济南吉利汽车待遇怎样，机械设计人员工资能到什么水平？休班制度正常吗

加班是经常的，每小时4.5元。经常出笑话，白天分管技术质量的副总经理郑伟让傻逼质检科长王辉查住几十辆车不准调试和测试，逼着车间去找技术部解决问题，技术部解决不了只能找技术质量副总郑伟。到下班郑伟就把这些车改判合格。晚上加班调试检验。经常的！ 交通不便，没有班车。住宿要缴费的，去浴室洗澡要交5元钱。

济南吉利汽车 统计岗 工资有多少

你是哪里?一般底薪不会高于1000元，每辆车提成在100到200元左右，做的好一个月能卖个十几台月薪也有三四千元！

吉利p7是什么级别？

工资还可以，每月会给你按时发放，还算是良心企业咯，就是比较辛苦一点。

吉利回应“降薪”：8岗以上员工自愿加入经营共担激励机制

吉利集团副总裁杨学良回应“降薪”传闻称，吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。

吉利降薪了？不，吉利涨薪了！

这2天，网上流传着一份吉利汽车“员工自愿下调工资”申请书这么个东西。

但实际上，这不仅是谣言，甚至像是“恶搞”！

5月15日下午，吉利汽车集团副总裁杨学良在自己的微博上发布了这么一则信息：

所以，降薪都是假的，喜欢吃瓜的小伙伴们都散了吧！不过对于吉利员工来说，这可是喜讯！

而作为“打工仔”，最开心的事情之一，莫过于涨工资了！文件中说到，2层最优秀的员工可以享受到高激励，然后在剩下的8成员工中，有5成可以享受到中等激励，然后2层原地踏步的员工，保持原工资不变。另外，绩效最靠后的2成员工，得罚一下，这个...没毛病吧？再正常不过的赏罚制度了！

不过我不是吉利汽车里面的员工，我不知道每一个级别奖励制度对应的员工层次是怎么判定的。有知道这些制度的小伙伴们，不妨发表一下自己的看法。还有，8岗以上的员工，又是个什么样的级别呢？

对于吉利汽车集团的经营，在国内汽车企业来说应该也没谁比得上了吧？甚至在国际汽车市场上，吉利汽车集团的影响力和地位也是不差的。数一数，旗下除了吉利和领克两个品牌，还有沃尔沃、路特斯、宝腾、Polestar等等十几个汽车品牌。并且，吉利控股集团目前还是戴姆勒集团的最大单一股东！