东北人河南人不要？开大众车信中医的不要？媒体：就业歧视不应更不能成为“绊脚石”

面试成隐私公开会、岗位要求无端加码、应聘需求与实际工作脱节……3月29日，《瞭望》新闻周刊的一篇文章聚焦当前“金三银四”招聘高峰中，不少求职者遭遇的奇葩招聘问题和条件。记者调查发现，一些招聘单位设置不合理门槛，在监管盲区打擦边球，侵犯求职者合法权益。

东北人、河南人不要；设计师必须为处女座、业务员不要双鱼座；开大众车、信中医的不要；高考分数要在613分以上；以房产作为抵押，离开公司要以房产偿还；谈过几次恋爱；父母是干什么的……类似应聘时的奇葩限制条件和“灵魂拷问”，媒体曝光过不少。然而，一些企业似乎并未有所收敛。日前，“昆明本地人不招”“考不上本科是智商有问题”等与招聘有关的新闻，同样引发广泛关注。

用人单位在招人时，当然享有充分的自主权，也必然要通过设定一些条件和门槛，通过相关的提问和测试，对应聘者进行筛选、考核。问题的关键在于，这种自主权不应被无限放大，更不能触犯法律的要求和底线。

综观上述奇葩招聘，设置的问题、条件都是在正常招聘关注求职者能力、岗位匹配度之外，附加了额外的、没必要、没意义的要求。说白了，就是关注了不必、不该关注的点，且以此淘汰了不该被淘汰的人。这实际上构成了对相关求职者权益的侵犯，比如隐私权、财产权，更多的是平等就业权。

奇葩招聘是表，就业歧视是里。

根据我国就业促进法的规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。同时，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。应该注意到，在“民族、种族、性别、宗教信仰”之后是一个“等”字，这意味着，就业歧视不限于法条列举的这四种，而是一个“开放式”的表达，为复杂多变的社会现实预留了空间。近年来，用人单位对地域、疾病、血型、星座、属相甚至姓名等因素的歧视都曾出现，并且远未禁绝。

对如何判断是否存在就业歧视，有法官在相关案件的判决中写道：现阶段司法实践中一个重要的判断标准是，用人单位是根据劳动者的专业、学历、工作经验、工作技能以及职业资格等与“工作内在要求”密切相关的“自获因素”进行选择，还是基于劳动者的性别、身份、地域、年龄、外貌、民族、种族等与“工作内在要求”没有必然联系的“先赋因素”进行选择，后者构成法律禁止的不合理就业歧视。

同样基于法律的规定，遭遇就业歧视，劳动者可以向人民法院提起诉讼。但现实中，诉诸法院解决的就业歧视案件较少。一方面，法律的规定相对原则，对哪些行为构成就业歧视不够细化，对实施就业歧视将面临的罚则也不明确；另一方面，应聘者大多急于找工作，往往不愿耗费时间、精力于一场结果未知的诉讼，更担心因为诉讼影响自己未来的就业。

从对女性的就业歧视，到对患有相关疾病者、某些地域的人、特定年龄劳动者的歧视，传递出的都是社会对待某一群体的态度，尤其是对一些弱势群体的不友善、不尊重。这种“一竿子打翻一船人”的奇葩招聘，影响着整个就业市场的秩序和风向，影响着社会的公平正义。说到底，这和我们所追求和倡导的核心价值观是相违背的。

就业是民生之本。新冠肺炎疫情暴发以来，就业在国家推行的“六稳”“六保”政策中均居于首位，其重要性不言而喻。如此现实语境下，用人单位的招人用人政策和环节，都应该向着促进就业市场的稳定、扩容、有序和公平而努力。在这个过程中，就业歧视不应更不能成为“绊脚石”。

让每一个人凭本事吃饭，靠奋斗实现人生价值，需要完善相关法律和规定，规范用人制度，消除影响平等、公平就业的障碍和歧视，畅通相关投诉、举报渠道，也需要培育、厚植互相尊重、包容的社会风气和氛围。

来源：工人日报

《你会怎么做》乙肝携带者遭受婚恋歧视，大众正确的认知让人欣慰

乙型肝炎病毒感染，是全球公共卫生问题。现如今，虽然乙肝可以通过疫苗有效防治，但仍有部分人对乙肝携带者存在恐惧与排斥。而在婚恋中，因乙肝被分手或者相亲失败的例子，也是屡见不鲜。那么该如何消除此类歧视？上周四晚，由仁心仁爱，仁和药业赞助播出的广东卫视《你会怎么做》给出了答案！节目中，当大家目睹乙肝携带者在相亲中遭遇歧视时，无一例外地选择挺身而出。这里面有打抱不平的路人，也有曾经感染过乙肝的患者及患者家属，他们在乙肝携带者遭受歧视时，用最恰当正确的方式，努力消除旁人的偏见，维护着乙肝携带者的权利。

在节目播出后，乙肝病毒携带者在婚恋中遭受歧视的现象，引起了网络上众多乙肝携带者的共鸣，“希望大家正确认识乙肝”是他们共同的愿望，许多有过同样经历的网友也纷纷诉说着自己的经历。
#01

正确看待疾病

拒绝偏见与歧视

节目组在公共场合设置了一个这样的剧情：乙肝携带者前来相亲，当她鼓起勇气向对方坦白说明自己的病症后，却遭到男方的歧视与讽刺，在对方大声地声讨与斥责中，路人纷纷坐不住了。在第一组观察中，一位女生面对这些刻薄的话语，忍不住地为乙肝携带者争论：“没病啊，她只是个携带者而已！”并且她表示自己完全不介意和乙肝携带者接触，因为他们对疾病有正确的认识，所以不会戴着有色眼镜去歧视乙肝患者；在第二组观察中，相亲的男子言语更加尖锐：“结婚生孩子工作，都不是你应该想的事，出来相亲干嘛，这不是祸害人吗？”“我放着正常的女生不娶，非要找个有病的干什么？”听到这些带有人身攻击的话语，旁桌的男士直接忍不住了，开口制止他对女孩的言语攻击，另外一位男士则认真的向他科普关于乙肝的知识，他表示：“在我们国家有很多携带者，但只有极小部分人才会变化成肝硬化和肝癌。”男士理性地向男子科普了乙肝的正确传播方式和防护措施，还用自己的亲身经历，打消男子心中的顾虑。看到这就有很多网友表示，可以理解相亲男子一时的生气，但是人身攻击大可不必。

《你会怎么做》的社会价值在于，它不仅是呈现问题，而是在用大众对于问题的看法和解决方式来反映问题的根源和本质。当目睹乙肝携带者在公共场合受到言语攻击，节目中旁观者的举动则是对解决此类社会现象矛盾做了一个很好的表率。在众多的观察者中，有路见不平为陌生人争论的善良路人、人生阅历丰富的大哥、也遇见了曾有着同样经历的乙肝患者，他们都极度真诚的想要打破大家对于乙肝携带者的偏见与歧视，也耐心劝慰，将乙肝携带女孩从婚恋自卑的深渊中拯救出来。被采访者刘先生说：关于乙肝病毒其实是一个认知的问题，当科学的、辩证的、全面的了解了这个事情后，就没有了不正确的看法。”

#02

积极看待疾病

依旧期待幸福的可能

现如今在婚恋中，因乙肝被分手或者相亲失败的例子依旧不少。而本期《你会怎么做》则提供了这一现实问题的另外解决方式——当乙肝携带者在婚恋中遭受歧视，应该从心出发，消除偏见与被歧视者的自卑。

关注健康，遇见美好，来源于真实生活的真实问题，也让《你会怎么做》有了非常立足现实之道的功能性。没有生硬的表达，没有任何镜头的干扰，《你会怎么做》用一种真正意义上的观察，抱着真实的创作诉求，扎根到真实的生活情境，再通过棚内的分析、探讨、沟通，理性看待社会矛盾，认清问题根源有效化解。消除歧视这件事是一个漫长的过程，并且在这其中也必须允许冥顽不灵的人存在，就像那位康复的大哥所说：“没办法，没关系，这条路走不通还有别的路”，当乙肝携带者在婚恋中，遇到糟糕的人就及时掉头，调整心态才最重要。

关注热点话题，定格温暖瞬间，敬请继续关注每周四晚9:10，由仁心仁爱，仁和药业赞助播出的广东卫视《你会怎么做》。

来源：广东卫视《你会怎么做》