招录329人！南阳市直事业单位铁饭碗开始招聘

2020南阳市直事业单位招录公告已经发布，面向社会公开招聘工作人员329名，共涉及21个主管部门62个下属单位。相比2019年的114人，本次扩招近189%，为近三年南阳市直事业单位招聘人数之“最”。

一、2020南阳市直事业单位招录人数分析

此次共招聘329人，参与部门多，涉及范围广。从部门来看，招录人数排名前三的分别是：南阳医学高等专科学校、南阳市卫生健康委员会及南阳市教育局，分别招录78人、60人和32人，占招聘总人数的51.7%。招录人数最少的是南阳市政务服务和大数据管理局，仅招录1人。

结合往年考生报考数据分析，在本次招录所有部门中，南阳市财政局、南阳市民政局及中共南阳市委办公室有望成为本次报考热门单位。一则在普遍限制应届毕业生的情况下，以上单位均有往届生可报岗位；二则这三个部门相较其他部门，大众更为熟知和了解，也是考生心中较为理想的选择。

二、学历要求分布情况

从学历要求来看，主要以研究生和本科学历为主，这一相求较往年有所提升。其中普通研究生学历共招录126人，占比38.3%；本科可报岗位招录共计123人，占比37.4%。

值得注意的是，本次招聘部分岗位除了要求学历外，还对毕业院校和专业有所限制。如南阳市农科院本科、硕士所学专业相同或相近；南阳幼儿师范学校则要求本科阶段必须毕业于“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校相关专业。苛刻的岗位条件意味着对考生更为严格的选拔，用人单位更加重视应考人员的自身素质。

三、年龄限制条件

年龄方面，本次招录与往年并未有太多不同。30周岁以下依然是招考主体，共招录155人，这与限制应届高校毕业生的要求基本一致。除此之外，由于面向研究生群体招录人数的增加，35周岁以下的群体相比往年有所提升，达到129人。

40周岁以下和45周岁以下的招录岗位集中在医疗专业技术岗和南阳市内林业局的专技人员（森林管护），本部分岗位多对考生有特殊要求，如医疗专业技术岗要求具有中级及以上专业技术职务资格证书；而专技人员（森林管护）从事林业工作二年以上的工作经历。

四、招录对象毕业年限要求

从招录人数看，限2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生报考的单位招录人数为120人，不到总人数的三分之一。往届生可报岗位共招录209人，占据招录大头。但仔细分析不难发现：应届高校毕业生可报岗位多为管理岗和普通专技岗以及市教育局所属学校教师岗，且专业集中在文秘类、法律类、财会金融类和计算机类等传统专业。往届生可选择岗位大多有特殊岗位限制，如基层工作经验或者专业证书等。

五、笔试内容依岗位划分

2020南阳市直事业单位笔试异地出题、异地改卷，医疗专技岗笔试内容为医学基础知识；教师岗笔试内容为教育基础知识，主要测试内容为教育学、心理学、时事政治、教师职业道德等；其他招聘岗位笔试内容为公共基础知识。

其中:南阳市卫健委所属医院笔试成绩占总成绩的60%，南阳市教育局所属学校岗位笔试成绩占总成绩的40%，其他事业单位笔试成绩占总成绩的50%。

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南阳今年中心城区招聘2000余名教师，农村招聘2700名特岗教师

局属学校面向社会公开招聘中小学教师782名，卧龙区招聘教师800名，宛城区招聘教师320名，示范区招聘教师200名，高新区招聘教师180名……近日，市教育局官方网站上一则则教师招聘公告吸引了社会大众的眼球，点击阅读量迅速达到“10万+”，成为众多毕业生咨询的热点公告。中心城区学校今年一次性招聘2000余名中小学教师，这在南阳历史上是第一次，也为广大高校毕业生提供了更多的就业机会。

近年来，随着城镇化进程加快，中心城区框架越拉越大，城市人口急剧膨胀，原有学校学位远远满足不了适龄人口就学需求，教育资源远远满足不了人民群众对优质教育资源的渴求，广大居民不仅希望孩子“有学上”，更盼“好上学”“上好学”。

为解决中心城区教育资源不足、大班额、入学难问题，2017年，我市决定连续五年每年在中心城区建设4所完全学校，并将完全学校建设列入全市重点工作。五年四批完全学校总投入近100亿元，将新增1600个教学班，新增学位近10万个，需要增加教师5000余名。目前，2017年4所完全学校已全部投入使用，2018年4所完全学校今年秋期全面招生。

为解决教师不足问题，我市两年内压减全市其他事业编制8%以上，用于解决教师编制不足问题，并借鉴外地经验，采取招聘等途径，对教师队伍进行补充，空编优先用于解决聘任教师。今年更是争取到农村中小学特岗计划2700人的利好。

在拓宽教师补进渠道的同时，我市始终把提高教师工资待遇放在第一位予以解决。我市将班主任津贴最低标准由省定每月400元提高到500元；在全面落实乡村教师生活补助标准的基础上，将山区教师补贴标准每月再提高100元。目前，全市每月发放班主任津贴1538.48万元、受益教师31282人；每月发放地方教龄津贴1503.45万元，受益教师84142人；每月发放乡村教师生活补助资金1823.84万元，受益教师50104人。

此外，我市鼓励县区拿出更多的资金，对乡村教师依据边远程度实施进一步的差异化补助。工资待遇的提高，激发了广大教师乐于从教、长期从教的热情，为教师队伍建设注入了活力、蓄积了后劲。

来源：南阳日报

编辑：彭彭、豆豆

责任编辑：周星宇

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