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月收入轻松过万!开着宝马7系,义乌富二代都抢着干!这份工作太吃香了

正在义乌工商职业技术学院读大二的楼俊豪,把宝马7系停在了义乌国际商贸城A区停车场,从车里拎出三份炒面,来到了作为产教融合实践基地的摊位。

三位同学接过了炒面,几口扒完,卡着点开始了在TikTok上的直播带货。他们说的是西班牙语,手机镜头里,几列货架的饰品琳琅满目,屏幕中,西语评论一条条刷了出来,久等了的粉丝们开始询问起感兴趣的饰品价格。

楼俊豪和同学们的工作状态,是火爆的跨境电商业务带热了小语种直播带货的缩影,据某跨境电商平台数据显示,2022年由跨境直播带来的海外商机需求同比增长了277%,在跨境电商招聘中,对小语种技能有要求的岗位数量比例从去年1至2月份的0.6%,增至了今年同期的6.8%。

作为全国最早一批开设小语种直播课程的义乌工商职业技术学院,尚未毕业的同学们已经手握了几份offer,同样在义乌,有跨境电商公司针对实习生已经开出了过万元的月薪。

是的,熟练掌握小语种技能的同学们,正在直播带货的赛道里感受到了春天的气息。

国内直播比嗓门,国外直播更交心

你一定在抖音、淘宝的直播间里,见过情绪亢奋、大声喊着“家人们!”“上链接!”的主播们。

在义乌国际商贸城,那些在大部分时间里将手机镜头对准货物,用德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语等不停做着介绍的小语种主播们,语气和神态更像是在和远方的朋友们聊天。

直播中的同学

“同学们在直播时,最亲密的称呼也就是‘朋友’,偶尔会说‘亲爱的’。”在义乌国际商贸城做了两个月助播的楼俊豪说,“和国内直播带货不一样,同学们的状态更像是聊天主播。”

曾当了两年兵的楼俊豪今年已经24岁,因为外语没有达标,并没有被学校选中,成为第一梯队人选参与直播带货校企合作项目,不过他央求了老师,“就算一直当助播,也一定要参与进来。”楼俊豪的目标很明确,要为做外贸生意的家族企业摸索出一套海外直播带货的方法论。

在国内的直播间,“便宜”“福利”永远是最吸引人的主旋律,针对国外用户的直播间里,当然也是如此,不过表现形式并不一样,“每包饰品都明码标价,不同地区的人点进直播间,能看到实时换算成当地货币的金额,不用‘只有今天能享受优惠’的方法吸引人,卖得多可以多送两包。”义乌工商职业技术学院带队老师吕一凡告诉潮新闻记者。

观看人数不算多,买的东西不算少

作为一名小语种直播,需要哪些能力?

以TikTok平台为例,首先需要会“养号”。

在计划的直播时间前两周,养号工作就可以开始了,同学们会申请一个新账号,再精心制作出几支针对饰品的介绍视频,封面的文字、配色、字号以及文案的重点都有讲究。

不出意外的话,两周时间里,帐号会有几千至几万的粉丝数。

直播前2个小时,再推送一条直播预告的短视频,想要买饰品的粉丝就会定好闹钟等在手机前了。

直播中的同学

“和国内的很多直播带货比起来,同学们在TikTok上每场直播的在线人数要相差几个数量级,但是这里的成交率很高。”吕一凡说,通过这些数字也能看出来,国内的直播更像是一场“秀”,而在TikTok上,直播观众的目的性更强,“每场直播后,同学们都要打包几百个包裹,成交额最高的一场直播中,光是一个订单就有2100美元。”到了月底结算工资时,表现好的同学能轻松拿到过万收入。

口音不一定要标准,但说话一定得真诚,“TikTok上的用户,喜欢和主播聊天,有人在吐槽同学们口音的时候,会有另一批用户帮主播‘骂’回去,说主播那么可爱,东西这么便宜,口音不是那么准有什么关系。”就读国际经济与贸易专业的大二学生陈诗宇说,这也是经常让同学们感到暖心的时刻。

小语种直播,需求大增背后的外贸增长曲线

行业的火爆反映到招聘市场上,就是需求量以及工资水平的增加。过去一年,某跨境电商平台上的小语种直播同比增长了166%,而跨境电商小语种人才的平均年薪在过去一年为15.76万元,涨幅达到12.65%。此外,日语和德语等语种的人才需求量也较大。

宁波凯越集团义乌运营中心为小语种岗位开出了15-25万一年的薪资,“这是第一年的收入,之后做得熟练了,收入会更高。”负责相关工作的黄玉康告诉潮新闻记者,目前公司里在职的小语种业务有西语、俄语、葡语、意大利语、泰语等,超过11种。

“在疫情前,我们主要是在展会上和客户交流,以及到客户当地进行拜访。”黄玉康说,而疫情让这样的工作形态发生了很大的变化。

参加不了展会,怎么才能让更多的人看到自己的产品?直播自然而然成了那个答案。

凯越集团对小语种主播的门槛要求不低,除了小语种的专业等级需求之外,还需要英语六级证书,也就是说,得有双语直播的硬实力。

毕业于天津外国语大学的李馨悦已经在这里当了2年的俄语主播,在阿里国际站主要卖的是宠物相关的产品,“已经有了一个固定的粉丝圈,会等着我开直播。”李馨悦的工作状态,是每周进行4场直播,每次一到两个小时。

直播中的李馨悦(右一)

看上去直播时间不长,可直播后的对接与服务也是重点工作,“比如,我们要和下单的客户联系,了解他们会不会清关?东西如果买多了,还要帮他们计算税费问题,总价可能会因此增加。”

直播面向的用户,有C端也有B端,“一次性下单几十箱、上百箱的人也不少。”为了提高成交率,李馨悦在对货品的选择上也有小心思,“直播卖的东西体积不能太大,比如很厚实的宠物垫,东西不贵,但是加上运费就贵了,所以我的直播间里,东西的体积要尽量小一些。”对俄语用户的钻研以及对当地外贸政策的研究,让李馨悦的直播成绩很不错,工资也早已超过刚入职时公司开出的水平。

个人收入的增长背后,是外贸数据的水涨船高,阿里国际站总裁张阔在本周二的年度沟通会上表示,国际站上的需求数据在今年2月之后就开始快速回暖,根据海关总署的跟踪监测,今年前两个月新增出口订单金额增长企业比重连续提升。跨境电商进出口增长15.8%。在贸易多元化方面,我国对“一带一路”沿线国家进出口增长超过10%,对RCEP(由包括中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和东盟十国共15方成员制定的区域全面经济伙伴关系协定)其他成员合计进出口增长超过3%。

小语种仍是小众选择

小语种能否趁着跨境电商直播的火热成为热门专业?

“这几天,就有江西的职业技术学院老师来我们这里取经,也想把我们培养小语种主播的校企合作形式带到他们那。”义乌工商职业技术学院外语外贸学院党委书记华承健说,随着中国的国际贸易、一带一路等进展,在跨国贸易和文化交流等领域,小语种的需求量毋庸置疑会越来越高。

“语言是一种工具,想要把这工具运用得更好,还需要具备熟练的经验,以及其他工作技能。”与小语种直播的同学们合作了三个月,并尝尽甜头的义乌饰品配件行业商会会长丁杏娟说,“想做好跨境电商直播,首先生产出有国际竞争力的产品,主播、助播们除了要能说英语+小语种,还需要有亲和力,更要掌握海关、外贸、税收、运营相关的知识和技能。”在丁杏娟看来,这些运营知识很大程度上能影响退货率。

“各个不同语种的需求随着中国对外交往的阶段发展具有较大的波动性,对小语种人才来说,既要掌握语言本身,还要熟悉该语种所在国家的历史文化和国情国策,并在该领域进行深耕细作。”华承健说。

(钱江晚报)

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薪酬待遇:3000-8000有餐补,两班倒双休轮休,8:00-17:30、12:00-22:00

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2.成都大鸿置业有限公司首座万豪酒店分公司

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岗位2:员工餐厅厨师、西厨房厨师

数量:2人

要求:年龄45岁以下,学历不限,厨师专业或相关经验者,肢体和听力言语的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-3500元/月,月休8天,轮休,包食宿

岗位3:饼房厨师

数量:1人

要求:年龄45以下,学历不限,厨师专业或相关经验者,肢体和听力言语的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-3500元/月,月休8天,轮休,包食宿

上班地点:

成都市高新区天府大道北段999号

3.成都众合创酒店管理有限公司

(成都瑯珀?凯悦甄选酒店)

岗位1:客房服务(制服房工作)

数量:1人

要求:年龄40岁以下,学历不限,房间脏布草的拆运工作,简单的送物工作,肢体三、四级和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-4000包食宿,双休轮休,早晚班

岗位2:员工餐厅服务员

数量:1人

要求:年龄40岁以下,学历不限,肢体三、四级和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-4000包食宿,双休轮休,早晚班

上班地点:

锦江区东大街下东大街段258号(西部国际金融中心2号楼)

4.海思科医药集团股份有限公司

岗位1:财务专员

数量:3人

要求:年龄35岁以下,统招大专及以上,财务相关专业,有初级会计证优先,肢体三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:4000-5500,白班,周末双休,免费工作餐,免费班车(固定地点),上班时间8:50-17:10

岗位2:出纳

数量:1人

要求:年龄30岁以下,统招大专及以上,财务相关专业,肢体三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:3500-5000,白班,周末双休,免费工作餐,免费班车(固定地点),上班时间8:50-17:10

上班地点:

温江区百利路136号,各区有班车乘坐

5.成都优信创展信息技术有限公司

岗位1:外呼客服(展会相关客服)

数量:2人

要求:年龄38岁以下,学历不限,会打字录入,无销售性质,电话基础量考核,肢体和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:4000-5000,早九晚六,周末双休

岗位2:短信客服(展会相关客服)

数量:2人

要求:年龄38岁以下,学历不限,会打字录入,无销售性质,电话基础量考核,肢体和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:4000-5000,早九晚六,周末双休

岗位3:售后客服(展会相关客服)

数量:2人

要求:年龄38岁以下,学历不限,会打字录入,无销售性质,电话基础量考核,肢体和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:4000-5000,早九晚六,周末双休

上班地点:

1、温江区光华大道三段1868号

2、武侯区天府三街香年广场T2

6.成都金沙院线农村数字电影有限公司

岗位1:车辆管理员

数量:1人

要求:男,年龄50岁以下,高中及以上,肢体残疾人朋友

薪酬待遇:2500-3000,工作时间16:30-22:30,单休,轮休

上班地点:青羊区北大街100号永逸商厦404

岗位2:后勤文员

数量:1人

要求:女,年龄45岁以下,大专及以上,肢体三、四级、低视力三、四级(能操作电脑)和听力言语三、四级残疾人朋友

薪酬待遇:3000-3500,早九晚五点半,周末双休,免费工作餐

上班地点:成华区一环路建设北路太阳公元

7.四川国仕企业管理有限公司

岗位1:文员

数量:2人

要求:年龄女40岁男50岁以下,大专及以上,熟练使用电脑及office等办公软件,肢体和听力言语三、四级的残疾人朋友

薪酬待遇:3500-4000,白班8:30-18:00,单双休,可提供住宿,有食堂福利餐

岗位2:一二车间(干肉等挑选)

数量:10人

要求:年龄女40岁男50岁以下,学历不限,视力0.8以上,肢体三四级、听力言语三四级和智力三四级(能从事简单劳动,能学习,生活能自理)的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-5000,计件,白班8:00-18:00,包住宿,有食堂福利餐

岗位3:三车间(手工包装)

数量:10人

要求:年龄女40岁男50岁以下,学历不限,肢体三四级、听力言语三四级和智力三四级(能从事简单劳动,能学习,生活能自理)的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-5000,计件,白班8:00-18:00,包住宿,有食堂福利餐

岗位4:四车间(拉伸膜)

数量:10人

要求:年龄女40岁男50岁以下,学历不限,肢体三四级、听力言语三四级和智力三四级(能从事简单劳动,能学习,生活能自理)的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-5000,计件,白班8:00-18:00,包住宿,有食堂福利餐

岗位5:五车间(半成品挑选)

数量:10人

要求:年龄女40岁男50岁以下,学历不限,视力0.8以上,肢体三四级、听力言语三四级和智力三四级(能从事简单劳动,能学习,生活能自理)的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-5000,计件,白班8:00-18:00,包住宿,有食堂福利餐

岗位6:六车间(成品手工包装)

数量:10人

要求:年龄女40岁男50岁以下,学历不限,肢体三四级、听力言语三四级和智力三四级(能从事简单劳动,能学习,生活能自理)的残疾人朋友

薪酬待遇:3000-5000,计件,白班8:00-18:00,包住宿,有食堂福利餐

上班地点:

成都市新都区新都镇君跃路

心动不如行动,

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—END—

来源:市残疾人就业服务中心

编辑:成都残联

比停产还难受,三厢合资车比国产还便宜,却难走量,别克凯越

要说家用车应该具备哪些基本条件,我觉得第一点就是价格要亲民,因为越便宜对家庭而言,就会有更小的购车负担,因为按照目前国内汽车市场对家用车的定义,基本都是10万级车型才符合,毕竟手握20多万甚至更高预算,那就不单纯是为了家用代步。而家用代步,空间足够的前提下,那自然是价格越低越好,剩下几万块钱投资孩子教育,或者是房子多买几平不是美滋滋?毕竟车这玩意本身就是消耗品,一天不如一天值钱。

而今天咱们要说的这款车型,早些年在国内家轿车市场绝对堪称标杆,一直都是众多家庭代步首选,至今还能看到老款车型在路上跑,它就是别克凯越。但是时至今日,凯越的处境非常尴尬,有人说它还不如停产好受一些,按照5月份轿车市场销量来看,凯越仅售出500台,1-5月累计销量仅为2001台,这个成绩在轿车市场已经是垫底的存在,因为连日产蓝鸟都比它略胜一筹。而且目前凯越车型的售价非常亲民,从我们调查多地经销商以及车主报价来看,顶配版本裸车基本在6万左右,市场终端优惠在3万以上。

6万左右买一台紧凑型三厢轿车,我觉得在以往是想都不敢想的事情,记得当年老凯越起售价就超10万,完全不比朗逸、卡罗拉价格低,但现在它已经让众多国产同级竞品在价格上无法媲美。像逸动、帝豪等车型,6万预算也就是勉强考虑一下入门版,但凯越可以直接把顶配开回家,可尴尬就尴尬在这里,既然性价比如此优秀,为何卖不过这些竞品呢?这就要从凯越换代后,全系采用三缸发动机说起,比如说目前在售的三款车型,均搭载1.3L三缸发动机。

虽说从参数来看,这款1.3L三缸发动机还不错,107马力和133牛·米扭矩,再匹配5挡手动或CVT变速箱,满足日常代步需求肯定是可以,市区加速符合主流水准。但毕竟是三缸动力,凯越好像只注意到油耗等方面因素,没有考虑到可靠性,一般来说三缸动力想要更平顺平稳,抖动现象较轻,那就增加48V轻混系统,凯越这个价位显然没这个待遇,所以说新车还好,一旦开久了抖动自然不可避免,甚至非常明显,这就会对舒适性有一定影响。再就是后期保养和维修,其价格比四缸发动机还要高,反而增加用车成本,工信部综合油耗仅5L。

纵观国内汽车市场目前所搭载三缸动力的车型,你能找出几款销量出色的呢?所以凯越有此表现,应该属于意料之中,毕竟都这个价位,合资品牌影响力就淡化了许多,同价位国产车既然有四缸,为何不选?再就是尺寸,凯越虽说是换代升级,可换成三缸动力这一最大槽点不算完,新车尺寸还不如老款优秀,4468*1765*1469mm的长宽高和2611mm轴距,实际乘坐感受很是一般。可没办法,如果说尺寸再进一步,你让英朗还怎么卖?所以凯越动力连1.5L四缸都不配备的原因也在这里,不能让英朗失去市场。

所以一款价格如此亲民的合资三厢家轿车,到目前来看已经完全不能满足消费者对日常家用的代步需求了。而凯越在配置上的表现更是没什么惊喜,全系标配6安全气囊或许是一个亮点,要知道连英朗也没这么待遇,同价位当中凯越还是非常注重驾乘人员的安全性。但是其它配置,像后驻车雷达、电动天窗、无钥匙启动和进入、多功能方向盘、翻毛皮材质座椅、7英寸中控屏、自动空调以及LED日行灯,都得是顶配车型专属,虽说顶配价格也不贵,但显然让消费者没什么可选择的余地。

其实凯越也不是没有任何优点,我个人觉得它设计就很不错,因为这个价位合资品牌一般就没有对应车型,像捷达和桑塔纳也都算是比它略贵一些,但设计感真不如凯越出色。不光是外部流线型的车身所营造出不错的运动感,内饰质感也要更胜一筹,比如说顶配版本,中控台虽说都是硬塑料,但整体布局还是颇显时尚感,尤其是看到棕色翻毛皮材质的座椅后,我觉得更是档次感满满。

总结:或许等不了多久,凯越会再次离我们而去,而这一次离去或许就没有再归来的机会了,一方面是电气化马上全覆盖,再就是已经没了关注度,再上市它又能如何?难不成替代英朗?完全没有必要,所以凯越自从换代后,这个尴尬定位就注定它成为弃子,但如果各位真要6万左右预算,其实凯越也不是不能考虑。

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