比亚迪狂撒20万元！劝架车主秒变富翁，社会责任新高度来袭！

在现代社会，企业社会责任逐渐成为衡量一家企业发展水平的重要指标。近日，一则关于比亚迪公司对因停车劝架而获得网友点赞的司机奖励20万元的消息，引起了广泛关注。这一事件不仅体现了比亚迪公司对于公民道德建设的重视，更引发了我们对于企业社会责任的思考。

我们需要了解什么是企业社会责任。企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时，关注和积极参与社会公益事业，关心员工福利，保护环境资源，维护社会和谐稳定等方面的责任。企业社会责任的核心是企业在发展过程中，既要关注自身利益，也要关注社会利益，实现企业与社会的共同发展。

比亚迪公司此次对劝架车主的奖励，正是企业社会责任的一种体现。在现实生活中，停车纠纷时有发生，这不仅影响了市民的生活，还可能导致交通拥堵等社会问题。比亚迪公司通过对劝架车主的奖励，旨在鼓励更多的人参与到公民道德建设中来，共同维护社会秩序，促进社会和谐。

比亚迪公司的这一举措，也为其他企业树立了良好的榜样。在当前市场竞争激烈的环境下，企业往往容易忽视社会责任，过分追求经济利益。然而，一个企业要想取得长远的发展，仅仅依靠经济利益是远远不够的。企业需要关注社会责任，通过参与公益事业，提高企业形象，赢得社会的认同和支持。

当然，企业在履行社会责任的过程中，也需要注意方式方法。比亚迪公司此次奖励劝架车主的做法，既体现了对公民道德建设的支持，又避免了直接干预社会生活的负面效果。这种“以奖代惩”的方式，既能够激发人们的道德自觉，又能够避免引发新的社会矛盾。

比亚迪公司对劝架车主的奖励，是企业社会责任的一种体现。这一事件提醒我们，企业在追求经济利益的同时，应该更加关注对社会的贡献，积极参与公民道德建设，实现企业与社会的共同发展。同时，企业还需要在履行社会责任的过程中，注重方式方法，避免产生负面效果。只有这样，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为社会发展做出更大的贡献。

比亚迪撒钱18亿给员工

4营收创下2000亿历史新高后，比亚迪公布了一份大手笔的员工持股计划。

4月22日晚间，比亚迪公告称，拟回购公司股票18亿-18.5亿元，回购价格不超过300元/股。同步的，比亚迪推出一份员工持股计划，回购的股票将以0元/股价格受让给相关员工。

包括公司职工代表监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心骨干员工在内，合计不超过12000人可以参与员工持股计划。

公告显示，其中包括公司职工监事王珍、唐梅及高级管理人员李柯、廉玉波、何龙、刘焕明、罗红斌、王传方、任林、王杰、 何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔共 14 人 ，拟分配7%的员工持股，合计至少1.26亿元；其他员工则不超过11986人，分配剩下的93%，至少约16.73亿元。

华尔街见闻了解到，本次员工持股计划涵盖了技术、运营、营销、综合等集团各岗位的核心员工。

比亚迪方面表示，这群员工是公司战略的主要执行者及团队的中流砥柱，对公司整体业绩和长期持续稳定的发展具有至关重要的作用和影响。通过这份员工持股计划，比亚迪希望充分调动持有人的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力。

有业内人士指出，在目前行业竞争愈发激烈的情况下，推出一份“0元购”式的员工持股计划，有利于绑定核心员工，防止其他车厂挖角。

公告显示，员工只有在公司回购结束后，才可分批卖出股票。售出时间分三年，每年可分别卖出30%、30%、40%。

相应的，比亚迪也给员工持股计划设定了业绩考核标准。以三年为考核年度，从2022年至2024年，每年营收增长率分别不低于30%、20%和20%。

从目前比亚迪经营成绩看，完成这份考核的压力并不大。2021年比亚迪营收同比大增38.2%，至2161.42亿元。一季度业绩预告则显示，比亚迪归母净利润同比增长174%-300%，至6.5亿元-9.5亿元。

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