宁波大众普工待遇？
有三步
1、一汽或大众招工
2、根据招聘条件去面试
3、面试成功去上班，就这么简单，和宋丹丹的怎么把大象关进冰箱里一个样，哈哈！
如何才能进入一汽，或者大众上班？
1.如果你有4S店的关系，进去上班比较容易。
2.如果你没有关系，想凭本事去，就要分析一下4S店最缺少什么。现在4S店最缺少的是卖车能力强人、在售后服务方面拉客能力强的人、销售汽车精品能力强的人、汽车维修技术超强的人。
3.如果你的技术水平一般，最好是尽快提高销售能力。只要你的销售能力上来了，4S店随你挑选了。推荐你看看《汽车美容快修店经营学》、《汽车后市场营销学》，淘宝有卖的，实战。
解读上汽大众2020校园招聘
这几天，知名合资车企上汽大众开启了2020校园招聘。
在汽车行业，历来有“发双薪”（原有薪酬翻倍发放）的传说。
前些年，汽车销量节节攀升的时候，一线车企的薪酬传言很多。比如，每月发双薪，年终奖是27个月的工资，招人HR直接跟候选人说，“薪水高到超过你的想象”。
但是，再繁华的年代也都会有戛然而止之时。从去年开始，整个汽车行业都阴云密布，大家忽然发现，汽车卖不动了，销量连月下滑！随之而来的裁员、冻薪、缩招消息，不绝于耳。
曾几何时，高薪、稳定、有闲的知名车企，忽然间变得不那么可爱起来。
难道，“岁月静好”的日子，一去不复返？
今天，“青青湾求职”青青君就来跟大家说说汽车行业的动态，以及上汽大众的校招。需要指出的是，我之前也写过几篇相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
宝马招全球管培生 解读华晨宝马是不是BMW的“亲儿子”
东风日产春招 说说商业鬼才“起死回生”的日产车
宝马集团开启校招 说说为啥有人“宁愿坐在宝马车里哭”？
惨淡的“金九银十”
“金九银十”，原本是大家买车的旺季，但直到最近的9月末，中国汽车销量的数据依然在下滑。
据“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）了解，乘联会公布了9月第二周的日均零售，在9月第二周里，中国乘用车市场日均零售4万台，同比下降11%；9月第一周，中国乘用车市场日均零售3万台，同比下降21%。
而根据上图的数据，大家可以看到，不仅是今年，去年的数据也都是负增长。
在此之前，我国的汽车市场经历了近20年的高速发展。但从去年开始，这种高歌猛进的态势却被迫画上了休止符。
原因多种多样，比如宏观经济下行，而汽车消费并非刚需，容易受到经济形势的影响；我国虽然没有达到发达国家的人均汽车保有量，但城市居住、交通环境和发达国家有差别，很多时候，开车不如坐地铁；“国五”、“国六”标准切换，使得部分国五车库存积压，增大了车企的压力……
在这种情况下，曾经待员工如初恋的一线车企，也频频爆出了骚操作。
据“青青湾求职”青青君所知，一汽大众 2020 届校招，几乎砍掉了所有机械、车辆等专业的招聘需求。而上汽大众的情况也没好多少，前阵子，也被踢爆了裁员的消息。
作为金字塔尖的头部合资车企尚且如此，可想而知，其他车企的日子就更不好过了。
但是，如果你问我，车企还值不值得去？
答案是肯定的，因为所有发达国家都是汽车强国。汽车行业涉及复杂的产业链，对国家的制造业有很高要求。汽车行业先进，也是国家工业能力优秀的直接证明。
因此，不管从哪个层面上来说，国家都是有意发展汽车工业的。前不久，中共中央、国务院印发了《交通强国建设纲要》，其中，就提到了“加强智能网联汽车研发”。
事实上，虽然最近不少车企都在裁员，但“智能驾驶”、“车联网”等相关岗位却都在扩招。
所以，我的看法是，我国的汽车行业只是暂时碰到了困难，但从长远来说，未来可期。
上汽大众：低调的土豪
虽然行业不景气，头部车企也有缩招、裁员之举，但影响毕竟有限。对于上汽大众来说，他们家的裁员，一直在同行中算比较保守的，毕竟销量摆在那边。
说到这里，有些同学可能还不了解上汽大众有多牛，那这边，“青青湾求职”青青君就简单介绍下：
上汽大众汽车有限公司（简称“上汽大众”）是由上汽集团和大众汽车集团于1984年合资成立，各持股50%，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。
公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。
上汽大众原名上海大众，到2015年年末才更名为上汽大众，主要经营大众和斯柯达两个品牌。
上汽大众连续多年在国内乘用车销量排行第一，在全国拥有1000余家4S店。
因为销售额高，员工的待遇自然是属于“低调的土豪”级别。
上汽大众校招年薪大概十多万起步。前些年，动不动就发双薪，但今年行情不太好，发双薪的次数也有所减少。在上海本部以外的基地，相对工资水平可能会低一点。
但重点不是这些，“青青湾求职”青青君觉得，这家公司基本能够实现“钱多事少”，对不少同学来说，应该是个不小的诱惑。
根据调研数据显示，上汽大众75%的员工基本能准时下班，25%的员工周末会经常性地加班。这家公司总体上还是延续老国企的工作风格，除了一线操作工工作可能比较辛苦之外，大部分工种都不需要996。
当然，公司总部位于上海嘉定安亭，属于鸟不拉屎的远郊地带。如果喜欢喧嚣都市生活的同学，可能会不适应；但如果喜欢清静，要求日常消费低廉，那么这个地方正是完美的所在啦。
解读上汽大众2020校园招聘
这次放出的上汽大众校园招聘，大家可以看到，以“公司储备生”为主，而专业要求相当宽泛。
有些同学可能要问“青青湾求职”青青君，这个“公司储备生”，究竟是个什么职位呢？
其实，上汽大众以前的招聘是由人事部门统一组织，用人部门负责面试和确定录取的（人事会参与面试）。
这样的招聘模式决定了你落岗的部门一般就是主面试官领导的部门，通常情况下主面试官就是你入职后的直接上司的领导。
但后来，为了适应新形势，提高公司的全局体系能力，“公司储备生”应运而生。
有别于以往的招聘模式，公司储备生最大的特点是，刚刚招进来的时候还没有定岗，这样的话，一切都有可能，经过一段时间轮岗、培训，再最终确定定岗在哪个部门。
对于公司储备生的基本要求，根据官宣资料，要求具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。
这次的招聘流程包括：网申简历筛选、潜力测评、综合能力测评、体检、背景调查、录用签约。
为了让大家更好应聘，接下来，“青青湾求职”青青君整理了一些以前的上汽大众应聘经验，供大家参考：
网络测评：
题目的类型包括逻辑推理，数列规律、图形推理等，和公务员考试差不多的行测题。其中，还包括一部分心理测试题。
面试：
单面，主要是中文面试，但可能会稍微考察下英语能力。
面试的问题，包括以下几类：
常见的宝洁八大问问题。
情境题。比如，想象如果供应商送样超期，并且把责任推给你要求老是变化，你会怎么办？
个人动机。比如，你为什么会选择投这个岗位？你对这个岗位的工作有哪些了解。
英语问题，比如，有请你用英语解释一下，上汽大众的价值观，你是怎么理解的？
当然，也有同学爆料，去年上汽大众在确定给offer之后，又出现了反悔的情况，导致自己的秋招延误。
怎么说呢，“青青湾求职”青青君的看法是，上汽大众可能已经没有以前那么好了，但比起其他很多公司，他们家还是好太多。
月薪最高20000元！宝山这些岗位正在招人
招 聘 信 息
01 上海高尼实业有限公司
普工
02 上海宝山大陆汽车配件股份有限公司
项目工程师
03 上海鋆盈汽车销售服务有限公司
销售顾问
售后前台
市场助理
04 上海和璟科技有限公司
技术部经理
售前工程师
弱电经理
弱电工程师
销售
01 上海高尼实业有限公司
本公司为加工制造型企业。专门为各大钢厂提供炼钢用浸渍管内胆、料篮等，切割焊接量大。
岗位名称：普工
招聘人数：1人
工作内容：要负责锯床下料、开口、折弯，打孔，打磨等工作。
薪资待遇：4500元/月起
工作区域：宝山区抚远路
应聘方式
联系人：金老师
联系电话：13917404506
02 上海宝山大陆汽车配件股份有限公司
公司占地面积3万平方米，其中厂房建筑面积2万平方米。现有员工380名，各类专业技术和管理人员80人，是一家专业生产轿车隔热罩零件、白车身零件、中小型冲压件以及轿车千斤顶和随车工具的企业。公司主要客户有上汽大众、上汽汽车、上汽通用、一汽大众等整车厂，2018年公司销售突破10个亿达到10.4亿元人民币。
岗位名称：项目工程师
招聘人数：1人
工作内容：
1、根据APQP开展对应工作，最终顺利完成PPAP/2TP等批量认可工作；
2、跟踪和控制项目的整体进度；安排和协调项目问题的解决，负责内部各相关部门以及外部客户的信息协调；
3、管理项目的开发费用和控制项目开发成本，负责组织起草项目初版预算。
任职要求：
1、年龄：23-30岁，学历：本科及以上；
2、工作经验：1年以上（应届生亦可），熟练使用CAD/CATIA/UG；
3、家住公司附近者优先考虑。
员工福利：享受带薪年休假、国家法定节假日、过节福利等
薪资待遇：5000-6000元/月
工作区域：宝山区顾村镇富联二路
应聘方式
联系人：周老师
联系电话：56022610*8058
03 上海鋆盈汽车销售服务有限公司
上海鋆盈汽车销售服务有限公司从事东风风神汽车的销售及售后服务工作。公司今已在现有一家4S店、2家直营店 ，另有多家二级分销商分布在各区。公司位于宝山区月罗路340号，店面占地3000平方米，建筑面积近2000平方米，具有按照汽车销售标准建设的汽车展厅、服务接待区域、维修车间、配件仓储区域、培训区域以及后勤保障设施，能为客户提供汽车销售、维修、理赔、车辆美容、二手车置换等一条龙服务。
岗位名称：销售顾问
招聘人数：10人
工作内容：负责整车销售服务和进店客户咨询服务，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
任职要求：有驾驶证并驾驶熟练，有汽车销售经验优先，20-40岁。
薪资待遇：5000-8000元/月
工作区域：宝山区月罗路
岗位名称：售后前台
招聘人数：1人
工作内容：负责了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作。
任职要求：
1、熟练运用office软件，20-30岁，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
2、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
薪资待遇：4000-5000元/月
工作区域：宝山区月罗路
岗位名称：市场助理
招聘人数：1人
工作内容：协助市场经理完成市场计划和活动。
任职要求：熟悉图片制作，会PS软件，熟练运用办公软件，一年以上相关工作经验，具有市场专员从业经验者优先，有驾照优先。
联系人：陈老师
联系方式：18121036554
04 上海和璟科技有限公司
上海和璟科技有限公司是一家专业以弱电智能化为核心从事行业智能化系统开发、应用与服务的高科技产业公司。公司主要经营范围包括办公自动化、综合布线、网络机房、安全防范、楼宇自动化、多媒体显示和智能化会议系统及相关配套产品。同时为客户提供专业的设计、安装、调试、维护等技术咨询及设备租赁服务。用户遍布于教育、政府、医院、企业、酒店、金融等多个领域。
岗位名称：技术部经理
1、带领技术部团队完成音视频会议系统、安防系统等弱电智能化系统项目的客户需求调研及方案编制；
2、负责督促项目经理在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工；
3、负责工程成本管控，做好项目的变更和签证，实现项目增值；
4、公司业务范围内相关弱电智能化系统专业技术支持；
5、负责技术团队建设，招募、培训、激励及考核评估。
任职要求：
1、30-45周岁，电子、计算机、机电一体化、仪器仪表、建筑智能化等相关专业本科及以上学历；
2、有五年以上智能化建筑行业从业经验，有三年以上项目弱电智能化系统项目的方案设计经验和二年以上弱电智能化技术部管理经验。熟悉办公楼宇、政府机关、高档酒店、商业楼群等智能化系统；
3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知，有独立完成多个500万以上弱电项目的成功案例，熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理，能有效控制工程成本；
4、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范，熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准；
5、可以带领团队开拓和维护公司客户资源、进一步挖掘商业机会；
6、具良好的职业道德，原则性强、执行力强、做事有计划和条理，具有优秀的团队精神及团队管理能力；
7、较强的沟通和协调能力，有较强的责任心和务实的工作作风；
8、具有机电二级建造师（上海）注册证书优先考虑。
薪资待遇：12000-20000元/月
工作区域：宝山区盘古路
岗位名称：售前工程师
招聘人数：2人
工作内容：
1、弱电智能化系统项目的客户需求调研及方案设计；
2、公司业务范围内相关弱电智能化系统专业技术支持；
3、投标文件的制作、设计、配置预算及工程图纸的制作和绘制；
4、配合实施人员现场技术指导；
5、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、招投标文件的制作。
任职要求：
1、22-40周岁，大专以上学历。
2、熟悉智能化建筑设计相关规范和工艺要求；
3、熟练操作AutoCAD、EASE等工程制图软件；
4、对专业业务知识有较强的钻研精神，做事认真细致，善于沟通，团队协作能力强；
5、熟悉政府和企业的招投标流程；
6、具有良好的文字写作能力；
7、具有机电二级建造师（上海）注册证书优先考虑。
薪资待遇：8000-15000元/月
工作区域：宝山区盘古路
岗位名称：弱电经理
1、制定项目施工方案，编制施工组织设计；
2、全面监控施工质量、进度、安全；
3、负责统筹、协调设计院、装修公司和相关职能部门，保证项目实施顺利竣工验收；
4、参与控制项目成本和预算、结算。
任职要求：
1、25-40周岁，大专或以上，有音视频会议系统、安防系统、智能楼宇等弱电智能化系统的二年以上项目施工管理经验；
2、熟悉工程方案设计、施工组织、竣工验收、工程结算等各环节，善于协调和解决问题；
3、较强的心理承受能力、关系协调能力、沟通和表达能力；
4、具有机电二级建造师（上海）注册证书优先考虑。
岗位名称：弱电工程师
招聘人数：3人
工作内容：
1、公司业务范围内的音视频会议系统、计算机网络、安防系统、智能楼宇等弱电智能化系统的现场管理和实施；
2、承担弱电系统项目安装、调试与维护工作；
3、具有现场施工的管理能力。
任职要求：
1、20-40周岁，中专或同等学历以上，一年以上音视频会议系统行业工作经验；
2、熟悉音视频会议系统、综合布线、安防系统等弱电系统相关技术；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力；
4、熟悉使用AUTOCAD、WORD、EXCEL等电脑软件；
5、工作责任心强、品质良好、有团队精神。
薪资待遇：6000-10000元/月
工作区域：宝山区盘古路
岗位名称：销售
1、全面掌握区域的市场情况，当地的经济环境、竞争对手、当地客户的情况；
2、负责所管辖区域的产品销售策划以及具体的销售工作；
3、协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作；
4、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
6、对其他销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训。
任职要求：
1、熟悉行业动态以及市场情况，熟悉竞争对手的市场动态，掌握产品知识，懂一定的技术；
2、掌握丰富的销售技巧以及销售知识；
3、具备判断能力，在行动之前，能系统的比较多种信息资源，从多方面考虑风险及影响因素，并进行合理决策；
4、具备良好的沟通协调能力，能与对方进行良好的沟通，并且能够在不同的场合与不同的对象采取不同的沟通方式，进而收集到相关信息；
5、具备良好的计划执行能力，能制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利并努力完成工作目标；
6、良好的人际关系处理能力；
7、优秀的语言表达能力；
8、对工作有热情；
9、大专及以上学历。
联系人：廖老师
联系电话：17701718995
邮箱：hr@honojum.com
通讯员：张彦菁
编辑：刘旭
