成都有哪些汽车厂？

说到中年危机，张爱玲有一句话：中年以后的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。

其实不论男女，都会遇到中年危机，而且这种压力越来越大。工作几年，体力和精力不如从前，偶尔熬夜加个班有种爆肝的感觉，几天缓不过来。而且随着结婚，买房，生子，父母年老需要照顾，钱和时间的压力逐渐加大，工作已不像刚毕业时那样可以全心投入。想把时间更多放在家庭或者自己身上，领导认为你工作怠懒，不像今年刚毕业新进公司的年轻同事，精力和时间都可以投入到工作中。

也许不少人会遇到这种困境，在工作上也会有迷茫。问问自己：难道要一辈子都这么累地工作吗？

《职场自我成长》解答了这个问题，作者渡边秀和的将职场中的人分为两类：蟋蟀和蚂蚁。在35岁之前，蟋蟀和蚂蚁的工作时长一样，工资一样，但35岁之后，蚂蚁升职加薪，但蟋蟀依然待在原来的岗位。结果是，蚂蚁越升越高，50岁可以自由选择退休，而蟋蟀在原来岗位上徘徊，薪水和10年前一样，而且职位朝不保夕，更害怕被年轻人取代。

作者渡边秀和认为，蟋蟀和蚂蚁的区别，就在于年轻时有没有做好职业规划。蚂蚁做好职业规划，35岁之前积累经验，提升技能，在适当的机会时升职，在人生以后的阶段，可以把更多的时间留给生活。蟋蟀年轻时工作随意，随波逐流，没有积累技能，年纪渐长却依然要辛苦工作。

《职场自我成长》这本书就提供了人人都可学习的职场规划路径。作者渡边秀和拥有十多年的职业规划咨询经验，帮助很多客户成为咨询公司、金融公司和外企高管。他坦言，他的客户在此之前都是普通上班族，没有特殊技能，也不是创业天才，他们只是兢兢业业工作的普通人。通过正确的职业规划，能让普通人获得高薪工作，在50岁之后，收入高且不需要累死累活。

普通人更需要职业规划。对于职业规划，不同的人有不同的见解，例如能力强学历高的人，在选择职业时有更大的选择面。普通人能力一般，没有名校背景，在就业时，更多的是先就业再择业。如何选择行业，是否应该跳槽，何时跳槽，职业道路要走向何处等等，这些问题对普通人来说有更重要的意义，因为普通人的试错成本更高。

职业规划对人生规划有什么用？

职业规划，其实就是做出适合自己的选择，做自己喜欢的工作，有较高的收入报，对社会有好的影响。并不是所有人都知道自己想要什么，却总是焦虑于别人从事什么职业，拿了多高的年薪。又或者过于崇拜高含金量的职业证书，花费大量时间去考一个自己也不知道能用来做什么的证书。不知道自己想要什么，就开始行动，很可能出发的时候方向就是错的。

在职业规划上，最重要的认知是，没有哪份工作可以“一劳永逸”，也就是说，找到一份工作，只是职场的开始。并不是说只要进入一家公司就万事大吉，它不能保证你顺利从基层员工一路晋升到高管。中间可能会经历转岗，晋升受阻，跳槽，转行等等。如果对职业道路有一个清晰的认知，那么对自己以后的发展就更有目标，不容易在中途迷茫。

有些人认为，工作不是最重要的，下班后的个人生活更重要。要有时间和朋友聚会，学画画，学插花，学烘焙……如果你看到有同事过的就是这样的日子，那可能因为他们不指望这份工作的工资养家，可能靠爹妈、靠伴侣或者有副业收入。如果你的家境一般，建议你不要过早就过上这种“岁月静好”的生活。家庭普通的人，刚工作时还是要努力工作，该加班加班，积累必要的经验和技能，时机合适时晋升到管理层。

年轻时不用抵触加班，并不是说加班就是工作常态。年轻时的加班是为了之后的不加班。工作说白了就是用自己的时间来换工资，如果一开始能力不强，投入更多工作时间是必要的。在积累了能力，晋升到管理层之后，你可以让别人用他们的时间来为你工作，那么你自己的时间就会空出来。打个比方，年轻时的工作是砍柴，必须自己花时间去劳作。做管理层之后的工作像放羊，不需要你自己去吃草，羊吃草的时候，你还可以做别的事。结婚生子或是家人生病需要照顾时，你有更多的可支配时间，能减少很多压力。

如何做职业规划

《职场自我成长》这本书认为，通过职业规划，我们可以做出适合自己的选择。选择太多，也不容易选择。乍一看，选择这个可以，那个也不错，如果没有规划好就开始，结果可能就像狗熊掰棒子，走了一路，试了很多，也没有得到自己最满意的结果。

职业规划的路径说起来简单，只分为三个步骤：

设定目标；设计路径；找工作。

（1）设定目标

设定目标，从了解自己开始。做职业规划的第一步，是让自己选择自己的未来。了解自己的喜好，喜欢什么，不能接受什么。做到按照自己喜好来选择工作，是很不容易的。有人可能会按照当前热门行业来选择职业，作者认为，没必要这么做。

首先，职业规划涉及到你未来十几二十年的工作内容，可以说，职业规划就是人生规划。如果不从自己的喜好出发，未来十多年，你要做自己不喜欢的事情，你是否能保证一直保持工作热情；如果遇到困难，你是否会停滞不前或者退缩？渡边秀和跟很多年纪在四五十岁的领导层职员交谈，大多数人都认为，如果把喜欢的事情做好，深入地做下去，会有幸福感，工作也会越来越顺利。

其次，大多数行业，做到极致，都会有很多高收入机会。拿老师来说，某二线城市普通公立学校老师，月薪3000-5000左右，总体来说公立教师的收入并不算高。如果做私立学校教师、培训机构、网络教学，高收入可能性就会突然暴增，十几万甚至百万也不是没有可能。

所以，选择自己喜欢的工作，是非常不错的职业规划的开始。如果不知道自己的喜好，可以每天记录下自己为什么高兴或生气，珍惜什么讨厌什么。这样记录几个月，你就会慢慢知道自己的真正喜好。

知道自己喜欢什么之后，可以从四个身份来考虑自己的职业目标。这四个身份是：企业高管，个体小老板，专业咨询，公司内部专业人员。先了解一下自己比较喜欢哪类身份。

拿地产业来说，企业高管，如总经理，副总等。个体小老板，他们的公司是某些跟地产公司有合作的小公司，例如专做土方运输生意。专业咨询，是凭借自己某方面的专业知识，给不同公司提供专业咨询，例如税务师事务所针对地产企业提供税务咨询。公司内专业人员，指的是各个职能部门，例如营销部，财务部和人事部等，通常，这些部门领导不仅要有专业知识，也要具备团队领导能力和管理能力。

（2）设计路径

确定了职业目标，开始设计如何达成目标。在做计划时，可能最需要记住的一点是，如果不能一步到位，找到自己喜欢的工作，也可以分成几步走。在考虑选择起始的工作时，不需要一开始就要到达很高的平台。

例如，一开始应聘大型房地产公司项目部不成功，可以先去建筑工程公司工作2年，积攒经验，然后再跳槽到大型房地产公司。

如果想转行，如果没有什么相关行业工作经验，可以先找一份“枢纽”工作，积累相关经验。例如，如果你是制造业公司会计，想要自己开个教育培训班，那么你的工作路径可以这么计划：公司会计——咨询公司咨询师——大型教育机构策划——创建自己的教育培训机构。

关于“枢纽”工作，作者渡边秀和在书中介绍了三大常见行业：咨询行业，金融行业和互联网行业。如果认为咨询和金融两个行业门槛较高，互联网行业是不错的选择。

“枢纽”的本质就是，用你已有的专业知识和技能作为连接点，进入一个有机会了解你的目标行业的“枢纽”公司，通过在“跳板”公司积累的经验，最后成功跳槽到目标公司。

（3）找工作

制定好计划，可以开始找新工作。如果是应届毕业生，尽量在毕业前一年就要留意实习和工作信息，尽早开始实习。通过招聘网站、人才市场、亲友推荐等渠道，尽量扩大信息来源。除此以外，很多大公司网站或公众号也会发布校园实习生计划。

如果已经工作，可能面对跳槽的问题举棋不定，比如要不要跳槽，什么时候跳槽，如果目标公司给的薪酬低于预期怎么办等。

要不要跳槽，可以看现在做的工作是否符合自己的职业规划路线，如果发现现在的公司没有成长的空间，可以考虑跳槽，例如领导不打算给你提供更高的平台。不过也要客观审视自己的能力是否已经跟上，回顾这份工作期间，自己是否能拿出成绩，是否与周围人都能沟通顺畅，如果发现是自己的问题，最好还是先自我提升，否则换个公司也不会真的解决问题。

跳槽的时机，最好选择行情好的时候再行动。个人的努力也要考虑历史进程，有时候不仅看应聘者的条件，也可能受行业行情的影响。如果行情好，公司处于扩张期，条件会放宽，薪资也会给得更高。

在跳槽时，薪资是需要慎重考虑的一个因素。考虑薪酬，可以从长远来看，如果短期内给的薪酬稍低，但是做到某个级别，薪酬有大幅度提升的话，也可以考虑接受。反之，如果短期给的高，但长期没什么大幅度提升的空间，就要更慎重。

说到底，职业规划就是利用自己现有的资源，制定目标，获取自己想要的东西。普通人资源少，底牌少，就更需要提前做好计划，通过“集中努力”，充分利用好手里的资源，实现利益最大化，尽量让自己人生里的每一分努力都有回报。

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对自己的职业生涯做出规划，这是一个既简单又深奥的问题，简单的来讲从走出校门我们就开始规划了，从深奥来讲在你的职业生涯中会出现各种各样的诱惑让自己迷茫，怎么规划才能达到自己心中所期望的，我想能达到的凤毛麟角吧，不怕各位笑话，我也没达到自己所期望的，我自己的职场生涯已经有了一个好的开端，在这里跟大家一起分享一下。

1：走进盲目的规划中

1988年的我刚出校门的时候很是迷茫，目标就是挣钱回报家庭，在各种各样的企业在实践中去找方向，找规划，我曾经在一年当中换了六份不同的工作，一直没找到自己想要工作，这段时间是非常迷茫的，需要一个机遇去明确自己的规划。

2：找到基本方向

经过一年多的摸索，我发现自己比较有原则性，爱学习，爱思考，爱制定一些工作计划，明白这些之后我查阅各方面的资料，最终确定自己要选择工业质量这个行业，因为这个行业需要自己很强的分析与执行，只要坚持原则制定工作计划就能完美的完成工作，从此找到了适合自己行业，职业生涯有了一个很好的开端。

3：制定自己的职业目标

我当时给自己定的目标是不管任何行业，因为品质是互通的，三年之内做到品质主管，五年之内做到品质经理，八年之后做到品质总监，目标定下后，根据自己的不断努力，不断学习，不断沉淀自己，我的五年目标已实现，目前已经做了一年的品质经理，当然了，在一个企业是不可能有机会爬这么快的，中间换了三家企业。

4：在所选行业中精益求精

在完成自己目标的过程当中，需要对自己所在的专业领域不断的精益求精，不断的去学习，我给自己制定了每天工作总结的习惯，每天的不足之处都会想办法去搞明白，去学习，去请教，达到完全掌握自己的不足，这个习惯已经陪伴自己很多年了，确实是个好习惯。

总结：

咱们上面说的是选择行业制定目标去完成，我的职业生涯是这样规划的，25岁之前找到方向，35岁之前做到行业巅峰，35岁-45岁在专业领域内服役。45岁-50岁把自己所在专业领域出一本书造福企业和够人，50岁以进入自己所在专业领域的培训机构直到退休。