大众汽车一工程师曝光工资收入，这待遇怎么样？

“大众”这家企业在中国可以说是无人不知，无人不晓。有10万员工，产业覆盖汽车零部件、汽车销售与服务、汽车物流以及各种汽车生态圈。公司于1984年10月 签约奠基，是国内历史悠久 的汽车合资企业之一。“大众”培养和聚集了世界各地的人才。

那么“大众”薪资待遇如何？为何能受到众多人的青睐？

首先是员工爆料的关于“大众”的薪资：

一位设备工程师工资待遇：月薪:18750元 年终奖:30000元

一位qe/sqe工程师工资待遇：月薪:10000元 年终奖:25000元

一位助理质保工程师工资待遇：月薪:10000元 年终奖:10900元

大众月平均收入：11047元/月

部分较热门的岗位薪资如下：生产制造岗位平均月薪8331元，销售岗位平均月薪7994元，技术岗位平均月薪23780元

总体来看“大众”的员工待遇区别明显，技术类的岗位薪资优势十分明显。销售和生产制造的薪资在同行业中上水平。可以看得出来大众集团对人才的是很重视的，在竞争激烈的造车业能常年稳居前列，大众看来是下了“血本”。

大众一般多久涨工资，工资涨幅多少？以下是员工的爆料：

一名机器维修员：涨幅不大，年终奖和绩效奖挺高的，薪酬体系还算完善

一名采购说：薪酬体系一般，付出多和付出少得到的回报差不多，主要靠搞关系生存

一名IT项目经理：升职主要靠资历和关系。

大众的薪资体系还是较为完善的，但是涨幅较小，不过年终绩效和奖金挺高。

大众有哪些福利？

一些员工的爆料：

一位1线操作工：正式工才交公积金

一位售后商务部实习生：实习生没有五险一金

一位室内设计师：公司有通讯补贴，交通补贴，餐补

作为私企，大众的福利待遇包括五险一金，通讯费，交通费，餐补等，这是正常的福利待遇。

大众工作节奏怎么样，压力大吗？

员工爆料：

一实习生：实习生很轻松，到点就走

一项目经理说：公司的工作节奏一般。下班正常准时

一实习生说：实习生没有什么压力，正式员工的压力取决于工作内容与部门老板。

一售后商务部实习生说：几个同事同时找你做事压力会大一些

大众工作时间怎么样？

员工爆料：

一实习生说：每天准时下班，忙的时候可能会加加班，但是不会太晚，周六周天不加班，工作氛围挺好的，企业文化比较开放包容

一机器维修员说：工作时间基本一周七天，倒班

一技术工程师说：公司执行的是三班倒工作制度，准时下班。

综上所述，大众员工薪资还是不错。薪资体系虽然完善，但工资涨幅较小，升职加薪资历和人际关系占比很大。福利待遇一般。部分岗位的员工反应，大众实行“倒班”，这估计是很多的人很难接受的一点。

大众高尔夫

你怎么看大众员工的待遇和工作？

喝咖啡、聊天、做按摩……日薪1万！携程“春运客服鼓励师”正式上岗

还记得前几天火爆网络的招聘吗？携程广发英雄帖，以7天7万元的超级高薪招聘“春运客服鼓励师”，瞬间引发媒体与网友热议。

1月20日，在携程南通呼叫中心，通过前期筛选，13位候选人从3000多份招聘简历中脱颖而出，各显“绝技”面试客服鼓励师。

记者获悉，此次招聘的“春运客服鼓励师”，需要懂方言会外语、能按摩擅养生、会搞笑讲段子等，目地是帮助万名客服度过最繁忙的春运周期，待遇是8小时1万元。

这个被称为最幸福的“鼓励师”到底怎样工作？记者现场感受了他们的工作。

面试：各显“绝技” 四组“鼓励师”脱颖而出

1月20日上午，在携程南通呼叫中心的舞台上，13位“春运客服鼓励师”轮番上台，向现场100名客服大众评委与20名专业评委展示自己的特长，以自己的热情给客服紧张的工作中加点“糖”。

在青岛开民宿的夫妻“豆豆”和陈哈哈，直接提着大行李箱上了舞台，夫妻搭配表演，行李箱就像一个魔盒，什么都拿得出：想按摩，准备好了足浴盆；想发泄，给你笔，可以直接写在白色T恤上，任你敲打；想要开心，转身就戴假发换装，张口一首野狼disco……“我们是一对民宿主，平时的目标就是让每位客人感到幸福。”豆豆和陈哈哈说道。

来自北京的王一浩是一位临床医生、健康管理师，一直从事中西医内科学和应用心理学研究， “我为大家提前配置好了各种疗效的茶包，保护嗓子的、缓解疲劳的都有，特别有效。”胖乎乎的他穿着白大褂，端着一大盒工具走上舞台，现场邀请志愿者教授起按摩放松心得，“这个春节，不论肩颈推拿、艾灸，还是养生理论、保养操，我随时为大家服务。”

来自山西的李梦杰是一位专业脱口秀编剧、演员，还曾经在《今晚80后脱口秀》《今夜现场秀》中工作。“对我们年轻人来说，春节加班是问题吗？回家才是问题吧。我妈的催婚已经上升到一定级别了，什么都能联想到我结婚，每次在家3天我就想逃，你们够幸福了……”话音未落，笑声一片。

“要鼓励客服们，不要那么多苦情，只要大家天天都很开心，压力自然就没了对不对。”李梦杰的话引起很多共鸣，不出意外获得了最高分。

试工：喝着咖啡、聊着天、做按摩……日薪1万

1月20日下午2点，四组“鼓励师”开始试着工作。

在携程南通呼叫中心，开民宿的夫妻“豆豆”和陈哈哈端着足浴盆，来到一名女客服前面，让她慢慢泡脚，还一边给她按摩，一边聊天。陈哈哈说到民宿来住店的消费者有时很刁难，解释半天得不谅解很心酸，女客服也深受感触，两人有了共同的话题，聊得更开心。

在休息室，李梦杰给4名女客服聊天，偶尔说几句脱口秀单口相声，惹得客服开怀大笑。

“和他聊天放松、轻松，他偶尔讲几句笑话，也让人心情舒畅很多。”一名女客服说，有时忙的时候不敢喝水、不敢上厕所，精神和身体压力很大，“我们太累了，偶尔有放松是一件多么高兴的事。”

22岁的姜睿是东北财经大学酒店管理大四学生，他是唯一还是在校大学生成功面试成功上“鼓励师”的人。

“我的工作已基本确定下来，明天（21日）正式上班，工作只有8个小时。”他说，他上午在休息室准备好咖啡，等着休息的小姐姐来休息的时候，一边给她们喝咖啡，一边陪他们聊天。“我是学酒店管理专业，还学了心理学以及按摩，酒店每天也要面对各种种样的消费者，虽然一个是面对面，一个是通过声波，但是所遇到的问题都是一样的，我用我的亲身经验和所学，给客服聊天减压。”他说，下午他则在呼叫中心巡视，遇到问题，就陪着客服聊天，给他按摩。

价值：“鼓励师”价值不在于工资多少，而在于给员工的呵护

姜睿说，喝着咖啡、聊着天，帮着按摩，8小时就挣1万元，这个钱不能衡量“鼓励师”的价值，“鼓励师”的价值在于企业给予员工的呵护和关爱，企业给了员工这样的温馨爱护，员工会把这份爱传递给声波另一头的消费者。

“我认为鼓励师这个职位更多的体现在员工感受到这份爱后，员工更好的服务消费者。”陈哈哈说，企业照顾好员工，也是希望员工更好的服务消费者，而“鼓励师”只是企业帮助员工提高服务的方式。

携程负责人告诉记者，他们有约万名客服员工，每天要承担至少100通电话呼入，高峰期间不少客服吃不上饭、喝不上热水、作息不规律。到了春运客服需7×24小时在线，并且保证平均5秒内接起电话。春运高峰期或突发情况时，呼入量可接近50万通，这背后需要付出巨大的体力与精神支持。因此，通过鼓励师“能说会道”，比如讲笑话、脱口秀、按摩、心理辅导……，帮助客服减压，释放情绪，将最好的态度服务春运，服务消费者。

上游新闻·重庆商报记者 郑三波