滕州供电中心组织青年员工开展登杆实操培训

“登杆作业必须全程扎安全带，登杆过程碰到障碍物时，不能脱离安全带移动……”5月7日，滕州供电中心组织青年员工开展登杆实操培训，学习登杆技巧和注意事项，提高业务技能水平，更好服务电力客户，助力优化电力营商环境。

登杆培训中，滕州供电中心抽调业务骨干担纲主讲，一步步分解登杆及杆上作业技术要点，并演示登杆全过程，期间详细讲解脚扣冲击试验、脚扣和安全带配合使用技巧等。参培人员在登杆前对脚扣、安全带等安全工器具进行检查，观察电杆是否有伤痕裂缝，随后进行登杆。此次培训还设置装表接电、下户线安装等实操项目，他们采用“理论+实操”的方式，现场进行演训，着重加强和巩固员工的技能操作水平，确保参培人员人人能登杆、个个有硬功。（大众日报·大众新闻客户端记者 张环泽 通讯员 徐同超 报道）

山东油气开展生产一线青年员工技能培训

为推进公司技能操作人才队伍建设，提升员工安全生产技能水平，近日，山东油气组织生产一线青年员工在鲁洋公司实训基地开展技能培训，各直管企业输气场站共计70余名员工参加培训。

此次培训分三期举行，采取行业专家授课、学员交流研讨、现场实践操作、重点案例分析等多种方式，围绕输气场站工艺流程、管道阀室安全管控、管道完整性管理与高后果区识别等输气工及管道保护工专业技能知识等方面展开，课程紧实、主题明确、重点突出，具有较强的专业性和针对性。培训结束，实训基地联合专业第三方机构中原油田培训中心对学员学习成果进行考评，鉴定技能等级并颁发证书，进一步提升了生产一线员工技能水平。

开展生产一线员工技能培训及技能等级鉴定，是落实公司高技能人才队伍建设的重要举措，有利于进一步优化公司一线技能人员成长环境和职业发展路径，激发一线技能人员“练技能、精业务”工匠精神，为公司安全生产水平提升和高质量发展提供强有力人才支撑。

（来源：山东省国资委官网）

上好职场第一课！经控集团人才发展院培训新入职员工

7月18日至7月20日，经控集团人才发展院举办为期3天的经控集团、融发集团2023年度新员工（第一批）入职培训班。来自集团不同岗位的新员工，满怀豪情，熠熠生辉，在这个盛夏，与经控集团完成一场跨越山海的双向奔赴。

为了让新员工更加了解集团的发展概况与企业文化，更好地遵守各项规章制度，更快地成为这个大家庭中的一员，经控集团人才发展院在总结以往经验的基础上，积极探索创新培训方式。本次新员工入职培训以“观摩学习+内部培训”的形式，搭建了全方位、多角度、深层次的课程体系，帮助新员工尽快熟悉集团业务模式和工作流程，快速转变为经控人。

为进一步加深新员工对集团各大项目的认识和理解，引导员工将个人理想融入到集团发展的愿景，成为集团发展的参与者、建设者和实现者，经控集团人才发展院组织带领新员工前往MAX科技园、天河制造转型升级研究院实训基地、中日韩消费专区电商体验中心、古镇口展览馆、360网络安全基地、中科院海洋大科学中心展馆、三沙路综合管廊、国际生命康养示范区、军工产业园三期、杨家山里、博观星海、融发大厦等项目进行观摩学习。

通过项目讲解、实地观摩，让新员工们对集团项目建设情况、工作环境有了更为直观深入的了解，增强对集团的认同感、归属感和自豪感。

内部授课环节，邀请集团有关领导、各相关部门负责人及业务骨干分别从企业文化、廉政教育、公文写作、成本管理制度、人力资源制度、财务制度、合同管理、商务礼仪等方面，为新员工们授课。培训中贯穿互动环节，让新员工在积极轻松的氛围中了解集团发展现状及自身工作岗位，为新员工快速进入岗位角色奠定了坚实基础。

三天的培训落下帷幕，以内训课程助力起航，以观摩活动铸就精神，使新员工们端正心态、坚定信念。

参加培训的新员工纷纷表示，通过此次培训，增加了对新区和经控的认识，强化了新时代国企职工的责任与担当，下一步将快速融入新区和经控激情干事创业氛围，传承经控人拼搏创新的精神，不负期待，不负热爱，云帆高张，昼夜星驰，奔赴星辰大海，为集团做强做优做大和新区高质量发展贡献智慧和力量。

（大众日报客户端记者 薄克国 通讯员 刘冰 郭萌萌 报道）