探秘上汽大众,看看汽车界大厂的福利有多好!
作为在嘉定安亭区域拥有两万多名员工的汽车大厂,近期,上汽大众汽车有限公司持续优化食堂餐饮、便民生活、健康关爱、员工住宿、员工出行等方面的福利措施,满足员工除工作外的“衣食住行医”需求。倾听员工心声,引入知名面馆
6月1日中午,上汽大众综合管理大楼食堂的“沪西老弄堂”面馆窗口前,不少员工在排队等候热气腾腾的面条。“我是北方人,比较喜欢吃面,之前吃过一次觉得味道挺好,今天特地推荐同事一起来。”员工王帅帅说。
今年4月,“沪西老弄堂”面馆入驻上汽大众研发第二食堂。此入驻点由原一厂区来宾餐厅就地改造而成,内部装修尽显本帮面馆的风采,无论早中晚,都有大量员工前来尝鲜。5月,该家面馆又入驻办公人员最为集中的IMB园区,营业时间覆盖早中晚三餐时段。员工可以根据自己的喜好选择猪肝、大肠等现炒浇头面,也可以选择方便快速的葱烤大排、素鸡等本帮浇头面,使用胸卡支付还可享受门市价的88折。“可以选择的种类很多,也很符合大家的口味。”员工陆悦说。“沪西老弄堂”面馆的总店坐落在长宁区定西路的一条小弄堂里,是一家本帮传统小面店。将面馆“原汁原味”引进嘉定安亭厂区的背后,是上汽大众前期充分征求员工意见后的举措。上汽大众是一家中德双方出资共建的合资公司,为了更好满足中外双方员工多元化、差异化和便捷化的用餐需求,2023年,公司以“倾听员工心声,解决员工诉求”为导向,尝试通过企业让利、市场化运营,实现公司多元参与的服务格局,不断提升员工服务体验。此前,“沪西老弄堂”曾以快闪店的形式参与企业的“美食节”活动,在上汽大众工会组织的餐厅引入调研中,超七成参与者希望“沪西老弄堂”入驻企业食堂。“这让员工有更多元的用餐选择,也进一步提升了公司餐饮品牌的丰富度。”上汽大众汽车有限公司安全保障与人员服务部工作人员沈喆汇说。15家食堂、10余个品牌,
在“吃”上下功夫
6月1日中午,IMB二期食堂座无虚席,很是热闹。“食堂菜品很丰富,包括中餐自选、花式面档、牛排、意面、石锅拌饭、烤鸭等各种特色菜肴。”员工陆悦表示,“食堂还经常推陈出新,口味好,价格也很实惠。”
目前,上汽大众在安亭地区共有15家食堂,为员工提供一日三餐的日常就餐保障,菜式丰富。在此基础上,企业在办公楼区域引入肯德基和必胜客两大餐饮品牌,不仅满足了部分员工因会议冲突、工作忙碌等原因而产生的灵活用餐需求,还提供团队活动、会议外送、标准化半成品外带等多元化的服务需求,实现企业区域的外送服务。 “我们也积极与上海各类美食品牌开展合作,让员工不出公司即可享受到高品质的社会餐饮。”沈喆汇表示,目前已引入老盛昌、星巴克、巴黎贝甜、快乐柠檬、罗森便利店、全家便利店、联华超市等10余个知名品牌,为员工提供多元化的生活选择。3月31日,由上汽大众与百联集团联手打造的“联华超市”上汽大众总部店开业,解决员工下班后再去商超购物的不便,而且还能买到企业沪外工厂的特色产品。住房、落户、出行、医疗都很贴心
除了在吃方面想尽办法,上汽大众也在其他民生方面频出新举措。例如,企业对接嘉定区公共租赁住房运营有限公司,让员工更便捷地享受到嘉定区公租房政策。在人才公寓方面,也和隽寓物业公司等签订大用户合同,以更优惠的价格提供给青年员工。
路劲隽寓上海汽车城店配备有公共书吧、咖啡吧等资源,A大堂为游戏主题,很有特色。走进公寓内的两室一厅户型,家具、电器等设施一应俱全,员工可实现拎包入住。“我们有七八种房型可供选择,公共资源还可以共享。上汽大众的员工在我们这里租住了200多套房子,而且价格低于市场价。”路劲隽寓上海汽车城店店长杨佳祥介绍。“这种人才公寓对刚入职的大学生来说特别友好。”王帅帅表示,不仅居住条件较好、价格实惠,而且离公司和地铁站都很近,只需要大约5分钟车程。路劲隽寓人才公寓附近的某小区是上汽大众公租房的所在地。“因为我们公司的体量比较大,申请嘉定的公租房有一定优势,排队比较靠前。”沈喆汇表示,截止到目前,公司共有约400名员工满足租赁资质,其中约100名员工已签署合同并入住。同时,上汽大众积极推进非沪籍员工落户工作,每年都会通过大学生落户、留学生落户、人才引进落户三个通道,让员工以集体户的方式在公司落户。“去年我们协助了700多名员工落户上海。”沈喆汇说。最近,上汽大众协调公安部门在于田路上加装红绿灯,方便员工上下班出行。为解决员工停车难问题,整个厂区设置6个停车场。“厂区比较大,我们不仅有对外的通勤班车,还有厂区内部的通勤车。”沈喆汇表示,“针对有些员工不知道通勤车时间的问题,接下来我们会推出车辆的实时定位查询功能。”此外,企业还与上海市中医医院、安亭社区卫生服务中心合作共建,通过互联网医院、家庭医生服务,定期开展由知名专家咨询、特色项目体验组成的健康关爱活动,关爱员工健康。持续满足员工多元化需求
未来,上汽大众将以“信息化、多元化、标准化、自动化、差异化”为抓手,着眼“新餐饮、优体验、促健康”,围绕与员工紧紧相关的“衣、食、住、行、医”深耕细作,升级员工服务体验,提升获得感和幸福感。
在“衣”方面,对工装等劳防用品进行持续优化设计。同时挖掘品牌增值效应,引入海澜之家旗下各类服装,包括男装、女装、童装、潮服、家居五大模块,达成大客户优惠协议,为员工创造价值。
在“食”方面,推进老旧餐厅的改造升级,综合提升员工餐饮体验,推广菜品自动识别和结算系统在全部厂区的拓展使用,积极探索“云餐厅”项目,尝试数字化就餐新体验。
“我们会继续围绕员工 ‘差异化’‘标准化’的就餐需求引入知名品牌,丰富员工的就餐和日常用品选择。”沈喆汇介绍,比如,今年将在综合管理大楼引入IS COFFEE 咖啡店,不断丰富企业员工的生活配套。同时,引入“联华”“太太乐”等知名商户,员工通过企业微信登录,实现优惠购物。
在“住”方面,持续拓展外部住房资源,为员工提供更多优质的住房选择。同时,改善员工生活设施,推进浴室改造和更衣室供暖设备修缮或更换。
在“行”方面,把加强员工出行的安全管理与提升通勤服务的便利作为工作重点。探索建立安防管理大平台,整合各相关板块,寻找管理与服务的平衡点,提高出行效率的同时提升员工满意度。
在“医”方面,从线上、线下入手,多维度地为员工建立起了健康服务保障。继续推进上海中医互联网医院合作,引入更多的专家资源惠及员工,继续深化功能社区建设,让家庭医生来到员工身边,体验家医便利,并招募各类健康训练营,开展各类群体健康风险干预,促进员工健康。
上汽大众相关负责人表示,本着“员工是上汽大众最宝贵的财富”理念,上汽大众致力于建立以员工为本的文化和价值观,为员工提供良好的发展环境和机会,帮助员工不断成长。同时关心员工的身心健康,致力于满足中外籍员工“衣食住行医”各方面的多元化需求,让员工感受到公司的温暖和关爱。
撰稿:李品
编辑:徐宇、武利荣
探秘上汽大众,看看汽车界大厂的福利有多好!
作为在嘉定安亭区域拥有两万多名员工的汽车大厂,近期,上汽大众汽车有限公司持续优化食堂餐饮、便民生活、健康关爱、员工住宿、员工出行等方面的福利措施,满足员工除工作外的“衣食住行医”需求。
倾听员工心声,引入知名面馆
6月1日中午,上汽大众综合管理大楼食堂的“沪西老弄堂”面馆窗口前,不少员工在排队等候热气腾腾的面条。“我是北方人,比较喜欢吃面,之前吃过一次觉得味道挺好,今天特地推荐同事一起来。”员工王帅帅说。
今年4月,“沪西老弄堂”面馆入驻上汽大众研发第二食堂。此入驻点由原一厂区来宾餐厅就地改造而成,内部装修尽显本帮面馆的风采,无论早中晚,都有大量员工前来尝鲜。
5月,该家面馆又入驻办公人员最为集中的IMB园区,营业时间覆盖早中晚三餐时段。员工可以根据自己的喜好选择猪肝、大肠等现炒浇头面,也可以选择方便快速的葱烤大排、素鸡等本帮浇头面,使用胸卡支付还可享受门市价的88折。“可以选择的种类很多,也很符合大家的口味。”员工陆悦说。
“沪西老弄堂”面馆的总店坐落在长宁区定西路的一条小弄堂里,是一家本帮传统小面店。将面馆“原汁原味”引进嘉定安亭厂区的背后,是上汽大众前期充分征求员工意见后的举措。
上汽大众是一家中德双方出资共建的合资公司,为了更好满足中外双方员工多元化、差异化和便捷化的用餐需求,2023年,公司以“倾听员工心声,解决员工诉求”为导向,尝试通过企业让利、市场化运营,实现公司多元参与的服务格局,不断提升员工服务体验。
此前,“沪西老弄堂”曾以快闪店的形式参与企业的“美食节”活动,在上汽大众工会组织的餐厅引入调研中,超七成参与者希望“沪西老弄堂”入驻企业食堂。“这让员工有更多元的用餐选择,也进一步提升了公司餐饮品牌的丰富度。”上汽大众汽车有限公司安全保障与人员服务部工作人员沈喆汇说。
15家食堂、10余个品牌,
在“吃”上下功夫
6月1日中午,IMB二期食堂座无虚席,很是热闹。“食堂菜品很丰富,包括中餐自选、花式面档、牛排、意面、石锅拌饭、烤鸭等各种特色菜肴。”员工陆悦表示,“食堂还经常推陈出新,口味好,价格也很实惠。”
目前,上汽大众在安亭地区共有15家食堂,为员工提供一日三餐的日常就餐保障,菜式丰富。在此基础上,企业在办公楼区域引入肯德基和必胜客两大餐饮品牌,不仅满足了部分员工因会议冲突、工作忙碌等原因而产生的灵活用餐需求,还提供团队活动、会议外送、标准化半成品外带等多元化的服务需求,实现企业区域的外送服务。
“我们也积极与上海各类美食品牌开展合作,让员工不出公司即可享受到高品质的社会餐饮。”沈喆汇表示,目前已引入老盛昌、星巴克、巴黎贝甜、快乐柠檬、罗森便利店、全家便利店、联华超市等10余个知名品牌,为员工提供多元化的生活选择。
3月31日,由上汽大众与百联集团联手打造的“联华超市”上汽大众总部店开业,解决员工下班后再去商超购物的不便,而且还能买到企业沪外工厂的特色产品。
住房、落户、出行、医疗都很贴心
除了在吃方面想尽办法,上汽大众也在其他民生方面频出新举措。例如,企业对接嘉定区公共租赁住房运营有限公司,让员工更便捷地享受到嘉定区公租房政策。在人才公寓方面,也和隽寓物业公司等签订大用户合同,以更优惠的价格提供给青年员工。
路劲隽寓上海汽车城店配备有公共书吧、咖啡吧等资源,A大堂为游戏主题,很有特色。走进公寓内的两室一厅户型,家具、电器等设施一应俱全,员工可实现拎包入住。
“我们有七八种房型可供选择,公共资源还可以共享。上汽大众的员工在我们这里租住了200多套房子,而且价格低于市场价。”路劲隽寓上海汽车城店店长杨佳祥介绍。
“这种人才公寓对刚入职的大学生来说特别友好。”王帅帅表示,不仅居住条件较好、价格实惠,而且离公司和地铁站都很近,只需要大约5分钟车程。
路劲隽寓人才公寓附近的某小区是上汽大众公租房的所在地。“因为我们公司的体量比较大,申请嘉定的公租房有一定优势,排队比较靠前。”沈喆汇表示,截止到目前,公司共有约400名员工满足租赁资质,其中约100名员工已签署合同并入住。
同时,上汽大众积极推进非沪籍员工落户工作,每年都会通过大学生落户、留学生落户、人才引进落户三个通道,让员工以集体户的方式在公司落户。“去年我们协助了700多名员工落户上海。”沈喆汇说。
最近,上汽大众协调公安部门在于田路上加装红绿灯,方便员工上下班出行。为解决员工停车难问题,整个厂区设置6个停车场。“厂区比较大,我们不仅有对外的通勤班车,还有厂区内部的通勤车。”沈喆汇表示,“针对有些员工不知道通勤车时间的问题,接下来我们会推出车辆的实时定位查询功能。”
此外,企业还与上海市中医医院、安亭社区卫生服务中心合作共建,通过互联网医院、家庭医生服务,定期开展由知名专家咨询、特色项目体验组成的健康关爱活动,关爱员工健康。
持续满足员工多元化需求
未来,上汽大众将以“信息化、多元化、标准化、自动化、差异化”为抓手,着眼“新餐饮、优体验、促健康”,围绕与员工紧紧相关的“衣、食、住、行、医”深耕细作,升级员工服务体验,提升获得感和幸福感。
在“衣”方面,对工装等劳防用品进行持续优化设计。同时挖掘品牌增值效应,引入海澜之家旗下各类服装,包括男装、女装、童装、潮服、家居五大模块,达成大客户优惠协议,为员工创造价值。
在“食”方面,推进老旧餐厅的改造升级,综合提升员工餐饮体验,推广菜品自动识别和结算系统在全部厂区的拓展使用,积极探索“云餐厅”项目,尝试数字化就餐新体验。
“我们会继续围绕员工 ‘差异化’‘标准化’的就餐需求引入知名品牌,丰富员工的就餐和日常用品选择。”沈喆汇介绍,比如,今年将在综合管理大楼引入IS COFFEE 咖啡店,不断丰富企业员工的生活配套。同时,引入“联华”“太太乐”等知名商户,员工通过企业微信登录,实现优惠购物。
在“住”方面,持续拓展外部住房资源,为员工提供更多优质的住房选择。同时,改善员工生活设施,推进浴室改造和更衣室供暖设备修缮或更换。
在“行”方面,把加强员工出行的安全管理与提升通勤服务的便利作为工作重点。探索建立安防管理大平台,整合各相关板块,寻找管理与服务的平衡点,提高出行效率的同时提升员工满意度。
在“医”方面,从线上、线下入手,多维度地为员工建立起了健康服务保障。继续推进上海中医互联网医院合作,引入更多的专家资源惠及员工,继续深化功能社区建设,让家庭医生来到员工身边,体验家医便利,并招募各类健康训练营,开展各类群体健康风险干预,促进员工健康。
上汽大众相关负责人表示,本着“员工是上汽大众最宝贵的财富”理念,上汽大众致力于建立以员工为本的文化和价值观,为员工提供良好的发展环境和机会,帮助员工不断成长。同时关心员工的身心健康,致力于满足中外籍员工“衣食住行医”各方面的多元化需求,让员工感受到公司的温暖和关爱。
来源:上海嘉定
上汽大众SUV家族推出限时福利,总有一款适合你
近日,上汽大众SUV家族推出限时福利,单车至高综合优惠6万元,更有至高5年0利率、车主推新成功获V豆和老车主增换购为福利加持。本次活动从即日起持续至8月31日,涵盖途昂2023款、全新途昂X、新途岳、途观L2023款、途观X2023款、途观L插电混动、途铠2023款、ID.4 X 2023升级款、ID.6 X 2023升级款9款热门车型。
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作为上汽大众SUV家族中的两大王者,途观L和途昂家族诚意出击,途观L限时16.99万元起,途昂家族至高综合优惠60,000元,还可叠加至高5年0利率和推荐购福利,让选车更有底气。
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途昂家族更是“放大招”,放出单车至高综合优惠60,000元的超值钜惠, 实力诠释“豪华旗舰SUV的高价值之选”。途昂2023款提供6/7座两种空间选择,全新途昂X科技和动力双满配,霸气颜值、越级空间、高品质驾乘感、多样而便捷的驾辅功能,入手豪华旗舰SUV机不可失!
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