记录生活：入职比亚迪的流水账（20220913）

坐标：广西南宁 性别：男 嗜好：好美食，喜美酒，爱美人

标签：本是算不上好人，却是瞧不起坏人

本想安分守己庸庸碌碌的过完这一辈子，哪成想到了34岁公司倒闭清算了，被逼无奈之下只能重新找一份工作来养活我自己。这事要是搁别人身上估计得愁死，好在本人父母退休再加老哥儿一个，没什么负担，算是心态平稳的开启我找工作之路。本来，让一个读书不多文笔欠佳的我写篇长文很是为难，奈何近日在头条里面搜索到入职比亚迪相关的文章可分敛有效信息不太多，就尝试的写写。各位看官姑且一看，全当交个朋友。

比亚迪在南宁投产有三家工厂，分别坐落于邕宁、武鸣、青秀三个地方。我面试入职的是邕宁这家工厂，经过面试，定岗综合办事员（学历：大专 经验：有相关经验），试用期三个月，定薪级别H3（底薪2800元/月）。比亚迪招聘定薪级别，比较看重学历，我同周围的几个同事聊天，对方学历本科，定薪级别F级，可能我是最低的......哎，悔不该，耽于逸乐，至由今日。

面试通过以后需要进行体检，指定的体检医院（广西美年大健康体检中心），需个人支付60元，其余部分企业承担。关于体检需要注意一点：因为工厂新建招聘人员都是新招的员工，能力参差不齐，体检前一定要问清楚体检合格的指标！我就是因为没有问清楚，一共体检三次才通过，来回跑邕宁都把我给跑吐了.....体检合格就可以拿着所需文件办理入职了，这个所需文件，会有短信通知你，所以我就不赘述了。办理入职手续后需要签合同，之后还要下载企业微信及考勤系统，如遇密码无法修改，别急，等第二天大约9点左右再修改就能成功啦。以上种种全部搞定后，你就可以快快乐乐的去找你们部门老大了。

入职以后应该会有工装发放，不过可能没有那么快，反正我入职得有一个星期了，厂牌及工服暂未发放到我手里面。工厂里面有食堂，有厂牌的出示厂牌，没厂牌的把企业微信打开给厨房的人看一下就成了。虽然我只在邕宁厂餐厅就餐两次（对数字敏感的人绝对发现入职一星期为什么就餐只有两次的问题，后续会说明），可是个人认为现阶段餐食当真不敢恭维，期望后续会改进吧。

如需住宿，可以问你们部门老大，他/她会告知你找谁。一般宿舍管理员收到你的个人信息后，会给你安置宿舍。如在邕宁入职，如果能选，建议你选择二期宿舍，住宿条件不错，可参考大学4人间，上住下办公，每个寝室住4人，独立卫生间、独立冲凉房，独立晾晒阳台，还配套空调和洗衣机。可能是新建且较为偏远的原因，移动、联通手机信号极差，别说拿抖音快手刷视频了，打个微信电话都断断续续的，不过后续应该能改进。

关于上班，往返工厂及宿舍区有免费的大巴，不过切记别迟到，迟到以后又没有交通工具的情况下，你只能跑着去上班了。这个时候你别想打车，那个地方估计没有出租车。当然，喜欢跑步健身的当我没说。

以上，是我在邕宁厂所了解或者经历过得事。

分项评价：

1、薪资：依照个人学历和工作经验定，本人条件不优越，拿较低的薪资也算是情有可原。

2、餐食：额......很是一般，不想多说。期望后续能改进，如果不能......反正我暂时不用再吃了，爱谁谁。

3、住宿：我只了解二期宿舍，个人感官住宿条件对比其他工厂算的上是优越了。相传，薪资定级F级能申请单人间呦。

填个坑，之前有说为啥我入职一个星期只在邕宁厂食堂吃了两餐。因为我第一天入职办理完入住二期宿舍后，只住了一个晚上，第二天就被告知需要我去武鸣厂工作.....说多了都是泪。

（无图无真相？别闹，我就在邕宁厂待了半天，哪里有空拍照啊。不过别急，武鸣厂工作继续进行中，后面会有真相图的）

比亚迪薪资揭秘：求职者要提供过往半年的电子薪资单

以下是在职BYD的前同事花了很多精力整理的信息，期望可以给大家在求职时提供一些便利，大家必须点赞收藏起来。

BYD职位划分

BYD职级共分为9个等级：A、B、C、D、E、F、G，H、I。

其中A～G属于管理层，H、I为技工及普工，每个级别里面又细分为三个小级别，比如H1、H2、H3，G1、G2、G3等。

A为总裁，最高级别；I为普工，最低级别；F为工程师。

BYD员工薪资结构

BYD的薪酬结构比较单一，就是月薪＋绩效奖，很固定。

没有加班费，不存在所谓的义务不义务，属于责任制，事情少时可双休，可五点半下班，忙时需要周六过来，每天晚上十点，十一点下班都很正常。

没有年终奖，没有均摊，也没有旺季激励补贴等。

月应发薪资=底薪×（1＋绩效点），底薪是写入合同的基本薪资，绩效点是浮动的，大部分为0.33，也有0.36的，也有被扣至0.31的。

入职比亚迪三个月试用期、试用期期间只发底薪，没有绩效奖金。

薪资情报

普工的薪资，可以对标FOXCONN的员级，I级主要靠加班，H级有加班和绩效。

F级有绩效和补项，可以对标FOXCONN的S5+。

比亚迪I级员工工资五千左右，H级六千，G级七千五到一万左右，但各职位对应薪资差异很大，不同的事业部，不同的site差异很大，国内的很多制造大厂都是大同小异的。

BYD校招薪资表

跟学历和专业相关，本科、硕士，985、211等，每个选项都有对应不同级距，对号入座就好。

基本工资＝底薪x1.33（33%为绩效，无年终奖）

双非本：非211，非985

计算机类，车辆工程，通信电子类，自动化专业等?专业?相对?较高?。

跳槽BYD，请注意！

要求提供过往半年的薪资单

一同事应聘BYD，第一次是简单的电话面试，第二次面试和HR交谈，各方面都符合要求，但HR要求出具过往半年的电子薪资单！

这下同事很为难，简历上备注的过往月薪，牛皮吹的有点大，没有想到HR也是个精明人，大家的家底都是知根知底的。

这下，该同事就尴尬了。

比亚迪薪资揭秘：求职者要提供过往半年的电子薪资单

本文内容来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。本文仅在今日头条首发，请勿搬运。

这篇文章是根据一位曾在BYD工作的前同事所提供的信息整理而成，旨在为大家在求职时提供一些有用的参考。在这篇文章中，我们将深入探讨BYD的职位划分、员工薪资结构以及一些跳槽BYD时需要注意的要点。请认真阅读并收藏，希望这些信息能对您有所帮助。

首先，让我们来了解一下BYD的职位划分。BYD的职级总共分为9个等级，分别标记为A、B、C、D、E、F、G、H、I。A至G属于管理层，而H和I则是技工及普工。每个级别内部又细分为三个小级别，例如H1、H2、H3，G1、G2、G3等。A级别代表着最高层级，相当于总裁职位，而I级别则是最低层级，对应着普通工人。工程师职位则位于F级别。

接下来，让我们来探讨一下BYD的员工薪资结构。BYD的薪酬结构相对较为简单，主要由月薪和绩效奖金组成，具有较高的稳定性。BYD不设加班费，员工的工作时间根据工作量灵活调整。在轻松的时候，员工可以享受双休，下班时间可能为下午五点半。但在繁忙时期，可能需要在周六加班，而晚上十点或十一点下班也是常见的情况。BYD没有年终奖金、均摊制度或旺季激励补贴等福利。员工的月应发薪资由底薪与绩效点相乘得出，底薪是合同规定的基本薪资，而绩效点是浮动的，通常为0.33，也可能会被扣减至0.31。在入职的头三个月内，员工进入试用期，期间只发放底薪，没有绩效奖金。

现在，我们来了解一下BYD的薪资情报。普通工人的薪资水平可以参照FOXCONN的员工级别。I级别的员工主要依靠加班来增加收入，而H级别员工则既有加班费又有绩效奖金。而F级别的工程师则有绩效奖金和额外的补项，其薪资水平可以与FOXCONN的S5+级别相媲美。一般来说，BYD的I级别员工的工资大约在五千左右，H级别在六千左右，G级别则在七千五到一万之间波动。但需要注意的是，不同职位在不同的事业部和地点可能存在较大的薪资差异，国内许多制造企业的薪资水平也有类似的差异。

对于即将跳槽到BYD的人来说，有一些重要的注意事项。首先，BYD通常会要求求职者提供过去半年的薪资单。这一要求可能会让一些求职者感到困惑，特别是那些在简历中夸大了自己的薪资水平的人。BYD的HR部门通常会对求职者的薪资要求有一定的了解，因此务必要提供准确的薪资单据，避免造成尴尬局面。

综上所述，BYD作为一家知名的制造企业，拥有独特的职位划分和薪资结构。在求职BYD时，了解这些信息将有助于您更好地准备和计划。同时，提醒大家在跳槽BYD时务必提供准确的薪资单据，以避免不必要的尴尬。希望这些信息能够对大家的求职过程有所帮助。

以上内容资料均来源于网络，本文作者无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。相关数据，理论考证于网络资料，以上内容并不代表本文作者赞同文章中的律法，规则，观点，行为以及对相关资料的真实性负责。本文作者就以上或相关所产生的任何问题任何概不负责,亦不承担任何直接与间接的法律责任。