来。
“我1974年4月出生在河北涞源县凌云厂。1992年6月,我结束了两年的技校理论课程,开始第3年的技校回厂实习。从那时起,我开始接触到机械设备,并对其产生了浓厚兴趣。在大修钳工班工作的5年时间里,我苦练钳工基本功,在师傅的细心教导下,我学习到了钳工技能与机械加工知识,为以后的模具制造与修理奠定了良好的理论与实践基础。1997年,我被调到模具钳工班进入全新的工作领域。遇到问题时,我积极向老师傅请教。下班后,我认真学习模具制造与装配的相关理论知识,提高自己的理论水平,并将师傅传授的技能和自己学到的理论知识应用到实践中去。”谈及自己的成长经历,武春虎对记者表示。
武春虎通过不断认真摸索与总结工作经验,提高了技能水平。他在模具调试和装配工作中,成为了公司模具制造装配及修理的排头兵。参加工作近三十年,武春虎亲历了凌云辊压产品从无到有、由有到优的全过程,见证了凌云产品的转型升级,也见证了凌云市场的不断拓展。
“1993年,凌云从涞源搬迁至涿州,一步步成长为全国百家优秀汽车零部件供应商、优秀集团供应商,这里有所有凌云人的付出与努力。2003年到2015年是凌云股份上市后开拓市场的关键时期,全厂上下一条心、一股劲,咬住目标埋头苦干、实干巧干,不断拓展‘四门两盖’、保险杠、防撞梁等产品门类。”武春虎对记者表示。
在面对公司新能源产品这一全新的领域,武春虎努力深挖,找出产品不合格率较高的根本原因,根据实际情况提出制定整改方案,并加以实施,达到快速提升工件质量的目的;重点优化了电池盒焊道的打磨工艺,制作了专用的打磨工具,使生产效率得到提高,降低了辅材使用量。目前,这些已应用到制造分公司电池盒生产线上,并在公司得到进一步的推广与应用。
“我经常对工友说,汽车行业对品质的要求越来越高,如果再不抓紧学习,提升能力,研制出更好的产品,我们终将会成为时代的弃儿。”武春虎说。
建议提高一线工人待遇
武春虎建议,为一线产业工人铺就成才之路,推动一线产业工人由“工”变“匠”。
他建议,提高一线产业工人待遇水平。对标技术职称,提高技能职称含金量,配套薪酬和福利政策,提升一线产业工人的自我认可和社会认可度。提高小工种技能认定等级,畅通一线产业工人职业发展通道。例如,辊压成型专业在汽车产业链中属于重要工种,但技能等级认定最高级别为技师,后续无相应职业发展通道支撑,不利于技能人员发展。
推动产教融合,加强企业与职业院校联动,引进先进教育模式,推动高技能人才与技能院校教师交叉任职,发挥高技能人才示范引领作用,提升技能院校办学质量,培育先进制造业紧缺人才,为企业数字化转型、产业升级贡献力量。
同时,发挥企业科技创新主体地位,加强企业主导的产学研深度融合,鼓励校企合作攻克“卡脖子”技术。建立健全工业企业高技能人才能力提升、激励保障、校企合作、交流论坛、医疗保障、声誉宣传等支持政策,满足高技能人才新时代发展需要,形成尊重技能尊重劳动的社会氛围。
编辑:张祉璇