吉利2017年员工平均年薪达10万！净利润翻翻！

日前，吉利公布了2017年公司财报。其中，有两个关键数字值得我们一说，一是全年总收益增加了73%，达到了927.6亿，净利润总额也从51.7亿大增到了106.3亿，涨幅达到106%！二是员工工资也从平均7.5万/年增长到10.2万/年，涨幅为26%

吉利博越

吉利同时也给出为何净利润提升如此之快？主要是因为在17年，吉利的产品线有了全新的布局，高价位车型占比上升（平均售价上升），同时并伴有销量上的增长与产品力的增长。另外，2017年吉利销量最好五款车型分别是博越、新帝豪、新远景、帝豪GS和远景SUV，这五款车的达到了全部车型总销量的75%。

宝腾与吉利

与此同时，吉利还宣布了2018年的整体作战计划。首先是将吉利汽车出口到欠发达的地区，并在海外建厂。其次就是向已经被收购的宝腾汽车提供技术支持，打入东南亚市场，最后就是利用沃尔沃品牌继续在欧洲发光发热，领克品牌则继续走高端路线。

萝卜开会

你认为18年的吉利会再创新高吗？

湖南占地1000亩的汽车工厂，只生产一款车，却成了当地的旅游景点

　　湖南虽然不如湖北、广东、上海等省市一样，是著名的汽车生产基地，但是也拥有一些知名的汽车整车厂或者零配件企业，比如曾经的本土车企猎豹，比亚迪DM-i车型中最重要的生产厂-长沙比亚迪汽车工厂等。在湖南湘潭还有一个重要的汽车工厂，那就是吉利汽车湘潭制造基地。

　　吉利湘潭制造基地位于湘潭九华区吉利西路，毗邻沪昆高速的湘潭北收费站、长潭西高速的九华收费站，与湘潭北站毗邻，距离黄花机场也仅60公里，可以说是一个地理位置十分优越的地方，交通十分方便。

　　整个吉利湘潭制造基地占地约1000亩，员工有3000余人，曾经这里拥有发动机制造车间以及整车生产车间，如今这边的发动机制造车间以及合并到其他厂区去了，所以只留下一个整车制造基地。

　　我在2021年11月份应邀参观了吉利湘潭制造基地，这个基地目前只生产一款车型，就是吉利缤越这款小钢炮，据厂家工作人员介绍，这款车每个月在这里下线1.5万辆，并且部分出口到国外。

　　走进吉利汽车湘潭制造基地，给我的感觉就是这里不愧是大厂，厂内的秩序井然，形成三人成行，两人成排，过道路必须走斑马线等等，而所有的工作人员，其素质以及保密意识都特别高，整个基地已经在完善的制度下，有序的运行着。

　　其实目前的吉利汽车湘潭制造基地，已经不仅仅是一个汽车制造基地了，也成了当地的一个工业旅游景点，所以会有限度地对外开放，以供游客参观，并且是免费的，这不能不说是一个创举，也是一种不错的旅游体验。

　　有不少人其实对汽车的制造还是挺好奇的，这些都能在吉利汽车湘潭制造基地参观到，至少我第一次就被这种工业美感给震撼到了，你们想去吗?

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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

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