山东大众报业（集团）有限公司2023年招聘启事
山东大众报业（集团）有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔，是传播力影响力强、经济实力雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团，综合实力稳居全国报刊出版集团前列。
集团以中共山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日，是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来，《》不懈践行“党的立场，群众的报纸”办报宗旨，是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。
集团拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等报纸，以及核心期刊《青年记者》《全媒体探索》等杂志，拥有山东省新闻综合门户网站大众网等9个网站，、齐鲁壹点、海报新闻、半岛新闻等8个新闻客户端，“两微”、抖音、快手等外部新媒体平台账号800余个，形成了报网端微号一体的全媒体传播矩阵，用户总数达4.6亿。
客户端、齐鲁壹点、海报新闻累计下载量分别突破4000万、7100万、1.1亿，整体水平均保持所在领域前列。
微信公众号粉丝1700万，用户数、影响力在省级党报公众号中稳居榜首；
大众网微信矩阵粉丝数近1500万、抖音矩阵粉丝数近3000万；
齐鲁晚报·果然视频抖音账号粉丝数超过2000万，推出点击量过亿的短视频100余条，影响力居省内同类账号第一。
近年来，集团获中国新闻奖57项，其中一等奖14项，获奖作品涵盖消息、通讯、评论、摄影、专栏、版面、新媒体等各类体裁；涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”等国家级拔尖人才十余人。
集团立足主责主业，经济实力和规模不断壮大，拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位。形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2022年底，集团总资产67.5亿元，净资产57.4亿元。
集团秉持“人才就是第一资源”的理念，广开进贤之路、喜迎天下英才。今年，集团以“强学习、深调研、勇突破”为抓手，全力加速“二次创业”进程，加快建设国内一流的新型主流媒体和新型传媒集团，为加快社会主义现代化强省建设提供强大精神力量和舆论支撑。
一、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（2）认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。
（3）心理素质良好，身体健康，生活态度积极，具备能够正常履职的专业知识和技能。
（4）无犯罪记录，无重大失信记录。
二、招聘岗位
本次招聘，分为集团岗位招聘及各权属单位岗位招聘。
集团岗位应聘人员，应为2023年应届毕业的全日制高等院校本科及以上学历毕业生（不含2024年提前毕业的在校学生），含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生，本科学历年龄在25岁以下，研究生学历年龄在28岁以下。具体岗位、人数、要求等详见附表1。
集团各权属单位岗位应聘人员具体岗位、人数、要求等详见附表2。
（注意：1人限报1岗，集团岗位与权属单位岗位不可同时报名。如1人报多岗，后期笔试时间与场次可能冲突，相关后果由考生自行承担。）
三、报名须知
1、报名时间：2023年5月26日至6月4日。
2、报名方式：统一采用线上报名方式进行应聘，报名网址：。除线上报名外，不接受任何其他报名方式。
3、海外留学人员：请在报名系统中上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书，无法进行认证的，可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。
4、资格审查：集团将根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行资格审查。集团将在报名截止日期后14个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通；未通过人员不再通知。
5、保密承诺：集团承诺相关报名信息仅用于本年度招聘资格审查，不用于其他途径，相关信息将被严格保密。
四、笔试与面试
笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况，部分岗位将根据需求加试专业技能，并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按照录取人数的1:3比例确定复试人选。笔试及复试的具体时间、地点，将以短信、电话或电子邮件等方式另行通知。
五、综合考察与体检
集团招聘岗位根据笔试与复试成绩，按1:1确定综合考察与体检人选。综合考察主要测试应聘人员的性格结构与喜好偏向等，体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者，不予录用。
集团各权属单位按各自相关规定执行。
六、录用及福利待遇
集团根据应聘人员综合成绩、体检等情况，确定拟录用人员，并通知相关人员在指定时间报到入职，入职后签订正式劳动合同。
集团岗位提供六险二金、房补、餐补等各项福利补贴及行业内有竞争力的薪资待遇，转正后月均收入不低于8000元。集团各权属单位岗位薪酬待遇按各自相关标准执行。
七、其他事项
1、应聘人员具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。
3、对招聘考试过程中违反考试纪律的人员，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。
4、本次招聘不收取任何费用，不指定任何复习参考资料，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
5、山东大众报业（集团）有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘咨询和监督电话见表格↓↓↓
2023年山东大众报业（集团）有限公司招聘岗位表 2023年山东大众报业（集团）有限公司权属单位招聘岗位表壹点送岗|山东大众报业（集团）有限公司2023年招聘开始了
山东大众报业（集团）有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔，是传播力影响力强、经济实力雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团，综合实力稳居全国报刊出版集团前列。
集团以中共山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日，是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来，《》不懈践行“党的立场，群众的报纸”办报宗旨，是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。
集团拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等报纸，以及核心期刊《青年记者》《全媒体探索》等杂志，拥有山东省新闻综合门户网站大众网等9个网站，、齐鲁壹点、海报新闻、半岛新闻等8个新闻客户端，“两微”、抖音、快手等外部新媒体平台账号800余个，形成了报网端微号一体的全媒体传播矩阵，用户总数达4.6亿。客户端、齐鲁壹点、海报新闻累计下载量分别突破4000万、7100万、1.1亿，整体水平均保持所在领域前列。微信公众号粉丝1700万，用户数、影响力在省级党报公众号中稳居榜首；大众网微信矩阵粉丝数近1500万、抖音矩阵粉丝数近3000万；齐鲁晚报·果然视频抖音账号粉丝数超过2000万，推出点击量过亿的短视频100余条，影响力居省内同类账号第一。近年来，集团获中国新闻奖57项，其中一等奖14项，获奖作品涵盖消息、通讯、评论、摄影、专栏、版面、新媒体等各类体裁；涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”等国家级拔尖人才十余人。
集团立足主责主业，经济实力和规模不断壮大，拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位。形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2022年底，集团总资产67.5亿元，净资产57.4亿元。
集团秉持“人才就是第一资源”的理念，广开进贤之路、喜迎天下英才。今年，集团以“强学习、深调研、勇突破”为抓手，全力加速“二次创业”进程，加快建设国内一流的新型主流媒体和新型传媒集团，为加快社会主义现代化强省建设提供强大精神力量和舆论支撑。
一、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（2）认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。
（3）心理素质良好，身体健康，生活态度积极，具备能够正常履职的专业知识和技能。
（4）无犯罪记录，无重大失信记录。
二、招聘岗位
本次招聘，分为集团岗位招聘及各权属单位岗位招聘。
集团岗位应聘人员，应为2023年应届毕业的全日制高等院校本科及以上学历毕业生（不含2024年提前毕业的在校学生），含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生，本科学历年龄在25岁以下，研究生学历年龄在28岁以下。具体岗位、人数、要求等详见附表1。
集团各权属单位岗位应聘人员具体岗位、人数、要求等详见附表2。
（注意：1人限报1岗，集团岗位与权属单位岗位不可同时报名。如1人报多岗，后期笔试时间与场次可能冲突，相关后果由考生自行承担。）
三、报名须知
1、报名时间：2023年5月26日至6月4日。
2、报名方式：统一采用线上报名方式进行应聘，报名网址：。
除线上报名外，不接受任何其他报名方式。
3、海外留学人员：请在报名系统中上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书，无法进行认证的，可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。
4、资格审查：集团将根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行资格审查。集团将在报名截止日期后14个工作日内通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通；未通过人员不再通知。
5、保密承诺：集团承诺相关报名信息仅用于本年度招聘资格审查，不用于其他途径，相关信息将被严格保密。
四、笔试与面试
笔试主要测试应聘人员的专业知识掌握情况，部分岗位将根据需求加试专业技能，并计入笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按照录取人数的1:3比例确定复试人选。笔试及复试的具体时间、地点，将以短信、电话或电子邮件等方式另行通知。
五、综合考察与体检
集团招聘岗位根据笔试与复试成绩，按1:1确定综合考察与体检人选。综合考察主要测试应聘人员的性格结构与喜好偏向等，体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者，不予录用。
集团各权属单位按各自相关规定执行。
六、录用及福利待遇
集团根据应聘人员综合成绩、体检等情况，确定拟录用人员，并通知相关人员在指定时间报到入职，入职后签订正式劳动合同。
集团岗位提供六险二金、房补、餐补等各项福利补贴及行业内有竞争力的薪资待遇，转正后月均收入不低于8000元。集团各权属单位岗位薪酬待遇按各自相关标准执行。
七、其他事项
1、应聘人员具有下列情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。
3、对招聘考试过程中违反考试纪律的人员，一经查实，立即取消其应聘或录用资格。
4、本次招聘不收取任何费用，不指定任何复习参考资料，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
5、山东大众报业（集团）有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘咨询和监督电话见附表
附表2：2023年山东大众报业（集团）有限公司权属单位招聘岗位表
技术咨询电话：0531-85196201
山东大众报业（集团）有限公司
2023年5月25日
大众集团裁员计划敲定，不再对外招聘，56岁员工提前退休
远在西半球的大众集团响了一声惊雷。
近日，大众集团的裁员计划敲定，决定让56岁及56岁以上的员工提前退休，同时不再对外招聘新员工，冻结招聘，以此来实现“降低20%人员成本”的目标，这将帮助公司节省约40亿欧元（折合人民币约311亿元）的开支。
裁员计划将在2024年1月正式开始，裁员范围包括整个大众集团，主要裁员方式是让56岁及56岁以上的员工（欧洲退休年龄基本在62岁之后）签署退休协议，55岁的严重残疾员工也在裁员范围内。
除了提前退休以外，大众鼓励员工自愿离职，公司给予一定的补偿，也就是说，这次裁员仅仅是降本的开始。
虽然有大规模的裁员计划，但是大众并不打算面向市场招聘新人，仍然冻结招聘，空缺职位将由大众集团内部就业市场填补。
与此同时，大众集团将缩减员工福利补贴相关支出，停止批准员工加入“Tarif Plus”薪资计划，该薪资计划是大众集团对工资等级达到H和I级别员工推出的福利计划，包括奖金、公司配车等福利。
此外，大众集团在采购、售后服务、产品研发等各个方面都有优化成本的举措，每年预计可以为集团节约3.2亿欧元、2.5亿欧元、2亿欧元。
汽车裁员潮来临，寒气吹向汽车人
消费者在享受着价格战带来的利好时，汽车行业却掀起了一场声势浩大的裁员活动。为了应对营收下降，车企不得不选择削减人员规模来实现降本，为的是让利润表更好看些，为的是在淘汰赛中活下来。
传统的全球型车企中，除了大众以外，福特汽车曾在今年5月份传出在中国裁员1300人。更早些时候，福特汽车在2月份宣布，未来三年将在欧洲地区裁员3800人。广汽本田、广汽丰田在今年亦先后传出终止劳务派遣。
新能源车企也没能幸免，美国新势力Lucid在今年4月份计划裁员18%，涉及约1300名员工。背靠吉利的极星在5月份宣布全球裁员10%，涉及约300名员工。
国内的明星造车企业蔚来汽车，其CEO李斌在11月份发布内部全员信，提及裁减公司约10%的员工。在近日，有媒体报道，高合汽车将开启20%的裁员，虽然高合汽车官方否认了裁员的存在，但毕竟空穴来风。
一家接着一家车企裁员，似乎都在诉说着汽车行业“最近的日子不好过”。新能源汽车进入淘汰赛阶段，传统车企面临大象转身的压力，新势力再也没了几年前那般慷慨的投资人，寒气侵袭着每一家车企。
编辑/温澈
