湖南长沙县大众传媒给摆摊吗？

长沙有哪些牛逼的企业？

长沙作为万亿GDP俱乐部的一员，拥有着不少国内顶尖的各行各业的巨头公司。近些年，在这些巨头公司飞速发展的浪潮中，长沙的经济发展也有了质的提升。那么，跟着小编来看看长沙都有哪些值得骄傲的巨头公司呢？

1，五矿有色金属控股

2，中建五局

3，中国烟草湖南分公司

4，三一集团

5，中联重科

6，中车株洲电力机车

7，蓝思科技

8，步步高投资

等等。

长沙上海大众汽车厂现在招工吗？

陈邦，湖南长沙人，出生于1965年，现年56岁，中国国籍，退役军人，硕士研究生学历。长沙爱尔眼科医院创始人，现任爱尔眼科董事长、爱尔医疗投资集团执行董事，同时兼任湖南大学MBA导师等社会职务，曾获得湖南十大杰出经济人物、中国十大品牌年度人物等荣誉。最新身价为249亿美元，折合约1593.6亿元人民币，位列长沙首富。

上汽大众长沙分公司发布春招计划

星沙时报产经周刊讯（记者 王璠）近日，上汽大众长沙分公司发布春季招聘简章，招聘车辆工程、机械、机电、动力、交通、电气自动化、电子、材料、信息管理与信息系统、计算机、软件工程、供应链管理、物流管理、工业工程等专业公司储备生若干名，4月30日截止报名。

上汽大众长沙分公司位于长沙经开区内，厂区占地面积167万平方米，于2015年5月24日建成投产，规划年产能30万辆，目前生产大众品牌全新途安L、全新朗逸、全新一代朗逸，斯柯达品牌柯迪亚克、柯迪亚克GT。

长沙分公司，采用大众汽车集团先进的全球标准化工厂建设，做到了与供应商园区同步规划、同步建设、同步投入使用，工厂技术先进，自动化程度、节能环保程度、每万元产值的能耗以及总体的制造技术状态，均处于国内领先及国际一流水平。其全面推进的绿色工厂建设，已通过国家住房和城乡建设部最高级别的绿色建筑设计标识3星认证，是上汽大众首家获此认证的工厂。

8月26日 上海大众汽车 长沙首次现场专场招聘会

8月26日 上海大众汽车有限公司长沙分公司将在湖南省展览馆举行大型现场招聘会，欢迎各求职者免费来现场面试。

上海大众汽车专场招聘会

上海大众汽车有限公司长沙分公司公司简介

2013年5月15日，上海大众汽车有限公司湖南（长沙）项目在湖南长沙正式签约，并于次日在长沙经济技术开发区正式开工。

长沙项目位于长沙经济技术开发区，长株高速以东、机场高速以南，占地面积约167.7万平方米，将新建冲压车间、车身车间、油漆车间、总装车间、办公生活楼、技术中心，以及相关配套的冷冻站、空压站、废水处理站等单体。工厂将全面实施精益制造和精益管理，引进大众集团先进的生产加工工艺，实现生产加工的高度自动化。

长沙工厂为上海大众继上海安亭、江苏南京、江苏仪征、浙江杭州、新疆乌鲁木齐之后的第六个生产基地，标志着上海大众开启了长江沿线联动发展的崭新篇章，为进一步优化生产布局、拓展中部地区、辐射南方市场提供了重要机遇。同时，对加快湖南汽车产业发展、提升湖南汽车工业整体水平将起到重要的引领和辐射带动作用。

上海大众湖南（长沙）项目将充分发挥自身优势和产业带动作用，秉承造车育人的一贯理念，努力成为中部地区先进制造业的典范！

招聘岗位：生产线操作工

一、招聘要求：

1、性别：男 年龄：18—28周岁；

2、身高：168cm—185cm 体重：55KG—90KG；

3、文化程度：中专、大专应届及历届毕业生；

4、专业：以汽车制造、机械制造、数控技术为主，有汽车相关技能等级证书者优先考虑；

5、健康状况：良好（通过指定专业医院的体检）；

6、品行：无违法犯罪记录、无纪律处分记录（党团员优先考虑）；

7、其他用工单位规定的要求。

二、薪资待遇：

1、实行以岗定薪制，工资收入包括等级工资、绩效工资和国家规定的各类津贴和补贴，第一年目标年收入约为44000元（不含加班费、不含公司根据经营业绩发放的一次性激励奖金），后续两年每年工资可晋级一次；

2、按长沙县规定缴纳“五险一金”；

3、公司提供通勤车、住宿和工作餐贴；

4、按国家及上汽大众的规定，享有带薪年休假。

三、工时和班次：实行以年为周期的综合计算工时工作制，采用两班制运作；

四、工作地点：长沙县干杉镇；

解读上汽大众2020校园招聘

这几天，知名合资车企上汽大众开启了2020校园招聘。

在汽车行业，历来有“发双薪”（原有薪酬翻倍发放）的传说。

前些年，汽车销量节节攀升的时候，一线车企的薪酬传言很多。比如，每月发双薪，年终奖是27个月的工资，招人HR直接跟候选人说，“薪水高到超过你的想象”。

但是，再繁华的年代也都会有戛然而止之时。从去年开始，整个汽车行业都阴云密布，大家忽然发现，汽车卖不动了，销量连月下滑！随之而来的裁员、冻薪、缩招消息，不绝于耳。

曾几何时，高薪、稳定、有闲的知名车企，忽然间变得不那么可爱起来。

难道，“岁月静好”的日子，一去不复返？

今天，“青青湾求职”青青君就来跟大家说说汽车行业的动态，以及上汽大众的校招。需要指出的是，我之前也写过几篇相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

宝马招全球管培生 解读华晨宝马是不是BMW的“亲儿子”

东风日产春招 说说商业鬼才“起死回生”的日产车

宝马集团开启校招 说说为啥有人“宁愿坐在宝马车里哭”？

惨淡的“金九银十”

“金九银十”，原本是大家买车的旺季，但直到最近的9月末，中国汽车销量的数据依然在下滑。

据“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）了解，乘联会公布了9月第二周的日均零售，在9月第二周里，中国乘用车市场日均零售4万台，同比下降11%；9月第一周，中国乘用车市场日均零售3万台，同比下降21%。

而根据上图的数据，大家可以看到，不仅是今年，去年的数据也都是负增长。

在此之前，我国的汽车市场经历了近20年的高速发展。但从去年开始，这种高歌猛进的态势却被迫画上了休止符。

原因多种多样，比如宏观经济下行，而汽车消费并非刚需，容易受到经济形势的影响；我国虽然没有达到发达国家的人均汽车保有量，但城市居住、交通环境和发达国家有差别，很多时候，开车不如坐地铁；“国五”、“国六”标准切换，使得部分国五车库存积压，增大了车企的压力……

在这种情况下，曾经待员工如初恋的一线车企，也频频爆出了骚操作。

据“青青湾求职”青青君所知，一汽大众 2020 届校招，几乎砍掉了所有机械、车辆等专业的招聘需求。而上汽大众的情况也没好多少，前阵子，也被踢爆了裁员的消息。

作为金字塔尖的头部合资车企尚且如此，可想而知，其他车企的日子就更不好过了。

但是，如果你问我，车企还值不值得去？

答案是肯定的，因为所有发达国家都是汽车强国。汽车行业涉及复杂的产业链，对国家的制造业有很高要求。汽车行业先进，也是国家工业能力优秀的直接证明。

因此，不管从哪个层面上来说，国家都是有意发展汽车工业的。前不久，中共中央、国务院印发了《交通强国建设纲要》，其中，就提到了“加强智能网联汽车研发”。

事实上，虽然最近不少车企都在裁员，但“智能驾驶”、“车联网”等相关岗位却都在扩招。

所以，我的看法是，我国的汽车行业只是暂时碰到了困难，但从长远来说，未来可期。

上汽大众：低调的土豪

虽然行业不景气，头部车企也有缩招、裁员之举，但影响毕竟有限。对于上汽大众来说，他们家的裁员，一直在同行中算比较保守的，毕竟销量摆在那边。

说到这里，有些同学可能还不了解上汽大众有多牛，那这边，“青青湾求职”青青君就简单介绍下：

上汽大众汽车有限公司（简称“上汽大众”）是由上汽集团和大众汽车集团于1984年合资成立，各持股50%，是国内历史最悠久的汽车合资企业之一。

公司总部位于上海安亭，并先后在南京、仪征、乌鲁木齐、宁波、长沙等地建立了生产基地。

上汽大众原名上海大众，到2015年年末才更名为上汽大众，主要经营大众和斯柯达两个品牌。

上汽大众连续多年在国内乘用车销量排行第一，在全国拥有1000余家4S店。

因为销售额高，员工的待遇自然是属于“低调的土豪”级别。

上汽大众校招年薪大概十多万起步。前些年，动不动就发双薪，但今年行情不太好，发双薪的次数也有所减少。在上海本部以外的基地，相对工资水平可能会低一点。

但重点不是这些，“青青湾求职”青青君觉得，这家公司基本能够实现“钱多事少”，对不少同学来说，应该是个不小的诱惑。

根据调研数据显示，上汽大众75%的员工基本能准时下班，25%的员工周末会经常性地加班。这家公司总体上还是延续老国企的工作风格，除了一线操作工工作可能比较辛苦之外，大部分工种都不需要996。

当然，公司总部位于上海嘉定安亭，属于鸟不拉屎的远郊地带。如果喜欢喧嚣都市生活的同学，可能会不适应；但如果喜欢清静，要求日常消费低廉，那么这个地方正是完美的所在啦。

解读上汽大众2020校园招聘

这次放出的上汽大众校园招聘，大家可以看到，以“公司储备生”为主，而专业要求相当宽泛。

有些同学可能要问“青青湾求职”青青君，这个“公司储备生”，究竟是个什么职位呢？

其实，上汽大众以前的招聘是由人事部门统一组织，用人部门负责面试和确定录取的（人事会参与面试）。

这样的招聘模式决定了你落岗的部门一般就是主面试官领导的部门，通常情况下主面试官就是你入职后的直接上司的领导。

但后来，为了适应新形势，提高公司的全局体系能力，“公司储备生”应运而生。

有别于以往的招聘模式，公司储备生最大的特点是，刚刚招进来的时候还没有定岗，这样的话，一切都有可能，经过一段时间轮岗、培训，再最终确定定岗在哪个部门。

对于公司储备生的基本要求，根据官宣资料，要求具备大学英语六级或德语六级水平，综合能力优秀。

这次的招聘流程包括：网申简历筛选、潜力测评、综合能力测评、体检、背景调查、录用签约。

为了让大家更好应聘，接下来，“青青湾求职”青青君整理了一些以前的上汽大众应聘经验，供大家参考：

网络测评：

题目的类型包括逻辑推理，数列规律、图形推理等，和公务员考试差不多的行测题。其中，还包括一部分心理测试题。

面试：

单面，主要是中文面试，但可能会稍微考察下英语能力。

面试的问题，包括以下几类：

常见的宝洁八大问问题。

情境题。比如，想象如果供应商送样超期，并且把责任推给你要求老是变化，你会怎么办？

个人动机。比如，你为什么会选择投这个岗位？你对这个岗位的工作有哪些了解。

英语问题，比如，有请你用英语解释一下，上汽大众的价值观，你是怎么理解的？

当然，也有同学爆料，去年上汽大众在确定给offer之后，又出现了反悔的情况，导致自己的秋招延误。

怎么说呢，“青青湾求职”青青君的看法是，上汽大众可能已经没有以前那么好了，但比起其他很多公司，他们家还是好太多。