招聘 | 无为比亚迪实业有限公司招聘简章
公司简介
比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家横跨拥有IT、汽车、新能源和轨道交通四大产业，并在香港和深圳两地上市的高新技术企业。
无为比亚迪实业有限公司成立于2018年6月20日，位于无为县无为高新区。第二十二事业部成立于2016年4月，该事业部主要负责城市轨道交通业务的轨道梁、轨道支撑柱、盖梁、线路、车站的设计、制造、施工等全部的工程建设工作，2016年6月20日第一榀轨道梁下线，2016年10月13日正式通车，开启了轨道交通行业的新篇章并迅速发展，第二十二事业部在全国各地不断开拓业务进行项目建设。
福利待遇
技术类计资方式：计时、多劳多得，根据技能熟练程度、工种不同，月薪4000-8000元
管理类及辅助类岗计资方式：计时，根据工作经验等综合情况，薪资待遇面议
社保：缴纳五险一金
食宿：技术类岗位提供免费住宿（6-8人/间）；管理类岗位2人间或单间，根据级别分配，收取住宿及水费，就餐:公司福利食堂，早餐3元，中餐/晚餐5.5元，自愿选择是否在公司就餐。
二、 联系方式
应聘咨询电话：18666288148
微信同号：查工（18666288148）
面试时间：周一至周五 8:30-12:30 13:30-16:30 简历投递邮箱：zha.zhengdong@byd.com
面试地点：安徽省芜湖市无为县福渡镇长坝加油站斜对面比亚迪项目部
温馨提示
面试时请携带本人有效二代身份证、IC卡操作证等证件
应聘过程中公司不收任何费用，公司提示应聘人员谨防上当，请不要将自己的钱交给任何人
投稿平台：“智慧无为”手机台/ "无为发布"“无为广电”微信公众号/“无为周刊”（0553-2538071）
? 无为广电融媒体中心
有温度 有态度 有深度
图 文 | 潘浩
编 辑 | 潘浩
审 核 | 王荣
监 制 | 陶玉云 孙立文
版权声明：本微信公众号所有内容为无为县广播电视台所有。欢迎个人微信号分享，其他任何媒体、网站，公众号未经允许，不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。违者将追究法律责任。
@研发人员，比亚迪专场直播招聘即将上线！
为帮助高校毕业生与用人单位精准对接
由西安市委人才办
西安市人力资源与社会保障局
西安高新区管委会联合主办
西安市人才服务中心
西安高新区党工委组织人事部承办的
2022年“公共就业服务进校园”
比亚迪汽车有限公司研发人员专场直播招聘活动
将于
4月7日（周四）14：30上线
快跟局妹一起来看看吧！
公司介绍比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，现有员工超过23万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市。
汽车工程研究院成立于2003年8月，以整车设计与开发、造型设计、零部件设计与开发、整车及零部件检测为主，主要从事燃油及新能源轿车、SUV、MPV等十款车型的设计与研发。经过十多年的高速发展和沉淀，汽车工程研究院已在深圳、上海、西安、长沙等地设立研发生产基地，建立了高素质人才队伍，具备了全方位，专业化的汽车研发能力。
招聘需求1、社招管理人员：
招聘对象：汽车相关技术研发类工程师、职能人员
职位要求：3-10年以上汽车类研发设计经验
2、2022届应届生招聘：
招聘对象：22届硕博、本科类毕业生
专业要求：机械类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、力学类、材料类、能源动力类、交通运输类、数学类、美术类、设计学类
研发领域【整车设计与开发业务】 车用电器、电动技术开发、车身、车身附件、总体、内外饰、底盘领域
【造型设计业务】 外饰设计、内饰设计、数字设计、油泥模型、设计管理
【整车及零部件开发、检测业务】 CAE方向、NVH方向、试验评价方向
招聘流程
简历投递—邀约面试—面试—OFFER—入职
简历投递比亚迪 hu.jian10@byd.com
li.mi@byd.com
显摆网
联系方式公司地址：西安高新区新型工业园亚迪路2号
联系电话：029-88889999-21693
更多招聘岗位请关注
“比亚迪招聘”公众号、比亚迪招聘官网
千万不要错过了哟~
进比亚迪工作之前大家一定要了解的七件事
#文章首发挑战赛#
比亚迪从做电池和代工发家，现在已经成为了国内汽车制造商的头部玩家。如果你打算进比亚迪工作，那一定要看一看本文章，对大家或许有一定的帮助。
一：深圳比亚迪没有制造部了
比亚迪目前的生产制造已经全部搬离深圳，以前在深圳的几个工业区基本上都是研发和办公，还有少量其他部门的代加工。所以如果你是在深圳新入职进的是生产部门的话，大概率进去几个月后都会被调去其他地区。
二：比亚迪的职位级别与待遇
比亚迪的职位级别分的比较细，共分为A、B、C、D、E、F、G、H、I一起9个级别，普通的生产工人进去一般都是I级，技术工种和普工文职进去一般都是H级与G级，而比亚迪的是只有G级以上的员工才有机会享有年终奖。
之所以说是有机会，那是因为比亚迪下面分为多个事业部，而事业部下面又分为多个工厂。只有在工厂所属或者是所属部门有盈利的情况下才会有发年终奖，如果工厂或者是所属部门没有盈利，不管多高的级别都没有年终奖。当然，高层另外享有有分红或者是股票期权的。
三：比亚迪员工购车福利
你进入比亚迪内部，你就会发现比亚迪内部员工基本上开的都是他们自己家生产的汽车，不知道大家是不是很好奇比亚迪员工内购车到底有什么福利呢？
可以告诉大家的是比亚迪G级以上员工购车可以享受每个月700块的购车补贴，而且你只要在比亚迪工作这个补贴就可以一直享有，这也就是工都购买比亚迪车的原因。
四：比亚迪非常重视文凭和专利
学历高文凭高的人去比亚迪只要面试成功就可以直接获得很高的级别，像研究生等基本上拿个F级或者E级都不是什么难事。如果你在读书的时候就有了自己的专利，那将有更好机会和舞台。
反过来说像生产工人、技术工或者是普通文职人员，想有更好的发展那除了提升文凭之外就别无他法。如果是大专文凭基本上混到G级就到头了。
五：比亚迪普通员工升职很难
比亚迪目前它的重点在研发和实验这两大模块，这方面的高学历人才想升职加薪相对来说容易。但是像普通文职、生产部门、技术工想升职就有困难了。很多做了10多年老员工然后职位和级别都升过，成了大家口中的老油条。
很多企业都注重内部人才的培养，同样在比亚迪和内部有各种各样的培训机会。但是比亚迪那些有用的培训都设置了大专或者是本科学历要求，而学历不够的人压根就没有参加的机会，这一点堵住了大部分低学历又想提升自己的人的路。
六：比亚迪发工资时间是22号
大部分企业发工资时间都是10号在15号左右，但是比亚迪一直沿用22号发工资的这一项传统。如你在别的企业工作过，进入比亚迪可能会有点不太习惯工资发这么晚，特别是有车贷或者是房贷的小伙伴一定要注意工资发放时间。
七：入职后多关注内部推荐奖励
比亚迪在缺人时经常弄内部推荐奖励，有的老员工甚至拿到手的奖励比工资还要多。如果你有同学或者是老乡需要找工作，一定要多关注人事部是否有内部推荐奖，毕竟白给的奖励不要白不要。
作为一名资深职场打工人，我挑战过大大小小的公司，相对来说比亚迪适合长期发展。如果想在短期有作为的人建议不要去尝试挑战比亚迪了。以上就是我所知道的去比亚迪上班的相关建议，不知道大家有没有其他方面补充呢？欢迎大家留言讨论！
