没钱没背景又没考上公务员，家庭衰落，该怎么破局?

何南回答

你好

是否辞职取决于你的职场体验，跟其他因素无关。

从根本上而言，现在的国企私企外企都是在一个标准下竞赛，国企的优势在于其技术储备和国家政策支持；私企的优势在于其灵活的管理制度和经营方向；外企则基本都是仗着先进的技术、管理经验要通吃国企私企的。

所以，一般而言，在同等条件下的行业内，外企竞争力最强，私企次之，国企最后。

造成如此境况的原因就是国企员工其实没有职业目标，他们的职业目标就是稳-----如果在稳中再过几年升个职位升个工资啥的就更好了，如果能在福利方面多多的保障下，那就接近完美了。

殊不知国企的稳定不是建立在政策之上的，是建立在市场竞争之上的，除了几个特殊的行业国企-----与国计民生和国家安全相关的行业国家是一定要保证其生存的。其余的都要面临生存和发展的困扰。每年都有国企改制和被兼并的新闻，所以稳定无从谈起。更别说国企头上婆婆多的要命-----国资委、同级政府、关联厅局等等，谁都要将国企当成自家的菜园子。

国企的领导基本也都是盼跳出企业的范畴，能进入一线领导序列中去。

单位的关管理是延续了十几年的规章制度-----我们的理念是，只要没跨，谁都不能动这些制度。

可想而知这种环境下的员工积极性是什么样的？

如果你不满足于在这种环境下消耗你的青春，我建议你跳出来。

我是何南，我是自己创业。

头条大规模开通创作者计划，原因是什么？下步该如何调整和适应？

是金子到那都会发光！