生活中，哪些不成文的“规矩”，直指“人性”?

没啥，闭紧自己的嘴巴。

首先，发现熟人之间的男女那点事没啥大惊小怪的。更不要担心领导给自己穿小鞋，这年头，搞破鞋的事司空见惯。只要你能把住自己的嘴巴，相信他们俩都会感激你的。

之前在魔都工作，意外遇到隔壁部门的女领导出轨我们部门的小鲜肉。

我们公司所在的位置比较偏僻，工业区里屈指可数的几家快捷酒店。

我当时跟几个朋友合租。因为一个兄弟的女朋友前来探营，我把主卧让给了他们俩。

不凑巧的是前女友一声不吭地过来找我。为了哄她开心，我们去外面住。

我们是在电梯里遇到的，女主管应该不认识我，“小鲜肉”一度在我的组里面做事，他有点紧张，随后又平静下来。

我们住在同一楼层，他们在前面走，我们在后面走。

更加尴尬的是，竟然是隔壁房间。

晚上快十一点的时候有人敲门。我开门后，发现是送外卖的，我们没有点外卖。

我让快递小哥确认一下，他说没错，是你的外卖。

你看看上面的留言。

“哥，今天让你见笑了。一点水果不成敬意”下面是小鲜肉的名。

我把水果拿进去，全是进口的水果，看样子不便宜。既然都送来了，我就笑纳了。

以后的日子，我们正常的工作，相处。谁也没有提之前的事。

我在这家公司做了四年多，我离职的时候，小鲜肉已经结婚了。他的老婆也是我们公司的同事。

他们婚礼的时候，小鲜肉在致谢词里面特别感谢了我们的领导，顺便把我也带上。

当年的女领导，在我前一年离职。据说离婚后，嫁给了一个台湾的老板。

在我这边，当年看到他们搞破鞋的事一直没有泄露。拿人手短，吃人嘴短。

在A股里，真正的人工智能龙头除了科大讯飞，还有哪几个?

领导和女同事搞暖昧，司空见惯，不足为奇。

1.凡是落马的男领导，几乎都有一条“生活作风糜烂，乱搞男女关系”。这足以说明，要杜绝权色交易，仅限于道德层面的谴责还远远不够。

2.最近有报道显示，女职工与领导在公共场所，肆无忌惮的玩暖昧，被公司辞退后，表示不服。经劳动仲裁，结果为公司并无不当；上诉至法院，维持仲裁结果。这应该给那些玩暖昧者敲响了警钟。

3.玩暖昧者非常清楚，纸终究包不住火。他们之所以还大胆的走向这一步，说明他们已不在乎他人发现。所以，当你撞见领导和女同事搞暖昧，千万别以为获得了什么大料。如果作为茶余饭后的谈资，对己不利，对他人也不利。要是传到女同事老公的耳朵里，则会引发家庭矛盾，甚至妻离子散。

撞见时会很尴尬，该如何避免这种尴尬呢？

A领导风流，B同事水性杨花，二人一拍即合，一个愿打一个愿挨。一日A领导又想干那坏事，就用门卫处的座机打电话给B。哪知，B的手机落在了家里，被她老公接了，A很机灵，听到男的声音后，就挂了电话。

B的老公本来就有所怀疑，现在又接到这通异常的电话，心中就更不是滋味。于是，反打这个号码，搞清是老婆单位门卫处的电话后，就立即赶到了门卫处，并问保安刚才是谁打电话的？

保安明明知道是A领导打的，但回答是“这个电话是单位的公用电话，所以员工都可以打，我哪知道是谁打的”。B的老公只好无奈离去。

试想，如果保安告知是A领导打的电话，也许就会发生B的老公冲到A的办公室质询或冲突。事后如果A领导不承认，那保安的处境就会发生微妙变化。

既然暖昧者有应对被知晓后的预案，那撞见者又何必帮他们点燃导火索呢？当什么也没看见，让他们自生自灭是最好的选择。

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