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中国大众招聘

大众集团裁员计划敲定,不再对外招聘,56岁员工提前退休

近期,大众集团宣布了一项裁员计划,该计划将不再对外招聘,同时为56岁的员工提供提前退休的机会。这一决策在职场中引发了广泛的关注和讨论。

小王,一名在大众集团工作多年的员工,对裁员计划表示担忧:“听说大众集团要裁员,不再招聘新人,我这把年纪,不知道还能不能找到合适的工作。”

小张,一位职场专家,对此表示:“小王,裁员是很多企业为了应对市场竞争和成本控制而采取的措施。大众集团此举,也是为了提高企业的竞争力。不过,对于你这个年纪的员工来说,确实会面临一定的挑战。”

小王又问:“那你觉得我应该怎么办呢?”

小张回答:“首先,你可以考虑提前退休,享受退休生活。其次,你可以利用这段时间,提升自己的技能,为将来重返职场做好准备。”

这样的对话,在职场中并不少见。大众集团的裁员计划,反映了企业为了应对市场竞争和成本控制而采取的策略。对于56岁的员工来说,这无疑是一个挑战。

在职场中,裁员和提前退休是企业应对市场竞争和成本控制的常见手段。这种情况下,员工需要了解相关的法律法规,维护自己的合法权益。同时,企业也需要关注员工的权益,为员工提供合理的补偿和安置措施。

在未来的职场生涯中,我们期待看到更多的企业和员工能够关注裁员和提前退休问题,共同维护员工的权益和企业的长远发展。同时,也希望政府和社会各界能够为企业和员工提供更多的支持和帮助,共同创造一个更加公平、合理的职场环境。

让我们共同期待,裁员和提前退休问题能够得到妥善解决,员工的权益能够得到更好的保护。同时,也期待职场人士能够勇敢地面对职场挑战,实现自己的职业梦想。

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山东大众报业(集团)有限公司2023年招聘启事

山东大众报业(集团)有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔,是传播力影响力强、经济实力雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团,综合实力稳居全国报刊出版集团前列。

集团以中共山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日,是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来,《》不懈践行“党的立场,群众的报纸”办报宗旨,是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。

集团拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等报纸,以及核心期刊《青年记者》《全媒体探索》等杂志,拥有山东省新闻综合门户网站大众网等9个网站,、齐鲁壹点、海报新闻、半岛新闻等8个新闻客户端,“两微”、抖音、快手等外部新媒体平台账号800余个,形成了报网端微号一体的全媒体传播矩阵,用户总数达4.6亿。

客户端、齐鲁壹点、海报新闻累计下载量分别突破4000万、7100万、1.1亿,整体水平均保持所在领域前列。

微信公众号粉丝1700万,用户数、影响力在省级党报公众号中稳居榜首;

大众网微信矩阵粉丝数近1500万、抖音矩阵粉丝数近3000万;

齐鲁晚报·果然视频抖音账号粉丝数超过2000万,推出点击量过亿的短视频100余条,影响力居省内同类账号第一。

近年来,集团获中国新闻奖57项,其中一等奖14项,获奖作品涵盖消息、通讯、评论、摄影、专栏、版面、新媒体等各类体裁;涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”等国家级拔尖人才十余人。

集团立足主责主业,经济实力和规模不断壮大,拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位。形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2022年底,集团总资产67.5亿元,净资产57.4亿元。

集团秉持“人才就是第一资源”的理念,广开进贤之路、喜迎天下英才。今年,集团以“强学习、深调研、勇突破”为抓手,全力加速“二次创业”进程,加快建设国内一流的新型主流媒体和新型传媒集团,为加快社会主义现代化强省建设提供强大精神力量和舆论支撑。

一、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(2)认同集团的企业文化和发展战略,品行端正,诚实本分,团结同事,勤勉敬业。

(3)心理素质良好,身体健康,生活态度积极,具备能够正常履职的专业知识和技能。

(4)无犯罪记录,无重大失信记录。

二、招聘岗位

本次招聘,分为集团岗位招聘及各权属单位岗位招聘。

集团岗位应聘人员,应为2023年应届毕业的全日制高等院校本科及以上学历毕业生(不含2024年提前毕业的在校学生),含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生,本科学历年龄在25岁以下,研究生学历年龄在28岁以下。具体岗位、人数、要求等详见附表1。

集团各权属单位岗位应聘人员具体岗位、人数、要求等详见附表2。

(注意:1人限报1岗,集团岗位与权属单位岗位不可同时报名。如1人报多岗,后期笔试时间与场次可能冲突,相关后果由考生自行承担。)

三、报名须知

1、报名时间:2023年5月26日至6月4日。

2、报名方式:统一采用线上报名方式进行应聘,报名网址:。除线上报名外,不接受任何其他报名方式。

3、海外留学人员:请在报名系统中上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书,无法进行认证的,可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。

4、资格审查:集团将根据岗位要求,对应聘者提供的报名信息进行资格审查。集团将在报名截止日期后14个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员,请应聘人员保持通讯畅通;未通过人员不再通知。

5、保密承诺:集团承诺相关报名信息仅用于本年度招聘资格审查,不用于其他途径,相关信息将被严格保密。

四、笔试与面试

笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况,部分岗位将根据需求加试专业技能,并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按照录取人数的1:3比例确定复试人选。笔试及复试的具体时间、地点,将以短信、电话或电子邮件等方式另行通知。

五、综合考察与体检

集团招聘岗位根据笔试与复试成绩,按1:1确定综合考察与体检人选。综合考察主要测试应聘人员的性格结构与喜好偏向等,体检一般在指定医院进行,体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者,不予录用。

集团各权属单位按各自相关规定执行。

六、录用及福利待遇

集团根据应聘人员综合成绩、体检等情况,确定拟录用人员,并通知相关人员在指定时间报到入职,入职后签订正式劳动合同。

集团岗位提供六险二金、房补、餐补等各项福利补贴及行业内有竞争力的薪资待遇,转正后月均收入不低于8000元。集团各权属单位岗位薪酬待遇按各自相关标准执行。

七、其他事项

1、应聘人员具有下列情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘或录用资格。

3、对招聘考试过程中违反考试纪律的人员,一经查实,立即取消其应聘或录用资格。

4、本次招聘不收取任何费用,不指定任何复习参考资料,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

5、山东大众报业(集团)有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

招聘咨询和监督电话见表格

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2023年山东大众报业(集团)有限公司招聘岗位表 2023年山东大众报业(集团)有限公司权属单位招聘岗位表

青岛举办招聘会帮助残疾人朋友就业

为促进残疾人实现更充分、更高质量就业,为用人单位和有劳动能力、就业愿望的残疾人搭建便捷优质的就业平台,满足双向需求,实现精准服务,在第三十四次全国助残日到来之际,5月10日,青岛市残联联合青岛市人社局在青岛市人力资源市场举办了2024年青岛市残疾人就业招聘会。

本次招聘会吸引了泛海实业股份有限公司青岛泛海名人酒店分公司、青岛弘智信息科技有限公司、中科润美(青岛)材料科技有限公司、山东联升餐厅食品有限公司等55家用人单位,提供Java开发工程师、办公室文员、超市收银等1456个就业岗位,现场吸引了1400余名求职者前来应聘,其中,专门招聘残疾人用人单位23家,提供岗位234个,230余名残疾人前来现场求职,初步达成就业意向12人。

招聘会现场,青岛市残联设置了专门的咨询服务台,为用人单位和残疾人搭建沟通桥梁,为残疾人求职者及亲属提供一对一的就业咨询和服务,积极为他们推荐适合的岗位。

“企业很多,薪酬也很有诱惑力。”现场,38岁的肢体残疾人王萍辗转于多个招聘摊位前,想要找一个手工或计算机方面的工作。薪酬待遇方面,王萍希望月薪能不低于3000元。市北区春雨残疾人辅助就业中心当天带来了多个岗位,王萍和招聘负责人仔细沟通交流。“薪酬和工作都比较适合,唯一不太方便的就是离家有些远。”王萍表示,回家后将和家人认真商量后给予答复。现场,青岛市残联工作人员也详细登记了王萍的工作意向和薪酬希望,表示将积极和招聘单位对接,尽量帮其找到最符合意向要求的工作。

通过此次招聘会,为有就业能力和就业需求的残疾人和招聘企业成功“牵线搭桥”,解决了残疾人就业难和用人单位招聘难的双向难题。青岛市残联将持续开展就业困难残疾人的就业援助工作,根据残疾人不同的求职择业需求,积极动员社会力量创造就业机会,不断收集合适的工作岗位,畅通发布渠道,联合职能部门和社会各界为残疾人搭建就业创业平台,通过不定时的线上线下招聘等多种形式为残疾人就业提供全方位服务。

(大众日报·大众新闻客户端记者 薄克国 报道)

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