第一届“路桥区十大杰出青年”20位候选人都有谁？

第一届“路桥区十大杰出青年”评选活动现场初评会圆满结束啦~

当然更重要的是“路桥区十大杰出青年”20位候选人新鲜出炉啦！

想不想知道其中有哪些青年才俊？想不想知道其中有没有你pick的那个人？

还等什么，一起来看看吧！

由中共台州市路桥区委组织部、中共台州市路桥区委宣传部、共青团台州市路桥区委、台州市路桥区精神文明建设指导委员会办公室、台州市路桥区传媒中心联合主办的第一届“路桥区十大杰出青年”评选活动，旨在表彰、宣传在路桥改革开放和社会主义现代化建设实践中作出突出业绩和重大贡献的青年典型。

本次活动自启动以来，受到了社会各界的广泛关注和广大青年的积极响应。经过组织推荐与个人自荐相结合的典型推选和现场初评会两个环节，最终确定正式候选人20名。现向社会公示，广泛征求社会各界意见，如有异议，组委会将进行核实，对经核定确有问题的候选人，组委会将取消其正式候选人的资格。公示期3天（4月13日-4月15日）。联系电话：0576-82445783，电子邮箱：lqgqt@sina.com，地址：路桥区政府大楼129室。

（以下候选人名单以姓氏笔画为序）

王芳

王芳，女，1983年8月出生，群众，汉族，高中学历。自2017年3月至今，王芳担任路南街道长浦新村（原后阮村）专职网格员已近四年，同时她也是路桥的首批网格员。担任网格员以后，她从只管自家一亩三分地的小老百姓，变成了要负责网格内大小事务的管事员，出租房消防安全检查、“旅馆式”前台登记、餐饮店卫生检查、交通指挥、矛盾调解等等，每一项工作都不掉链子。调解交通事故、调解外来务工人员工资问题、处理店主以及托运站被骗灭火器事件、处理野蜂窝等事迹更是她两年工作的冰山一角。从担任网格工作至今，获得了“路桥区五星网格员”“路桥区宣传思想文化工作先进工作者”“社会治安综合治理工作突出贡献个人”“路桥区向上向善好青年”“最美战疫志愿者”等十几项荣誉称号。

王玮玮

王玮玮，女，1981年11月1日生，中共党员，汉族，吉利汽车工程学院 GM1000 研究生学历，中级经济师职称。

2000 年加盟吉利并工作至今，历任浙江豪情汽车制造有限公司资源管理部科员、科长、副部长，台州吉利无极变速器有限公司总经理助理，浙江智慧电装有限公司总经理助理，现任浙江福林国润汽车零部件公司（吉利汽车路桥公司）副总经理、工会主席，分管经营管理、人力资源、企业文化、工会建设、行政等工作。

工作中，她始终自加压力，主动跳出工作“舒适区”，雷厉风行，执行到底。面对路桥公司的经营调整，她主动变革管理思路，以文化促经营，激发全员活力。王玮玮同志为吉利汽车路桥公司实现跨越式发展，成为台州及路桥的纳税三强，创造就业岗位 3000 个，带动地方经济发展等作出了积极贡献。

王潇

王潇，女，1987年2月6日出生，中共党员，汉族，法学本科，员额检察官，2010 年 9 月进入台州市路桥区人民检察院工作至今，先后担任侦查监督科副科长，公诉部副主任，第六检察部副主任（主持工作）。从检十年，王潇同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，讲政治、顾大局，信念坚定、对党忠诚，在检察官岗位上生动诠释了一名共产党员不忘初心、牢记使命，勤勉敬业、忘我奉献的时代风采。因而在她的人生履历上也写满了一页页的荣誉：2015 年 10 月，参加台州市首届检律辩论赛获“十佳辩手”称号；2016 年 9 月，参加台州市公诉人论辩赛获“团体冠军”、“优秀辩手”称号；2016 年 11 月，被路桥区人民政

府记个人三等功；2017 年 1 月，被评为台州市检察机关“‘学王盛、见行动’青年标兵”；2018 年 9 月，参加浙江省公诉人比赛获“优秀公诉人”称号；2019 年 1 月，被台州市人民检察院记个人三等功；2019 年 11月，被评为台州市青年岗位能手。

叶弘历

叶弘历，男，出生于1992年5月23日，汉族，毕业于英国国王学院数学金融系本科，学士学位，目前在上海鑫历行文化传播有限公司任职董事长。

叶弘历目前是FIA国际汽联银级赛车手。2007年正式幵始赛车生涯，2015年签约东风悦达起亚车队参加中国房军锦标赛。同年，叶弘历协助车队拿到了年度总冠军，并且在接下来的五年里拿到了四个冠军。他曾效力明星车手林志颖的原型车车队获得总冠军，后代表中国出征 GT 国家杯，领跑亚洲。目前，他已拥有多个赛道最快单圏记录。

同时，他也是一位多方位发展的斜杠青年。他毕业于英国国王学院数学金融系，目前作为投资经理就职于一家基金公司。兴趣领域也非常广泛，钢琴八级，爱唱歌，喜欢滑雪，拳击，是一名全方面发展的运动员。他一直以杰出青年的高标准要求自己，也期待着能以行动为更多青年带去榜样的力量。

阮奔

阮奔，男、汉族、1989 年出生，大学学历。现任浙江良一集团董事长。

2017年4月20日，阮奔刚当选为良一村委会主任，在宣布当选后迅速启动拆迁协议签订工作。在阮奔的带领下，良一村仅仅历时 5 天，120小时，全村 595 户参与拆迁的村民全部完成拆迁协议的签订。良一铁军以“120 精神”创造了令人惊叹的“良一速度。而阮奔以铁一般的意志、以超常的拼劲换来了良一拆迁工作的全面胜利，真正做到守土有责、守土尽责。得到了时任台州市委书记王昌荣的高度肯定。

阮奔在做好拆迁工作的同时，全面推进良一集体经济和社会各项事业的快速发展。良一村年集体经济收入从他上任时的 6000 多万元，一举突破亿元大关。以“孝”文化为主要精髓的良一文化建设也在阮奔的努力下全面推进。村民生活水平显著提高，文化素养显著提升。

孙姣丽

孙姣丽，1983年4月出生，汉族，中共党员，路桥区峰江街道路西村妇女主任。自 2011 年担任此职务以来，她心系群众、服务群众，把为群众办好事、办实事作为宗旨，她为人和蔼，工作勤快、踏实，具有广泛的群众基础。同时作为一个特殊家庭的一员，她用十年的坚守谱写了一曲大爱颂歌，用自己的行动和真爱，演绎至纯至孝的动人情结，谱写了一曲“孝老爱亲”的赞歌。

4 年前，孙姣丽走上村妇女主任岗位。初来乍到，又是一名外地人，刚开始工作，她对全村的情况一点不熟悉，花了将近半年时间，她走遍了全村的各家各户，熟悉了村里各个队组住户情况，为开展工作打下了基础。她通过“妇女之家”为载体，引导全村妇女开展“勤俭家庭”、“绿色环保家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”等系列特色家庭创建活动，组织好夫妻、好婆媳等评选表彰活动，活跃村内家庭文化。为给村内 200 多名妇女提供健康服务，孙娇丽积极宣传和组织妇女每年进行一次的“两癌”检查，尽好一个妇女主任的职责。

李狄

李狄，男，1985年11月出生，汉族，籍贯路桥，本科学历，中共党员、助理经济师，现任路桥农商银行零售业务部副总经理、团委副书记，浙江省农信联社信贷业务内训师。

自2007年参加工作以来，该同志始终专注于农村金融普惠，把眼光投向一直以来休戚与共的广大老百姓，认真贯彻执行各项方针政策，秉承“服务一方经济、惠泽一方百姓”，求真务实，担当作为，全方位深推普惠金融，实现自身素质与工作成效双提升。

曾荣获台州农信“优秀内训师”，路桥农商银行“爱岗敬业之星”、“十佳客户经理”等荣誉，所在的零售业务部作为普惠金融牵头部门，助推路桥农商银行荣获中国银行业“最佳普惠金融机构奖”，省政府“支农支小优秀单位”，连年获评全省农信系统 “普惠金融标兵单位”等荣誉。

李勇

李勇，男，1983年6月生，中共党员，汉族，本科学历，高级教师，台州市路桥区南官小学校长。2003 年—2011 年任职于路桥街道河西小学，先后担任教科室主任、德育主任；2011年—2014年，任职于路南街道长浦小学，担任副校长；2014 年—2018 年，任职于台州市路桥小学，担任副校长。2019 年至今，任职于路桥区南官小学，担任校长。曾荣获浙江省“春蚕奖”、浙江省“家庭事业兼顾型”先进个人，浙江省“教改之星”金奖，“台州市劳动模范”，“台州市名师”、“台州市师德标兵”，“台州市教坛新秀”，“路桥区道德红榜人物”，“路桥区拔尖人才”、“路桥区最美校长”等称号。从教 16 年来，李勇同志一直扎根于三尺讲台，用铁人般的热情对待工作，用螺丝钉般的钻研精神对待专业，用春天般的温暖对待学生，在平凡的教育岗位中作出了不平凡的业绩，成为区域教育的领军人物。

李彩红

李彩红，女，1985年3月生，群众，汉族族，大专学历，现任路桥区青年志愿者协会理事、金清青年志愿者分会副会长兼秘书长。

自2015年加入路桥区青年志愿者协会，李彩红从一个默默无闻的追随者，快速成长为积极组织、参与各项爱心公益活动的志愿者骨干。五年来，她参与公益策划和活动近百次，志愿服务时长达三百余小时。身为志愿者，奉献、友爱、互助、进步，在她身上均有体现。她意志顽强、热心公益、甘于奉献，一直尽自己所能并带动身边的志愿者一起，以微薄之力点亮一束光，以实际行动践行初心使命，在改革创新的前进路上，成为广大青年修身立德的新时代好榜样！

李彩红同志多次被评为金清镇青年志愿者“积极分子”，并荣获路桥区青年志愿者协会“优秀志愿者”荣获称号和共青团台州市委授予的“利奇马”抗台救灾青年志愿服务先进个人荣誉称号等。

汪丛兵

汪丛兵，男，云南盐津人，1989年1月出生，中共党员，汉族，大专学历，2010年12月入队，现任路桥区消防救援大队新安南街站站长助理。

工作10年来，汪丛兵先后参与火灾扑救3110余次，参与抢险救援1490余次，抢救和疏散被困人员140余人。2019年，他代表浙江消防救援总队参加全国首届火焰蓝比武并获得团体第一的好成绩。汪丛兵先后荣立个人三等功2次，嘉奖7次，优秀士兵3次；2013年被评为路桥区“道德红榜人物”，被路桥区公安局评为“十佳民警”；2014年被台州市宣传部、文明办评为“台州好人”；2015年被市公安局评为“青年警先锋”，被省消防总队评为优秀共产党员；2016年被共青团中央评为全国优秀共青团员，被省委宣传部评为“最美浙江人—2016青春领袖”；2018年被省消防总队评为全省灭火救援尖兵岗位典型；2020年被部消防救援局评为执勤训练先进个人。每当面对群众危难和困难时，他都有满腔热血、无限激情，积极勇为，毫无退缩，救群众于危难，彰显了消防卫士的铮铮誓言。

陈贝

陈贝，男，1989年6月出生，中共党员，汉族，本科学历，现为路桥公安分局路桥派出所民警，担任路桥公安分局团委副书记职务。

自2013年参加公安工作以来，该同志务实积极践行新时代枫桥经验，兢兢业业扎根社区，认真对待群众的每一起报警，尽心调解每一起矛盾纠纷，被群众称为身边的好民警。因工作突出，路桥公安分局特为他设立“陈贝社区警务工作室”。该同志创新社区警务工作方法，推动社区警务与网格的融合，积极推行村居流动人口自主管理和“四村联防”平安建设工作。工作以来，该同志荣获浙江省“最美浙警”、台州市“我最喜爱的人民警察”、台州市“优秀社区民警”、路桥公安分局十佳民警等称号，连续4年获评全区“十佳社区民警”，并荣获个人三等功一次。

茅歆梓

茅歆梓，女，1989年6月出生，中共党员，汉族，大学本科学历，法学学士学位，中共路桥区委政法委平安创建中心主任。大学毕业后，应届考录至路桥区委政法委工作，先后担任政法委平安创建科及办公室负责人、维稳科主要负责人、平安创建中心主任，2017年12月挂职路桥区“最多跑一次”工作领导小组挂职办公室任主任助理，2018年12月挂职路桥区委全面深化改革委员会办公室任综合改革科科长，2020年2月抽调区疫情防控指挥部，在政法、改革、疫情防控一线都有她的身影。2016年她被路桥区委评为全区G20杭州峰会维稳安保工作先进个人，2017、2019年两次登上路桥区活力先锋榜，2018年被评为全区“一百双十”破难攻坚工作突出贡献个人，2020年被评为全区疫情防控和复工复产一线表现突出的先进个人。

林江

林江，男，1987年1月出生，汉族，毕业于美国纽约大学，硕士研究生学位，联峰电缆有限公司总经理。林江出国学成归来便创办了江苏万德力电缆有限公司，两年时间为公司量身定做了一套ERP管理软件，实现了对公司的信息化管理。该同志兢兢业业、勇于创新，2015年带领该公司成立了省级研究生工作站和实验室，2019年他获得了“苏北创业领军人才奖”，由于作风过硬被推选为“江苏省质监系统党风廉政建设监督员”。2017年开始，该同志担任联峰电缆有限公司总经理，入选台州市500精英创业计划，并开始启用大量年轻的精英人才，短短两年企业效益增长过亿，公司成为多个国家重点项目的合格供应商。

卓震宇

卓震宇，男，1999年3月生，共青团员，汉族，四川农业大学经济学院在读本科生，现任路桥区在外大学生联合会副会长。

他在创新创业、志愿公益、学生干部工作等多个方面取得优秀成绩。创新创业方面，领衔团队获得“创青春”浙江省青年创新创业大赛金奖等3项省级奖励，作为唯一的本科参赛选手，斩获台州代表队在省赛的最好成绩。作为路桥青年学子，他积极参与家乡防疫工作，整理完成《心为路，智为桥，且看浙里如何战“疫”》并向智库投稿，让更多人了解路桥战“疫”故事，学习浙江经验，早日战胜新冠肺炎疫情。他主导完成的调查研究，获得多项省部级表彰奖励。作为学生干部，他牢固确立人生信念，服务师生，服务家乡，成绩斐然。

金旭红

金旭红，女，1986年10月生，中共党员，汉族，本科学历 学士学位，台州市路桥区慈善总会 义工协会会长。自2016年12月参与慈善公益活动以来，以贴近百姓日常，立足群众需要，组织策划大小志愿服务活动1369余场次，参与人数18275人次，为社会服务时间达79743.5小时。组织募捐款物价值73.78多万元。带领团队立足于“慈善助学”、“邻里互助”、“环境保护”、“暖心导诊”、“关爱特殊群体”等服务领域，“关爱留守儿童”、“关爱空巢老人”、“慈善光明行”、“春运志愿服务”、“岗亭志愿服务”、“共享雨伞”、“结对帮扶”等服务项目，在文明城市创建中及抗疫期间发挥了志愿者先锋模范带头作用。该同志一直投身慈善事业，以身作则，用自己的实际行动来温暖和关爱他人，同时带领社会越来越多的人，投身慈善事业之中。荣获“台州市慈善工作先进个人”、“路桥区宣传思想文化工作先进工作者”、“路桥区2014-2018年度慈善工作先进个人”、“区优秀慈善义工”等荣誉称号。

周凯旋

周凯旋，男，1991年10月31日生，中国党员，汉族，大学文化，2013年9月参加公安工作，现为螺洋派出所民警，多次被评为优秀共产党员、优秀公务员、先进个人，曾获路桥公安分局十佳共产党员、十佳人力情报民警等荣誉。从警以来，周凯旋始终奋战在打击违法犯罪第一线，先后在路桥、路南、蓬街、螺洋派出所工作。周凯旋同志做事积极，业务精湛，曾侦破“淘宝保证金电诈案”、“湖南凤凰籍系列盗窃案”等有影响力的案件，其于2019年破获的路桥区王某被诈骗案更是夺得浙江省公安厅打击电信网络诈骗犯罪比武第一名。周凯旋同志心思缜密，善于创新，其总结出的“被盗手机应用技战法”曾荣获台州市公安局技战法比武二等奖。在日常工作中，周凯旋同志深刻践行共产党员的先锋模范作用，始终把人民群众利益放在第一位，屡次帮助老百姓追回电动车、手机、现金等被盗财物，也因此多次获赠锦旗，深受群众好评。

周智敏

周智敏、男、1996年1月，团员，汉族，本科，台州花木城路桥实业发展有限公司总经理助理。2013年考入上海大学，在校期间获得国家级赛事奖项，赴贫困地区支教，在核心中文期刊上发表论文。2017年参加工作，从事企业赴韩、美IPO。2019年受家里人引导和鼓励下，回到浙江台州，将成熟的管理理念，经营方式带回家乡。半年间，引入自动化灌溉设备，智能管理系统，新媒体宣传合作方案，完善员工培训和内部管理等。2020年，周智敏同团区委共同努力下，“浙江省省级示范性青创农场”落户台州花木城青创农场，志在打造吸引在外大学生回乡农业创业的孵化新空间，吸引青年回乡助力乡村振兴。

施晓益

施晓益，男，1987年3月生，党员，汉，大学本科，一级教师，台州市路桥区新桥镇中心小学教科室主任、科学教师。

主要工作经历及成绩：2011年9月分配新桥小学一直工作至今，所带班级在每年抽测中成绩前茅，辅导的学生在市多项科技创新发明类比赛中获得一等奖，多次进入省赛。

获得主要奖项及荣誉：浙江省名师工作室学科带头人，台州市“211人才”工程培养人员，台州市青少年科技创新大赛优秀辅导员、台州市青少年科学嘉年华优秀辅导员，台州市中小学天文知识竞赛优秀指导师、路桥区青少年科技创新大赛优秀辅导员，路桥区第六批名师，路桥区优秀教师，台州市第八届中小学教师教学大比武二等奖，台州市小学科学课堂教学大赛二等奖，路桥区优质课一等奖，路桥区教学大比武二等奖，路桥区小学科学命题比赛一等奖，浙江省中小学优秀自制教具二等奖，台州市中小学优秀自制教具一等奖，台州市中小学实验教学说课二等奖，台州市小学科学实验技能大赛三等奖，路桥区班主任和德育导师基本功大赛一等奖等。

姜於

姜於，男，1987年2月，党员，汉族，大学本科，西马智能科技股份有限公司，总助兼企划部长。

2018年加入西马智能科技股份有限公司，搭建企划团队，把智能马桶产品创新作为工作的核心，从用户场景和用户行为出发，梳理用户核心关注点和能够提升用户体验的设计点，确定产品开发方向，并对产品全生命周期进行管理。在入职1年后，企业任命总助兼企划部长，拟定公司中长期发展战略，主导制定西马年度产品线，助推西马智能马桶产品创新，品牌升级。

2012年获得中国设计红星奖 ,2012年获得洗衣机工业设计大赛铜奖,2013年获得中国创新盛典奖（最佳自主创新奖）,2013年获得韩国Good Design奖,2013年获得香港最成功的设计奖,2015年获得公牛最佳工业设计奖,2017年获得中国设计红星奖。累计获得洗衣机产品专利16项,累计获得插排，LED灯，包装等专利28项。

章明剑

章明剑，男，汉族，1983年10月出生于浙江省台州市。2005年9月入党，大专学历，曾任路桥区区团委副书记（兼职），先任路桥区青年企业家协会副会长，；路桥区电子商务协会会长，路桥区互联网协会副书记、阿里菜鸟电子商务有限公司董事长。荣获“浙江省万名好党员”“台州市互联网偏才专才”“路桥区百优标兵”等荣誉称号，

疫情爆发期，医疗资源短缺紧张，章明剑利用自己的社会资源购买了4万余只口罩，无偿捐赠给战斗在一线的工作人员，并向桐屿街道定向捐资捐物。2019年8月利奇马台风造成临海受灾严重，他带领救援队及公司员工10多人连夜赶赴受灾现场，亲自上阵带领人员在临海大街小巷清理垃圾，在临海受灾期间组织支援临海达40多人次。公司每年提供工作岗位160个，解决农村剩余劳动了800多人次。每年寒暑假为学生提供20多个电商实习岗位，助力路桥籍在外大学生回乡就业创业。

另经组委会商议，援鄂医护人员许城娟、李萍、吴国清、赵辉、姚敏等五人入选第一届“路桥区十大杰出青年”特殊贡献奖。

许城娟

许城娟，女，1982 年 11 月出生，共产党员，汉族，毕业于浙江中医药大学护理学院，本科学历，理学学士学位，任职于台州市路桥区中医院医疗服务共同体，内二科护士长，主管护师。

2020年春节期间，许城娟一直坚守工作岗位，积极参与路桥区新冠肺炎抗击道路卡点工作，在内环线值守，大年三十晚上递交了援鄂申请，渴望为疫情出战；2月9日，许城娟同志作为路桥区第一批援鄂医务人员到达武汉，分配至武汉黄陂体育馆方舱医院开始医疗援助，2月20日接到紧急任务，转战至武汉最大的方舱医院——武汉市江夏区日海方舱医院，2月25日转至蔡甸区袁家台医院，一直在该院开展医疗救助，援鄂期间，许城娟与其他医疗队员在发挥中医护理技术特色优势方面群策群力，为患者进行耳穴压豆治疗、头部穴位按摩改善头痛、八段锦养生操法等取得了较好的临床疗效，积极为患者提供心理疏导，做好中医情志护理。由于表现突出，许城娟所在医疗队获国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家中医药管理局三部门表彰，荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号。

李萍

李萍，女，汉族，1982年4月出生于杭州市萧山区。在业务上担任恩泽医院急诊科、ICU护士长，慢伤专业小组、应急专业小组组长，负责急诊、重症护理工作和规范专业小组工作的开展。在急诊工作中利用三年时间在急诊黄红区实现零跑动，通过院前院内一体化沟通、预存、支付宝、诊间结算等多模式结算方式，辅助检查点位预约大屏排队信息显示、药房定时药物传送等方法使信息跑动替代了人的跑动。

在援荆门第一人民医院ICU期间，担任护理副组长，协助医疗组长、护理组长共同开展危重患者的诊治护理工作。现场跟踪各个流程或操作步骤制作SOP如隔离病区消毒防控要点、口服药摆放流程、标本送检流程、护理书写SOP、护理常用电脑系统SOP等，在较短时间内让护理工作有序开展。在舱内开展医护协同查房，指导低年资护士开展护理工作，保证危重患者护理操作、生活护理、心理护理落实，开展院感、护理质量的督查，将存在的问题及时反馈，保证护理质量，减少差错的发生。

吴国清

吴国清，男，1981年11月出生，中共党员，汉族，本科学士，系中西医结合主治医师，工作于路桥区第二人民医院内科。

日常工作中。他温和待人，认真细致，经常参与志愿者活动。疫情突袭，他主动请战援鄂，舍下妻女与正在化疗的老父亲，义无反顾支援武汉。工作忙碌，身体“折磨”，都不及解除病痛的成就感。最忙时，他需密切关注100名患者，充分运用中西医结合专业优势，助力康复，疗效显著；重症患者是他最深的牵挂，担忧病情多变，他拖着疲累的身体3小时亲自护送转院；得知可能转战重症病房，他说“再危险总要有人干，不管到哪，我绝对服从安排。”

他先后被评为金清镇、路桥区第二人民医院卫生工作先进个人，路桥区援鄂抗击新冠肺炎医护工作者先进个人。

赵辉

赵辉，男，1986年1月出生，中共党员，大学本科学历，急诊医学硕士，台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院重症医学科主治医师，台州恩泽医疗中心（集团）团工委副书记、恩泽医院/路桥医院团委书记。

2009年8月就职于台州医院路桥院区，2015年5月晋升主治医师。2015年11月至2016年4月前往南京军区南京总医院重症医学中心进修重症急性胰腺炎、重症营养治疗、复杂性腹腔感染等的综合治疗。2017年1月调至台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院重症工作，2017年9至2017年12月前往意大利安科纳医科大学联合医院进修心脏病患者的围术期及术后监护管理。2019年8月至2020年1月前往温岭东方医院下乡，担任业务院长一职。2020年2月至2020年3月作为浙江省台州市援荆门医疗队前往湖北荆门参与重症、危重症新冠肺炎患者的救治工作。

近3年作为第一作者主持台州市科研计划项目1项，路桥区科研计划项目1项；作为第一作者在一级杂志发表论文2篇，二级杂志发表论文4篇；作为通讯作者在一级杂志和二级杂志发表论文各1篇。

2018年为台州市“211”人才第三层次培养人才；2019年获台州恩泽医疗中心（集团）院级优秀员工、科技进步三等奖，并为“台州青年讲师团”成员；2020年获台州恩泽医疗中心（集团）新员工优秀辅导老师。

姚敏

姚敏，女，1988年4月出生，中共预备党员，汉族，本科学士学位，主管护师，是台州市博爱医院ICU护师。

自2011年4月就职于台州市博爱医院以来，交班、接班、加班，在医院特有的氛围里，她走过了清纯的少女时代;在日复一日繁琐的临床工作中，她走过了火热的青春年华；在病房里，她陪伴无数的患者度过无数个漫漫长夜；在患者、家属的期待声中，她把自己的耐心、细心和爱心都奉献给了他们。被评为台州市博爱医院2018年度“天使之星”。姚敏为病人服务的热情，就像刚刚点燃的火炬越燃越旺，谱写着护理事业的动人篇章。

在2020年当这场没有硝烟的站“疫”中，姚敏主动请缨志愿武汉，受到了区委区政府“抗击新冠肺炎疫情先进个人”的表彰与嘉奖。

（原标题：《第一届“路桥区十大杰出青年”20位候选人新鲜出炉啦~》，编辑：张丹萍。）

吉利27年深耕，产教融合绘多方共赢教育蓝图

　　张朝阳对话李书福：

　　吉利，为何不营利也要持续办学?

　　文 | 华商韬略 吴苏

　　这个夏天，吉利学院将迎来迁址成都后首届普通本科毕业生。

　　5月24日，“张朝阳的物理课”首次走进吉利学院，课后，吉利控股集团董事长李书福和搜狐创始人、董事局主席兼CEO、物理学博士张朝阳进行了一次关于“逐梦”的对话，谈论到人才教育理念，并向毕业生送出了寄语。

　　李书福表示：“只要心中有梦，你就有持续奋斗的动力！”他还特别提到，千万不要放弃梦想，“要像逆流而上的鱼一样，持续奋斗”。张朝阳则提出“三个终生”，即终生学习、终生努力、终生折腾。

　　这是吉利学院迁址成都的第四个年头，这段时间里，学院紧紧围绕成渝双城经济圈建设国家重大战略，实现了校地共赢。与此同时，吉利学院也成为吉利教育高质量产教融合的重要载体。

　　结出盛大的“果”，源于此前种下的不同寻常的“因”。

　　1997年，吉利作为中国第一家民营企业，深感汽车行业人才匮乏之痛，在浙江台州临海成立了第一所吉利学校。

　　27年来，吉利不营利也要办学，创办吉利学院、三亚学院、湖南吉利汽车职业技术学院等10所院校，不断提升办学品质和办学层次，形成了从中高职到研究生的多层次培养体系，塑造了教育新模式，打造出中国民企办教育的独特标杆，并由此让业界和社会看到了中国教育未来的多元发展。可以说，吉利教育持续深耕背后，藏着中国民企办教育的进化密码。

　　渴望改变人才匮乏的状况，无疑是吉利深耕教育的“因”，吉利学院实现高质量产教融合，则是吉利教育的一枚硕果，第一批本科毕业生正是这枚硕果“含金量”的展现。

　　四年时间里，在产教融合新模式下，吉利学院毕业生学到了“真本领”，练就了“硬功夫”。深入了解吉利学院办学理念及相关成果后，张朝阳发现：“产学研结合，这是吉利学院的特点，学以致用。”

　　正因如此，给学院学生上物理课之前，他开门见山：“你们是在一个代表未来、代表教育方向的学院，祝贺你们！”

　　【人才，人才，还是人才】

　　对话环节，面向吉利学院学生，张朝阳首先抛出一个问题：“大家毕业以后，工作都是有保证的？”

　　很快得到答案：“绝大多数是有保证的，而且学生的价值越来越高。”

　　这一问一答的社会背景是，这个5月，不少年轻人遭遇“就业难”，另一方面，人才紧缺同时成为热门话题。

　　5月21日，“上海集成电路行业产教融合就业育人联盟”成立，其援引《中国集成电路产业人才白皮书》称，我国相关人才缺口高达30万。

　　这之中，上海作为我国集成产业产业链最完整的城市，产值占全国近四分之一，集成电路产业人才缺口却有10万之多。

　　在汽车行业，人才紧缺也备受关注。

　　5月初猎聘发布的《汽车行业人才趋势报告》显示，2022年以来，汽车行业人才紧缺指数（TSI）高于全行业水平，招牌难度相对更大，进入2023年，“智能型”汽车人才供需矛盾也逐渐显现。

　　值得注意的是，无论是汽车行业新发职位分布城市TOP20，还是汽车行业求职者投递城市人才分布TOP20，成都、重庆均榜上有名。

　　上述两个热门赛道，正是吉利教育持续发力的关键赛道。以集成电路为例，吉利学院重点建设电子信息等相关专业，还特别聚焦成渝地区电子信息万亿产业。

　　据电子信息教研室相关负责人介绍称，以服务国家战略和产业发展需求为导向，吉利学院着力深化产教融合，推进集成电路设计与集成系统专业教学改革，努力培养集成电路领域应用型工程技术人才。

　　而在汽车人才领域，吉利教育更是深耕多年。2023年，吉利技师学院的新能源汽车专业入选首批浙江省高水平专业群建设项目。

　　这方面，吉利学院聚焦成渝地区双城经济圈另一个万亿产业——汽车产业，重点建设汽车相关专业，创办了智能网联与新能源汽车学院等二级学院，也开设了车辆工程、新能源汽车工程、智能车辆工程等本科专业。

　　扩展来看，凭借新能源、芯片设计、储能、电控电视、人机交互等前沿学科建设，和与此相关的人才培养体系，27年来，吉利为社会累计培养包括汽车行业人才在内的创新型、应用型人才18万。其中，80%以上的毕业生进入全国相关行业的各类企业就职。

　　通过长期的人才培养和“外溢”，吉利教育既不断培养、输送着人才，也驱动了科技创新、人才培养、产业升级的正向循环，促进了汽车制造、电子信息、金融科技、人工智能等多个产业的升级。

　　毫无疑问，这正是吉利教育的毕业生“工作有保证，价值越来越高”的底层逻辑。

　　【持续进化，实现高质量产教融合】

　　上海集成电路人才紧缺，为此，成立“上海集成电路行业产教融合就业育人联盟”。这意味着，填补人才缺口，产教融合是“密钥”。

　　这也契合教育学者熊丙奇的观察。在他看来，我国确实存在“企业人才荒和学生就业难”困境，要破解这一困境，必须推进产教融合，并形成长效机制。

　　之所以强调“长效机制”，是因为有些产教融合停留于形式。

　　熊丙奇表示：“当前，不少高校推进的产教融合，浮于表面，很难深入，如聘请企业高技能人才到学校任教，基本只是开一两次讲座，而不是带教学生。企业、技能人才、高校三方的积极性没有调动起来。”

　　怎样才能避免“浮于表面”，实现真正意义上的产教融合？

　　吉利教育的战略是，充分发挥企业重要办学主体作用，从市场需求出发，以培养一批大国工匠、能工巧匠为目标，聚焦高水平应用型人才培养。

　　这背后，企业作为办学主体，吉利对经济转型与产业变革的感知能力更强，让吉利教育的学校能够先于其他院校感受到“春江水暖”，也更有探索和尝试破解高等教育领域困难和挑战的紧迫感。

　　具体策略是，将学校学科、专业、课程设置得更接近市场和产业的需求，为师生创造“真题真做”的机会与平台，进而“打破人才规格与企业需求错位、院校人才培养跟不上经济转型和产业变革的困境”。

　　这些年来，坚定走产教融合之路，吉利产教融合的教育模式已经发展到了3.0版本。

　　简单来说，1.0版本的校企合作，即校企共同制定人培方案、共育人才、共建双师型队伍，共享校内外实习场所等。

　　2.0版本的校企合作，是建立现代产业学院，由企业提出胜任关键岗位人才标准，学校用作人才培养过程的教学指南，校企将学生高价值岗位就业，作为人才培养结果的评价标准。

　　3.0版本的校企合作，是吉利各本科院校开始逐步融入所合作的头部企业的科创体系，学校自带“干粮”，即自筹相应的研发人才和相应的研发资金，加入企业产品研发和技术攻关系统。

　　从产教融合3.0版本不难看出，吉利聚合教育链和产业链资金、资源，使吉利教育成为企业产品研发和技术攻关系统的关键力量，最大程度为社会进步、产业发展与科技创新注入强劲动能。

　　需要说明的是，不只是产教融合持续进化，不断培养应用型人才，脚踏实地的同时，吉利教育也在仰望星空。

　　事实亦是如此，吉利学院以工学为龙头，经济学、管理学、教育学、艺术学、文学、法学和理学等多学科协调发展。去年，吉利学院获批四川省新增硕士学位授予立项建设单位，而今年，吉利学院第一届本科生将毕业。

　　三亚学院则拥有旅游管理、社会工作、电子信息三个专业硕士学位授权点，且是国内唯一拥有3个院士工作站（院士创新平台）的民办高校。

　　李书福曾说：“吉利办学是在自由探索，要把塔基做大，塔尖做高。塔尖做高，即办学层次要不断提升；塔基做大，是指教育要产生规模优势，使学校能够持续发展。”

　　做大塔基，做高塔尖，实现高质量产教融合，不断推动人才升级产业升级，吉利教育仍然在不停进化。

　　【千人千面。助力更多人实现更高价值】

　　“上大学，就是为了形成自己的独立思考能力、独立判断能力和自由探索能力”，2020年，李书福在吉利学院开学典礼上的一席话，道出了吉利教育的核心思想，即“千人千面”。

　　这也不难理解，每个人都有不同的梦想，如何“助力每一个梦想”，无疑是当下教育模式下一种迫切的社会需求。

　　和张朝阳对话时，李书福介绍称：“吉利的教育改革就是要实现每一个学生一个学习大纲，每一个学生到学校里，要有自己的理想和追求——千人千面，因材施教，而不是千人一面。”

　　张朝阳颇为认同，认为“在这种情况下学生学得非常好，生动且很有兴趣”。他还表示，学生“一定要有理想和追求”，这样才更有创造性。

　　而要实现学生个人的理想追求，达到“千人千面”的人才培养目标，首先，吉利教育要做到“因材施教”。

　　这方面，吉利教育设立可以灵活调整的人才培养方案，在设置课程时充分考虑到学生的个性化需求，打破传统的、固定的教学计划，代之以灵活的、可调整的课程体系，让每个学生都可以根据自己的兴趣和目标来选择课程，构建符合自己需求的课程体系。

　　学校开设有辅修专业，学生修读主修专业之余，还能跨专业类修读辅修专业，取得辅修证书，为自身发展和就业提供更多方向。

　　其次，设置模块化课程。根据学生的兴趣和企业岗位的需要，将课程划分为不同的模块，突出思维方式教育，明确专业方法教育，进行精准专业的技术教育，学生可以根据自己的兴趣和需求选择不同的模块进行学习，同时可以实现跨学科学习，提高学生的综合素质。

　　再者，实施多样化的第二课堂活动，开展丰富的学生社团活动。通过鼓励学生参与社团活动，为学生提供必要的支持和指导，帮助学生提高组织能力、领导能力，培养团队协作精神。

　　举个例子，在4月底举行的2024“蓉漂”人才成果展上，吉利学院学生展示了“松露猎人”“高原上的致富果”“蓉东果汇”“吉刻到达”等多个项目，其中，“吉刻到达”瞄准低空经济，希望以无人电动垂直起降飞行器的开发为核心，推动绿色航空产业发展。显而易见，这些项目立体化展现出“千人千面”的教育理念。

　　此外，吉利建设和利用在线教育平台，建立数字化资源库，为学生提供丰富的数字学习资源，满足学生的个性化需求，并通过大数据技术对学生行为展开分析，为学生提供个性化的学习建议。

　　更重要的是，吉利教育深化校企合作、产教融合，与吉利、百度、京东、华为、腾讯、阿里巴巴、盛宝银行等国内外知名企业、行业头部企业合作，共建产业学院，为学生提供实践机会，全方位培养学生创新实践能力，帮助学生打通从学校到企业的“最后一公里”，更好地走向社会。

　　梳理至此，我们看到，吉利教育为学生成长构建了全方位、立体式、系统化、多维联动的培养体系，不断提升学生的综合素养与核心竞争力，而“千人千面”充分尊重人的主体性和个体差异，助力更多人实现更高价值。

　　如今，这批毕业生将带着“真本领”，奔向自己的理想。可以预见，未来，将有更多毕业生走向社会，吉利教育也将坚持公益办学，继续落实“千人千面”的个性化教育理念，推进与地方、产业、行业的协同发展，在持续进化中，加速成为产教协同创新和聚焦人才战略发展的非营利民办教育全球品牌，不断深化中国教育的多元发展，同时有力、有效地服务经济社会可持续发展。

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