大众出租车招外地司机吗？

操作工就是一汽大众的线上生产员工，这类人员一般是大众直接从合作的高职院校招应届毕业生，像长春的长春职业技术学院，长春汽车高等专科学院大部分的毕业生进入一汽大众的一二厂和发动机当操作工，四川成都的四川航天职业技术学院和成都航空职业技术学院的毕业生大量的进入一汽大众的成都工厂。广东的佛上工厂也一样。换言之，如果你不认识大众里面的领导，想要进入正常招聘进一汽大众干操作工，你就要是一汽大众合作的高职院校的毕业生。当然有关系的话可以给钱，长春的正式工员工的价格每个在十万往上，还得认识人。然后就是操作工的话，你的专业知识不总要，只要你是个人，脑子没问题进公司后都有培训、。

大众安徽工厂还招工人吗？

1.如果你有4S店的关系，进去上班比较容易。

2.如果你没有关系，想凭本事去，就要分析一下4S店最缺少什么。现在4S店最缺少的是卖车能力强人、在售后服务方面拉客能力强的人、销售汽车精品能力强的人、汽车维修技术超强的人。

3.如果你的技术水平一般，最好是尽快提高销售能力。只要你的销售能力上来了，4S店随你挑选了。推荐你看看《汽车美容快修店经营学》、《汽车后市场营销学》，淘宝有卖的，实战。

山东大众报业（集团）有限公司2023年招聘启事

山东大众报业（集团）有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔，是传播力影响力强、经济实力雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团，综合实力稳居全国报刊出版集团前列。

集团以中共山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日，是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来，《》不懈践行“党的立场，群众的报纸”办报宗旨，是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。

集团拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等报纸，以及核心期刊《青年记者》《全媒体探索》等杂志，拥有山东省新闻综合门户网站大众网等9个网站，、齐鲁壹点、海报新闻、半岛新闻等8个新闻客户端，“两微”、抖音、快手等外部新媒体平台账号800余个，形成了报网端微号一体的全媒体传播矩阵，用户总数达4.6亿。

客户端、齐鲁壹点、海报新闻累计下载量分别突破4000万、7100万、1.1亿，整体水平均保持所在领域前列。

微信公众号粉丝1700万，用户数、影响力在省级党报公众号中稳居榜首；

大众网微信矩阵粉丝数近1500万、抖音矩阵粉丝数近3000万；

齐鲁晚报·果然视频抖音账号粉丝数超过2000万，推出点击量过亿的短视频100余条，影响力居省内同类账号第一。

近年来，集团获中国新闻奖57项，其中一等奖14项，获奖作品涵盖消息、通讯、评论、摄影、专栏、版面、新媒体等各类体裁；涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”等国家级拔尖人才十余人。

集团立足主责主业，经济实力和规模不断壮大，拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位。形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2022年底，集团总资产67.5亿元，净资产57.4亿元。

集团秉持“人才就是第一资源”的理念，广开进贤之路、喜迎天下英才。今年，集团以“强学习、深调研、勇突破”为抓手，全力加速“二次创业”进程，加快建设国内一流的新型主流媒体和新型传媒集团，为加快社会主义现代化强省建设提供强大精神力量和舆论支撑。

一、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

（3）心理素质良好，身体健康，生活态度积极，具备能够正常履职的专业知识和技能。

（4）无犯罪记录，无重大失信记录。

二、招聘岗位

本次招聘，分为集团岗位招聘及各权属单位岗位招聘。

集团岗位应聘人员，应为2023年应届毕业的全日制高等院校本科及以上学历毕业生（不含2024年提前毕业的在校学生），含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生，本科学历年龄在25岁以下，研究生学历年龄在28岁以下。具体岗位、人数、要求等详见附表1。

集团各权属单位岗位应聘人员具体岗位、人数、要求等详见附表2。

（注意：1人限报1岗，集团岗位与权属单位岗位不可同时报名。如1人报多岗，后期笔试时间与场次可能冲突，相关后果由考生自行承担。）

三、报名须知

1、报名时间：2023年5月26日至6月4日。

2、报名方式：统一采用线上报名方式进行应聘，报名网址：。除线上报名外，不接受任何其他报名方式。

3、海外留学人员：请在报名系统中上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书，无法进行认证的，可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。

4、资格审查：集团将根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行资格审查。集团将在报名截止日期后14个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通；未通过人员不再通知。

5、保密承诺：集团承诺相关报名信息仅用于本年度招聘资格审查，不用于其他途径，相关信息将被严格保密。

四、笔试与面试

笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况，部分岗位将根据需求加试专业技能，并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按照录取人数的1:3比例确定复试人选。笔试及复试的具体时间、地点，将以短信、电话或电子邮件等方式另行通知。

五、综合考察与体检

集团招聘岗位根据笔试与复试成绩，按1:1确定综合考察与体检人选。综合考察主要测试应聘人员的性格结构与喜好偏向等，体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

集团各权属单位按各自相关规定执行。

六、录用及福利待遇

集团根据应聘人员综合成绩、体检等情况，确定拟录用人员，并通知相关人员在指定时间报到入职，入职后签订正式劳动合同。

集团岗位提供六险二金、房补、餐补等各项福利补贴及行业内有竞争力的薪资待遇，转正后月均收入不低于8000元。集团各权属单位岗位薪酬待遇按各自相关标准执行。

七、其他事项

1、应聘人员具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。

3、对招聘考试过程中违反考试纪律的人员，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定任何复习参考资料，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、山东大众报业（集团）有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘咨询和监督电话见表格

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2023年山东大众报业（集团）有限公司招聘岗位表 2023年山东大众报业（集团）有限公司权属单位招聘岗位表

车企寒潮！国际汽车龙头大众汽车启动遣散计划，超70%员工受影响

据国外媒体Wirtschafts Woche和Breaking Latest News的综合报道，大众汽车最近启动了一项新的紧缩措施，计划通过鼓励自愿离职和扩展部分退休政策，自4月29日起大幅削减员工人数。

公司内部表示，离职人数无固定目标，公司主要关注成本节约。遣散费计划根据员工的服务年限和集体协议的分类，最低遣散费为17700欧元（约合人民币13.71万元），适用于服务期超过5年的员工；而最高遣散费高达404700欧元（约合人民币313.25万元），适用于服务期至少20年且处于最高劳资等级“Tarif Plus”的员工。

此外，任何在第一阶段（即5月31日前的Turbo阶段）选择终止协议的员工，除了标准遣散费外，还将获得5万欧元（约合人民币38.72万元）的额外奖金。但这种Turbo奖金需基于双方自愿原则，即公司和员工均同意离职，且仅限于旨在减少行政人力成本的领域。

内部人士对部分退休方案表现出浓厚兴趣，目前大约70%的1965年出生的员工已接受了该计划。大众汽车人力资源负责人Kilian表示，部分退休计划为公司提供了以可持续且社会可接受的方式减少员工数量的机会。

那么在大众汽车工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？

一些大众汽车员工爆料的工资待遇

1、一位大众汽车的生产管理工程师，月薪是9000元，年终奖是100000元。

2、一位大众汽车的现场工程师，月薪是10000元，年终奖100000元。

以下是大众汽车的整体薪资水平。

大众汽车员工的整体薪资待遇情况

根据某调研网站的数据资料，以下是大众汽车的整体薪资水平

此外，据该网站的数据统计，以下是大众汽车几个热门岗位的平均月薪情况。

据反馈来看，技术岗和市场岗的薪水相对较高，供应链/物流岗和人事/财务/行政岗相对较低，而其他岗则差不多。但个别员工的薪资情况，很难反映出大众汽车的整体薪酬水平。

大众汽车员工的福利如何？

1、基础福利——五险一金、补充商业保险和养老年金等；

2、其他福利——过节福利、购车补贴、劳保用品、高温补贴等；

（当然，福利情况也会因岗位，工龄和工作地等有一些差异，此处仅供参考，实际福利待遇应以公司最新的招聘信息为准）

大众汽车员工的工资涨幅如何？

大众汽车员工原话1：

基本不涨工资，薪酬体系一般，比较随意，但是基数比较大，大家也都没有啥抱怨 在市场上还是有竞争力的

大众汽车员工原话2：

公司一般来说，应该两年。三年。涨一次工资。工资幅度不大。薪酬很固定。工资水平也居中。不会太多。也不会太低。

大众汽车员工的年终奖如何？

大众汽车员工原话1：

有年终奖，一般9-12w，一般下半年发保单，2年以后可以取。这两年疫情、效益没有之前好，之后可能会收影响。

大众汽车员工原话2：

有年终奖，就是俗称的保单。每年过年之后发。普通工程师一般7-10万，主管很多，小几十万或者十多万。经理人员是最多的，大几十万。

大众汽车员工的工作时间如何？

大众汽车员工原话1：

加班比较少，跟一线生产相关的岗位可能比较忙一点。年假是1-10年的员工有5天年假，10年以后有10年，有一点比较好的地方是，公司有厂假（公司成立时间左右），就是每年7或者8月份放至少一个礼拜的假，这点挺好的。

大众汽车员工原话2：

都可以准时下班，平常事情也不是很多，周末都不用上班，除非是生产工程师。上班都很稳定，跟国家法定放假日期一样。

写在最后

今年3月，大众汽车公布了2023年第四季度及全年的财务业绩。根据初步数据，全年大众汽车的营收达到3222.8亿欧元，比去年增长了15%；营业利润达到225.8亿欧元，超出预期的219.3亿欧元，同比增长2.1%。大众汽车集团预计2024年的销售收入将比2023年增长5%，营业利润率预计将达到7.0%至7.5%之间。

在2023年，大众集团总共交付了924万辆新车，比去年增长了11.8%。得益于全球各地区的销量增长，纯电动车的交付量增长了35%，达到77.1万辆。纯电动车在总交付量中的比例从去年的6.9%上升到了8.3%。

这一增长中，欧洲和北美的增长分别达到了20%和18%。在大众汽车最大的单一市场——中国，尽管市场环境严峻，交付量仍实现了2%的增长。长期来看，在面临极大竞争的国内新能源汽车环境下，大众汽车想要保持自身龙头地位，还任重道远。

壹点送岗|山东大众报业（集团）有限公司2023年招聘开始了

山东大众报业（集团）有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔，是传播力影响力强、经济实力雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团，综合实力稳居全国报刊出版集团前列。

集团以中共山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日，是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来，《》不懈践行“党的立场，群众的报纸”办报宗旨，是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。

集团拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等报纸，以及核心期刊《青年记者》《全媒体探索》等杂志，拥有山东省新闻综合门户网站大众网等9个网站，、齐鲁壹点、海报新闻、半岛新闻等8个新闻客户端，“两微”、抖音、快手等外部新媒体平台账号800余个，形成了报网端微号一体的全媒体传播矩阵，用户总数达4.6亿。客户端、齐鲁壹点、海报新闻累计下载量分别突破4000万、7100万、1.1亿，整体水平均保持所在领域前列。微信公众号粉丝1700万，用户数、影响力在省级党报公众号中稳居榜首；大众网微信矩阵粉丝数近1500万、抖音矩阵粉丝数近3000万；齐鲁晚报·果然视频抖音账号粉丝数超过2000万，推出点击量过亿的短视频100余条，影响力居省内同类账号第一。近年来，集团获中国新闻奖57项，其中一等奖14项，获奖作品涵盖消息、通讯、评论、摄影、专栏、版面、新媒体等各类体裁；涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”等国家级拔尖人才十余人。

集团立足主责主业，经济实力和规模不断壮大，拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位。形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2022年底，集团总资产67.5亿元，净资产57.4亿元。

集团秉持“人才就是第一资源”的理念，广开进贤之路、喜迎天下英才。今年，集团以“强学习、深调研、勇突破”为抓手，全力加速“二次创业”进程，加快建设国内一流的新型主流媒体和新型传媒集团，为加快社会主义现代化强省建设提供强大精神力量和舆论支撑。

一、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。

（3）心理素质良好，身体健康，生活态度积极，具备能够正常履职的专业知识和技能。

（4）无犯罪记录，无重大失信记录。

二、招聘岗位

本次招聘，分为集团岗位招聘及各权属单位岗位招聘。

集团岗位应聘人员，应为2023年应届毕业的全日制高等院校本科及以上学历毕业生（不含2024年提前毕业的在校学生），含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生，本科学历年龄在25岁以下，研究生学历年龄在28岁以下。具体岗位、人数、要求等详见附表1。

集团各权属单位岗位应聘人员具体岗位、人数、要求等详见附表2。

（注意：1人限报1岗，集团岗位与权属单位岗位不可同时报名。如1人报多岗，后期笔试时间与场次可能冲突，相关后果由考生自行承担。）

三、报名须知

1、报名时间：2023年5月26日至6月4日。

2、报名方式：统一采用线上报名方式进行应聘，报名网址：。

除线上报名外，不接受任何其他报名方式。

3、海外留学人员：请在报名系统中上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书，无法进行认证的，可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。

4、资格审查：集团将根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行资格审查。集团将在报名截止日期后14个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通；未通过人员不再通知。

5、保密承诺：集团承诺相关报名信息仅用于本年度招聘资格审查，不用于其他途径，相关信息将被严格保密。

四、笔试与面试

笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况，部分岗位将根据需求加试专业技能，并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按照录取人数的1:3比例确定复试人选。笔试及复试的具体时间、地点，将以短信、电话或电子邮件等方式另行通知。

五、综合考察与体检

集团招聘岗位根据笔试与复试成绩，按1:1确定综合考察与体检人选。综合考察主要测试应聘人员的性格结构与喜好偏向等，体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

集团各权属单位按各自相关规定执行。

六、录用及福利待遇

集团根据应聘人员综合成绩、体检等情况，确定拟录用人员，并通知相关人员在指定时间报到入职，入职后签订正式劳动合同。

集团岗位提供六险二金、房补、餐补等各项福利补贴及行业内有竞争力的薪资待遇，转正后月均收入不低于8000元。集团各权属单位岗位薪酬待遇按各自相关标准执行。

七、其他事项

1、应聘人员具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。

3、对招聘考试过程中违反考试纪律的人员，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定任何复习参考资料，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、山东大众报业（集团）有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

招聘咨询和监督电话见附表

附表2：2023年山东大众报业（集团）有限公司权属单位招聘岗位表

技术咨询电话：0531-85196201

山东大众报业（集团）有限公司

2023年5月25日