招人!比亚迪合肥发布招聘信息

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。合肥比亚迪汽车有限公司是安徽省合肥市的重点引进项目，项目位于合肥市长丰县下塘镇比亚迪大道99号，项目一期占地约267万平方米，具有完备的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺及汽车配套相关产业，作为新能源整车生产基地，具有极大的增长空间和发展潜力。

1.合肥比亚迪汽车有限公司第十一事业部

比亚迪是一家高新技术企业，第十一事业部作为汽车产业群的龙头事业部（整车制造），主要承担着公司新能源车的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和零部件生产任务。招聘岗位：操作工1000人,吃苦耐劳，有过制造业生产经验优先考虑,身体健康，无不良嗜好,能够服从工作安排，有一定的责任心,能够遵守公司、车间和班组的管理规定,月薪5000-8000元。汽车焊装工200人，吃苦耐劳，有过制造业生产经验优先，身体健康，无不良嗜好，能够服从工作安排，有一定的责任心，能够遵守公司、车间和班组的管理规定，月薪5000-8000元。包覆工200人，吃苦耐劳，有责任心，熟悉产品生产工艺流程，有相关包覆工作经验者优先，月薪5000-8000元。配送员80人，吃苦耐劳，有责任心，有较好的沟通能力，了解车间工序产品、物料的进出及配送流程，有相关配送工作经验者优先，月薪5000-8000元。产品装配工60人，性格外向，吃苦耐劳，有责任心，了解各种发泡设备及工具，有相关装配工作经验者优先，月薪5000-8000元。整车装调工400人，熟悉汽车制造的工艺及设备相关知识，具备较好的表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神，有较强应变能力，有高度的责任心和敬业精神，可以按照车型配置和作业指导书的要求，正确使用工具及装配，月薪6000-9000元。钳工200人，1年以上相关工作经验，熟练装配钳工操作，熟悉基建、机械图纸，有钳工基础，掌握相关统计工具，持有合格钳工作业证，月薪6000-9000元。汽车调试工200人，有汽车维修技术的基础，学习过汽车维修，熟悉汽车电器的工作原理和控制机理，能够运用计算机办公软件进行日常工作的处理，能够运用基本的机械设备完成新产品的改进工作，月薪6000-9000元。二氧化碳气体保护焊工120人，持有专业二氧化碳气体保护焊工证，具有良好的CO2气体保护焊接的操作技能，了解车间管理规定，了解本工位常见问题的处理方法及问题反馈渠道，熟知本工位工艺作业指导书内容及产品质量要求并严格按其规定内容执行，能够排除CO2焊接设备的简单故障，月薪6000-9000元。电工100人，1年以上相关工作经验，熟练的电气柜操作，看懂电气图纸，熟悉基建、机械图纸，有电工基础，掌握相关办公软件和统计工具，持有合格电工作业证，月薪6000-9000元。面漆修正工100人，具有一定的涂料、涂装知识，能判断各种漆膜疵病并作正确处理，根据工件表面情况，会正确使用不同的喷枪进行补漆喷涂，熟知涂装工艺及检验标准，月薪6000-9000元。

车身装调工100人，有过汽车维修工作经验者优先；身体健康，无不良嗜好，了解生产安全及5S相关知识，可以识别工艺图纸，按照工艺图纸完成装配工作，月薪6000-9000元。冲压工100人，吃苦耐劳，有过制造业生产经验优先，熟悉冲压模具，了解冲压成形工艺 ，严格遵守工艺纪律和检验制度进行加工，具有品质概念，工作中严格执行安全操作规程、设备使用维护规程，发现问题及时进行排除，或上报有关部门进行故障排除，月薪6000-9000元。机台长80人，1年以上相关工作经验者优先，对设备和现场安全有了一定了解，能够识别工艺文件及图纸的能力，具备能够熟练掌握作业指导书和质量标准进行生产的能力，月薪6000-9000元。

CNC机加工70人，2年以上CNC/龙门、各类磨床加工经验，态度端正，执行力好，能熟练使用加工设备，以及过程中相关的辅具、检具、刀具（含刃磨），会识三视图,熟悉常用原材料与其基本特性，会使用模拟刀路软件及会简单的程式编写，月薪6000-9000元。涂胶工60人，1年以上相关工作经验优先，熟悉涂装工艺流程，能够严格遵守工艺纪律，可以按照作业指导书的要求，正确使用工具进行生产，月薪6000-9000元。叉车司机50人，熟悉叉车安全操作流程，熟悉机械、液压的基本原理和叉车构造，熟悉叉车性能，具有叉车驾驶资格，能熟练掌握驾驶技能，会保养维护叉车，能排除简单故障，月薪6000-9000元。

联系方式：0755-89888888转36046；

吴工19356081227

2.合肥比亚迪弗迪动力合肥工业园

合肥比亚迪动力事业部，2019年正式成立，其前身为第十四事业部、第十七事业部。自2003年起，动力事业部致力于汽车动力总成研发制造及新能源整体解决方案的制定，经过20年的高速发展，现有员工5万余人，拥有“电机、电控、电源、发动机、变速器、车桥”等核心技术，可提供全擎汽车动力平台产品以及完备的零部件产品配套加工服务，国内布局深圳、惠州、长沙、太原、西安、南京等16座城市。

招聘岗位：操作工、CNC工、检验员、电工、机修工、技术员等技工岗位，16-48周岁，初中及以上，男女不限。

联系方式：岳工13588328489

3.比亚迪弗迪精工

弗迪精工事业部合肥地区车灯工厂于2022年正式投产，坐落于长丰县下塘工业园，主营研发制造乘用汽车、商用汽车、轨道客运车等车辆照明类产品，共分为注塑车间、UV镀膜车间、电子车间（在建）以及组装车间。工厂工作坏境良好，绝大部分车间内设空调，另有休息室、茶水间，工作强度较小。

招聘岗位：操作工、普工、装配工200人，18-48周岁，男女不限，吃苦耐劳，适应倒班，月薪6600-7500元。

模具钳工、叉车司机10人，高中以上，2年以上相关岗位实际工作经验，办公软件熟练，责任心强，月薪7000-9000元。

工艺员（喷涂、镀膜、装配工艺）5人.23-40周岁，高中以上，2年以上相关岗位实际工作经验，责任心强，月薪7000-10000元。生产组长5人，高中及以上，2年以上生产组长工作经验，工作责任心强，抗压能力强，月薪7000-10000元。检验员10人，高中及以上，具备1年以上检验工作经验，工作细致、认真，月薪6000-9000元。

联系方式：张工19556525589（微信同号）

4.比亚迪弗迪科技

弗迪科技有限公司成立于2003年，即原比亚迪电子及底盘事业部，于2019年底合并重组后正式更名为弗迪科技。公司目前拥有十大产品线，分别是：整车热管理产品线、整车线束及配电产品线、智能座舱产品线、ADAS产品线、被动安全产品线、悬架系统产品线、制动系统产品线、转向系统产品线、排放系统产品线和车身附件产品线，覆盖乘用车、商用车及专用车三大领域。具备从需求承接到产品量产的一体化能力。弗迪科技充分掌握核心技术，具有集成创新能力和资源整合能力，为客户提供个性化产品及服务。随着弗迪科技市场化程度的加深，已陆续与不同品牌达成合作，包括：长城、长安、东风、奇瑞、上汽通用五菱、蔚来、宝能、小鹏、潍柴、一汽等。

招聘岗位：操作工1000人，18-49岁，负责按照作业指导书和安全作业操作规程等相关要求对产品进行加工，确保产品按时完成，负责按照生产计划和工艺要求对产品进行自检，确保产品符合工艺品质要求，负责按照安全作业操作规程佩戴相应劳动防护用品，确保安全生产，负责上级领导交付的其他工作，月薪5500-7000元。

焊工30人，18-49岁，有焊工证，负责按照图纸和作业指导书中的要求加工产品（含工装、流水线等），确保产品符合设计使用要求且确保焊接质量，负责保养、维护和管理焊接设备和工装，确保相关工具的正常有效使用，月薪6000-9000元。设备操作员300人，18-35岁，负责车间生产机台的操作,保障合格产品的产出，月薪6000-9000元。

电工、钳工、配送员、调机员、机修工、工艺员、售后技术员、输单员、物料组长、物控员、项目员、安全员、冲压工、OQC、IPQC等500人，18-49岁，月薪6000-9000元。

联系方式：杨工19165520262

5.合肥比亚迪后勤处

比亚迪后勤处隶属于公司层级职能事业部，主要负责各园区的食堂宿舍、动力、绿化、基建等基础设施的建设与管理，致力于更好的服务公司全体员工，为全体员工提供一个五星级的“家”。

招聘岗位：保安30人，退伍军人优先，1年以上相关经验优先，月薪5000-6000元。接待员、客房服务员、餐厅服务员、宿舍管理员、内勤管理员25人，18-35周岁，初中及以上，形象气质佳、有责任心和较强的服务意识，有相关工作经验者优先，月薪5000-6000元。

环卫工、园林工20人，学历不限，服从工作安排，能吃苦耐劳，月薪3500-4500元。厨工20人，男18-53周岁，女18-48 周岁，学历不限，能吃苦耐劳，月薪4000-5000元。厨师、面点师、中级厨师15人，18-50 周岁，学历不限，1年以上经验、会大小锅菜，简单的成本核算及开菜单等，月薪5000-8000元。

电工、电焊工、管道工、机修工20人，18-45周岁，初中及以上，1年以上工作经验，须持有特种作业证书，月薪5000-7000元。物料员、仓库管理员5人，18-45周岁，高中及以上，有仓库管理、物料盘点等相关工作经验满1年及以上优先，月薪5000-8000元。

联系方式：严工/高工 18257409315/19556525998

福利待遇：

工资待遇：1.一线员工月度综合工资5000-9000元；后勤类岗位4000-10000；公司内部另有完备的加薪体系；2.公司购买五险一金；公司内部有医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受再次报销，最高报销比例为100%；

3.工龄工资、夜宵补助、考核奖等。培训晋升：1.公司为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程；2.为员工提供技术晋升和管理晋升通道，帮助员工不断进步成长。

后勤保障：1.衣：公司为员工提供冬、夏工衣；2.食：标餐早上4元，中午、晚上各6.5元；另有种类丰富的自选餐、小食堂等；3.住：提供免费住宿(4-6人/间、双卫生间、有空调、wifi、24小时热水)；4.行：公司员工可享受内部福利购车活动；园区云巴与通勤班车可满足宿舍-食堂-工厂间通勤。

文体设施：1.公司有完备的员工活动中心，如篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等，一切文体设施对所有员工免费开放；2.丰富多彩的各类社团面向全体员工，如乒乓球协会，羽毛球协会、户外协会等；3.不定期举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会、社交趴、“荣耀杯”等。

公司地址：合肥市长丰县下塘镇凤麟大道99号合肥比亚迪工业园

同心同行·湖南民企系列报道 | 产业链向“新”而行，湖南汽车加速升级

汽车产业，是中国国民经济支柱产业，同时也是正在迅速转型的重要产业，而湖南汽车产业也正在转型。随着汽车产业链向着新能源转向，湖南汽车正如同电动汽车一般，“无声”地加速前进。

6个月，比亚迪DM-i超级混合动力工厂项目（一期）完成从启建到投产的过程；3分钟，一套DM-i超级混动系统的电动总成下线……

如今，长沙比亚迪汽车成为全省首家单厂产值超百亿的汽车企业。这是长沙比亚迪汽车的剪影，也是湖南汽车向新能源转型的一抹缩影。在政策扶持和政府促进之下，湖南汽车将踩下汽车全产业链的加速“电门”。

从最佳“后勤”到全能基地

站在比亚迪汽车全局来看，长沙比亚迪是先布局后发力的重要一环；从整个湖南汽车产业来看，长沙比亚迪是带动产业链发展的“催化型”企业。

作为全国五大基地之一，长沙比亚迪汽车早在2009年就落户湖南。动力电池、高端电子智能终端、IGBT半导体、轨道交通等全产业的布局，比亚迪和湖南的合作从单一汽车发展转向以汽车为终端载体的全产业链战略合作。

2021年7月，比亚迪DM-i超级混合动力工厂项目建成投产，绿色科技带来的清新之风扑面而来。目前，长沙比亚迪DM-i超级混合动力工厂是比亚迪DM-i系统在全国唯一的生产基地。据悉，待超级混合动力工厂项目一二期全面投用后，长沙比亚迪将成为比亚迪汽车体系内产品最多、产能最大、配套最全的战略生产基地。

不止于汽车和动力系统，作为比亚迪全资子公司，长沙弗迪电池2019年落户宁乡，总设计产能20GWh，是全球顶尖的“刀片电池”生产基地之一。

今年4月，比亚迪在长沙县梅花工贸新区建设比亚迪产业园，而这个项目主体是由政府牵头建设的新能源汽车零部件战略基地。基地规划还为湖南其他车企供应零部件。

显然，长沙比亚迪不仅仅站到了生产前列，更影响着湖南新能源汽车工业产业链迅速补齐站位。

强有力政策赋能发展环境

强产业是强省会的有力支撑，汽车制造，正是长沙七大千亿级产业之一。在落实国家能源转型战略、服务国家“双碳”目标的新能源汽车领域奋发作为，长沙一以贯之。

无论是令人振奋的产销数据，还是充满生机的新项目新基地，都见证着湖南省与比亚迪、与汽车产业的携手并进。

2009年，长沙比亚迪汽车落户长沙。同年，比亚迪长沙客车基地投产，全球第一款纯电大巴K9下线。

目前长沙市路面上行驶的比亚迪纯电动公交共2410辆，以K9为例，一辆纯电公交一年节省燃料41666升，减少二氧化碳排放95吨，减少二氧化硫排放1.84吨，减少氮氧化物排放0.52吨。通过精确计算，比亚迪2410辆纯电动公交车，环保效应堪比种植阔叶林112.8万平方米，这相当于每年再种下1625个湖南省植物园的植被量。

比亚迪在长沙的发展成了湖南汽车企业“比学赶超”的典型。

今年，位于长沙经开区的上汽大众新能源汽车项目正在紧锣密鼓施工。该项目是上汽大众长沙分公司的首个新能源汽车项目，也是上汽大众在华的第二家MEB工厂，计划2024年起逐步投产MEB平台新能源车型，预计年产能达10万辆。

长沙高新区重点引进的天际汽车也是长沙本土新能源汽车的代表企业，该工厂已具备年产6万台中高端新能源乘用车的生产能力。在未来5年内，天际汽车将以每年一至两款新车的速度，实现新能源乘用车和商用车在内的产品矩阵布局。

走出长沙到湘潭。年初，湘潭市政府与吉利汽车集团签署协议，共同推进新能源和新型SUV平台项目建设。根据合作协议，该项目总投资约30亿元，将在吉利湘潭基地引入一个全新的新能源SUV产品平台。预计第一辆车将于2023年6月下线。项目全面建成后，将实现年产100亿元新车型8万辆的年产销，推动产能约50亿元的零部件配套产业发展。

促产保销共建良性营商环境

疫情影响下，一场汽车产业链保供硬仗也一直在进行。

比亚迪集团湖南地区行政总经理、长沙公司党委书记周晓州对此深有感触。“在2020年初疫情最严峻的时候，长沙比亚迪是最早复工的企业之一。但上下游供应商地处湖北等地，零部件、设备等因交通管制无法顺利供货。要把零部件或设备从湖北等地安全转移，谈何容易？在国家相关部委以及省市多个部门的支持下，先后发函、反复沟通，6天时间内，50多台卡车将多家零部件供应商的设备和物料运回，保障了企业有序恢复产能。”

近年，湖南出台《关于促进民营经济高质量发展的意见》，制定出台系列惠企政策。2021年，湖南成立由省长挂帅的省非公有制经济工作领导小组。省委统战部会同有关部门积极履行职责，大力推进“六个一”工作，推动破解制约民营经济发展的突出困难和问题，在促进民营经济高质量发展中贡献“统战之力”。

投身高地建设，彰显担当作为。以汽车产业为代表的民营企业认真落实省委、省政府要求，为湖南汽车产业结构持续优化，上下游供应链补齐，经济社会不断发展贡献民营经济力量。

“湖南已形成放心投资、安心经营、专心发展良好环境。”省委统战部负责同志表示，湖南将始终坚持“两个毫不动摇”，着力促进“两个健康”，做好相关服务工作，扎实推进民营经济“六个一”工作，推动民营经济高质量发展，共建良性营商环境。

潇湘晨报记者毛传

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