@上汽大众
推荐！
好困，最近总是没精神，是不是因为换季引起的？最近天气变化大，提高抵抗力。说到换季你知道吗？车子在换季的时候也容易"生病"，要好好保养！具体要怎么保养呀？走！我带你去看看！
春季夏季雨水多，雨水中的酸性成分对车漆有自蚀作用，那要做好防水工作。换季保养的时候对漆面进行，再打蜡或者封釉等让车漆恢复亮丽。如果沙尘堵塞空调滤芯和水箱，会影响发动机的性能，确实需要好好检查一下。如果空气滤芯已经很脏，那就直接换掉！在10000公里。春季的话，换季时雨水多，雨刷器使用频率很高。在洗车时可以用玻璃清洗液清洁雨刮器，延长雨刷器的使用寿命。如果雨刮器已经不好使了怎么办？如果发现雨刮器有异响或者胶条老化，建议及时更换。气温升高以后，别忘了调节胎压。胎压在多少比较合适呢？一般轮胎压力调到2.0~2.5Bar即可，这样能够减少不必要的油耗。是的，胎压不合适会增加油耗。
对了，还要检查轮胎的磨损程度，防止轮胎过度磨损导致的爆胎或者漏气等事故。
看来春夏换季，不仅人要注意养生，车也要好好保养。人和车都要当心换季病。太感谢你啦！今天学到不少养车知识，不客气，对了，现在来上汽大众凯威富橘4S店，还可以享受免费的出行检测以及其他的保养福利。点赞关注评论。
【汛期交通】抢险救灾，汽修行业不能少
在应对京津冀地区此次极端天气过程中，北京汽修行业积极投入到抗洪抢险救援之中，各级党组织发挥党建引领作用，领导干部尽职履责，干部职工主动参与，尽最大可能减少损失，彰显了汽修人的责任担当。 与时间赛跑 提前“战备” 暴雨橙色预警发布后，汽修行业企业主动提前研判，考虑到暴雨可能导致涉水车辆激增，提前制定好应急工作预案，调配救援人员，进入车辆救援“战备”状态。一些大型国有企业，如北京祥龙博瑞集团，第一时间组建应急工作专班，党员干部带头，组成了志愿服务队，随时做好准备，为客户安全用车保驾护航。同时建立救援专项工作微信群，统一救援力量，与时间赛跑，实施车辆救援。所属各单位积极落实工作部署，动员店端通过新媒体平台、员工通过朋友圈转发天气预警信息，做好安全出行提示并公布救援电话，同时成立数十个救援小组，制定车辆救援服务流程，启动客户保障救援方案，密切关注救援电话，及时联系客户帮助解决问题。 保驾护航 抢修军车 灾情发生后，武警部队紧急出动参与到抢险救灾行动中，突发情况频发，现场救援条件艰苦。在门头沟松树岭隧道进行清理抢修任务的某部救援铲车因为连续超负荷工作发生故障。北京原动力汽车维修服务有限公司作为服务保障单位，立即组织拖车将铲车拖至公司，由于车辆较大，无法进入车间，维修人员立即在停车场进行抢修，历经两个小时，将车辆抢修完毕，保证了抢险任务得以顺利进行。 在门头沟石担路嬉水湾附近进行清理抢修的某部车辆由于路况恶劣，造成车辆发动机下部配件受损，车辆无法移动，所需配件需要调货。为了保证不影响抢修任务，公司立即组织员工，前去中转库房调取配件，不顾道路情况复杂，驱车到达现场进行抢修，最终在故障发生四小时内完成抢修，为军车投入抢险救灾赢得了时间。 严防死守 化险为夷 北京凯威富檑上汽大众店，地处房山重灾区。在接到暴雨红色预警后，公司对防汛工作做了周密部署。公司距泄洪河不到200米，倾盆大雨及上游急剧的洪水开始倒灌。险情之下，公司员工奋力用挡水铁板和沙袋再次加高所有出口。中间经历抽水泵多次跳闸，职工安全操作，严防死守两天一夜，终于确保一墙之隔的630高压配电室完好无损，保障了用电安全。暴雨之后，公司干部职工迅速投入到抢险救援的工作中。售后服务部成立的救援小组，开通车辆救援绿色通道，且全部免费救援，24小时人员电话值守，第一时间赶赴现场，同时与各大车险公司协商高效定损直赔方案，开通快速核保流程，最大化安抚和保障客户能够及时理赔定损。 民营企业 彰显担当 北京京诚跃汽车服务有限公司是一家民营企业，在北京冬奥会、抗击疫情、郑州水灾等期间，积极履行企业社会责任，从未缺席。面对暴雨灾害，他们迅速开启绿色维修通道，成立抢险救援志愿车队，派出多辆救援车辆，奔赴房山、门头沟和大兴，及时抢救和维修客户涉水车辆。 为应对此次强降雨、解决车主关注的涉水车问题，途虎养车紧急救援服务队上线多项涉水车辆应急措施，全天24小时响应车主需求。目前，途虎养车24小时紧急救援专线已经开通，车主可以直接拨打400-111-8895咨询维修和保险理赔信息，并预约救援等服务。 抢险救灾正在进行中。北京汽修行业车辆救援工作仍在继续，想客户所想、急客户所急，积极为客户提供现场查勘、涉水咨询、协助理赔、施救脱困等服务，最大程度减少客户的财产损失，全方位为客户服务。 （来源：机动车维修管理处）春风送温暖，就业送真情！房山专场招聘会来啦！
本次招聘会共计9家企业
提供就业岗位60个
招聘272人
如有适合您的岗位
请识别下方二维码
填写信息表获取企业联系方式
咨询电话：89367044
北京航辰机载智能系统科技有限公司
招聘岗位1：软件电气室主任 1人
岗位要求：
1、本科以上学历，熟练掌握c语言编程；
2、能熟练使用LabVIEW、LabWindows/CVI等软件，有两年以上项目和人员管理经验；
3、熟悉RTX、LabVIEW-RT或VxWorks等实时操作系统；熟悉AD卡、DA卡、计数器卡、VMIC卡驱动控制者优先；熟悉伺服控制原理，对液压系统有了解的优先；对于电路有一定了解；
4、能够理解硬件系统基本原理，愿意去了解机械系统运行规律。
岗位职责：
1、负责软件电气室的工作安排及进度跟进；
2、测试系统软件方案设计及文档撰写；
3、测试系统人机交互界面软件设计；
4、测试系统数据采集、存储、显示及管理软件设计；
5、实时系统软件设计；
6、控制算法软件设计；
7、项目团队研发相关的其他工作。
薪资待遇：25000-35000元/月
招聘岗位2：软件工程师 5 人
岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉RTX、LabVIEW-RT或VxWorks等实时操作系统；
2、熟练使用LabVIEW、LabWindows/CVI、C#等软件，具备相关项目经验者；
3、熟练操作AD卡、DA卡、计数器卡、VMIC卡者优先；
4、能够理解硬件系统基本原理，愿意去了解机械系统运行规律。
岗位职责：
1、测试系统软件方案设计及文档撰写；
2、测试系统人机交互界面软件设计；
3、测试系统数据采集、存储、显示及管理软件设计；
4、实时系统软件设计；
5、控制算法软件设计；
6、项目团队研发相关的其他工作。
薪资待遇：15000-30000元/月
招聘岗位3：机械工程师 5 人
岗位要求：
1、本科以上学历，硕士优先，机械相关专业；
2、熟练掌握三维设计软件：SolidWorks、CREO、CATIA均可；
3、熟练掌握零件加工图纸、装配图纸的绘制，熟悉公差、配合等工程制图知识；
4、熟悉液压、电动作动系统优先；
5、有设计报告、研制报告等文案撰写能力者优先。
岗位职责：
1、需求分析与系统整体结构设计、三维结构建模、加工图纸绘制；
2、系统功率校核与驱动元件的选型，标准件选型；
3、设备现场的技术支持包括改造与排故；
4、系统方案设计报告、系统机械研制总结报告的撰写。
薪资待遇：10000-20000元/月
招聘岗位4：电气工程师 3人
岗位要求：
1、年龄要求：25-35岁；
2、专业要求：本科以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程、电子信息工程、机械电子工程关专业；
3、其他资格要求：
①熟悉电路设计，熟悉单片机编程，熟悉串口通讯，接线表设计；
②熟练掌握模拟电路设计仿真；
③熟练掌握电压跟踪电路、隔离电路、传感器调理电路的设计仿真；
④熟悉电机驱动控制系统；
⑤了解电气故障注入，信号模拟者优先；
⑥悉电路干扰抑制，噪声消除优先；
⑦对航空航天感兴趣，具有严谨的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和协作精神。
岗位职责：
1、针对非标测试设备需求，进行传感检测调理电路的设计，负责作动器控制电路设计；
2、负责电机驱动系统设计；
3、投标文档电气部分撰写；
4、设备的调试，现场排故；
5、验收报告电气部分的撰写。
薪资待遇：10000-30000元/月
招聘岗位5：电机结构工程师 3人
岗位要求：
1、年龄要求：22~35岁；
2、学历（学位）要求：全日制本科及以上 ；
3、专业要求：机械专业背景；
4、经验要求：2年以上机械结构设计类工作经验；
5、其他资格要求：
5.1 熟悉机械原理及设计、画法几何等理论基础、了解微特电机结构，轴系支撑等专业知识；
5.2 熟练掌握二维工程制图软件和三维设计软件，如AutoCAD、CAXA、SolidWorks、 Pro/E、UG等；
5.3 熟悉基本机械加工工艺和相关质量要求；
5.4 航空航天、武器装备类军工电机开发经验者优先；
5.5.责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
岗位职责：
1、负责永磁电机三维结构设计、二维出图；
2、负责电机轴系选型、结构应力分析和校核；
3、协助工艺人员完成电机机加、装配和试验工艺；
4、编制电机相关的结构设计、测试等技术文档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
薪资待遇：12000-20000元/月
招聘岗位6：电机工程师 3人
岗位要求：
1、本科以上学历， 电气或机械专业背景，2年以上电机设计工作经验；
2、熟悉电机原理及设计、永磁电机原理及设计、电力拖动控制及电机相关专业等理论基础；
3、熟练掌握Ansys、Jmag 等电磁仿真软件， 二维工程制图软件和三维设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、 Pro/E、UG等；
4、熟悉电机特性及应用、开发流程、量产流程、设计失效分析和其他质量工具知识。
岗位职责：
1、负责永磁电机电磁设计；
2、负责永磁电机结构设计，并进行应力分析和校核，出版电机二维图纸；
3、协助工艺人员完成电机机加、装配和试验工艺；
4、编制电机相关的设计、测试等技术文档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
薪资待遇：12000-20000元/月
招聘岗位7：硬件工程师 2人
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业（包括但不限于电力电子与电力传动、电机与电气、电工理论与新技术、检测技术与自动化装备、控制理论与控制工程等）；
3、经验要求：具备4层或更多层PCB设计经验，设计方案、报告编写经验；
4、其他资格要求（请分条列明）：
4.1熟练掌握AD、Cadence等PCB制图软件；
4.2熟练应用TIC2000、STM32F系列DSP、ARM控制芯片；
4.3熟练应用硅器件、碳化硅器件及其驱动电路；
4.4. 具备良好的写作能力。
岗位职责：
1、电机驱功率电路原理图及PCB设计；
2、电机驱动控制电路原理图及PCB设计；
3、硬件电路基本功能测试、编写设计报告及测试大纲。
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘岗位8：系统部软件工程师 1人
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业（包括但不限于电力电子与电力传动、电机与电气、电工理论与新技术、检测技术与自动化装备、控制理论与控制工程等）；
3、经验要求：具备FOC算法开发、PWM整流等开发经验，设计方案、报告编写经验；
4、其他资格要求（请分条列明）：
4.1熟练掌握FOC控制算法、C语言编程能力及CCS环境、KEIL环境；
4.2熟悉SCI、CAN、IIC、SPI等通信接口；
4.3熟练应用HMI工业屏，可进行上位机调试；
4.4具备良好的写作能力。
岗位职责：
1、电机FOC控制程序调试、上位机控制程序调试；
2、现场调试、测试；
3、编写试验报告。
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘岗位9：电气结构工程师 1人
岗位要求：
1、学历（学位）要求：本科及以上学历；
2、专业要求：电气工程相关专业、机械电子相关专业；
3、经验要求：具备三维图、二维电气图绘制能力及结构布局设计能力；
4、其他资格要求 ：
4.1熟练掌握SolidWorks、CAD等制图软件；
4.2熟悉功率线、信号线干扰耦合特性、功率单元散处理、PCB电装技巧；
4.3能够进行元器件采购、管理及批产品转产流程管理。
岗位职责：
1、产品结构设计包括布局、结构布线、热设计、接口设计；
2、负责元器件采购、电装及转产。
薪资待遇：12000-20000元/月
招聘岗位10：液压阀设计工程师 3人
岗位要求：
1、年龄要求：22~40岁；
2、学历（学位）要求：全日制本科及以上；
3、专业要求：液压或机械专业背景，从事过液压阀设计相关的工作；
4、经验要求：2年以上工作经验，学生期间从事过液压阀相关课题也可；
5、其他资格要求：
5.1 掌握液压传动的基本原理，熟悉液压阀的工作原理；
5.2 熟悉开关型液压阀设计；
5.3 .掌握相关的机械设计工具，autocad，solidworks，UG等；
5.4 掌握阀用电磁元件原理和设计能力，包括电磁铁，直驱电机等；
5.5. 掌握一定的仿真能力优先，包括流场，结构，电磁；
5.6. 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.7. 有国防军工研究背景优先。
岗位职责：
1、开展新型液压阀类元件的设计和研发工作；
2、开展液压阀加工工艺的组织和设计工作；
3、开展新型号液压阀的加工、外协和装配过程管理与协调工作；
4、撰写相关的设计、测试和总结类技术文档；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
薪资待遇：15000-30000元/月
招聘岗位11：电气装配工程师 3人
岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上，机械、电子、自动化、计算机或相关专业，2年以上同岗位工作经验；
2、可操作常用制图软件CAD、solidworks等；
3、熟悉各种不同类型的电气元器件及接线方法；
4、熟悉使用各种装配测试工具；
5、具备电缆航插及电路板焊接能力；
6、根据相关手册可充分了解设备电气元件及控制仪表的工作原理；
7、具有低压电工证；
8、可适应短期出差；
9、有驾驶证优先。
岗位职责：
1、参照电气原理图及相关图纸进行电气系统装配，现场布线；
2、装配后进行设备测试和验收；
3、配合软件调试工程师现场调试，处理客户现场调试过程中出现的问题；
4、在学习设备使用手册和装配测试文档的基础上，编制自己的装配计划；
5、完成领导交代的其他事宜。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位12：研究院助理 1人
岗位要求：
1、22-35岁，全日制本科及以上 ，机械/电子工科类专业背景；2年以上项目经验，文档撰写能力优先，优秀的应届毕业生也可考虑；
2、了解机电专业背景与基础知识；
3、数量使用办公软件，文档撰写能力优秀；
4、具有学术资料调研能力，具有技术分析报告、技术方案文档撰写能力；
5、有过机电项目经验，会使用机械、电气绘图软件经验更佳；
6、会撰写专利技术文档，具有申请专利、软件著作权等经历更佳；
7、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神；
8、有很好的学习能力，愿意接收新事物。
岗位职责：
1、开展技术资料归档，整理工作；
2、撰写专利、软件著作权申请文档；
3、撰写项目相关的设计、测试和总结类技术文档；
4、技术评审会、公司技术能力评级、技术创新活动组织等；
5、较强的沟通和执行力，完成部门交待的其它工作。
薪资待遇：10000-15000元/月
招聘岗位13：质量助理 1人
岗位要求：
1、年龄要求：25-35岁；
2、学历（学位）要求：大专及以上 ；
3、专业要求：机械、电气、质量等工科等相关专业 ；
4、经验要求：3年及以上质量工作经验；
5、其他资格要求：
5.1 熟悉ISO9001:2015、GJB9001C-2017质量管理体系；
5.2 了解军工研发流程、有军工质量管理相关工作经验；
5.3 了解机电专业背景与基础知识；
5.4 熟悉质量工具使用，有数理统计分析能力；
5.5 有较强的责任心，工作细致，有较强的学习与分析能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责质量部文件接收、登记、发放、回收、归档；
2、负责质量部组织会议的文件准备、人员通知、收发、会议记录，后续工作的跟踪、检查、落实等；
3、协助公司质量、环境、职业健康和安全等管理体系的建设、培训、运行和持续改进等工作；
4、负责监督检查各部门质量目标、流程的执行情况，并根据检查结果制定整改措施，并跟踪验证；
5、负责质量问题统计分析，针对质量问题组织制定纠正措施，并进行跟踪和验证；
6、参与并配合公司各类内、外部检查和审核活动；
7、负责质量体系运行记录和产品质量资料（原始及复验合格证、质控卡、产品技术性能测试记录、试验报告等）的收集、审核、归档，并建立和管理质量档案；
8、领导交办的其他临时性工作。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位14：计划员 1人
岗位要求：
1、年龄要求：30-40岁；
2、学历（学位）要求：本科以上学历；
3、经验要求：2年以上企业项目管理工作经验，有军工项目管理或工科背景者优先；
4、其他资格要求：
4.1 抗压能力好，协同性强，具备有良好的团队合作精神；工作严谨、原则性强，具备在指导下解决问题的能力；善于沟通，协调能力强，责任感强，具备创新精神；
4.2 一年以上企业管理岗位经历，熟悉企业产品项目管理，计划管理，流程管控的相关知识；
4.3. 时间敏感，良好的计划协调能力；
4.4 对办公软件有熟练的操作；
岗位职责：
1、负责组织协调各部门制定项目设计方案、项目实施方案和项目执行计划；实时掌握项目进度，保证项目按时交付；
2、落实项目实施进度、成本控制等目标的实现；
3、负责协调业务的关键过程及痛点问题的汇总及上报，对关键过程进行监控，按照公司要求定期输出关键过程管理简报并进行分级预警；
4、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周报、月报，并向主管领导汇报。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位15：采购专员 1人
岗位要求：
1、年龄要求：25-35岁；
2、学历（学位）要求：大专及以上；
3、专业要求：电子商务、工商管理等求；
4、经验要求：有3年以上工作经验，有采购专员经验者优先；
5、其他资格要求：
5.1 熟悉采购流程；
5.2 熟悉供应商评估、考核；
5.3 熟练掌握Office尤其是EXCEL者优先；
5.3 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5.4 具备较强职业道德素质；
5.5 有生产类、制造类企业工作经验者优先。
岗位职责：
1、供应商选择、考核、入库工作；
2、询价、比价、议价及合同签订工作；
3、采购进度跟踪工作；
4、交货验收入库工作；
5、供应商发票对账、付款管理；
6、公司采购产品数字库更新维护工作；
7、其它采购相关工作。
薪资待遇：6000-8000元/月
招聘岗位16：销售工程师 ：西安、上海、成都各 1人
岗位要求：
1、专科及以上；
2、专业要求：理工类、市场营销相关专业；
3、经验要求：航空航天相关经验者优先；
4、其他资格要求：
4.1 对工作精力充沛，做事认真负责，能够适应经常出差；
4.2 善于倾听、沟通能力强，责任心强、具备团队合作精神；
4.3 形象气质佳，谈吐得体；
4.4. 居住地可属地化。
岗位职责：
1、对公司锁定领域的客户进行开发与销售需求引导，最终以达成公司下达的销售任务为最终目标；
2、负责军工行业内（航空、航天、兵器、船舶等研究所）产品推广与销售；
3、负责公司产品销售线索和机会挖掘，了解客户的需求点和痛点，能准确找到用户的决策人，清楚采购流程，推动并把控销售项目的整体节奏；
4、开发潜在客户、维护现有客户，建立和发展融洽的客户关系；
5、具有很强的执行力，对工作有规划，对新产品新方案有较强的学习能力；
6、完成部门经理安排的相关工作。
薪资待遇：以企业实际为准
工作地点：北京市房山区燕新南路18号联东U谷房山科技园
公司地址：北京市房山区燕新南路18号联东U谷房山科技园
北京航天华世科技股份有限公司
招聘岗位1：钳工 25人
岗位要求：
1、中专及以上学历，具有台钻、攻丝机基本操作知识；
2、根据公司生产流程操控设备，保证各种操作程序顺利进行；
3、具备三年以上钳工经验，身体健康，有良好的团队精神和沟通能力，服从公司制度安排；
4、有军品工作经验优先。
岗位职责：
1、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理；
2、与质检部门积极配合，确保产品质量合格；
3、工具日常的维护与保养，现场6S管理工作。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资6000-10000。
招聘岗位2：加工中心操作员 20人
岗位要求：
1、中专及以上学历，两年以上工作经验，熟悉机械加工标准与方法；
2、熟悉FANUC 系统， HASS 等设备操作系统，质量意识好，识图能力强，熟悉机加工工艺，合理使用刀具；
3、工作积极主动，踏实认真，团队意识要强；
4、有军品工作经验优先。
岗位职责：
1、按设计图纸和工艺文件要求，按照编程员给出程序及工艺路线独立负责加工中心设备操作、零件加工工作；
2、独立完成工件装夹安装，机床维护保养以及现场6S管理工作。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资6000-10000。
招聘岗位3：数控车操作员 20人
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备三年以上数控机床设备操作经验；
2、熟练使用 FANUC 操作系统，熟练手工编程，能读懂和理解加工图纸；
3、身体健康，踏实稳定，有责任心 团队意识服，服从公司制度安排；
4、有军品工作经验优先。
岗位职责：
1、严格遵守安全生产制度，独立操作数控车床；
2、熟练使用长度测量工具，检测加工产品的精准度；
3、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行加工以确保其质量；
4、按公司规定每日做好机床保养工作，现场6S管理工作。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资5000-10000。
招聘岗位4：磨工 10人
岗位要求：
1、能读懂和理解加工图纸，具备三年以上设备操作经验；
2、身体健康，踏实稳定，有责任心 团队意识，服从公司制度安排。
岗位职责：
1、独立操作平面磨床，外圆磨床，数控磨床；
2、熟练使用测量工具；
3、有相关工作经历者优先。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。 薪资6000-8000。
招聘岗位5：检验员 20人
岗位要求：
1、中专及以上学历，具有三年以上检验工作经历；
2、能够准确识图，能够单独操作，轮廓仪，投影仪，三坐标；
3、身体健康，踏实稳定，有责任心 团队意识，服从公司制度安排；
4、从事过军工或航天产品检测优先。
岗位职责：
1、严格遵守安全生产制度；
2、熟练正确使用量具，并对产品进行有效测量；
3、对于使用检测设备，量具，检具按要求进行维护保养，独立操作三坐标。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利 ，薪资6000-10000。
招聘岗位6：车间辅助工 30人
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备三年以上普工工作经验；
2、身体健康，踏实稳定，有责任心 团队意识，服从公司制度安排；
3、具有钣金、组装操作相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、按照车间领导要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按照工艺要求进行生产操作，严格遵守工艺流程。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资5000-5500元。
招聘岗位7：物流专员 5人
岗位要求：
1、B本以上驾照，熟悉房山及周边路况；
2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能接受加班，服从公司安排。
岗位职责：
1、负责产品、物料的清点核对，装卸；
2、开车外出送产品、物料文件等；
3、领导安排的临时性工作。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资5000-5500元。
招聘岗位8：工艺工程师 5人
岗位要求：
1、理工类专业、本科及以上学历；
2、有复合材料、高分子材料、材料成型、机械制造及自动化等相关专业或航天院所工作经验优先录取。
岗位职责：
1、负责产品工艺设计及制定；
2、负责编写作业指导书、工艺控制、工艺文件、过程流程图等技术文件；
3、负责产品制造工艺的实施工艺现场监督、工艺优化；
4、编制装配工艺方案，工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据，根据产品设计分离面确定对合点容差分配，确定工艺分离面装配关系；
5、编制工艺手册，质量控制指导书等工艺文件，负责产品装配现场督导。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资6000-12000元。
招聘岗位9：成本会计 5人
岗位要求：
1、本科学历，五年以上会计从业经验；
2、熟悉了解高薪企业，有生产型企业、制造业成本会计经验；
3、中、高级会计师从业证书持有者优先。
岗位职责：
1、根据公司财务核算办法及成本管理要求制定本公司的成本核算办法及工作程序，报批后开展公司成本核算工作；
2、根据公司制定的成本管理办法，组织生产部进行成本管理，定期反映、监督、考核成本控制指标的完成情况；
3、负责原材料消耗、工资工时、费用及预算等成本管理资料的统计、跟踪与监督，负责公司产品标准成本的制定；
4、负责公司工资核算，人工成本分析，对重大异常提报总经办稽查；
5、负责成本核算，包括材料成本、人工成本、制造费用的分配，编制成本分配表。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资8000-15000元。
招聘岗位10：大客户经理 5人
岗位要求：
1、理工类本科以上学历，控制、机械、自动化、航空工程、电子、信号处理等理工科相关专业；
2、对工作精力充沛，做事认真负责，能够适应经常出差能够有效自我管理，具备较强交流沟通和学习能力。
岗位职责：
1、负责军工行业内（航空、航天、兵器、船舶等研究所）产品跟踪销售；
2、能够独立完成前期的客户拜访、需求发掘及技术要求反馈工作；
3、能够独立为客户提供初步解决方案。
福利待遇：五险一金，周末双休，定期体检，工作餐，节日福利。薪资8000-20000元。
单位地址： 北京市房山城关/阎村镇张庄
北京焦点文化传媒有限公司
招聘岗位1：剪辑 2人
岗位职责：
1、参与课程视频拍摄的前期策划和沟通；
2、完成视频的拍摄、采访工作；
3、根据脚本进行后期的视频剪辑，片花制作及相关的宣传片制作。
岗位要求：
1、大专以上学历，视频制作类相关专业毕业，有一定的美学功底；
2、年龄20-35之间，具有1年以上影视广告及后期工作经验；
3、精通后期制作软件，After Effect，Premiere等，拓展使用其它后期制作软件；
4、熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法，以及流码压制。
薪资待遇：4000-12000元
招聘岗位2：商务 10人
岗位职责：
1、通过网络途径发布招商信息；
2、通过网络渠道寻找准备创业和打算转型的企业老板，为他们提供集团的业务模式，根据客户的需求提供全方位的服务；
3、为已签约的代理商讲解业务内容，并进行线上、线下培训；
4、协助招商经理完成其他工作。
岗位要求：
1、年龄在22-38岁，高中及以上学历、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力；
2、有较强的沟通能力和应变能力；
3、有项目招商经验者优先。
薪资待遇：8000-20000元
招聘岗位3：客服 2人
岗位职责：
1、熟悉平台的后台基础操作，根据订单完成后台操作；完成平台业绩核算；
2、负责客服热线电话的接待工作，解答咨询等。
岗位要求：
1、年龄在22-33岁，高中及以上学历、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力；
2、有较强的沟通能力和应变能力。
薪资待遇：4000-5000元
招聘岗位4：TIKTOK讲师 2人
岗位职责：
1、了解国际抖音规则懂电商运营，亚马逊跨境运营；
2、有一年以上TIKOK实战经验，能够独立研发课程出课件；
3、从业过跨境电商了解亚马逊运营模式。男女不限，形象气质佳。
岗位要求：
1、年龄在22-36岁，高中及以上学历、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力；
2、有较强的沟通能力和应变能力。
薪资待遇：7000-15000元
招聘岗位5：前台 2人
岗位职责：
1、接待来访人员网红，明星，客户；
2、打印复印文件；
3、完成部门领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、年龄在22-38岁，高中及以上学历、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力；
2、有较强的沟通能力和应变能力。
薪资待遇：4000-5000元
招聘岗位6：公会运营 1人
岗位职责：有国际抖音主播运营经验2.懂主播管理流程，定期策划主播直播方案。
岗位要求：
1、年龄在22-38岁，高中及以上学历、口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力；
2、有较强的沟通能力和应变能力。
薪资待遇：10000-20000元
单位地址：北京市房山区良乡拱辰北大街33博信集团院内焦点传媒
北京凯威富檑汽车销售服务有限公司
招聘岗位1：续保专员 1人
岗位职责：
1、负责车险出单；
2、负责保险业务咨询工作；
3、负责续保客户的维系。
岗位要求：
1、普通话标准，熟练使用操作电脑；
2、年龄20-40周岁；
3、具备一定销售经验的优先录用。
薪资待遇：3000-8000五险一金，每周单休。
招聘岗位2：网络主播（文职岗位） 1人
岗位职责：
1、参与策划直播；
2、配合制做短视频；
3、参与车主俱乐部等外展组织活动。
岗位要求：
1、性格活泼开朗，普通话标准、具备良好的沟通能力；
2、中专同等以上学历，熟练操作电脑；
3、35岁以内，形象气质佳。
薪资待遇：4000-10000+五险一金，每周单休
招聘岗位3：市场短视频制作专员 1人
岗位职责：
1、负责配合网络主播完成工作；
2、喜欢看抖音、快手等小视频平台；
3、会应用剪映、抖音等小视频软件制作基本模块 。
岗位要求：
1、高中同等以上学历，男女不限 ；
2、性格开朗，勇于创新。
薪资待遇：4000-8000+上五险每周单休
招聘岗位4：汽车销售/电车专属销售顾问 4人
岗位职责：
1、负责油车或电车的新车销售；
2、负责客户满意度的维护和提升；
3、负责展厅及日常试驾车的状态保持；
4、负责试乘试驾的流程执行。
岗位要求：
1、年龄20-40岁，有任何行业销售经验者优先考虑；
2、热爱销售工作，性格开朗，积极进取；
3、能吃苦耐劳、稳定性强 。
薪资待遇：4000-20000+上五险每周单休
招聘岗位5：汽车维修技师及学徒 2人
岗位职责：
1、汽车维修技师具备2年以上维修经验；
2、可独立完成常规保养、故障诊断工作；
3、学徒不限专业，想学习技术的毕业生优先考虑。
岗位要求：
1、年龄18-40岁；
2、热爱汽车机械维修行业；
3、能吃苦耐劳、稳定性强 。
薪资待遇：3000-15000+上五险每周单休
单位地址：北京市房山区良乡凯旋大街50号
北京京西重工有限公司
招聘岗位1：生产运营部操作岗 20人
岗位职责：
1、使用磨床进行磨削加工；
2、使用感应淬火机床进行活塞杆淬火，然后进行校直后，通过CNC数控车床加工两端端部；
3、通过电镀线控制面板对活塞杆进行电镀，装卸活塞杆，自动生产线异常时，会进行手动操作；
4、进行摩擦焊接和止动环的焊接；
5、使用清洗机对储油桶清洗，清洗后使用Neck Down设备对储油桶进行缩口或扩口；
6、使用底部热成型机对储油桶底部进行加热成型，使用抛光机对底部成型后的储油桶底部内外打磨；
7、使用CUP压入机压入CUP，使用缝焊机对储油桶和CUP进行焊接，使用吊环焊机对吊环进行焊接；
8、使用ROBOT焊机焊接支架，PIN焊机焊接销钉，弹簧座焊机焊接弹簧座或压入机压入弹簧座；
9、对储油桶完成品进行漏气检测，电泳前清洗，使用电泳线对产品进行电泳，电泳后检查外观和漆膜厚度，产品运送到总装生产线；
10、减振器总成装配；
11、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、高职/中技以上学历，具有1-2年工厂相关工作经验；
2、吃苦耐劳，能适应加班、倒班（包括周六、日及节假日）；
3、工作认真、具有很强的责任心、抗压性和工作激情，注重细节；
4、具有良好人际沟通能力，团队协作能力强，服从班组长的工作安排；
5、有汽车行业的从业背景优先；
6、特种作业或有技能等级人员优先，如车工、钳工、维修工等。
薪资待遇：4000-8000元/月
招聘岗位2：总装工程师、机加工工程师、电控工程师、应用工程师、软件开发工程师、项目经理（各1人）
岗位要求：
1、本科以上学历，车辆工程及机械制造及其自动化、自动化装备等专业；
2、有汽车零部件相关工作经验者优先，英语要求听说读写熟练。具体工作内容及其他信息可电话咨询。
薪资待遇：10000-20000元/月
其他福利：每年定期体检、过生日有生日卡、提供工作餐加班餐、五险一金、有工会和党组织、定期组织相应活动等。
单位地址：北京市房山区窦店镇普安路85号北京京西重工有限公司
北京鑫晟通达照明科技有限公司
招聘岗位：照明行业业务员 5人
岗位要求：
1、有一年以上销售类工作经验，五金建材行业，照明行业或快消品行业销售经验者优先考虑；
2、无行业经验者亦可，年龄在30周岁；
3、全日制中专以上学历；
4、具备良好的沟通交流能力，较强的亲和力，有主见，有思想，反应敏捷，有冲劲。踏实勤恳，能够承受一定任务压力，工作长期稳定；
5、五官端正，身体健康，不酗酒，无犯罪记录；
6、有C1及以上驾照，能够熟练驾驶车辆优先考虑；
7、能熟练使用办公软件office,excel,ppt等常用办公软件。
薪资待遇：4500元/月
工作地点：北京市房山区阎村镇张庄村甲48号
公司地址：北京市房山区阎村镇张庄村甲48号
北京宣云通科技有限公司
招聘岗位1：数据中心运维工程师（电力-高压）/数据中心运维工程师（暖通-低压） 10人
岗位职责：
1、根据行业规范对数据中心空调，通风/配电系统进行值守、维护、维修工作；
2、负责高低压配电、不间断电源、后备电源系统的日常维护、巡检；
3、根据公司要求完成值守、维护、维修服务报告等；
4、及时响应高低压系统故障和紧急维修；
5、提供现场24小时值守服务；
6、协调配合监督专业技术支持单位完成维护任务；
7、按要求完成高低压系统的其它维护工作；
8、对配件、耗材、工具、仪器进行保管。
岗位要求：
1、40岁以下，中专及以上学历，空调制冷、机电专业；
2、具有机房暖通、配电相关专业运维经验；熟悉空调、配电系统相关设备品牌、性能、参数，包括冷水机组、循环水泵、冷却塔、板式换热器、机房精密空调、不间断电源、配电柜等；
3、持有有效高压电工操作证，低压电工操作证，制冷证书等相关从业证书；
4、身体健康，责任心强，能主动独立完成本职工作.学习能力强，动手能力强，有责任心、良好的团队合作精神；
5、有1年以上交直流配电设施及线路的维护工作经验优先；
6、有IDC机房运维经验优先；
7、沟通能力好，有良好的团队合作精神。尊重领导，服从工作安排，完成甲方和上级领导交代的其它临时性工作。
福利待遇：工作时间：白夜休休 （每班12个小时。上一个白班12小时，休息24小时。再上一个夜班12小时，休息48小时），五险一金；工资税后5000-7000元/月；公司提供宿舍；工作现场有餐厅，公司提供每班25元餐费补助；节日/生日礼物；年度体检；团建活动等。
单位地址：北京市北京经济技术开发区荣华南路1号院1号楼5层501号
北京图灵微创医疗科技有限公司
招聘岗位1：高级机械工程师 1人
岗位职责：
1、带领公司研发部机械组，完成外科医疗器械产品机械部分的研发工作，包括：对接设计团队落地整机外壳与堆叠结构设计。产品内部流体流道与密封设计。精密光学结构与工艺设计；
2、根据市场与总计设计提出的机械设计目标，提出设计架构与实施方案并进行分工；
3、针对医疗器械特点持续进行供应链优化，推进与供应商的沟通对接，解决设计与工艺优化中的技术难题，定期对供应商的评估、考核；
4、及时组织复盘、总结问题、建立研发设计相关规范等，通过培训和分享等方式对团队给予技术指导。
岗位要求：
1、机械制造专业，本科及以上学历，5年以上精密机械开发经验；
2、具有扎实的机械设计、机械理论及力学基础；
3、熟知流体的选型设计，常用的金属、塑料多种材料应用，熟知机加工、钣金、注塑、总装等多种生产工艺的加工过程、注意事项及成本；
4、考虑易维护设计、防振设计、防呆设计、散热设计、电磁兼容设计等，并达到多种方案的成本与工艺之间的平衡；
5、具备较全面的总体设计方案设计、制图及审核能力，工艺及成本分析能力，具备工厂的技术审核能力；
6、有模具开发经验者优先；
7、有医疗器械从业经验优先。
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘岗位2：机械工程师 1人
岗位职责：
1、负责产品开发，进行新产品结构及零件设计开发与试验验证，满足产品要求；
2、承担产品结构、零部件的三维数模、二维图纸设计绘制；
3、承担样机的研制、调试和试验验证；
4、与供应商对接设计、工艺并进行质量监督；
5、负责生产转移相关的工艺开发，作业指导书，检验规程的撰写；
6、为产品的量产提供技术支持。
岗位要求：
1、机械设计专业或者流体机械设计专业，本科以上学历，5年以上机械相关结构设计工作经验；
2、熟练应用画图设计软件；
3、精通机械设计原理、设计标准、材料性能、加工设备、零件表面处理和热处理等知识；
4、具备技术创新能力、项目管理能力、问题解决能力；
5、有医疗器械从业经验优先。
薪资待遇：12000-20000元/月
招聘岗位3：嵌入式软件工程师 1人
岗位职责：
1、基于ARM的嵌入式软件开发，包括LINUX和RTOS的嵌入式软件开发，以及裸板程序的开发；
2、基于LINUX和RTOS的驱动程序改进及开发；
3、嵌入式软件开发相关文档编写；
4、现有产品的嵌入式软件维护及升级。
岗位要求：
1、三年以上嵌入式软件开发经验；
2、精通C语言，理解嵌入式操作系统(μCOS、FreeRTOS、ThreadX等RTOS)原理；
3、熟练使用IAR/Keil等主流IDE，掌握常用MCU调试手段；
4、熟悉32bit ARM（如Cortex M系列内核）单片机（MCU）系统架构和开发调试工作；
5、熟悉常用接口的开发和调试，包括can/i2c/spi/uart等。
薪资待遇：15000-30000元/月
招聘岗位4：硬件工程师 1人
岗位职责：
1、据设计要求文件编写硬件需求分析、硬件方案设计、原理图设计、PCB图设计；
2、编制电路板组件的初始BOM；
3、参与初始版PCB的调试，协助测试工程师完成产品的测试大纲；
4、产品生产资料的编制及发布；
5、产品设计变更的验证及实施跟进。
岗位要求：
1、2年以上PCB设计工作经验，能熟练使用Altium/PADS/Allegro等电路设计工具；
2、精通电路理论、模拟电路、数字电路、嵌入式系统等专业基础知识；
3、掌握各类元器件选型和使用，具备快速阅读器件英文数据手册的能力；
4、具备良好的沟通能和协调能力、工作认真，具备较强的责任心，具有团队合作精神；
5、具有ARM、DSP等硬件平台实际开发经验，了解嵌入式系统硬件架构，熟悉常用的外围器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及初步调试。
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘岗位5：软件工程师 1人
岗位职责：
1、负责公司微创手术相关设备的上位机软件设计及开发；
2、在Windows/Linux环境下，参与基于C++/QT的跨平台软件功能的开发，实现交互功能；
3、负责相应软件需求以及设计相关文档的撰写；
4、现有产品的代码维护。
岗位要求：
1、三年以上工作经验，计算机/电子/自动化相关专业毕业；
2、熟练掌握Qt应用开发框架，熟练掌握QtCreator等开发工具；
3、良好的C++面向对象基础，有软件项目开发的相关经验；
4、有Windows/Linux环境下的项目开发经验；
5、有UI产品开发设计经验者优先。
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘岗位6：测试工程师 1人
岗位职责：
1、负责产品的功能测试、自动化测试、性能测试；
2、分析测试需求、编写测试计划、测试用例，执行测试用例；
3、对测试结果分析，对测试过程及质量负责，进行跟踪，推动开发及时、有效修复缺陷；
4、根据测试结果，对项目进行回顾和总结，提出产品改进建议，不断改进测试规范及流程。
岗位要求：
1、大专以上学历，有医疗机械测试经验的优先；
2、熟悉机械类测试要求规范；
3、熟练使用各种测试设备仪器，调压器，电子负载，等等；
4、有一定的电路基础，熟悉常用电子元器件特性和用法及封装；
5、工作主动性强，具体团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：10000-15000元/月
招聘岗位7：质量工程师 1人
岗位职责：
1、负责建立与维护原材料检验、过程检验及成品检验规范，指导并培训质检员完成操作；
2、负责原材料不合格品的处理，供应商改进跟踪；
3、负责质量数据的收集、分析及质量改进，负责纠正措施和预防措施的跟踪及管理；
4、协助量产及研发项目验证，参与新产品设计开发转移；
5、负责维护、改进公司医疗器械质量管理体系。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，机械、电子、材料相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉GMP、ISO13485等医疗器械行业标准及法律法规；
4、有较强的沟通能力、跟进能力、冲突管理能力，信息收集与处理能力和解决问题的能力，关注细节。
薪资待遇：12000-15000元/月
招聘岗位8：质检员 1人
岗位职责：
1、负责实施原材料检验、过程检验及成品检验；
2、依照医疗器械质量体系开展相关质检工作；
3、负责配合质量经理完成质量相关工作。
岗位要求：
1、机械、电子、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；
2、了解电子、机械行业国家标准、行业标准、航天标准等；
3、熟练掌握制图工具、制图软件的使用，具有较好的书面表达能力；
4、身体健康，无传染性疾病。
薪资待遇：5000-8000元/月
招聘岗位9：市场专员 1人
岗位职责：
1、负责公司市场活动的组织实施，包括供应商遴选、沟通和跟进进度；
2、负责对行业市场进行分析调研，掌握行业及竞争对手的信息；
3、协助策划、制定并执行市场推广方案；
4、负责市场部领导交予的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业优先；
2、1-3年市场工作经验，能单独执行市场推广活动，医疗行业从业者优先；
3、良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力，有耐心，较强的责任感，有较好的审美能力；
4、熟练使用Office软件；
5、有一定策划能力优先。
薪资待遇：10000-15000元/月
工作地点：北京市房山区弘安路87号院8号楼4层401室
公司地址：北京市房山区弘安路87号院8号楼4层401室
北京卫蓝新能源科技有限公司
招聘岗位1：设备采购工程师 1人
岗位要求：
1、熟练使用基础办公软件；
2、熟练掌握合同法、招投标法、基础财务知识以及所负责采购物料的基本专业知识，具有较强的成本分析能力和商务谈判能力；
3、3年以上设备采购相关经验，锂电设备采购经验优先。
岗位职责：
1、负责设备及备件的招标采购工作；
2、负责组织设备招标采购前的技术沟通；
3、负责日常采购申请单的执行以及台账录入。
薪酬待遇：月薪8000-12000元
招聘岗位2：车间操作工/技术员 10人
岗位要求：
1、有制造业生产线的工作经验；
2、工作稳定，吃苦耐劳；
3、可适应工厂白夜倒班（八点到八点），有责任心，质量意识。
岗位职责：负责电池生产各工段的设备操作、生产记录、外观检查。
薪酬待遇：月薪3000-7000元
招聘岗位3：销售经理 2人
岗位要求：
1、有电池/电芯/锂电类产品的销售经验；
2、本科以上学历，理工类或市场营销类专业；
3、3年以上工作经验，有较强的沟通恩能够力与商务谈判能力，形象气质良好。
岗位职责：负责无人机、手机、动力、储能等锂电池的销售和市场开拓工作。
薪酬待遇：月薪10000-15000元
招聘岗位4：招聘主管 1人
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理及相关专业；
2、5年以上制造业招聘相关工作经验；
3、接触过研发科研类人员招聘最佳；
4、对劳动相关法律法规有深入的理解。
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成领导交办的其他临时任务。
薪酬待遇：月薪8000-15000元
福利待遇：六险一金、食宿补贴、法定假日、公司团体体检、节日福利等
公司地址：北京市房山区窦店镇启航西街一号
