能否竞争比亚迪D1，吉利远程幸福号来了，定价多少合适？

近日，从工信部最新一批节能车型目录公布我们看到了吉利远程幸福号的信息，新车有2个版本可选，分别是换电版为幸福号，纯电版名为远程SV。而从此次申报信息来看，该车在外观造型以及悬架结构都会进行调整。预计在下半年正式上市后，

外观方面，从申报图来看，新车外观主打一个个性时尚。车头部分采用了全新的家族式造型设计，车头较为的短小，中网采用封闭式造型设计，头灯组与横向装饰条的完美融合，以及大尺寸的熏黑灯组与车标，使得新车从前脸来看，辨识度超高。

车身尺寸方面，新车长宽高分别为：长5018毫米，宽1980毫米，高1940毫米，轴距为3100毫米。

内饰方面，截至目前官方公布信息太少，后期会持续关注。

动力方面，新车搭载了单电机的驱动系统，最大功率达到170千瓦（231马力）。电池类型为三元锂电池，电芯由宁德时代提供。

综上所述，新车作为一款MPV车型，拥有个性时尚的外观设计，6座和7座两个版本可选，动力表现也极为不俗，未来上市后，在竞争激烈的当下车市，拥有不错的市场竞争力。对于新车，能否和大家7、奔腾NAT以及比亚迪D1等车型展开竞争，各位怎么看，评论区聊一聊！

迎来吉利号，分数到四万

很多友友早早就超过了四万分，俺只能默默努力，今天早上吉利号39999和40000相约而至，俺也终于达到四万分了！

为了凑这俩数字，早早就开始计算着分数，想好先答那些题，后答那些题，昨天的新订阅帮忙完成了吉利号，最后为了凑四万分，又去翻箱倒柜的找订阅，还好，总算找到一个，成功迎来40000分！

自从学习强国以来，一直坚持学习，从没出现过旷工。犹记得送孩子念大学时，为了怕忘记答题，凌晨一两点就学习的情景。

当学习成了习惯，只须按自身的生物钟，每天早起按要求完成各项任务就可以了！

自从有了四人赛（以前的争上游），学习就更加积极主动了！通过头条认识了众多志同道合的友友，相互学习，相互促进，大家学习的劲头更浓了！

无需扬鞭自奋蹄，前路漫漫，与友友们一起继续努力，加油[握手][加油]！

音频｜方言说新车69号赵伟-吉利星越-山东帝豪汽车

解说车型：吉利星越

解说人：赵伟

大家好，俺叫赵伟，来自于山东帝豪汽车有限公司。你要说吉利汽车品牌理念，俺得说，快乐人生，吉利相伴”今天它来了。吉利星越，起步价只需要13万5千8。吉利高性能运动SUV，它是当之无愧的中国钢炮，你看他溜背照型，车中卢布，华纳四驱，千里赤兔，矩阵大灯，熏黑轮毂，扭矩350，爱信8AT，加速6秒8，还能自动驾驶来.走，上车。彩色抬显，通风座椅，三指滑屏，投射华丽，人脸识别，智能车机，三种模式，如履平地，打开BOSE音响，再从加热杯托上拿出82年的红糖枸杞，这车中，俺看行。

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公司员工的工号是如何排序的？离职员工的工号是保留还是给新员工用？

把在设置单元格格式中，格式设成自定义，输入0000，就可以了。所有数字保留前面的零，而且可以排序。

一般公司员工是怎么编号的

原发布者:jiuaizz员工工号编号方法为了适应数字化办公，根据公司实际情况，员工工号按如下方案编码：一、员工工号共五位数，前两位数分别为区位代码和岗位代码。二、在编号时，区位与岗位分别代表员工本人所在岗位的主题单位。如：公司科室人员所在区位是科室，代码设为“0”，则凡是工号第一位是“0”的工号都是科室人员，以此类推。三、公司区位按现行组织架构分为科室、公用工程、加弹、织造共四个区位，对应代码分别为“科室——0:”“公用工程——1”“加弹——2”“织造——3”四、员工工号第二位为岗位代码，按现行组织架构在科室级分为“总经理室、人事行政部、财务部、采购部、生产技术部、工程部”等五个岗位。对应代码分别为“总经理室——0“人事行政部——1”“财务部——2”“采购部——3”“生产技术部——4”“工程部——5”。在车间级分为辅助车间、加弹一车间、加弹二车间及织造一车间、织造二车间以此类推，对应编号也同样顺延。五、编号指示：区位代码岗位代码员工代码六、编号示范：00001代表总经理室、01001代表行政人事部、02001代表财务部、03001代表采购部、04001代表生产技术部、05001代表工程部、10001代表公用工程、20001代表加弹辅助工及品检、21001代表加弹1车间、30001代表织造辅助工及品检车间、31001代表织造1车间以此顺延。如：宋海青是科室人员其工号第一位号码为0、岗位在工程部其工号第二位号码为5,他是工程部负责人，其