1939人！青海比亚迪锂电池有限公司招聘员工公告
2019青海比亚迪锂电池有限公司招聘简章
一、公司简介
比亚迪股份有限公司成立于1995年，公司涵盖IT、汽车、新能源和轨道交通四大产业，在香港和深圳上市，是中国五百强企业。比亚迪现拥有22万员工，在深圳、惠州、北京、上海、西安等地建有30余个产业园，并在美国、欧洲、巴西等国家和地区设有海外工厂、分公司或办事处， 总占地面积超过1800万平方米。
在IT领域，比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。在汽车领域，比亚迪是目前世界上唯一 一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。在新能源领域，比亚迪新能源汽车全球销量连续三年屈居榜首，此外，比亚迪还在2015年被联合国授予全球首个“联合国能源特别奖”。在轨道交通领域，比亚迪于2016年10月发布了跨座式单轨产品——云轨，专门为解决城市拥堵问题，由于其安全性高，经济性好，实用性强， 建设周期短，设计美观等诸多特点，广受市场好评与青睐。
青海比亚迪是青海省重大招商引资项目，项目总投资预计达100亿元，全面投产后总用工规模预计达到万人以上。公司发展符合青海“千亿锂产业”规划，项目建成后将为电池产业的发展建立标杆，带动国内至国际该产业的整体发展。比亚迪在青海共拥有三家公司，分别是位于西宁南川工业园区的青海比亚迪锂电池有限公司、位于海东临空工业园区的青海比亚迪实业有限公司及位于格尔木市的青海盐湖比亚迪资源开发有限公司。
青海比亚迪锂电池有限公司成立于2016年7月，位于青海省西宁市南川工业园区内，项目计划总投资40亿元，占地面积逾101万平方米，主要生产动力锂电池及配套零部件产品。
青海比亚迪实业有限公司成立于2016年7月，位于青海省海东市工业园区临空经济区内，项目总投资30亿元，占地面积逾98万平方米，主要从事动力电池材料生产及回收。
青海比亚迪锂电池有限公司致力于打造“世界级超级工厂”，力争让广大人才获得与“世界第一”业绩相应的认可和待遇。Build Your Dreams——成就梦想，从加入比亚迪开始，用技术创新满足人们对美好生活的向往！
二、岗位及需求
岗位
人数
要求
转正后税前综合薪资
中级操作员(预报名)
500
大专学历，机械类、电气类、计算机类优先，能够接受倒班制及夜班工作。
5500以上
初级操作员
1000
中专学历，能适应白夜班倒班。
4500以上
安全工程师
2
本科学历；安全工程专业优先，有注册安全工程师证优先，有3年以上消防、环境、职业健康安全管理工作经验优先。
5000以上
电气工程师
3
本科学历，电气自动化专业，一年以上相关工作经验；CET-4已过的优秀应届本科生也考虑。
5000以上
机械工程师
5
本科学历，机械设计制造及其自动化专业，一年以上相关工作经验；CET-4已过的优秀应届本科生也考虑。
5000以上
高级工艺工程师
1
本科学历，有3年以上锂电池焊接工艺管理经验。CET-4
7000以上
人事科员
3
本科学历，CET4；人力资源、管理类、法律相关专业优先，员工关系管理工作经验两年以上工作经验，对人事各模块工作熟练掌握者优先。（地点：海东、南川）
5000元以上
消防员
20
高中学历以上，退伍证，1年及以上工作经验
4500以上
消防监控员
10
中专学历及以上，接收白夜班倒班。
4500以上
电梯维护员
30
中专及以上学历；18-35岁；女，有电梯证优先。
4000以上
管道工
20
初中及以上；18-45岁；焊工IC卡，接受外地学习。
4500以上
钣金工
20
初中及以上；18-45岁；2年以上设备维修维护保养经验；接收外地学习。
4500以上
电工
100
不限学历，持有电工操作证（IC卡），2年以上工作经验具备机械维修技能、安全技能；应具备维修电工相应技术等级的基础理论和知识
4500以上
电焊工
40
不限学历，焊工操作技术、安全技能，具有焊工操作证（IC卡），应知机械理论基础，应会熟练使用电焊机和氩弧焊机，应能够严格按着图纸完成焊接件。
4500以上
钳工
40
中专以上学历，持有钳工证件优先，2年以上工作经验或具备维修经验并在车间工作一年以上。
4500以上
机修工
70
中专及以上学历；18-40岁；机械类专业优先；男性优先。
4500以上
品质管理员
20
中专以上学历，会使用一般测量工具、有一定的品质意识和品质技能；掌握一般化学基础知识，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责；有品质相关工作经验者优先
4500以上
清洁工
10
不限学历，吃苦耐劳
2500以上
三、公司福利
①五险一金
②高标准宿舍
③员工餐补贴
④级别新能源车补
⑤医疗基金
⑥内外培训
⑦级别话费补贴
⑧利润奖、服务年资奖
⑨定期部门聚餐及丰富的文化活动
⑩带薪年休假，可享受国家法定假日
四、面试须知
接收厂区直接面试：请携带本人毕业证、学位证、英语四六级证书、简历、身份证等其他各类获得证书原件及复印件、黑色签字笔一支。
工作日面试时间：
周一至周五期间（除节假日）
上午9:30，10:30，
下午13:00，14:00，15:00，16:00面试。
五、面试地址
南川工业园区锦川大道222号比亚迪工厂，乘车路线：中心广场东乘坐302路至园丁园转乘912路到南川比亚迪工厂东门下。
六、联系电话
029-88889999-25016；16697080080
就在惠州！这项全球独家首创技术已获超200亿订单
“刚才是去见客户，推广公司的新产品去了！”7月16日下午，在惠州比亚迪电子有限公司研究部办公室，陈梁博士刚送走一批客户，来不及喘口气，又风尘仆仆赶回来接受记者采访。
陈梁是惠州比亚迪电子有限公司技术开发中心总经理，石油化工正高级工程师。作为企业技术带头人，陈梁一直致力于消费电子产品精密零部件新型材料成型及表面处理技术开发，他带领团队最终实现量产的技术多达25个，个人获得70项专利授权，正在申请并处于公开阶段的专利超过80项。
实现量产技术多达25个
2005年7月，陈梁从吉林大学获得高分子化学与物理专业博士学位后，加入比亚迪至今已有16年。“我们经常与全球最顶尖的客户合作，技术一直在更新进步。”陈梁介绍，从行业调研、技术可行性分析、技术开发计划制定、工艺方案验证、试量产方案确定、工艺良率提升到最终量产方案制定，他和团队要认真钻研每一个技术难点，通过无数次试验测试，反复论证，才能得出实验数据，为科研成果转化奠定坚实基础。
“这种手机背板塑胶槽内置天线，采用的是金属塑胶一体化成型技术。”陈梁拿起一个金属手机外壳介绍，这个技术是要把两种不同的材料组合在一起，但因材料膨胀系数不同，通过人工精细操作做三五片还可以，一旦放大量产一天一两万片，就会出现结合部开裂等问题。“当时也不知道加了多少个通宵，才解决了这一难题，产品最终实现了量产。”
据了解，金属塑胶一体化成型技术先后获得30多项国内发明专利，并荣获广东省专利金奖，从2012年初应用到全球首发谷歌笔记本电脑Chrome book和HTC手机M7，曾领先同行独家供货达2年以上，至今已获得超过200亿订单。
在后期科研成果转化量产过程中，作为公司的中坚力量，陈梁积极参与厂房设置、设备验收调试、工艺工段设计及生产现场工艺人员、生产人员和品质人员培训等工作，最终完成多项新技术从研发到试验再到量产的科研成果产业化全过程，实现量产技术多达25个。从2006年首个科研成果转化无镍电镀技术开始，每一个技术成功转化，从几十万、几百万，上千万直至过亿万元，陈梁及其团队成为企业百亿工厂的坚强后盾和创新先锋，持续为企业开发行业最新技术，为企业前进提供源源不断的创新动力。
研发团队获得15个荣誉奖项
“在技术研发过程中，公司愿意去试错，如果什么都不做，反而成本很高。”陈梁介绍，该公司技术开发中心共有600多人，其中博士11人，硕士70多人。作为技术开发中心的总经理，他在认真钻研技术的同时，不忘积极培养下属技术人才的科研能力和管理能力，让整个研发团队永葆勃勃生机与活力，实现了多个项目的科研成果转化。他带领的研发团队已获授权和正处于公开阶段的专利总数超过300件。
2007年开始，该公司组织研发微弧氧化技术，刚开始该项目技术团队有七八人，由于直到2012年也没能实现量产，当初的技术团队核心人员只剩下1人。但陈梁及其团队并没有放弃，一直鼓励大家坚持做下去。“只要方向是对的，就要耐得住寂寞。”陈梁说，在团队的坚持不懈努力下，该项技术最终在2012年实现量产，比亚迪作为独家供货，微弧氧化工艺作为装饰膜层，全球首次应用于精密金属制品，产生了良好的经济效益。
据了解，陈梁博士的技术团队中，既有化学、物理、光学等高学历人才，也有具有丰富实操经验的技术工人。在技术研发时，他经常召集实操人员一起参会研究。“如果操作起来不太舒服，实操者可以提出很好的建议。”陈梁介绍，在微弧氧化技术开发过程中，公司让实操技术人员参与进来，一边实验一边做产品，很快就解决了存在的技术难题。
同时，陈梁多次应邀参加华为、VIVO、三星、苹果、微软、HTC、华硕、LG、索尼等世界著名IT品牌在美国、台湾、日本和韩国等各地总部举行的全球供应商技术交流大会，展示比亚迪创新技术开发情况以及强大的研发实力。任职16年，陈梁所带领的研发团队共获得15个荣誉奖项，培养3名博士获得高级职称，26名硕士获得中级职称。其个人也先后获评广东省及惠州市评标专家、惠州市“天鹅惠聚工程”领军人才、“大亚湾技术之星”等荣誉称号。
来源：惠州日报
采写：记者刘乙端
