坚定ESG战略六大方向 吉利汽车发布2023年ESG报告
来源：环球网
【环球网汽车综合报道】4月26日，吉利汽车控股有限公司（以下简称“吉利汽车”）发布了2023年环境、社会及管治（ESG）报告。报告披露了，吉利汽车ESG战略六大方向系统性落地第一年的最新进展和成果，从气候中和、自然受益、全域安全、数智创新、共荣发展、治理与道德六大领域全面实践落地，取得了2023年单车全生命周期碳排放较2020年基准年下降12%，新能源销量突破48.7万辆、同比劲增超48%，提前完成3家零碳工厂建设目标等出色表现。
吉利汽车正加速向“2025年单车全生命周期碳排放减少25%以上，2045年实现碳中和”的目标迈进，携手产业链伙伴共创可持续未来，成为汽车行业践行ESG的可持续价值标杆。
以科技创新打造高价值产品，引领绿色低碳出行未来
2023年，吉利汽车完成了“全面向新”战略布局，推出了吉利银河L7、银河L6、领克08 EM-P、极氪007等13款新能源产品，全年新能源销量超48.7万辆，同比劲增超48%，新能源渗透率达29%，单月渗透率最高达40%以上，极大程度带动了绿色低碳出行方式的普及。
同时，吉利汽车以全球领先的科技创新，积极推动汽车产业绿色低碳可持续发展，让新能源汽车更智能、更安全、更环保。凭借量产热效率高达44.26%的新一代雷神电混、全球唯一的800伏全生态解决方案、获全球最安全动力电池荣誉的金砖电池、全球车企首个“云、数、智”一体化超级云计算平台、中国首款自研车规级7nm座舱芯片、GEA全球智能新能源架构等多项领先技术，吉利汽车已成功抢占了智能、安全、三电等核心技术制高点。并且，吉利还完成了3款循环塑料材料、8款低碳环保材料和7种领先轻量化技术的开发及应用，逐步在极氪001、领克08 EM-P、吉利银河E8等产品上投入使用。
伴随技术成果不断涌现，吉利汽车新能源产品的安全品质也实现了跨越式提升，通过银河L6三车高速连环追尾碰撞、银河E8的20吨失控重卡夹击魔鬼碰、领克08侧碰叠加柱碰等高于国标的实战测试，印证了强大安全实力。其中，吉利汽车有6款在售车型获得C-NCAP五星安全认证，吉利银河L7获评“2023年度中国汽车低碳领跑者车型”，吉利银河E8荣获中国首个六维电安全体系认证001号证书，领克09获首批中国健康汽车认证等，获得了众多行业机构的权威认证和市场用户的广泛认可。
卓越的产品品质和领先的创新技术，也让吉利汽车连续问鼎各大权威榜单，收获了极高的用户满意度。2023年，吉利品牌在中国汽车产品魅力指数研究、中国售后服务满意度研究中均获得自主品牌第一；领克品牌在中国车辆可靠性研究、中国汽车智能化体验研究中获得主流传统能源汽车第一；极氪品牌则在中国新能源汽车客户体验价值研究中荣获中国品牌第一。
与价值链伙伴携手共进，共建全球可持续竞争力
充分发挥汽车制造业价值链长、关联性强的行业禀赋，吉利汽车将可持续发展理念向上下游进行纵深式延展，不仅有效推动了整车制造的零碳变革，还带动供应商等价值链伙伴构建起了绿色、可持续的商业生态，显著提升全价值链可持续竞争力。
整车制造端，吉利汽车全面推进节能降耗、清洁能源替换，2023年整车基地单辆车能耗及单辆车温室气体排放量较2020年分别降低了13.98%和53.66%，现有6家整车基地100%使用可再生电力；2023年还完成宝鸡、成都2家零碳工厂认证，提前实现2025年建成3家及以上零碳工厂的目标。
同时，吉利汽车以自然受益为导向，积极探索生态保护与产业发展和谐共生之路，已有10家整车基地评为国家级绿色工厂，2023年整车基地单辆车水资源消耗量较上年度下降15.4%，整车基地单辆车危废产生量下降8.4%；还以贵阳工厂为试点，首次开展整车生产基地自然资本评估研究，识别对自然资本的影响与依赖，并制定可持续的经营策略，降低资源消耗、减少环境污染，推动自然相关因素深度整合到生产基地日常管理。比如：贵阳工厂建设时保留了原始风貌的山体和湖泊等原始生态，为周边生物提供更好的栖息地，所在的观山湖区现有生物物种达1453种。
面向供应商，吉利汽车一方面全力完善基于风险的尽责管理体系，持续提高价值链管理的透明度与超越一级的影响力；另一方面也在积极引导供应商践行ESG可持续发展。2023年，吉利汽车有85%一级供应商合格通过可持续发展自我评估问卷，100%新准入一级供应商完成ESG现场审核（自8月生效以来），120家一级供应商完成第三方ESG尽职调查。
作为国际汽车工作组（IATF）中唯一拥有董事表决权的亚洲汽车集团，吉利汽车还积极协同行业可持续发展，已发起并推动了国际汽车质量标准化协会IAQSA的成立，主导参与了445项国际、国家、行业、地方及团体标准的制定。
作为企业可持续发展的根基，员工也是吉利汽车价值链的核心一环。面向员工，吉利汽车持续围绕“人才森林”战略落地和“新四化”战略转型，开展人才引进、人才培养、人才发展及支持工作，落实全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划与全员职业提升计划，精准满足研产供销全链路员工成长发展需求。
长效合规经营，推进可持续社会价值创新
良好的企业治理是企业可持续发展的前提。吉利汽车坚定践行合规发展之路，以实现“全球企业管治最佳实践”为标杆，不断优化合规及公平透明的管治架构与道德体系，同时在用户隐私安全、公益模式创新等方面持续用心发力，以负责任的商业行为提升企业软实力。2023年吉利汽车推进多元发展，提升管治水平，独立非执行董事占比提升至42%，薪酬委员会及提名委员会均改由100%独立非执行董事担任，同时董事会女性董事占比为25%。
信息安全方面，吉利汽车员工100%参与信息安全及隐私合规培训，荣获ISO 27001信息安全管理体系及汽车网络安全管理体系（CSMS）认证。
与此同时，吉利汽车还聚焦生态保护、公平教育、乡村振兴等领域，积极探索可持续的公益模式。截至2023年底，极氪“蓝星卫士”全球公益项目累计回收海洋垃圾近10吨，参与志愿者超3000人次；吉利汽车微心愿乡村振兴项目累计关爱600名山区留守儿童。
凭借丰富的ESG实践成果和完善的战略布局，吉利汽车获得多项ESG权威评选荣誉，包括MSCI ESG评级提升到AA级；首次获选为“恒生可持续发展企业指数”成份股；标普ESG评分位列中国汽车制造行业第一名等，强效印证了吉利汽车可持续发展价值深受国际权威机构认可，稳居中国汽车公司中的ESG领导者地位。
面向未来，吉利汽车可持续发展委员会主席安聪慧表示：“吉利汽车已经确定了一条清晰的可持续发展道路，以气候中和、自然受益、全域安全、数智创新、共荣发展、治理与道德六大方向勾划可持续发展蓝图，坚持长期主义制胜原则，向全球市场输出产品、输出品牌、输出技术、输出价值，以可持续的方式满足人们日益多元化的出行需求，全面朝着‘让世界充满吉利’的可持续发展愿景迈进。”
坚持长期主义 坚定ESG战略六大方向 吉利汽车发布2023年ESG报告
4月26日，吉利汽车控股有限公司（0175.HK，以下简称“吉利汽车”）发布了2023年环境、社会及管治（ESG）报告。报告披露了，吉利汽车ESG战略六大方向系统性落地第一年的最新进展和成果，从气候中和、自然受益、全域安全、数智创新、共荣发展、治理与道德六大领域全面实践落地，取得了2023年单车全生命周期碳排放较2020年基准年下降12%，新能源销量突破48.7万辆、同比劲增超48%，提前完成3家零碳工厂建设目标等出色表现。依托于创新科技、价值链协同及社会价值创造等多元化领先实力，吉利汽车正加速向“2025年单车全生命周期碳排放减少25%以上，2045年实现碳中和”的目标迈进，携手产业链伙伴共创可持续未来，成为汽车行业践行ESG的可持续价值标杆。
【以科技创新打造高价值产品，引领绿色低碳出行未来】
科技与产品创新是吉利汽车实现可持续发展的核心动能，持续为用户打造智能汽车可持续出行的创新生态。2023年，吉利汽车完成了“全面向新”战略布局，推出了吉利银河L7、银河L6、领克08 EM-P、极氪007等13款新能源产品，全年新能源销量超48.7万辆，同比劲增超48%，新能源渗透率达29%，单月渗透率最高达40%以上，极大程度带动了绿色低碳出行方式的普及。
同时，吉利汽车以全球领先的科技创新，积极推动汽车产业绿色低碳可持续发展，让新能源汽车更智能、更安全、更环保。凭借量产热效率高达44.26%的新一代雷神电混、全球唯一的800伏全生态解决方案、获全球最安全动力电池荣誉的金砖电池、全球车企首个“云、数、智”一体化超级云计算平台、中国首款自研车规级7nm座舱芯片、GEA全球智能新能源架构等多项领先技术，吉利汽车已成功抢占了智能、安全、三电等核心技术制高点。并且，吉利还完成了3款循环塑料材料、8款低碳环保材料和7种领先轻量化技术的开发及应用，逐步在极氪001、领克08 EM-P、吉利银河E8等产品上投入使用。
伴随技术成果不断涌现，吉利汽车新能源产品的安全品质也实现了跨越式提升，通过银河L6三车高速连环追尾碰撞、银河E8的20吨失控重卡夹击魔鬼碰、领克08侧碰叠加柱碰等高于国标的实战测试，印证了强大安全实力。其中，吉利汽车有6款在售车型获得C-NCAP五星安全认证，吉利银河L7获评“2023年度中国汽车低碳领跑者车型”，吉利银河E8荣获中国首个六维电安全体系认证001号证书，领克09获首批中国健康汽车认证等，获得了众多行业机构的权威认证和市场用户的广泛认可。
卓越的产品品质和领先的创新技术，也让吉利汽车连续问鼎各大权威榜单，收获了极高的用户满意度。2023年，吉利品牌在中国汽车产品魅力指数研究、中国售后服务满意度研究中均获得自主品牌第一；领克品牌在中国车辆可靠性研究、中国汽车智能化体验研究中获得主流传统能源汽车第一；极氪品牌则在中国新能源汽车客户体验价值研究中荣获中国品牌第一。
【与价值链伙伴携手共进，共建全球可持续竞争力】
充分发挥汽车制造业价值链长、关联性强的行业禀赋，吉利汽车将可持续发展理念向上下游进行纵深式延展，不仅有效推动了整车制造的零碳变革，还带动供应商等价值链伙伴构建起了绿色、可持续的商业生态，显著提升全价值链可持续竞争力。
整车制造端，吉利汽车全面推进节能降耗、清洁能源替换，2023年整车基地单辆车能耗及单辆车温室气体排放量较2020年分别降低了13.98%和53.66%，现有6家整车基地100%使用可再生电力；2023年还完成宝鸡、成都2家零碳工厂认证，提前实现2025年建成3家及以上零碳工厂的目标。
同时，吉利汽车以自然受益为导向，积极探索生态保护与产业发展和谐共生之路，已有10家整车基地评为国家级绿色工厂，2023年整车基地单辆车水资源消耗量较上年度下降15.4%，整车基地单辆车危废产生量下降8.4%；还以贵阳工厂为试点，首次开展整车生产基地自然资本评估研究，识别对自然资本的影响与依赖，并制定可持续的经营策略，降低资源消耗、减少环境污染，推动自然相关因素深度整合到生产基地日常管理。比如：贵阳工厂建设时保留了原始风貌的山体和湖泊等原始生态，为周边生物提供更好的栖息地，所在的观山湖区现有生物物种达1453种。
面向供应商，吉利汽车一方面全力完善基于风险的尽责管理体系，持续提高价值链管理的透明度与超越一级的影响力；另一方面也在积极引导供应商践行ESG可持续发展。2023年，吉利汽车有85%一级供应商合格通过可持续发展自我评估问卷，100%新准入一级供应商完成ESG现场审核（自8月生效以来），120家一级供应商完成第三方ESG尽职调查。
作为国际汽车工作组（IATF）中唯一拥有董事表决权的亚洲汽车集团，吉利汽车还积极协同行业可持续发展，已发起并推动了国际汽车质量标准化协会IAQSA的成立，主导参与了445项国际、国家、行业、地方及团体标准的制定。
作为企业可持续发展的根基，员工也是吉利汽车价值链的核心一环。面向员工，吉利汽车持续围绕“人才森林”战略落地和“新四化”战略转型，开展人才引进、人才培养、人才发展及支持工作，落实全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划与全员职业提升计划，精准满足研产供销全链路员工成长发展需求。
【长效合规经营，推进可持续社会价值创新】
良好的企业治理是企业可持续发展的前提。吉利汽车坚定践行合规发展之路，以实现“全球企业管治最佳实践”为标杆，不断优化合规及公平透明的管治架构与道德体系，同时在用户隐私安全、公益模式创新等方面持续用心发力，以负责任的商业行为提升企业软实力。2023年吉利汽车推进多元发展，提升管治水平，独立非执行董事占比提升至42%，薪酬委员会及提名委员会均改由100%独立非执行董事担任，同时董事会女性董事占比为25%。
信息安全方面，吉利汽车员工100%参与信息安全及隐私合规培训，荣获ISO 27001信息安全管理体系及汽车网络安全管理体系（CSMS）认证。
与此同时，吉利汽车还聚焦生态保护、公平教育、乡村振兴等领域，积极探索可持续的公益模式。截至2023年底，极氪“蓝星卫士”全球公益项目累计回收海洋垃圾近10吨，参与志愿者超3000人次；吉利汽车微心愿乡村振兴项目累计关爱600名山区留守儿童。
凭借丰富的ESG实践成果和完善的战略布局，吉利汽车获得多项ESG权威评选荣誉，包括MSCI ESG评级提升到AA级；首次获选为“恒生可持续发展企业指数”成份股；标普ESG评分位列中国汽车制造行业第一名等，强效印证了吉利汽车可持续发展价值深受国际权威机构认可，稳居中国汽车公司中的ESG领导者地位。
随着新能源转型成果日渐凸显，单车全生命周期碳排放稳步下降，企业管治水平提升明显，2023年吉利汽车ESG行动取得显著进展，商业价值与社会价值实现和谐统一。面向未来，吉利汽车可持续发展委员会主席安聪慧表示：“吉利汽车已经确定了一条清晰的可持续发展道路，以气候中和、自然受益、全域安全、数智创新、共荣发展、治理与道德六大方向勾划可持续发展蓝图，坚持长期主义制胜原则，向全球市场输出产品、输出品牌、输出技术、输出价值，以可持续的方式满足人们日益多元化的出行需求，全面朝着‘让世界充满吉利’的可持续发展愿景迈进。”
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首次披露ESG战略六大方向 向自然受益型商业模式转型 吉利控股集团发布2022可持续发展报告
2023年6月5日，第52个世界环境日，吉利控股集团（以下简称“吉利控股”）发布2022可持续发展报告，并同步披露了ESG战略六大方向。吉利控股致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，不仅以市场指标来衡量战略的成功，更是以面向未来的可持续出行场景作为重要参照，让包括客户、员工、商业伙伴在内的利益相关方都能从中获益。
2022年，吉利控股启动ESG战略制定，将合规与商业道德、气候行动、资源保护、交通出行、价值链责任、员工与社区作为重点战略领域，并以此为指导开展责任实践，促进经济、环境和社会综合效益的可持续发展。
积极承担环境责任，发布“1234碳中和路径”
吉利控股制定了覆盖全价值链的碳中和战略，自研全面有力的碳管理体系和科学先进的碳管理平台作为支撑和保障，扎实推动三大范围、各层面各类型的减排举措落地，致力成为中国碳中和企业标杆。
为实现2045年全链路碳中和的总体目标，吉利控股构建了“一个目标引领、两大能源驱动、三大碳中和场景、四大零碳路径”的碳中和总体战略路径。将通过绿色电力+绿色甲醇两大能源驱动，绿色低碳与能源安全双保险，为碳中和奠定基础；将聚焦在碳中和车型、碳中和出行服务、碳中和物流三大碳中和场景，助力全社会碳中和目标实现；同时，吉利还将带动供应链伙伴共同实现零碳材料与零碳制造，零碳动力驱动零碳场景，构成从自身到价值链的全链路碳中和路径。
各下属业务单位也积极参与减碳行动：吉利汽车成为首家承诺符合科学碳目标倡议（SBTi）的中国乘用车企业；远程新能源商用车逐步稳固新能源商用车第一品牌地位，发布极具前瞻性的星瀚H无座舱重卡及超级VAN；曹操出行发布“科技重塑绿色共享出行”的全新品牌使命，自成立以来已累计碳减排超202.6万吨；LEVC致力于成为零碳出行科技公司的领导者，目前1万多台车辆累计行驶里程5亿多英里，累计减少碳排放16万吨；首个纯电皮卡品牌雷达正式发布，助力户外低碳生活；Geega（际嘉）工业互联网平台以“能耗管理与双碳解决方案”，助力企业节能减碳，让工业减碳更智慧。在碳中和目标的指引下，吉利控股持续探索最适合的减排方式，加速集团的减碳之旅。
将可持续发展理念，融入全生命周期管理
吉利控股将可持续理念融入车辆生命周期全价值链，促进企业与环境的融合共生。极氪009全车采用环境友好型材料，实现了植物性原料占比30％；几何E车型采用植物秸秆塑料材料和可循环PET纤维；路特斯纯电超跑SUV Eletre整车可再利用率超过89％。在生产制造环节，中国境内生产制造基地已实现工业废水、废气达标排放率100％；路特斯科技武汉智能工厂实现雨水回用，规划全年节约用水3.5万立方米；LEVC英国基地专门建立了两栖动物和爬行动物的冬眠区；英国路特斯Hethel工厂使用物流中心的木制托盘打造多个生态昆虫旅馆。通过全生命周期的资源节约和闭环生产、开展自然相关风险与机遇管理，吉利控股正逐步向自然受益型商业模式转型。
吉利控股打造全球领先的安全智能出行和物流生态，关注弱势道路使用者，为所有人创造安全绿色、智慧便捷的出行体验。吉利汽车星越L以高达85.7％的综合得分率荣获C-NCAP五星评价，成为C-NCAP新标准实施以来业内的首款五星车型；LEVC旗下填补市场多元化出行需求缺口的礼帽出行品牌正式发布。通过推动出行安全技术升级，践行负责任的汽车数据治理，为可持续城市出行发展贡献企业力量。
恪守商业道德，努力推动价值链变革
2022年，吉利控股延伸对二级及以上关键供应商的可持续性风险管理，凭借区块链技术提升关键原材料供应链的透明度，加速打造可持续供应链；吉利控股与雷诺集团签署框架协议，致力于为全球整车品牌提供先进动力总成产品及电气化解决方案；“吉利未来出行星座”首轨九星成功发射，开启吉利控股构建天地一体化高精时空信息系统，将全面提升旗下品牌的用户智能出行体验。吉利控股正迎来业务重塑、技术赶超、模式创新、运营优化、品牌向上的最佳时机。
同时，吉利控股在透明、多元的公司治理框架下接受多方的监督，以诚信合规的方式开展业务活动，推动合规管理的体系和实践不断成熟。此外，建立用户数据全生命周期管理，在数据全价值周期中秉持负责任态度，防止隐私泄露与信息滥用，加速向智能电动出行和能源服务科技公司转型。
让世界感受爱，奔赴共同繁荣未来
尊重人、幸福人、成就人，吉利为员工打造全生命周期关爱体系，关注智能制造情境下员工的健康安全管理，针对性提升人才的数字化和国际化竞争力。吉利控股以解决真实的社会问题为导向参与社区建设，“绿跑道”项目已经步入第九年，点亮82所学校孩子们的体育梦、科技梦。“蓝星卫士”海洋公益行动用航天科技赋能海洋生态保护，走进9个城市，累计带回海洋垃圾8.4吨。吉利控股将持续增强公益项目管理的体系化和有效性，聚焦生态友好、优质公平教育、乡村振兴三大领域，与环境和社会共生、共荣。
吉利控股集团董事长李书福表示：我们将时刻牢记“求真务实、拼搏进取、协作创新”的核心价值观，积极主动地应对环境和业态的变化，通过科技创新、生态发展、共建共享，以及全球化视野下的公司治理升级，不断强化企业核心竞争力，让世界因为我们而多一份美好，早日实现“让世界充满吉利”。
本文源自金融界资讯
