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事业单位面试简单与复杂都是相对的，不同的角度会有不同的理解。这与事业单位招聘的岗位要求丶应试者专业丶专长以及面试前的充分准备分不开。有的事业单位招聘的岗位，可能需要与岗位相匹配的专业知识。通常是通过面试，了解面试者的知识面丶分析问题的能力丶应变应急能力丶表述能力。

在社会事业面试前，要了解流程，通常里要求早点到考场外等待丶进入考场丶抽签丶侯考室侯考丶进场答题。通常答题时间10至I5分钟，答三道题或五道题。这时克服紧张丶焦虑心情是至关重要的。这个等候时间要以放松心情为主，不要去背什么应试资料之类的。

进场答题，要大方丶自信丶礼貌，沉着应对，注意细节。给考官留下良好的第一印象。根据一些考试官介绍，有的面试者，一入场就以害怕丶萎靡的面貌出现，给面试官极差的印象，这是会失分的。

答题时，要冷静思考一下，准确回答。主考官提出问题，是会让你有片刻思考时间的。考场上，我遇到过，主考官刚提问，考生就呱呱说起来，说到中途，觉得走题了，又重说，这给考官产生错觉，会认为理解问题的能力有缺陷，会扣分的。考场上，考生要注意节奏丶注意语速丶语气，既使是答不出来的，可委婉地表达，不可直接说不会丶不懂丶不知道。回答问题要简捷丶明了，不要拖泥带水。一般考试都是主考官提问，答题时目光对着提问者，不可看天上丶地下丶两边。要集中注意力。这些面试细节，也是对评分有影响的。

当然，面试内容要事先做好准备。要了解近几年的试题内容，最好请劳动人事部门的亲友提供一些资料，做一点模拟面试。这方面问题另行解答。

友情提醒，考社会事业岗位的，还应了解国内外大事件，本地区发生了有影响的事，面试官也可能通过你对这些事件的认识，解析你分析问题丶解决问题的能力。当然，这是个小概率的事情。

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不难，要掌握方法，有技巧复习。

一、面试内容及流程

事业单位面试一般是结构化面试，两边是记分员、记时员，中间是一排考官，考生坐在教室中间。这和省考、国考的面试都差不多。就是刚进面试考场的一瞬间感觉考官好多，容易紧张。

进考场之前考生在教室等待，一旦进入待考室，除了上厕所基本不让出去了，就等着叫到自己，在待考室可以相互交流也可以再复习复习。进入考场后，考生桌上放一份材料，根据材料回答问题，阅读材料后，跟考官说阅读完毕，考官会念题，然后考生回答，一般三道题目。

需要注意的是回答问题的时间要把握住，规定时间15分钟，但是考的早的要多说一点14-15分钟以内，中间考的可以控制在12分钟左右，最后考的要控制在10分钟之内，因为考官坐了一天也累，听也听烦了。

二、面试复习准备

先把考试内容弄清，一般就是综合分析、人际关系、应急处理、组织管理、自我认知五大题型。面试我建议做好还是报个班，因为有练习氛围，比自己一个人捣鼓强多了，除非你能力很强，可以自己学。

但是报班的话也不要立即去报，我是建议自己在家先理清思路，学一段时间，储备一些知识（背一背金句、讲话、评论等），脑子里有东西了，然后去报个班，冲刺学习一至两星期，你会感觉自己进步神速，趁着热乎劲儿去考试，稳赢。

三、面试要求及心态

面试考的就是你的自信和逻辑。其中自信最最重要，还有少卡壳、少卡壳、少卡壳（重要的说说三遍），你答的再有逻辑，可总卡壳，会大大降低分值。我建议去网上搜一些往年面试视频，看一看答的好的人是怎么答的，然后以这个标准开始练，练到看到什么题都脱口而出，再加上你的自信，就赢定了。没有捷径，就是练题，练到最后你会发现，其实很多题目大同小异，考试的十几分钟，很大程度上，比的就是流利自信，除非你的观点特别新颖。（能力超强的人除外）

总之，事业单位面试不难，掌握方法再加上不断练习，是没问题的。