14日起，南丰这里现场招聘！速来！

家乡就是好地方！

就业不用去远方！

14日起

南丰县将举办大型招聘会

万余岗位等你挑

想要找工作的你可千万不能错过哦~

具体安排

↓ ↓ ↓

抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县

2022年“春风行动”现场招聘活动即将举行

为继续搭建人力资源供求平台，尽可能解决企业用工结构性矛盾，更好地服务比亚迪等重点企业、服务广大务工人员，南丰县人力资源和社会保障局（南丰县就业创业服务中心）将于2022年2月14日（农历正月十四）在桔都文化广场举行抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动。敬请求职者关注，万余岗位虚席以待，期待您的参与！

我们在召开现场招聘的同时，也将为务工人员现场宣传园区企业自主培训、技能人才评价、就业困难人员社会保险补贴、公益性岗位、高校毕业生就业见习和创业、创业担保贷款等就业创业政策。

（备注：招聘会时间定为9:00—17:00）

参加招聘会

请注意做好疫情防控措施

关于做好抚州比亚迪专场招聘会

暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动

疫情防控的最新要求

全县广大市民朋友：

为做好抚州比亚迪专场招聘会暨南丰县2022年“春风行动”现场招聘活动的疫情防控工作，坚决防范和控制疫情传播和蔓延，确保广大人民群众的生命健康安全，根据国家、省、市、县关于做好新冠肺炎疫情防控工作部署要求，现将有关事项通知如下：

一、有以下情形的人员不得参加招聘会活动：

（1）会前28天内有境外国外（含港澳台）旅居史；21天内有境内中高风险地区旅居史；14天内有本土确诊病例或无症状感染者报告的县级行政区（除中高风险地区所在街道、乡镇外）旅居史；7天内有本土确诊病例或无症状感染者报告的市级行政区（除有本土确诊病例或无症状感染者报告的县级行政区）旅居史。

（2）尚在随访或医学观察期内的新冠确诊、疑似病例或无症状感染者，及上述人员的密切接触者，或密切接触者的密切接触人员，或因其他原因仍在隔离的。

（3）近7天内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状而又未经检查诊断排除的人员。

（4）活动前出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经疫情防控专家评估后认定不适合参加的人员。

（5）“健康码”非绿码人员（异常原因非个人操作失误导致）。

（6）现场测量体温≥37.3℃。

二、14天内有省外旅居史（除有本土确诊病例或无症状感染者报告的市级行政区域）的人员，需提供返抚后的核酸检测阴性证明，方可参加此次活动。

三、应聘现场所有人员要保持全程佩戴医用口罩，配合测量体温、查验健康码和行程码等工作，服从现场工作人员安排指引，遵守防控政策，不拥挤、不聚集。

四、所有因疫情防控要求而不能参加现场招聘的人员，可电话联系意向企业（联系方式见附件），线上预约报名，待排除风险后，再完成后续应聘事宜。

2022年2月11日

抚州比亚迪专场招聘会

暨南丰县2022年“春风行动”

现场招聘活动岗位信息

比亚迪成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工约22万人，拥有汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业群，在香港和深圳两地上市。

抚州比亚迪成立于2021年9月，占地3600亩，业务涵盖新能源汽车整车制造及零部件生产。公司设有第十一、弗迪科技、弗迪动力、弗迪电池四大事业部。工业园内设有员工超市、食堂、篮球场、体育设施等，现诚邀您的加盟，成就梦想——Build Your Dreams ！

比亚迪招聘岗位信息

一、工程师&管理岗：500名

岗位名称

招聘要求

薪资

工艺工程师

大专及以上学历，22~40岁，两年以上工艺工作经验，具备精益生产理论知识及实践经验；掌握至少一种三维绘图软件（如CAD、UG等）。

面议

品质工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟练使用各种品质工具，如8D、QC七大手法等；熟悉ISO9000系列标准和IATF16949标准；有较强表达能力、沟通协调以及品质管理能力。

电气工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉电气原理，对西门子PLC及变频器比较精通，了解常用的机械结构工作原理，能及时处理好生产中设备出现的各种紧急突发故障。

机械工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉机械原理，机械设计，了解常用的电气元件的工作原理。

IE工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉IE手法，精益生产，思维缜密清晰，具备制造业现场改善工作经验。

计划工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉生产计划编排，对数据敏感，有制造业经验者优先。

物控工程师

大专及以上学历，22~40岁，熟悉物料采购，对数据敏感，有制造业经验者优先。

体系工程师

大专含以上学历，本科以上为佳，有3年以上相关工作经验；熟悉ISO9000、IATF16949、ISO/TS22163质量管理体系要求，并具有相关内审员资格证书；熟练掌握五大手册，并有实际应用经验。

安环工程师

大专及以上学历，22~40岁，有大型制造业安环工作经验者优先。

设备工程师

设备主管

大专以上学历；男女不限;理工科；熟悉设备体系管理，熟练使用测试设备有一定产品测试经验，熟悉产品标准及产品测试方法， 两年含以上工作经验。

仓库主管

大专及以上学历，22~40岁，熟悉仓储物流业务，具有成本知识基础，思路清晰，沟通协调能力良好，有制造业经验者优先。

工段长

生产主管

大专及以上学历，22~40岁，有丰富的生产管理工作经验优先，能使用电脑office软件编写工作报告；执行力强，服从安排，具备抗压能力。

面议

生产领班

中专以上学历；男女不限 ，有2年以上汽车/电子行业生产管理工作经验；熟悉生产各项工作流程及操作，熟悉生产作业管理知识技能，熟悉操作办公软件。

仓库领班

高中以上学历；男女不限；熟悉SAP-MM模块操作，对数据敏感，逻辑思维清晰 仓库同岗位2年以上。

资产管理员

大专以上学历；男女不限；管理类专业优先；能熟练操作SAP资产账务数据；了解资产管理工作的流程， 1年以上相关管理经验。

安全员

大专含以上学历，安全/管理类专业优先；有2年以上安全管理工作经验优先，熟悉各项安全法规。

二、生产技术&操作普工：10000名

岗位名称

招聘要求

薪资

面漆修正工

18~45岁，对油漆不过敏，有面漆修复工作经验者优先。

月综合工资5000~8000

调漆工

18~45岁，对油漆不过敏，具备一定涂料知识，有相关工作经验者优先。

钣金维修工

18~45岁，有钣金修复工作经验者优先。

架模工

18~45岁，会更换模具，掌握设备操作规程，有相关工作经验优先。

检验员

18~45岁，能够正确使用卡尺、三坐标等测量仪器，有相关工作经验优先。

电工

18~45岁，持有效电工IC卡，有相关工作经验有限。

焊工

18~45岁，持有专业二氧化碳气体保护焊工证，具有良好的CO2气体保护焊接的操作技能。

钳工

18~45岁，能够正确使用卡尺、千分尺、水平仪等，有相关工作经验优先。

注塑技工

18~45岁，了解注塑相关流程，能独立处理注塑机的故障，有工作经验者优先。

机器人操作员

18~45岁，对自动化机器人有所了解，有相关工作经验者优先。

模具维修工

18~45岁，熟悉模具及相关设备知识，有相关工作经验者优先。

厂内司机

18~45岁，持C1及以上驾照执照，要求有驾照会开车。

叉车司机

18~45岁，有叉车驾驶操作经验，持有效叉车作业操作证。

牵引车司机

18~45岁，持C1及以上驾照执照，要求有驾照会开车。

调机工

18~45岁，有注塑调机两年或相关经验优先。

包覆工

18~45岁，心灵手巧，有一定的手劲，有包覆工作经验优先。

火花机操作工

18~45岁，能看懂机械图纸，熟练操作法韩火花机。

调试工

18~45岁，有调试相关工作经验优先。

五金模具钳工

22~45岁，熟练操作车铣刨磨，熟悉冲压模和连续模，三年以上经验。

仓库管理员

18~45岁，熟悉库房管理，具备财务知识，熟练电脑操作，责任心强。

项目助理

18~35岁，熟悉生产制造流程，善于沟通协调，有项目工作经验优先。

工艺员

18~35岁，机械或汽车类专业，有机械制图基础，有工艺相关经验优先。

物料员

初中含以上学历，高中含以上为佳，物流类专业优先，有物料/仓库相关岗位工作经验，懂SAP系统，服从工作安排，熟练使用办公软件。

操作工、装配工

16~45岁 初中含以上学历，有汽车整车或汽车零部件生产经验者优先

，服从工作安排，适应加班。

储备干部

应、往届大专学历优先，有汽车整车或汽车零部件生产经验者优先，服从工作安排，适应加班。

备注：录用到生产技术&操作普工的人员，将带薪到比亚迪长沙工厂岗前培训2个月（期间有培训津贴），4月中旬返回抚州工厂，部分优秀者将提拔至班组长管理岗位。

三 、后勤岗：100名

电工

男18-52岁，持有效电工操作证IC卡，有岗位相关工作经验。

6000~6500

电焊工

男18-52岁，持有效电焊工操作证IC卡，有岗位相关工作经验。

6000~6500

消毒员

男女不限45岁以下，各方面综合条件优秀。

4000~4200

保安员

男女不限18-40岁，服从安排，执行力强。退伍军人优先。

4800~5000

铝合金工

男18-52岁，有岗位相关工作经验。

6000~6500

机修工

男18-52岁，能适应噪声环境及三班倒，有空压机操作经验优先。

6000~6500

管道工

男18-52岁，有室外管网安装相关工作经验。

5500~6000

学徒工

男18-38岁，能吃苦耐劳、工作积极踏实、责任心强。

5200~5500

福利：五险一金、医疗基金、免费住宿、福利食堂、工龄津贴、年休假、带薪培训、节假日礼品等和广阔的发展空间。

面试地址：抚州高新区金柅大道198号人力资源市场一楼

面试时间：2月4日起上午8:30-12:00 下午13:00-16:30

联系电话：13755962130朱先生 13767653693戢先生

公司网址：www.byd.com.cn www.bydauto.com.cn

来源：县就业创业服务中心

金字招牌！韦家亮、江稳等6人获选比亚迪首届金徽工匠

随着王总慎重地签下自己的名字，历时半年多，由品质处、总裁办公室、人力资源处联合主办的“比亚迪首届金徽工匠”评选活动结果出炉。经过资格预审、现场评审、专家评审，技术类

他们，用一颗匠人之心，在平凡岗位上，创造了不朽传奇。此次摘金，实至名归，祝贺他们！学习他们！韦家亮、伍星驰、尚道祥3人；操作类江稳、郑锡海、曹晓燕3人，合计6人从比亚迪近百名银徽工匠中脱颖而出，成功摘金。

6名金徽工匠

有专利达人、“实验无敌手”

有操作精准度堪比机器的“车神”

“CCPC大赛冠军赛车手”

有专利达人、“难题克星”

有 “模具达人”、“创新标兵”

“上海市首席技师”

有“行走的设备探测仪”

“西安市和陕西省劳动模范”

有坚守一线23年的“卷绕第一人”

他们来自不同岗位

有着相同的精神——工匠精神

他们，凭什么摘金？

技术类

韦家亮

事业部：中央研究院

技术专长：电化学表面处理

入职时间：2007年9月

获得荣誉：

2012年度总裁奖

比亚迪第五届立功授奖“二等功”

比亚迪第七届立功授奖“特等功”

中央研究院2011年度优秀项目评比一等奖

人物事迹：

韦家亮出生于广西玉林市一工人家庭，爷爷和爸爸都是工人。爷爷是其心目中的工匠。2007年本科毕业于北京林业大学材料科学与技术学院化工专业，同年进入比亚迪中央研究院表面技术研究所从事电化学研发工作至今。

韦家亮所在的中央研究院前身是中央研究部，是公司董事长兼总裁王传福于1998年亲自筹备组建的比亚迪第一个专门的研发机构，是比亚迪最早的创新技术孵化平台，走出了很多的技术和管理骨干甚至总经理，这些老前辈为中央研究院留下了宝贵的精神财富，对韦家亮等大批技术研发人员激励很大。韦家亮说：“院里还流传着王总和许多事业部老总以及技术骨干的故事，他们以前从中央研究院这个大家庭通过努力逐渐走向全公司，走向全中国乃至世界，为什么他们留下那么多激励人心的故事，他们是当之无愧的工匠。今天，我们站在这里，更多的是传承比亚迪前辈的工匠精神，不忘初心，精雕细琢铸匠人本色，把自己的工作做到极致，这就是我简单的想法和初心。

韦家亮日常工作中经常会接触到强酸强碱，甲醛等危化品，在实验室经常一待就是一天，为了数据的可靠性，每个实验基本都要自己跟进。春夏秋冬，严寒酷暑，裤子换了一条又一条，工衣变成洞洞衫，依然无怨无悔，只为出成绩而高兴。

韦家亮说：“多辛苦一分，多得一分。”他非常刻苦努力，任何时候他负责的项目发生异常，他都能在第一时间赶到。有韦家亮参与的大部分量产项目都能一次性满足客户要求。

韦家亮自称是一个热爱工作的亚迪技术工人。他喜欢钻研技术，重视创新。他说：“创新，就是在困难面前多走一步，发现不一样的风景。”工作13年，韦家亮有54篇发明专利授权，其中包含申请3篇国际专利，90%以上为第一发明人。

韦家亮热爱工作，也热爱生活，喜欢羽毛球、象棋、武术等，并得到过省市校级奖励。

伍星驰

事业部：商用车研究院

技术专长：动力电池系统设计

入职时间：2010年7月

获得荣誉：

2017年中国汽车工程学会科技进步一等奖

2018年比亚迪立功受奖特等功

2018年中国客车学术论文优秀论文奖

比亚迪2017年度专利布局二等奖

比亚迪2018年品质提升二等奖

2010年7月，刚刚大学毕业的伍星驰，怀着对新能源行业的热爱与好奇，来到以创新著称的比亚迪，开启动力电池系统的探索之路。

入职后，伍星驰陆续开展了F3DM、e6车型电池加热技术的研究，以及电池碰撞报警及保护技术研究。

在2010-2012年这两年里，伍星驰在创新的星空里不断发现、不断创造，完成23项有关乘用车动力电池的专利申请。

随着公司客车事业的起步，伍星驰开始转战客车动力电池系统设计这个战场。虽然这对于他来说是一个全新的领域，但这更激发了他的斗志。

在第二个两年里，伍星驰陆续完成了无线充电技术研究，以及客车电池厢式结构结构开发工作，申请专利15项，在2014年汽车工程学会发表论文1篇。

在随后的五年里，他更是迎来了人生中的创新“黄金期”，提出了基于LC高频脉冲振荡的加热技术，电池低温三电压阈值充电电流调节法，以及低温放电系数与低SOC估算相结合的优化方案等，在动力电池领域创造了多项发明。其中，高频脉冲电池加热技术为国内整车厂首创，荣获了中国汽车工业科学技术进步一等奖！

在九年时间里，伍星驰共计申请专利达108项，为商用车研究院第一，并在公司内外获得多项荣誉。

尚道祥

事业部：第三事业部

技术专长：压铸模具设计与开发

入职时间：2004年12月

获得荣誉：

2011年上海市职工科技创新标兵

2013年比亚迪第一届立功授奖二等功

2015年比亚迪第三届立功授奖二等功

2019年松江区首席技师

2019年上海市首席技师

模具，素有“工业之母”的称号。尚道祥在模具这个人才稀缺的领域，刻苦钻研17年，从一名普通的模具设计员，蜕变为模具设计专家，比亚迪人眼中的“模王”。

坚持，源于热爱。在尚道祥看来，技术，就是争论的结晶，而争论，是为了让思想火花更好地碰撞，让设计出来的产品更完美。他总是严守高标准，即使与人“翻脸”也决不让步。为此，同事们都称他为技术“犟人”。

尚道祥自主开发压铸工艺分析“计算器”，大大提升了公司压铸技术开发能力，以95%以上的压铸良率跃居业内顶尖水平，也为公司迎来了多个国内外顶级客户，包括诺基亚、摩托罗拉、华为、苹果、谷歌等。

尚道祥带领团队开发模具近千套，产品种类涉及汽车、手机、笔记本、医疗器械等。产品最薄0.4mm，最厚达55mm，几乎突破行业极限，领先的技术和过硬的品质也赢得了客户的认可。2019年，由他设计开发的手机中板金属件总出货高达1亿件！

他还拥有5项模具技术专利。

他还有自己的工作室。

操作类

江稳

事业部：汽车工程研究院

工作岗位：试车员

入职时间：2003年3月

获得荣誉：

2014年比亚迪20年20人20事最佳优秀员工

2016年CCPC中国量产车性能大赛分站单项冠军、年度总冠军、最佳人气车手

2017年CCPC中国量产车性能大赛分站单项冠军、年度总冠军、优秀导师、优秀车手

2019年深圳市坪山区五一劳动奖章

2019年CEVC汽车大赛单项冠军

2020年深圳市百优工匠、中汽摩联CEVC年度最佳车手

人物事迹：

江稳，人如其名，一个字——稳！江稳主要负责整车操纵稳定性、ESP电子稳定程序、制动性、动力经济性、极限工况等测试工作。

车辆测试是车辆研发过程中的一个关键环节。优秀的试车员要用卓越的技术把轮胎、底盘、转向、悬挂等限度提升到大部分驾驶者都体验不到的极限，如此才可以确保在任何极端状况下，在世界上任何一个地方的每一辆比亚迪都可以做到性能卓越，可靠安全。

由于是极限工况，江稳跨过寒冷的牙克石，越过酷热的火焰山，经常工作在最严酷、最危险的地方，甚至与死神擦肩而过。17年寒冬酷暑，17年飞驰人生，他收获了测试里程长达150万公里的辉煌战绩，按赤道周长计算，相当于绕地球超37次，而且是最难走的道路。

极限测试往往对车辆损耗很大，损耗就是成本，为了降低成本，江稳做了大量的创新，如侧翻试验，江稳通过增加一些稳定装置，在既保证安全、保证数据有效性的前提下，确保车辆可以多次重复使用，大大节约了成本。

复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。这是江稳的座右铭。正是坚持这样做，江稳多项测试几乎可以与机器媲美精准度。

江稳不仅把自己的技术练到炉火纯青的地步，他还乐于分享，培养了一大批试车员和赛车手。他不是专业的赛车手，但是他参加的汽车赛事，只要出场，便是冠军。他在行业里人气非常高，因为他培养的试车员和赛车手在同行厂商里都很多，部分甚至成为骨干或者测试主要负责人。

郑锡海

事业部：第十一事业部

工作岗位：高级维修钳工

入职时间：2004年3月

获得荣誉：

2005年度比亚迪股份有限公司“最佳员工”称号

2009年度西安市职业技能带头人

西安市劳动模范（2010年）

西安市高技能人才（2011年）

陕西省劳动模范（2012年）

在西安比亚迪，提起郑（锡海）师傅，无人不竖起大拇指——“省级劳动模范”、“技能带头人”、“市政协委员”，郑锡海有多重身份。

郑锡海2004年3月入职比亚迪，16年来，他扎根在最艰苦、最繁忙的设备维修一线，为工厂的正常生产提供坚实保障。

郑锡海身上的优秀事迹很多。

2011年，工厂一开卷线剪板机曲轴轴瓦损坏，郑锡海凭借高超的钳工装配技术，用刮刀一点一点对轴瓦进行修整，不仅精度达到要求，且连续使用8年，从未出现过任何故障。

凭借二十多年的工作经验，郑锡海摸索出了一套行之有效的维修方法，通过人工手段对设备预检预修，故障预判准确率竟达到95%以上，堪称行走的“设备故障探测仪”。在他的精心维护下，工厂的设备完好率达到100%。

他还创建了比亚迪首个以个人命名的工作室，带领团队完成创新成果55项，提案改善150余项，为公司创造了数百万的经济效益。

曹晓燕

事业部：第一事业部

工作岗位：产线检测员

入职时间：1996年4月

获得荣誉：

2005年比亚迪岗位技能比武大赛第三名（卷绕岗位）

2006年度比亚迪股份有限公司“最佳员工”称号

2014年比亚迪20年20人20事最佳优秀员工

在比亚迪这个拥有20多万员工的大家庭，绝大多数是默默奉献在各个产线的操作工，他们用自己勤劳的双手，让“比亚迪制造”遍布大江南北，并走向世界各地。

曹晓燕作为比亚迪一线员工中的突出代表，吃苦耐劳、任劳任怨。她在基层岗位坚守二十余年，累计卷绕1800多万支电池，可铺满整个长城，同事们尊称她为“长城姐”。

曹晓燕卷绕速度惊人，可达常人的两三倍；且合格率始终保持99%以上。

曹晓燕后来转岗做QC，她依然能后来居上，拔得头筹。她在短期内迅速掌握检验技巧，将产品良率控制在99.9%以上，几乎超越自动化器械的检验水平。

曹晓燕最常说的一句话就是：“比亚迪是我家，为家工作，再苦再累也值得。”

他们，用一颗匠人之心，在平凡岗位上，创造了不朽传奇。此次摘金，实至名归，祝贺他们！学习他们！