富士康里面有哪些不为人知的规则？

按照教育部的精神来说，学校开学时现实行错时错峰的办法，那么三月下旬，如果让高三的学生和初三的学生先开学，既符合错时错峰的办法，同时也是对即将到来的线下上学的一种摸索。

试想一下，如果仅仅是初三或者高三的学生上学，那意味着学生仅仅占有的一所学校的1/3左右的人，1/3的学生上学，学校在管理上来说难度也会小得多，在学生人少的情况下，摸索出一些经验来，也便于为后面更多的学生开学做好准备，如果一下子所有的年级都开学，既要保证正常开课，又要保证防疫工作，那么对学校来说，负担要大得多，所要做的工作也要多的多。

所以，让部分紧要的学生先开学，应该是比较好的做法。

安徽的新冠肺炎病人已经清零，现在是3月12号，如果按照这个情况发展下去，那么到月底开学的话，可能性也是非常大的，我想每个人都不必要去过分担忧。就在刚才，我看到国家卫健委发出的观点，我国的新冠疫情情况基本上已经过去。

当初，很多人被禁足在家的时候，大家都觉得不适应，总是欲欲跃试，很多让他呆在家里他偏偏想要出去。可是当如今疫情渐渐过去，呆在家里面待的时间久的时候，又有一部分人觉得不想再出去，从好像外面一直有狼在伺机行动似的，连世界卫生组织都在赞赏中国的疫情控制得不错，应该说主要的问题已经过去。

到目前为止，除了输入型病例之外，连湖北省的日新增病例也降到了个位数，这是非常好的消息，那么随着全国很多省份在治病例全部治愈出院，在治病例逐渐清零，生活总是会逐渐回到正常的轨道上去，包括学生上学也一样。

你们心目中最绵柔的酒是哪种呢?

安徽新冠状病毒感染入院病人清零，省教育厅应该有计划的开学复课，根据各地市区情况，严格控制外来人员，防止输入。做好复课学校，复课前的消毒工作。有计划的可以开学。

蚌埠一区招聘77人，还有一大波岗位等你来……

淮上区区委组织部、区司法局等

2018年公开招聘编外聘用工作人员公告

招聘公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员77名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

淮上区本次面向社会公开招聘77名编外聘用人员，其中：区委组织部16名、区司法局6名、区行政执法局50名、区环保局5名。

招聘计划数与岗位等信息详见↓↓↓

三、招聘条件

1、本市户口（含怀远、固镇、五河三县及市外户口持有蚌埠市居住证）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、报考区委组织部的人员，政治面貌须为中国共产党正式党员，具有能适应岗位需要的理论和文字功底，熟悉电脑办公操作系统；

7、学历要求

（一）报考区委组织部和区司法局的人员应具有国家承认学历的大学专科及以上毕业生；

（二）报考区环保局的人员应具有国家承认学历的大学本科及以上毕业生；

（三）报考行政执法局的人员应具有高中（中专、高职）及以上学历毕业生，对符合招聘条件的退伍军人加10分。

8、岗位所需的其他条件。

岗位条件中所列的年龄均从9月1日（含）开始计算，即35周岁为1983年9月1日以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）在读的高校非应届毕业生和研究生；

（四）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘的有关信息将通过蚌埠人事人才网站、淮上区人民政府网站发布，报考人员请及时到指定网站了解相关信息。报名结束后，请考生登录淮上区人民政府网站了解相关信息。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位。报考须使用有效居民身份证进行报名和参加考试。

1、报名时间：

2018年8 月30 日——2018年9 月6 日（工作日）

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、报名地点：

淮上区政府行政办公楼一楼西大厅

3、报名所需材料：

（1）报名表（附件2）。考生自行下载报名表并在电脑上填好内容打印后贴上照片，考生签名手写；

（2）本人有效居民身份证、户口本或居住证、学历证书、退伍证书原件和复印件；

（3）近期小二寸免冠照片3张；

（4）在编人员需开具《单位同意报考证明》。

4、资格审查

淮上区公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格审查。符合条件的报考人员凭本人有效居民身份证在淮上区政府行政办公楼一楼西大厅（原报名处）领取准考证（领取时间请关注淮上区政府网“公示公告栏”）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其招考资格。

区委组织部、区司法局、区环保局招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:3，未达到规定比例的，相应减少该岗位招聘计划。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位。

（三）测试

测试由淮上区公开招聘工作领导小组统一组织实施。

测试形式：

区委组织部、区司法局、区环保局岗位测试分为笔试和面试两个环节。

区行政执法局岗位不进行笔试只进行面试。

1、笔试

考生携带准考证和本人有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

（1）笔试科目和分值：

笔试主要包括公共基础知识和报考岗位相关专业知识两个部分。总成绩100分。其中，公共基础知识40分，岗位专业知识60分。分数保留小数点后两位，笔试成绩将在淮上区人民政府网站公布。

（2）公布面试入围名单：

笔试成绩公布后，区委组织部岗位从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员。区司法局、区环保局岗位从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多人成绩相同，按专业知识分数高低排序，公共基础知识和专业知识成绩相同人员一并进入面试，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的，按面试入围的规定执行。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元收取笔试费用。

2、面试

面试满分100分，分数保留小数点后两位。具体时间地点另行通知。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元收取考试费用。

（四）成绩合成

区委组织部、区司法局、区环保局的总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。报考人员最后一名成绩相同时，依次按笔试成绩、面试笔试成绩高低顺序排序。笔试成绩、面试成绩相同的人员依专业知识高低排序。

区行政执法局岗位依据面试成绩与加分成绩合成总成绩按分数高低录用前50名。

（五）体检与考察

根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

1、体检

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发(2017) 10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013) 208号)等规定执行。 体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、工作能力、道德品质、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况。

因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时以笔试成绩、面试成绩高低排序。公示结束后，不再递补。

（六）公示与聘用

体检、考察合格的人员，经区公开招聘工作领导小组研究后确定为拟聘用人员，在淮上区人民政府网公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，区委组织部、区司法局、区环保局按分数选岗。区行政执法局统筹分配。应聘者若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。

（七）聘用人员待遇

聘用人员实行试用期管理制度。

1.专职党建指导员的报酬待遇岗位工资1700元+职务工资150元+学历工资（专科学历150元，本科学历300元）+工龄每年工资20元+一般绩效工资500元（按月发放）+重点绩效800元（按季度发放）。试用期2个月，试用期内工资为2000元，试用期不合格的，取消聘用；试用期满考核合格，与用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，合同为一年一签。

2.司法行政辅助人员试用期2个月，试用期待遇为1500元。试用期满后，与区司法局签订劳动合同，劳动合同一年一签。招聘人员的劳动报酬，为基本工资和绩效考核工资,基本工资为每人每月1200元，绩效考核工资为每人月均500元，试用期满合格办理五险，购买五险费用区财政承担。

3.环境监察人员试用期2个月，试用期内工资为2000元，试用期不合格的，取消聘用；试用期满考核合格，与用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，合同为一年一签。聘用人员享受在编在岗同等岗位事业单位工作人员相同工资福利待遇。

4.城管协管员试用期2个月，试用期工资1500元；试用期满后，签订聘用劳动合同，聘用合同三年一签，实行淘汰机制。每月基本工资1500元，绩效考核工资500元，统一配发制服，购买五险，个人部分由自己承担。

对招聘的人员待遇实行增长机制，工作每满一年且年终考核合格者，次年增长30元/月；学历补贴：本科及以上300元/月，专科150元/月。工作满五年的，第六年开始享受住房公积金待遇。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

本次招聘人员实行动态管理，在一年内因离岗、辞退等原因造成岗位空缺的按总成绩高低依次递补，递补人员笔试、面试成绩均需达到60分以上。

招聘咨询电话：

区委组织部：0552-2829057

区司法局：0552-2829954

区环保局：0552-2829050

区行政执法局：0552-2829216

区人社局：0552-2829530

招聘监督电话：

0552—2829049

未尽事宜由区招聘领导小组负责解释。

淮上区公开招聘工作领导小组

2018年8月27日

还有一大拨企业纷纷抛出橄榄枝

小伙伴们，不要犹豫

带着你的简历来应聘吧！

安徽巨龙工程机械贸易公司

人事经理，销售经理、机械维修学徒

地址：华光大道1299号（海校北200米）。

联系电话：15201260668

安徽元鼎建设工程有限责任公司

机电安装预算员 2人

要求：35岁以下，大专及以上学历，精通机电安装预算业务，具有3年以上的预算工作经验。

施工员6人

要求：40岁以下，全日制本科以上学历，工科类专业即可，2年以上工作经验，持有八大员证件者优先。

项目电工2人

要求：45岁以下，学历不限，持有电工证，有三年以上建筑项目工作经验者优先。

材料员 5人

要求：男性，45岁以下，中专及以上学历，专业不限，能驻扎在项目上。

行政专员2人

要求：男性，35岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验，能驻扎在项目上。

餐厅服务员2人

要求：女性，30岁以下，中专及以上学历，形象好、气质佳，有餐饮行业工作者优先。

以上岗位五险一金、待遇丰厚

联系电话：李女士 0552-3833310

公司地址：蚌埠市高新区华光大道1135号

上汽大众蚌埠联众汽车4S店

服务顾问3名，销售顾问2名，会计1名

联系电话：13855276686

安徽省蚌埠华益导电膜玻璃有限公司

储备班干部、品质工程师、设备工程师、工艺工程师、安全工程师、二班产线检验员、操作工、项目申报及管理、品质售后、销售跟单、仓库管理员、电工。

电话：0552-3980009 许主管

天一精密木工工具公司

车工、磨工、铣工、设计人员、销售代表、机械学徒。

电话：15309622889

创业电子有限责任公司

文员一名

大专学历，熟练操作办公软件，一年以上工作经验。早8：00-17：00，上六休一，工作轻松。

福利待遇：有节日礼品，工龄工资和餐补，每年一次免费旅游

电话:0552-4071476

地址：高新区黄山大道8318号7号楼

德豪润达蚌埠三颐半导体有限公司

a、采购工程师/供应链管理工程师2名

要求：男性，本科以上学历，理工类专业，22-30周岁，薪资面议；

b、优秀机械类、电子类毕业生10名

要求：男性22-30周岁，一年以上设备、机械维修工作经验，无经验优秀毕业生可培养，薪资4000-5000元；

c、品质工程师/品质主管 1名

要求：男女不限，大专以上学历5年以上电子类产品质量管理工作经验或3年以上LED芯片行业品质管理工作经验，薪资面议；

d、品质检验员5名

要求：高中以上学历，女性优先，一年以上电子行业产品检验工作经验薪资3500-4000元；

e、无尘车间作业员20名

要求：初中以上学历，18-35周岁 吃苦耐劳 适应无尘车间作业能接受倒班（上五休一）薪资3500-4000元。

工作地址：蚌埠市高新区燕南路1308号德豪光电科技园内

联系电话：05522867201 17755255969

蚌埠国显减薄事业部

操作工

要求：18-45岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，能适应倒班（8:00-20:00/20:00-8:00）工作；每月上满26天，综合工资3900-5500。

联系方式：0552-4085075

地址：蚌埠市高新区黄山大道8009号

主办单位

蚌埠高新区人才交流中心 蚌埠高新区党群活动中心

招聘会地址公交路线：市内乘坐103/104路（省机电技师学院下）转114路 /140路（佳亿机动车检测站下）：蚌埠高新区人才大市场（黄山大道7829号，佳亿机动车检测有限公司对面）

咨询电话（传真）：0552-4071844 0552-4099762

官方网站：(更多资讯可登陆网站查询）

活动报名:现场展台报名

（公交车发车时间表）

蚌埠一消费者称新车螺丝有磨损、扭动痕迹 向4S店讨说法

安徽网大皖客户端讯 新购买了一辆大众CC轿车，不料近日发现发动机舱内的三颗螺丝有扭动痕迹，为此，蚌埠市消费者陈女士向记者反映，新车出现这个状况让她无法理解，她认为自己购买了一辆“二手车”。

蚌埠市民陈女士反映，她于今年6月6日在蚌埠华诚一汽大众4S店购买了一辆大众CC380TSI豪华版轿车。然而就在前几天，她第一次打开发动机舱准备添加玻璃水的时候，发现叶子板下面有的螺丝上现锈斑，还有被扭动的痕迹。此后，她曾5次前往蚌埠华诚4S店协商想要讨一个说法，但始终无果。

在陈女士打开汽车的前引擎盖后,记者注意到，这辆车前面两侧叶子板下面，有三颗螺丝都有不同程度的磨损痕迹，其中一颗螺丝上面的漆的颜色明显不同于周围，另一颗为重新拧上螺丝之后没有对准，明显出现拧歪了的状况，还有一颗螺丝上面的划痕比较严重。

针对陈女士的说法，蚌埠华诚一汽大众4S店售后经理段广健表示，4S店并没有动过陈女士所说的三颗螺丝，即使动了叶子板下面的三颗螺丝也并不会对汽车的正常行驶产生影响。

并且，陈女士已经购入此辆车5个月，也有可能是陈女士在改装时动了螺丝而自己不清楚。4S店没有动这三颗螺丝，如果真的需要4S店给出说法，就请陈女士走法律途径，4S店也会积极配合。

陈女士向记者表示，如果在购车之前4S店告诉她，这三颗螺丝被动过她也可以接受，而现在是自己发现的，即使不会影响正常的安全行驶，自己开着车时也会有心理阴影。除此而外，被动过的车就不能叫新车，而4S店以新车的价格卖给她，也不合理。因此她希望4S店能够给她一个说法，并且做出补偿。

目前，蚌埠市高新区秦集市场管理所已经介入并展开调查。

李凡星安徽网大皖客户端记者