比亚迪电子有限公司招聘简章
比亚迪电子第七事业部招聘简章
比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。目前主要业务包括电子产品金属结构件、塑胶结构件、3D玻璃、陶瓷、充电器、锂电池Pack等零部件制造及电子产品整机设计、测试、组装等业务，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
比亚迪第七事业部成立于2020年5月，是比亚迪集团垂直整合战略部署下的EMS制造商务，目前主要分布在：西安集贤、深圳宝龙、惠州大亚湾、长沙望城、印度金奈等五大生产基地。现有员工15000余人，目前主要产品包括手机、笔记本电脑、物联网模块、汽车零部件、轻轨通号，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
招聘要求
1、符合法定劳动年龄 16-45周岁；
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格；
3、持有效二代身份证、相关学历证明。
招聘岗位
岗位类别
需求
岗位
岗位描述
需求
专业
操作工
/
1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能；
2.保持个人工位5S；
3.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
/
技工
设备
技术员
1.负责NXT贴片机、MPM/GKG印刷机的生产运作操作；
2.负责点胶机、固化炉的生产运作操作；
3.责任线体SPI、AOI直通率管控及提升，SPI、AOI及缓存机设备异常及时处理。
机械、电子、计算机等相关专业
生产
组长
1.协助领班安排生产工作，及时反馈生产异常；
2.落实班助安全、5S管理工作、成本控制；
3.积极配合领班对员工进行操作技能，操作规章等各方面的培训；
4.完成领导交办的其他工作任务；
5.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
工艺员
1.产线异常情况处理；
2.产线炉温签核；
3.协同其它部门完成产线生产任务；
4.夹治具验收。
测试
技术员
1.负责自动化线体机械手调试保养维护；
2.负责测试系统架设和维护，及时处理异常，保障计划达成；
3.验证测试工具可生产性，识别工具BUG，优化测试项。
维修工
1.负责组装下线不良分析
2.负责不良产生原因跟进及关闭
3.不良品分析排查与修复
福利待遇
模块
相关说明
薪资福利
1.操作工月综合工资4500-6500元，技工月综合工资6000-9000元；
2.公司缴纳五险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用二次报销；
3.每月150元伙食补助，夜班人员另有夜宵补助；
4.享有法定节假，如年休假、婚假、产假等福利假期；
5.月度、季度评选优秀员工，奖励 80—200 元。
文化生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；
2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；
3.工业园内新能源车免费充电；
4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；
5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。
岗位发展
1.平台大、发挥机会多；
2.丰富的内部竞聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。
面试地点
地点
详细地址
乘车路线
联系电话
西安集贤
工业园
周至县-亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
周至103路集贤线/周至108路翠峰线
操作工面试13201696689
技工面试
15929305103
线上招聘
1.技工：简历投递li.hailong4@byd.com(请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历)；
2.操作工：操作工直招，可扫码进行登记；
操作工直招登记码 比亚迪招聘公众号比亚迪创始人王传福：父母早逝，29岁创业，43岁成中国首富
他出生于一个贫穷的农民家庭，父母接连去世，留给他的只有几间破旧的茅草屋，他的哥哥扛起了家庭的重担，靠着打工供他读书，他也很争气考上了中南大学冶金物理化学系，正式开始他的电池之路。
大学毕业后进入北京有色金属研究总院攻读硕士，更加专注于对电池的研究，因表现优异毕业后直接留在了研究院301室工作。
随着对电池领域的深入，他越发认为电池的前景无限，1995年他选择辞职 和表哥创办了比亚迪，立志成为中国一流的电池生产商。
述原创商业创始人故事，传播顶级商业智慧。本期创始人观察就带领大家认识比亚迪的创始人——王传福。
他1966年2月15日出生于安徽芜湖市无为县的一个农民家庭，他的父亲是当地有名的木匠，不少人家里的桌椅都是他父亲制作的。
后来他的父亲在村里担任领导，只要谁家有事，他的父亲都是第一时间出现，可谓是尽职尽责，面对村里人的纠纷，他都是公平公正的办事，从来不偏袒别人，也因此他父亲在村里的名望很大。
他们一家人的日子在他父亲在世时过得还是不错的，奈何他十三岁时，父亲就因长期被病痛折磨而去世了，这个没了主心骨的家庭突然陷入绝境。
他有七个兄弟姐妹，靠母亲一个人很难养活这一大家人，经常连饭都吃不饱，迫于无奈，他的五个姐姐只能早早嫁人，他的妹妹被送到别人家寄养。
家里只剩下他和哥哥还有母亲了，这个原本温馨的大家庭因贫穷而被迫分离。
王传福作为家里唯一的希望，被哥哥和母亲寄予厚望，哥哥将读书的机会让给了他，自己主动退学出去赚钱撑起了这个家。
他也很争气，在学校从来不跟别人攀比，除了吃饭睡觉，时间都花在学习和看书上面了，他知道家里现在这个情况，只有好好读书才能守住这个家。
本来他是打算中考时考个中专学一门技术。可是中考时，母亲突然去世，他缺席了两门科目的考试，与当时热门的中专擦肩而过。
没能如愿考上中专的他其实当时已经不打算读书了，母亲也已经去世了，只剩下他跟哥哥相依为命。
哥哥到时候也要娶妻生子的，他读了高中还需要考大学，之后所需要的钱是难以想象的，还不如他现在也出去打工挣钱算了。
但是哥哥并不允许他放弃读书，大不了自己不结婚也要把这个弟弟供出来，为此王传福进入高中后更加发奋努力学习。
同时，哥哥结婚之后，他的嫂子不仅照顾一家人的起居，自己每个月还要从裤腰带里省10块钱给王传福当生活费，有时候实在拿不出钱了只能跟自己的娘家人借。
俗话说长嫂如母，就是这样一个无私奉献不求回报的嫂子也成了他前进路上的动力。
兄嫂二人的努力没有白费，1983年王传福高考时以优异的成绩考上了中南工业大学冶金物理化学系。
进入大学后，他的兄嫂依然负担着他的生活费，才让他得以和其他学生一样安心享受自己的大学生活，不仅经常参加各种活动，还发现了自己的兴趣爱好——跳舞。
这个从大山里来的孩子经常自信地在学校的各种场合里表演跳舞，也因此被同学们笑称为“舞王”。
但这只是他大学生活的一小部分，他的大部分时间都花在了学习上，经常追着老师问问题。
他在大学时就开始接触电池，对电池可以说是情有独钟，经常自己买一大堆电池在寝室里研究，但是本科时期他并没能系统地学习。
1987年他考上北京有色金属研究总院的研究生时才终于如愿。在这里他不仅解决了本科时遇到的各种关于电池的问题，还对电池有了自己新的看法和研究。
凭借着自己的努力，在硕士毕业时直接留在北京有色金属研究总院301室工作，26岁时就成为了最年轻的副主任。
1993年研究院在深圳成立比格电池有限公司，他直接被任命为公司总经理，可见他有多么优秀。
随着对电池领域的深入了解，他越发觉得充电电池在以后将会拥有无限的前景，虽然当时手机并没有现在如此流行，但是也依然有不少人为了一部两三万元的大哥大争破了头。
从现在智能手机几乎是人手一部来看，他的猜想是很正确的。
1995年，他辞职和自己的表哥一起创办了比亚迪。
日本的电池在国际上都是非常有名的，国内一些大企业也都用的是日本的电池，这也就造成了日本电池在中国的垄断。
面对这样的情况，王传福极力想要改变现状，想让中国人用上中国的电池，他并没有盲目的花大价钱购买国外先进的电池生产线，从头到尾整个电池都是由他自己研发的。
在原料上也是下了大功夫，镍镉电池需用要大量的负极制造材料钴，国产钴虽然价格便宜，但是质量远远不如国外钴。
奈何国外钴的价格实在太高，他为了节约成本，花了大量的时间将国产钴的性能进行提升，这大概就是把每一步做到极致的表现吧。
最终，国产钴的性能得到了很大的提升，几乎可以和国外钴比肩，比亚迪的镍镉电池也成功诞生。
比亚迪将自己的第一批产品，送到了台湾最大无绳电话制造商大霸试用，他以物美价廉的优势打败了“电池巨头”之一的三洋，他的第一仗就打了一个头彩。
即使面对1997年金融风暴，比亚迪作为一个刚刚发展起来的小企业也并没有因此而受到重创。
它靠着镍镉电池平安度过，并且因此在业内小有名气。后来王传福登上2009年福布斯中国富豪榜榜首。
他并没有停留在镍镉电池这个成果上，之后继续攻关锂离子电池和镍氢电池，还遭到了业内不少人的嘲笑。
因为当时这两种电池是日本人的天下，这样一个小公司真的能有这么厉害？
事实证明，他做到了，也向世界证明中国人可以，目前他已经是世界上第二大电池供应商，目前正在向汽车行业进军。
他从小遭遇家庭变故，一手被哥哥嫂子带大，自强不息的他考上了名校，从本科到研究生再到工作一直坚持在电池领域。
从进入研究院再到创立比亚迪，他始终坚持自主创新才是硬道理。
从电池的原材料着手，不放过任何一个细节，坚持中国制造，向世界证明中国的实力，“技术狂人”的名号他实至名归，期待以后他将会带领比亚迪更上一个台阶。
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