比亚迪重金反腐！可匿名举报，最高500万元！

8月16日，比亚迪审计监察处通过“廉洁比亚迪”微信公众号发文称，公司鼓励全体员工、合作伙伴及其他任何知情人举报腐败行为、提供有效线索，依照举报人保护和奖励规定，予以高额奖励，并严格保密。根据线索价值，举报人有机会获得5000元至500万元，甚至更高奖金。

根据15日“廉洁比亚迪”微信公众号发布的《举报保密和奖励相关规定》，举报范围包括：

1.贪污、腐败、欺诈、舞弊等违法违规行为，例如，公司员工或其亲属索要或接受外单位任何形式的礼品、礼金、宴请、旅游、回扣、手续费和其他好处等不正当利益，或其他违反廉洁制度、损害公司利益行为。

2.外单位行贿、盗窃、侵占、欺诈、侵犯商业秘密等违法违规行为，例如向公司员工或其亲属赠送礼金、礼品，提供宴请、食宿、洗浴、按摩、旅游、娱乐等消费活动，或其他违反廉洁合作协议、损害公司利益行为。

同时，关于举报人信息保密及保护，比亚迪规定：

1.举报人可通过匿名邮箱、电话提供有价值线索；调查过程中，可用匿名邮箱、电话与调查人员联系，双方无需见面；领取奖金时，举报人可提供任何银行账户（包括非本人账户）。

2.对主动向公司举报其腐败信息，或在被调查过程中积极配合，且承诺以后不再发生类似问题的涉案外单位，比亚迪有如下措施：

对已经建立合作关系的外单位，公司将继续保持合作，同时减轻或免除对应违约责任；对意向建立合作关系的外单位，根据其资质情况、业务性质、举报内容等，保留或优先提供合作机会；在调查过程中，涉案外单位积极配合调查或主动提供新的有价值线索的，我司将减轻或免除其对应违约责任。

3.严禁公司员工以任何形式对举报人和其他提供线索人员进行打击报复，违者将从严从重处理，违法犯罪的将追究法律责任。

比亚迪对于企业内部反腐，一直以来非常重视。比亚迪官方表示，公司对贪腐行为零容忍，严厉打击各类贪污、腐败、舞弊、欺诈行为。

2022年1月，比亚迪发布《致比亚迪合作伙伴的一封信》称，2021年比亚迪查处不廉洁、严重违规员工94人，移交公安机关立案侦查7起22人。比亚迪表示，将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人5000元到1000万元人民币不等的奖金。

今年4月16日，比亚迪官方通报“2021年第一季度反腐典型案例”。比亚迪表示，对违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工，公司除了四级处罚（解除劳动合同）外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。

据不完全统计，2022年国内曝光了十余起车企领导或员工涉嫌违纪违法的案例，涉及多家车企。

今年以来，又爆出中国一汽、东风汽车等车企在内的多名高管被查，反腐力度进一步加大。

例如，2023年3月31日，北京汽车集团有限公司原党委书记、董事长徐和谊涉嫌严重违纪违法，被纪律审查和监察调查。

2023年2月9日，东风汽车集团有限公司纪委、国家监委驻东风汽车集团有限公司监察专员办公室、十堰市监察委员会消息，公司三名高管正在接受纪律审查和监察调查。

2023年2月2日，东风本田汽车有限公司原采购部部长杨亚平、原东风车城物流有限公司副总经理张玉生严重违纪违法问题，进行联合审查调查。

来源：读创财经综合

审读：谭录岗

“比亚迪”亿级广告诈骗奇案：神秘中间人李娟和她的隐秘上线

一个不被比亚迪承认的神秘中间人——李娟，在过去近3年时间，从上海到伦敦，串联起数十家广告商，砸下数亿元营销费用，为比亚迪做品牌推广，最后在比亚迪拒绝埋单后，向警方“报案”、“自首”。

这起离奇的广告诈骗案，近日，引爆了整个广告圈。

7月12日午间，总部位于深圳的电动车制造商比亚迪股份有限公司（002594，比亚迪），在官方微博发布《关于李娟等人冒用比亚迪名义开展相关业务的声明》称，李娟等人在上海浦东世纪大道国金二期租赁办公场所，使用上海雨鸿文化传播有限公司的名义，对外声称是比亚迪派出机构，同时李娟冒用上海比亚迪电动车有限公司市场部总经理的身份，伪造比亚迪多枚印章，以比亚迪名义，与多家单位及机构展开广告宣传类合作。

比亚迪在声明中强调，李娟等人冒用比亚迪高管身份，用伪造的比亚迪印章与任何单位或机构签署的合同，比亚迪均不知情，也与比亚迪无关。

这在汽车广告圈引发极大关注。

因为在过去3年中，有多家广告公司跟李娟方面合作，从事比亚迪的品牌推广活动，而其中，大部分广告商尚未拿到相应的业务款项。

7月12日晚间，上海竞智广告有限公司发布一篇名为《人BY脸，天下无D》的文章称，比亚迪声明中认定的合同诈骗行为长达三年，涉及至少25家广告供应商，累计金额高达11亿元。竞智广告列举多份证据称，比亚迪对于李娟所开展的市场推广活动不可能不知情。

整个骗局最为吊诡之处在于，多名广告商告诉澎湃新闻记者，他们并未给过李娟好处，因为他们本身也没收到多少钱，实在无法理解，李娟如果是骗子，她图什么？

有广告商告诉澎湃新闻记者，李娟近日已经以1200万元的房产来源不明为由，向警方“自首”。广告商们如今急得像热锅上的蚂蚁，正在商讨如何追款。

案发：P2P老板被捕点燃离奇骗案导火索

2016年12月，上海一家广告公司的负责人王若兴（化名）开始通过雨鸿文化等三家广告公司，承接“国金比亚迪”（指李娟负责的所谓上海比亚迪电动车有限公司，下文同）的市场推广业务。此前，王若兴承接了多项比亚迪汽车的线下推广活动，包括小型的区域车展、试乘试驾等。

2018年3月，王若兴接到“国金比亚迪”的通知称，该公司此前合作的三家广告代理商出现了资金困难，想要把王若兴负责的公司变为一级代理，同时需要王若兴签订一个垫资协议。

王若兴考虑到，成为一级代理商后，除了线下推广，还可以承接比亚迪的线上广告业务，再加之此前自己和朋友与“国金比亚迪”已经有了三年的合作基础，对于这次签约，他觉得并无不妥。

今年3月21日，王若兴与李娟的“上海比亚迪电动车有限公司”（即国金比亚迪）、上海日高广告有限公司、武汉日高广告有限公司签订了四方协议。合同约定，王若兴的公司代“国金比亚迪”向日高广告垫付6830万元人民币。

王若兴称，“国金比亚迪”告诉他，日高广告此前一直是他们推广活动的执行方，但资金突然出现问题，导致项目无法推进。

某公司与“上海比亚迪”、日高广告的垫款合同

到了5月份，王若兴在网上突然发现，由“国金比亚迪”指定的这家“上海日高广告”的实控人韩海湧关联的另外两家P2P公司暴雷，涉案金额达到60亿元，韩海湧涉嫌非法吸收公共财产（存款），被闵行区警方刑事拘留。

王若兴觉得不妙，5月25日他赶到上海浦东报了案。

“当时日高已经收了我们4130万，他（韩海湧）突然进去了，我对于后面能不能正常收到比亚迪的正常回款产生了怀疑，基于不安抗辩的原因，我选择了报案。”王若兴称，报案时他用了“李娟合同诈骗”作为事由。

没想到，这一报案就点燃了导火线，将深埋在地面3年之久、极为离奇的广告骗局引爆。

据王若兴回忆，从今年4月开始，广告商圈内，就流传出一些关于李娟身份的说法。有人猜测李娟的身份有猫腻，但一直没有实锤。王若兴报案后没多久，另外一个存在顾虑的供应商，几经辗转，通过深交所与比亚迪的董秘李黔取得了联系。

王若兴提供的微信截图显示，李黔在微信上对前来问询的广告商表示，“我担心这个购买后公司是伪比亚迪，建议您和对接的人做好被诈骗的准备”。在看到供应商提供的“国金比亚迪”工作人员名录后，李黔称，“我一个人都不认识”，并指出，比亚迪员工的邮箱后缀是byd而不是sh-byd。

这一消息迅速在上海的广告商圈内传开，整个广告圈都炸了。

双面中间人李娟

而李娟的身份，至今仍然像一个谜。

多位与“国金比亚迪”有业务往来的广告商都澎湃新闻记者反应，在业务往来的过程中，李娟一直以“上海比亚迪电动车有限公司华东区域市场部总经理”的身份示人。

李娟的名片

“从始至终，我们都认为，这个公司是真实的，没有怀疑过。”事发后，一家卷入的广告商负责人廖晓丽（化名）在接受澎湃新闻记者采访时表示。

为什么深信不疑，廖晓丽称，她此前曾给比亚迪举办过多次活动，包括线下的经销商大会，期间李娟提供了比亚迪全国经销商的联系方式，这让人没法去怀疑合作的真实性，“这么多经销商都是假的吗？我们还给比亚迪做过地区的试驾和展示活动，用到的比亚迪新车全部是经过经销商提过来和运走的，这么多车又是哪儿来的呢？我也是懵了，怎么都变成假的了呢？”

还有人称，亲眼见到李娟与比亚迪深圳来的采购团队“谈笑风生”“交往亲密”。

竞智广告也在公开发布的文章中质疑，在过去三年时间里，公司通过“比亚迪华东区总经理”李娟为比亚迪进行了长期的合作，不少活动都得到了汽车媒体的广泛报道，“这么大的活动量，这么声势浩大的品牌宣传，贵司真的一点也不知道吗？”

竞智广告提供的一份比亚迪经销商的名单截图，显示了部分比亚迪区域经销商的详细联系方式。该文件的真实性没有得到比亚迪方面的确认。

但比亚迪在声明中称，李娟使用上海雨鸿文化传播有限公司的名义，以自有资源（广告及活动）试用及免费使用为切入点，主动与比亚迪联系并开展免费广告宣传。

比亚迪一位高管也回复澎湃新闻记者称，李娟不是比亚迪的员工。

广告商刘力（化名）告诉澎湃新闻记者，他们在李娟与深圳比亚迪的邮件往来中发现，李娟确实曾经打着雨鸿文化的名义，与比亚迪进行过联络。

但雨鸿文化也不承认李娟是它们的员工。

雨鸿文化负责人汪晓婷在电话里回复记者：“我们公司从来没有李娟这个人，她和我们公司是没有关系的。”

目前，很多人都不能解释李娟为何要以两副面孔示人：一面以甲方（国金比亚迪）的身份游走在众多下游广告商之间分发业务；另一面又以乙方广告商的名义向比亚迪毛遂自荐、招揽订单。

那么李娟究竟是谁？

一份网传的李娟截至2015年的个人简历显示，李娟1985年生人，户籍在上海宝山，大专文凭，早期在瑞安房地产市场部工作，之后进入上海搜易广告传媒有限公司从事广告业务。

王若兴此前告诉澎湃新闻记者，他的公司最早在2016年12月开始接到“国金比亚迪”的项目就是通过搜易广告。他称，搜易广告与雨鸿文化在股东层面有一定的关联。但澎湃新闻记者从工商资料中没有查到相关依据。

比亚迪阿森纳合作活动现场文件

神奇的阿森纳赞助合同：120万赞助3个赛季？

那么，李娟到底与比亚迪有没有关系？广告商们和比亚迪各执一词。

比亚迪第三份申明中的“比亚迪均不知情，也与比亚迪无关”的说辞，彻底激怒了这些广告商。

他们认为，反击比亚迪最有力的证据就是，今年6月比亚迪宣布赞助英超足球俱乐部阿森纳的活动。在当时的新闻报道中，比亚迪集团公关部部长李巍出席了活动，并留下了现场照片。

比亚迪内部人士向澎湃新闻记者确认，新闻中有关李巍的信息属实。

刘力此前亲眼见过雨鸿文化与阿森纳俱乐部签订的四方协议，奇怪的是，他所见到的合同有两份，“两份合同的条款、金额一模一样，唯一的区别是，一份上面同时有比亚迪集团和上海比亚迪（指国金比亚迪）的公章，而另一份上只有上海比亚迪的。”

刘力所见的这两份合同上，约定比亚迪以4500万元人民币的价格赞助阿森纳俱乐部三个季度。按照与李娟有业务往来的广告商吴磊（化名）的说法，截至事发前，雨鸿文化已经支付了阿森纳俱乐部500万元的赞助款项。

关于这次合作，比亚迪提供了另外一个版本的说法。比亚迪的声明指出，2018年4月，李娟使用上海雨鸿文化传播有限公司的名义，以资源赠送及优惠价格的方式，推进比亚迪与阿森纳足球倶乐部之间的广告宣传。

“价格有多优惠？比亚迪说是120万。”在李娟案发后，有广告商在李娟的电脑里看到了一份雨鸿文化与比亚迪就赞助阿森纳项目签订的代理合同，合同金额为120万元人民币。该合同上有雨鸿文化的签章，却没有比亚迪的章。

对于这份120万元的合同，雨鸿文化的实控人汪晓婷却不知情。7月9日上午，汪晓婷带着律师赶往深圳比亚迪，会面中，比亚迪的管理层出示了合同的复印件。汪晓婷要求看原件，对方却表示，不能拿出原件的原因是怕被汪晓婷现场撕毁。

“120万赞助阿森纳三个赛季，这个价格，连咱们浦东联华足球队都赞助不下来。上市公司比亚迪倒是能坦然接受……”刘力对这份合同的真实性表示怀疑。

不过，最让刘力愤愤不平的是，为何合同上没有比亚迪的签章。“难道说他们随时准备反悔吗？连120万都不想付？连合同都没签好，高管李巍就敢飞到英国去为这次签约活动站台，这放在任何一个上市公司都是违规的。是谁把整个事情兜住了？”

7月13日晚间，阿森纳足球俱乐部已经在其中文官网发布声明称：根据比亚迪告知阿森纳的信息，比亚迪相信其本身已成为一桩涉及诸多广告协议的诈骗行为的受害方。今年5月8日，阿森纳俱乐部与比亚迪曾在阿联酋航空足球场举行仪式，共同宣告双方正式结成合作伙伴关系；而此次事件亦涉及已启动的这项合作。“我们正在调查事件现况，并与此前参与启动这项合作的比亚迪高层代表们共同商讨此事。针对此次事件，俱乐部将不再发表更多评论。”

关于李巍，有消息称，她是王传福夫人李珂的侄女。关于两人的关系，多位广告商均表示，没有实证可以证明，传闻的成分居多。

刘力指出，“合同门”事件至少证明了李巍在比亚迪背景深厚，“换做在别的公司出现这样的重大违规早就下课了”。

没有身份的李娟和灰色地带的“国金比亚迪”

位于国金二期的“上海比亚迪”。

有些广告商早就感觉到，李娟和她开展的业务似乎不能见光。因为李娟常称，要保持低调，“国金比亚迪”处于“灰色地带”。

“为什么这么说，她（李娟）的解释是，比亚迪深圳的股东在‘打仗’，上海的团队是部分高层为了平衡利益而另立的一只队伍，在集团内没有合法身份。”吴磊（化名）告诉记者，“这只是一种说辞，背后真正的原因没有人知道。”

“几乎什么类型的地推、广告、线下活动，无论是区域性质的，还是登上过卫视频道的，我们这么多供应商都帮比亚迪做过了，3年时间累积成本小十个亿，比亚迪说他不知道，我不信。”王若兴认为，比亚迪一定知道“国金比亚迪”这样一个团队存在。

有供应商分析，比亚迪之所以安排这样一个“没有名分”的团队，在上海承担着重要的市场工作，是出于美化财报的考虑。“作为上市公司，它有把报表做好看的原始诉求在。通过外面一家公司在外面进行活动，比如今年10个亿的支出，如果报表不好看，我就不放进去了，这是一种可能性。”吴磊猜测。

让吴磊印象深刻的是，有一年“国金比亚迪”在澳门、上海等四地开经销商大会，当时没有比亚迪的高管在现场，李娟作为比亚迪的代表出席，李娟称，有人告诫她“要低调，不要表明你的身份是什么”。在当时的会务资料里，没有任何体现李娟身份的说明，甚至在她的致辞环节，也仅是用“下面由李娟女士发言”简单带过。

在采访中，刘力想起来一个细节，他说，有一次在公开场合，李娟突然接到一个电话，电话的内容是有人通知她，她和“国金比亚迪”团队就要被深圳的比亚迪承认了。听到这个消息，李娟甚至不顾周围人的注目，激动得哭了起来。

消失的“上线”陈振宇

目睹了电话事件后，刘力感觉，李娟对于自己是在为比亚迪做事一直深信不疑。

多位广告商均向澎湃新闻记者提到，李娟口中常常提到她听命于一个名叫陈振宇的人，李娟所调用的比亚迪集团的资源，多来自于此人的安排。

但接受澎湃新闻记者采访的广告商中，没有人和陈振宇有过交集，“我们当中甚至没有人见过陈振宇，我们怀疑这个人是不是真正存在。“吴磊说道，圈内传言，陈振宇是加拿大籍的香港人，目前在加拿大定居。

还有一种在广告商间广为流传的说法，陈振宇与比亚迪分管北美市场的高级副总裁李珂关系匪浅，因此有推测称“李娟是李珂的人”。同时，李珂也是比亚迪创始人、董事长王传福的妻子。不过，这些传言都未获比亚迪方面证实。

在王若兴报案之后，来找李娟要说法的人越来越多。此时陈振宇却消失了，“坚信自己在为比亚迪做事”的李娟，意识到自己成了受害者。有供应商追问李娟，是不是虚构了一个不存在的“上线”来给自己脱罪。李娟急了，她拿出了一张五个人的合影，告诉对方，照片中间的男人就是陈振宇，让大家帮他一起“人肉”找出他。

一份在广告商间流传的李娟自述文件显示，李娟称，她2009年毕业后，在瑞安地产认识了陈振宇，之后二人只是网络上寒暄的关系。2016年，已经在广告公司工作的李娟突然收到陈振宇邀约，请他自己加入自己的团队，与李柯一起完成比亚迪集团的换血工作。陈振宇自称是比亚迪集团的隐形股东，任命李娟为比亚迪上海团队的负责人，负责市场活动执行。

一名广告商称，李娟称，她一直通过qq、qq视频、语音和Email接受来自陈振宇的指示。在李娟表述过程中，她所有与大区的沟通、跟大区所要的资源，都是陈振宇安排好的，并不是她主动去要的。

据一名见过这份自述文件的广告商称，即便是比亚迪公开宣布不承认李娟是其员工之后，李娟也没有选择跑路，而是仍然天天去国金办公室上班，“我们那时候天天在他们办公室，李娟也在整理资料，写这些东西。”但即便是这名广告商也说，对于李娟所述内容的真实性，他也不能确定。

李娟向广告商商展示的合影，其中左一为李娟，左三为“陈振宇”。

李娟“情急之下”以1200万房产来源不明“自首”

王若兴发现李娟失联是在今年6月中，在比亚迪在6月13日第一次就合同诈骗案发声之后。在那份声明中，比亚迪没有指名道姓，只是提到存在广告合同诈骗的风险，提醒供应商注意。7月4日，比亚迪第二次发布声明，文中提到了李娟的姓名。

让王若兴不解的是，如果李娟真是一个诈骗犯，在比亚迪正式发声明之前她为什么不跑呢？“是她骗到的钱不足以支持跑路，还是她就没想跑？”

廖晓丽告诉澎湃新闻记者，关于李娟究竟如何被捕，比亚迪第三份声明中的说法与事实有较大出入。“当时越来越多的供应商找到李娟叫她还钱，甚至有人电话里威胁她，李娟出于人身安全的考虑选择了自首。”廖晓丽还提及，失联前李娟曾拜托她，不要把她的电话号码再透露给其他人，担心更多的人找她。

而比亚迪7月12日的声明则称，在发现李娟等人的违法行为后，比亚迪以李娟涉嫌伪造公司印章罪及合同诈骗罪，向上海警方报案。警方在李娟处查获了多枚伪造的比亚迪印章，李娟因涉嫌犯罪已被警方采取强制措施。

随着遭受损失的广告商们聚到一起，越来越多李娟失联前的信息被拼凑了出来，按照一位吴姓广告商的说法，李娟最早去派出所报案，要告陈振宇诈骗，但派出所没有受理。理由是合同诈骗首先要证明比亚迪的这些推广活动是虚构的，另一方面在李娟描述中也没有明确的诈骗受益方。情急之下，李娟就在派出所门口又报了警，称自己在上海静安府的一套1200万的住宅来源不明。

这一说法得到了刘力的认同：“基本属实，房子的事情涉及另外一个案子，但和比亚迪这件事没什么关系了。”

李娟失联之后，“国金比亚迪”突然成了一个不存在的假公司。

7月4日，“国金比亚迪”的员工接到上海外服（集团）有限公司发来的通知，要求他们前往外服工作服务中心说明情况。

通知中称，“上海比亚迪电动车有限公司声称，从未聘用过您，您也从未为上海比亚迪电动车有限公司工作过。从我公司目前得到的情况，上海比亚迪电动车有限公司没有给您安排工作场所及工作内容。”

无人获益的骗局？

在整个事件中，让广告商无法理解的是——如果李娟是在冒用比亚迪的名义与广告商展开合作，她如何从中获利？

廖晓丽告诉澎湃新闻记者，广告行业从甲方接项目一般会先拿到30%的预付款，之后采用垫款的方式，广告商先支付活动费用，结项时再由甲方付款，“我们办活动物料、搭建的钱付给了工厂，场地的钱给了场地物业。没有一分钱给李娟。没有利益的事情，谁会去做啊？”若比亚迪的声明内容属实，李娟的真实目的何在，让廖晓丽等人困惑不解。

“这件案件的受害者是谁？是我们。施害者是李娟和她的同伙，那么受益者是谁？不是李娟，或者说至少她的获益比例极低。李娟骗取的是我们的劳动，而不是我们的资金。这件事情就很奇怪。”吴磊说道。

比亚迪声明发布后，澎湃新闻记者就李娟诈骗的意图去咨询了比亚迪的一位管理层，他回复称：“她（李娟）和别人签的，我们都不知情，签了多少，怎么签的，我们都不知道。现在等警方的调查结果吧。” 对于经销商说法的真伪，该负责人也一律以“等警察调查结果”回复。

吴磊分析认为，李娟的手腕或许是利用资金的时间差来套利。2018年开始，不少广告商都接到了“国金比亚迪”的通知，要求把回款账期从180天账改为210天。

王若兴则坚信：“没有比亚迪的深度参与，李娟一个人做不了这么大的局。”

一边是广告商的众说纷纭，另一边在7月12日的声明引发争议之后，比亚迪又再次陷入沉默。7月12日至13日期间，澎湃新闻记者多次致电比亚迪知识产权及法务处，对方均以负责此案的王律师在开会为由拒绝了采访，称稍后会由他们的负责人来联系记者。但截至发稿，仍没有与王律师取得联系。

（文中所提的广告商如无特殊说明，均指李娟负责的“国金比亚迪”的供应商。）

近3000人！合肥比亚迪集中发布招聘简章

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年，经过20多年的高速发展，已由成立之初的20人壮大到今天的30万人，并在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局，业务涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。合肥比亚迪汽车有限公司成立于2021年7月，2022年6月30日，比亚迪合肥基地第一辆整车在长丰（双凤）经济开发区下线。

招聘部门1 ：弗迪科技

弗迪科技（原第十五事业部）创建于2003年，专业从事汽车电子产品研发、制造与销售，现有深圳、长沙、西安、商洛4大基地，建筑面积共52万平方米，员工1.1万人。量产产品主要有空调、气囊、整车线束、电器开关、整车多媒体系统、智能钥匙系统等数百种汽车电子产品，并逐步形成具有比亚迪特色的汽车电子类零部件工业体系。

招聘岗位：

电火花工、线切割工、车工、铣工、工艺员、设备员、实验员、冲压工、装配工、叉车工、焊工、钣金工、模具维修工、钳工、调漆工、电工、架模工、CNC工、磨合工、架模工、统计员、物料员、物流员、生产组长500人，18-45周岁，学历不限，身体健康，特殊岗位需要国家认证的从业证书。月薪6000-9000元。

操作工，16-48周岁，学历不限，身体健康。月薪5500-8000元。

IE工程师、品质工程师、人事专员、CNC工程师、设备工程师，40周岁以下，有相关工作经验。月薪9000-14000元。

福利待遇：公司提供冬、夏工衣；标餐早上3.5元，中午、晚上各6元；另提供自选餐、小食堂等；提供免费住宿(6-8人/间、双卫生间、有空调、24小时热水)；员工享受内部福利购车活动；园区规划有云巴，可满足宿舍-食堂-工厂间通勤；购买五险一金，自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受再次报销；提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程，优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。

联系方式：王工19965226802；邵工18256098530

电子邮箱：xia.denghui@byd.com

招聘部门2 ：弗迪动力

弗迪动力成立于2019年，是比亚迪负责电机、电控、电源、发动机、变速器、减速器和车桥研发生产的事业部，现拥有合肥等八大工业园。从2003年开始研发汽车动力零部件，拥有发明专利上千余件和完全自主知识产权。现新能源动力总成累计装车超过100万辆，传统动力总成累计装车超500万辆。

招聘岗位：

操作工100人，18-45岁，初中及以上学历，性别不限，专业不限，工作认真，服从安排，能适应加班。月薪5000-7000元。

技工（检验员、CNC、工艺员、配送员、电焊、叉车等）100人，18-45周岁，初中及以上学历，性别不限，能适应加班，部分岗位有相关工作经验优先。月薪6000-9000元。

工程师（品质、工艺、计划、设备、电气、安全等）30人，大专及以上学历，制造业相关工作经验，具备3-5年相关工作经验。月薪7000元以上，具体面议。

福利待遇：购买五险一金，自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；公司有食堂，早餐3.5元，中、晚餐6元，另提供丰富多样的自选餐；公司免费提供工衣；提供免费住宿(4-6人/间、独立卫生间、有空调）。

联系方式：汪工16623332136

电子邮箱：wang.qianqian7@byd.com

招聘部门3：第十一事业部

第十一事业部作为汽车产业群的龙头事业部（整车制造），主要承担着公司传统燃油车和新能源车的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和汽车油箱、注塑件、内饰件等零部件生产任务。生产线引入了大量的机器人，采用了自动化生产装备，实现多车型柔性化混线生产。

招聘岗位：

司机66人，18-45岁，熟练驾驶各类轿车，有一定的驾驶技能技巧，熟悉相关驾驶规章制度。

电气焊工20人，18-45岁，能看懂装配图，能制定、调整、维护保养和一般故障的分析与排除。

电工30人，18-45岁，具有安全操作技能、电工基本操作技能，熟知各种常用电工维修方法。

钳工50人，18-45岁，熟悉生产车间所使用设备的基本情况、运行状态和主要备件情况，熟知各种常用的维修方法。

检验员200人，18-45岁，熟悉汽车总装工艺、品质相关知识。

文员15人，18-45岁，沟通协调能力强，掌握常用办公软件Excel等。

面漆修正工30人，18-45岁，熟悉漆面各种缺陷识别及修复方法，具备良好漆面修复技能。

异常处理工50人，18-45岁，依据计划指令督促库房及时将物料送到生产线，对生产过程中发现的异常物料做出快捷处理。

设备维修工50人，18-45岁，能完成设备维护保养任务，维护好机械设备。

钣金维修工25人，18-45岁，能迅速有效的鉴别排除一般钣金件的质量缺陷，具有良好的钣金修复操作技能；负责半成品以及白车身上缺陷的钣金修复工作；整理生产现场及维护生产设备和工具。

机器人操作工25人，18-45岁，负责相关生产保障设备运行系统的监控和值守；发现故障及时排除或通知有关技术人员，并配合对动力设备的检修和维护等相关工作；熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川机器人基本调试及维护工作。

工艺员25人，18-45岁，负责工艺文件的宣贯、培训、落实，修改优化量产车型作业指导书等工艺文件；负责量产车型焊接工艺参数验证优化；参与量产车型质量问题整改进度跟进；参与焊装生产线的设计评审、会签；负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的改善及维护；参与现有生产线的节拍优化及效率提升；负责编制、修改生产辅料消耗定额。

领班20人，18-45岁，能检查员工认真执行工艺规程和操作规程情况，杜绝错、漏、粗装；及时处理生产中出现的异常情况，合理调配人员；定期组织召开质量分析会，总结经验找出不足，不断提高下线合格率；组织落实班组“5S”管理；将材料、工具、能源消耗分解到人，严格控制，不断降低生产成本；做好生产过程的巡回检查，确保人身、设备、物料的安全。

测量员15人，18-45岁，能看懂简单机械制图；会使用、维护三坐标测量机；熟悉车身坐标系的建系方法，熟练掌握迭代法的原理和注意事项；熟练掌握各元素的测量要求及注意事项，掌握简单的UG基础知识。

计划员15人，18-45岁，有1年相关领域工作经验；熟悉制造行业计划体系，清楚生产及物料计划相关流程，能够独立完成计划相关工作，具备一定计划需求的风险识别能力；熟悉SAP系统操作，具备较好的数据统计、分析能力，逻辑思维能力强。

模具维修工35人，18-45岁，模具、机械、工程类相关专业优先；具有一定的模修钳工技术理论基础及模修钳工操作技能，能够对各类冲压模具进行拆卸、检修、装配。

行车工25人，18-45岁，1年以上操作地控桥式吊车经验；熟悉起重机械性能和安全知识，了解起重机械基本构造；会维护保养桥式吊车，能排除简单故障；熟悉起重机械安全操作规程，起重机械设备理论考试合格，有行车驾驶资格者优先。

操作工1000人，18-45岁，身体健康，无传染性精神疾病、无不良嗜好、无犯罪记录，有相关工作经验者优先。

福利待遇：月综合收入6000-9000元，正常工作8小时，根据生产情况安排延点1.5-2小时，月休2-4天；签订劳动合同、购买五险；自愿参加公司医疗基金，享受报销；公司有餐厅，另享受餐费预支（预约充值），夜班有夜宵补助；免费提供住宿6-8人/间（双卫、有空调）；提供技能岗位、基层管理岗位、助理工程师岗位、中高级技能岗位等晋升发展路线。

联系方式：0755-89888888转63514

电子邮箱：Div11HRszzp@byd.com

招聘部门4 ：后勤处

比亚迪后勤处隶属于公司层级职能事业部，主要负责各园区的食堂宿舍、动力、绿化、基建等基础设施的建设与管理，致力于更好的服务公司全体员工，为全体员工提供一个五星级的“家”。

招聘岗位：

电工10人，18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证，1年以上水电安装工作经验。月薪6000-7000元。

管道工10人，18-45周岁，初中及以上学历，1年以上相关工作经验。月薪5000-6000元。

机修工6人，18-40周岁，初中及以上学历，1年以上设备维修工作经验。月薪5000-7000元。

电焊工10人，18-45周岁，初中及以上学历，持有焊工证，1年以上电焊工工作经验。月薪6000-7000元。

叉车司机8人，18-45周岁，初中及以上学历，持有叉车证，1年以上叉车工作经验，熟悉叉车安全操作流程。月薪5000-6500元。

物料员2人，18-45周岁，初中及以上学历，熟练操作办公软件，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4500-5500元。

统计员2人，18-45周岁，初中及以上学历，会电脑操作，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-5500元。

交接员2人，18-45周岁，初中及以上学历，有相关从业经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4500-5500元。

打包机操作员10人，18-45周岁，初中及以上学历，有相关从业经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

宿舍管理员10人，18-38周岁，高中及以上学历，熟练操作办公软件，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

客房服务员1人，18-35周岁，初中及以上学历，形象气质佳，细心、有责任心，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

中级厨师4人，18-52周岁，1年以上炒大锅菜工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪6000-8000元。

厨工20人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验，服从工作安排。月薪3500-4500元。

厨师10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上炒大锅菜工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

中级面点师4人，18-52周岁，学历不限，1年以上面点工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪6000-8000元。

面点工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上面点工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

保安10人，18-40周岁，初中及以上学历，退伍军人，1年以上相关工作经验优先。月薪4000-5000元。

园林工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验优先，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

清洁工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验优先，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪3500-4000元。

福利待遇：技术类计资方式：计时，根据技能熟练程度、工种不同，月薪3500-7000元。工资结构：基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴。

管理类及辅助类岗计资方式：计时，根据工作经验等综合情况，具体薪资待遇面议。

缴纳五险一金；提供住宿（技术类岗位6-8人/间、管理类岗位2人间或单间）；公司福利食堂早餐3.5元，中餐/晚餐6元，自愿选择是否在公司就餐。

联系方式：张主管18855579807（微信同号）

公司地址：合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口