一汽大众一共有几把车钥匙？可以去配吗？大概多少钱？

你是优秀的本科生，现在基本都要硕士。

去这两家，以后跳槽其实都不容易，所以你先选城市，城市代表着一种生活状态。

东北，还是上海？一汽在当地应该说很吃香的，连找对象都能挑好的。通用泛亚在上海只能说不错，但绝对没有一汽在当地的地位好，因为上海太多高大上的单位。

上海经济压力肯定也是大一些，毕竟现在的房价不比我毕业的时候了，我毕业那会黄浦区新房一平方不到一万，以在上汽的收入买房很轻松，而现在黄浦区新房没有低于2000万的，以泛亚的收入想都不要想了，能在浦东金桥买一套二手房都要不少家底支持。

但对比之下上海的好处也很明显，全方面的优越。教育、医疗、商业，以及许多新的事物都会先出现在上海，先让你见识。压力与体验并存。

东北并不十分了解，我无法描述，就留给网友补充。

我在上汽的主机厂呆过，在泛亚呆过，主机厂与泛亚的工作很多只有工作名称相同，一个以生产打前锋，研发殿后补给，研发的挖掘更精一些；另一个以研发为主，但研发的挖掘更偏向广度，虽然难有顶尖的东西，但能见识的东西更多更广，知识面拓展很宽。

你要问我喜欢哪个，我觉得前期主机厂，后期研发中心，比较完美。

一汽大众一共有几把车钥匙？可以去配吗？大概多少钱？

来一汽大众五年内可以买房买车 生活压力小 接触面小一些 但是舒服啊！去上海工资待遇没啥差别 为了房子奋斗半辈子 那不是有病嘛！

52个岗位！山东农业大学公开招聘

5月11日，山东农业大学发布2024年公开招聘工作人员简章

山东农业大学

一、山东农业大学简介

山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业质量位居省属高校前列，深造率平均在39%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。

学校现有在校生34963人，其中本科生29089人，博士、硕士研究生5874人。现有教职工2502人，教师中有教授、副教授1065人，两院院士3人，长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才40余人，泰山学者攀登专家、山东省杰出青年科学基金获得者等省部级人才110余人。

学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点，26个一级学科硕士点、15个专业学位授权类别；2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科；2个学科入选省一流学科建设“811”项目；1个省“高峰学科”，4个省“优势特色学科”，1个省培育学科；1个省一流学科“高峰计划”建设学科，4个省一流及培育学科，农林学科稳居QS世界大学学科排行榜200强，6个学科位列ESI全球排名前1%，其中植物与动物科学学科、农业科学学科2个学科位列ESI全球排名前1‰。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，1个国家技术创新中心，70余个教育部、科技部、农业农村部、山东省等省部级重点教学科研平台。

改革开放以来，学校获得包括国家技术发明一等奖在内的国家级科技成果奖39项，省部级以上科技成果奖400多项。获得国家级教学成果奖9项，其中国家级教学成果特等奖1项、一等奖2项，省级以上教学成果奖103项。建校以来，培养了多位以中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家杰青等为杰出代表的各类优秀人才40万余人。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员52名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

4.应聘人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生）；应聘辅导员岗位年龄应在30周岁以下（1993年5月以后出生）；

5.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）和山东农业大学人事处、人才办网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年5月13日9:00—2024年5月20日16:00

报名方式：应聘人员须在规定时间内登录山东农业大学人才招聘平台（），选择相应报名岗位如实填写、提交相关个人信息资料，并及时关注招聘平台发送的消息。上述招聘岗位的各类通知均通过山东农业大学人才招聘平台（）或学校人事处、人才办网站（）发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名材料（以下所有材料原件及复印件须在报到面试时提供）：

（1）身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（2）普通高校2024届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表盖章扫描件，应在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书；

（3）香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》扫描件，台湾学生和居民应聘的需提供《台湾居民来往大陆通行证》扫描件；

（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供；

（5）应聘本科和研究生辅导员岗位的，除提交上述材料外，还须提交《中国共产党党员组织关系证明》（附件2）、《主要学生干部任职证明》（附件3）。具体学生干部要求条件见岗位汇总表；

（6）招聘岗位中有其它条件要求的，如专业技术职务资格证书、运动员等级、教师资格证书、医师资格证书等须提供相关证明材料。

报名结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在山东农业大学人事处、人才办网站予以公布。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。具体时间、地点等事宜通过山东农业大学人才招聘平台（）或学校人事处、人才办网站（）发布，请应聘人员自行关注。

其中教师2、教师3和教师4岗位为高技能紧缺专业人才，采取直接面试的方式组织考试，其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。

（1）笔试

笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。辅导员、教辅和管理岗位主要测试应聘人员所必需的公共基础知识，教师岗位主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由我校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

（2）面试

根据岗位特点和专业要求，教师2、教师3和教师4岗位面试采取试讲、答辩和专业技能测试方式进行，其他岗位面试采取试讲和答辩方式进行。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60％的比例百分制合成考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

（四）考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

考察根据实际情况，采取核对身份、个别谈话、查阅档案、召开座谈会等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发﹝2017﹞2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业大学人事处、人才办网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续；聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员均为我校正式职工，工资及福利按照国家、省、学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

学校联系人：王老师 、肖老师、侯老师

学校联系电话：0538-8249858

监督举报电话：0538-8241056

地址：山东省泰安市岱宗大街61号

邮编：271018

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

（大众日报·大众新闻客户端记者 王洪涛 实习生 马蔚 报道）

（大众日报及所属“大众”客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频，请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）

上汽大众2023校招 疑似全员进厂打螺丝

上汽大众2023校招揭秘：职场新人如何正确解读“进厂打螺丝”的隐喻

随着上汽大众2023年校园招聘的正式启动，不少求职者对“全员进厂打螺丝”的传言感到困惑和不安。作为一名专注于职场领域的创作者，我认为有必要为这一传言正本清源，帮助职场新人正确解读其中的深层含义，并引导他们为未来的职业生涯做好充分准备。

一、上汽大众校招：多元化岗位与个性化发展

上汽大众作为国内知名的汽车制造商，其校园招聘向来以岗位多元化和个性化发展著称。从研发、设计、营销到管理，各类岗位应有尽有，为求职者提供了广阔的发展空间和机遇。因此，所谓的“全员进厂打螺丝”并非事实，而是对上汽大众校招的一种片面解读。

二、职场“打螺丝”的隐喻：积累经验，提升自我

在职场中，“打螺丝”一词常常被用来形容基层工作。然而，这并不意味着这些工作缺乏价值或挑战。相反，正是这些看似琐碎的工作，为职场新人提供了宝贵的实践机会和积累经验的平台。通过不断地“打螺丝”，职场新人可以逐渐熟悉工作环境，掌握工作技能，提升自我能力和价值。

三、如何正确看待职场“打螺丝”

转变心态，积极面对：职场新人需要认识到，“打螺丝”是职业生涯中必不可少的一部分。只有积极面对这些基层工作，才能更好地融入职场环境，为未来的职业发展打下坚实的基础。

把握机会，积累经验：在“打螺丝”的过程中，职场新人需要时刻保持敏锐的洞察力，把握每一个学习和成长的机会。通过不断地学习和实践，积累丰富的经验和技能，为未来的职业发展做好充分准备。

明确目标，规划未来：在积累了一定的经验和技能之后，职场新人需要明确自己的职业目标和发展方向。结合自身的兴趣和优势，制定合理的职业规划，为自己的未来职业发展指明方向。

四、上汽大众校招启示：注重实践与综合素质

上汽大众在校园招聘中注重考察求职者的实践能力和综合素质。因此，职场新人在准备上汽大众校招时，需要注重提升自己的实践能力和综合素质。通过参加实习、项目、比赛等活动，积累丰富的实践经验；同时，注重提升自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质，以更好地适应职场环境和发展需求。

总之，上汽大众2023年校招并非“全员进厂打螺丝”，而是为求职者提供了多元化的岗位和个性化的发展机遇。职场新人需要正确看待职场“打螺丝”的隐喻，转变心态、积极面对基层工作；同时注重提升实践能力和综合素质，为未来的职业发展做好充分准备。只有这样，才能在职场中脱颖而出，实现自己的职业梦想。