租房一辈子可行吗？

租房一辈子可行吗？

曾经，我也认为，租房一辈子多爽。

我还在深圳的时候，先是住比亚迪的职工宿舍，后来换到农民房；

后来跳槽后工资涨了，我记得是2011年，住的是福田区的这里：

200万的房子，首付60万，房贷7000元；

相比之下，房租3000元，毫无压力。

那么，为什么一定要买房呢？

当年我也这么想。

工作还会更换，房租收益率超低，2%都不到，天天住酒店住到退休，都不用200万。

但是，现实打脸打的我好疼，这房子10年内翻了3倍。

没事，我这个人的优点是勇于承认错误，还会从中总结经验教训，让自己进一步提升。

虽然我早在2015年就痛定思痛，痛改前非，但是这惨痛的经验，还是需要和读者们分享。

刚毕业的我，和一众傻B专家，错在了哪里？

一是房客会被房东赶走。

这一点是最重要的，哪怕签了5年租房合同，没到期房东也可以要求房客搬离，提前一个月提前通知说明，并承担1-2个月租金作为违约金即可。

虽然租客的权益得到了保障，但是搬家依然非常非常痛苦。

有过搬家经历的同学，都应该有深切体会。

现在虽然有了专业的搬家公司，但是工作量和痛苦程度，还是非常之大。

大包小包需要打包解包体力付出不说，看房打扫卫生，更改水电账户，更改淘宝收件地址，都是需要巨大的心力。

特别是大件的家具家电，租房的时候根本不想买，完全没有改善居住的想法。

我在深圳租房的时候，买过一张2000元的床和1000元的热水器，但是新租的房子里都有，最后只能送给房东。

我敢这样说，如果有了孩子，3年搬一次家，都烦心到难以忍受。

二是房租是会涨的呀。

短期来看，房租好像变化不大，但是10年来看，深圳租房已经涨了2倍。

虽然没有房价涨3倍这么多，但是要知道，买房的月供是固定的，租房价格是连年上涨的。

如果当年我买了房子，现在租金都可以抵月供了。

所以说，傻B专家各种算法一套一套，实际上都是脑残。

房租收益率现在是1.5%，比不上定期存款3%；

但是10年后就翻倍了，和定期存款一样；

20年后再次翻倍，收益率就可以达到6%。

如果你是一辈子赚钱能力超强的公司高管，真的买不买房都无所谓；

但如果你是个普通人，赚钱能力跟不上通胀，那必须早点买房。

那么，如果有房东愿意长期低价出租，或者住政府的公租房，是不是就可以租房一辈子了呢？

很遗憾，还是不是。

三是因为孩子上学。

以我现在工作的上海为例，优先入学的顺序如下：

适龄儿童的居住地与其监护人的户籍地址，且与其监护人、本人的房产证地址相一致;

适龄儿童的居住地与其监护人的户籍地址相一致;　　

适龄儿童的居住地与其监护人、本人的房产证地址相一致;　　

适龄儿童的居住地与其寄居的其他直系亲属的户籍地址相一致;　　

适龄儿童的居住地为其监护人的租赁房屋;　　

其他情况。

上海的公立学校资源充足，确实能保证都有公立学校可以上；

但是如果没有房子，那么可能被统筹到离家很远或者很差的学校。

我在上海有房子没户口，家门口的幼儿园不能上，孩子入学被分配到6公里远的幼儿园，非常不方便，最后不得已选择了私立；

如果有房子有户口，那么永远是第一位的，除非学校是上海名校，抢的飞起，那才要比落户时间，决定就读顺序。

除了京沪，其他城市落户容易，最后比的都是房子。

我分析得出结论，这也是酒店式公寓涨幅慢的最大原因。

四是资产的保值增值。

我们普通人，工作一辈子大概40年，职业黄金期可能就只有15年。

现在人的平均寿命约80岁，也就是这40年或者说15年，要赚到80年的全部支出。

而且赚到的钱也在飞快贬值，需要房子这样的储蓄器，把收入沉淀成资产。

如果不买房，赚多少用多少，天天下馆子，酒吧KTV，一年两次出国游，确实爽的一比。

但是你存下来啥？
是不是啥也没有？

如果年轻的时候，不能储蓄下两套房子，那么养老生活将会一塌糊涂。

以下金额我按今天的购买力计算：

上海作为全国退休金最高的城市，平均金额也就4000元不到，未来年轻人不足可能更低；

假设再租个公租房2000元，剩下2000元不到的生活费，每天就吃糠咽菜吧，还得祈祷不要生病。

但是如果存有两套房子，那就不一样了：

自己住的不要钱；

另外一套租出去，假设获得6000元租金；

那么退休生活，就能有1万元的生活费；

万一生了大病，还可以卖一套房应急。

浪客和房奴，就像蚂蚁和蚱蜢的故事：

夏天的时候，蚂蚁都在干活，蚱蜢都在晒太阳；

蚱蜢说，为啥你们996加班这么苦逼，一起来high吧；

蚂蚁说，玩你大爷，你冬天怎么办？你家有矿啊？

于是，双方互道sb，不欢而散。

所以，综上所述，租房一辈子不可行。

如今社会比较浮躁，但是勤劳勇敢的人民终会有回报。

因此，劝人买房，胜造七级浮屠。

在比亚迪上班4大福利！网友表示，可以一辈子住在比亚迪园区！

作为国内新能源汽车的领导者，比亚迪这几年的风头正盛；由于公司一跃成为全球最大的新能源汽车厂商，比亚迪对人才的需求也非常旺盛——今年就有3.18万毕业生入职比亚迪，那么在比亚迪上班都有哪些福利呢？小宅带小伙伴们来康康比亚迪的员工福利吧。

第一，各种补贴，比亚迪员工可以享受带薪年假、住房补贴、出差补贴、餐饮补贴、交通补助、话费补贴等等福利待遇；另外，如果员工购车还能享受每月500元到3500元的购车补贴，而且还不用考虑充电的问题——园区内充电桩免费提供给员工使用！

新员工可以住在比亚迪园区的宿舍，避免和房产中介“交锋”，是一件比较省心、省钱的事情，当然上班通勤时间也能大大降低。

第二，无人驾驶云巴；在无人驾驶云巴这块，比亚迪可能是国内做得最好的厂商，在比亚迪园区内部，有贯穿了工厂园区里所有的生产、生活的场景的无人驾驶云巴，园区生活的员工可以乘坐比亚迪无人驾驶云巴达到园区内的多个目的地。

第三，人才培养有实力；比亚迪今年招聘的员工超过六成是硕博，这和比亚迪注重人才的长期培养密切相关，比亚迪还有博士后工作站，只要有技术、有能力，在比亚迪一定会受到重视。

第四，完善的生活设施；比亚迪园区内部不仅有饭菜非常丰富的员工食堂，同时还向员工提供了宽阔的体育场地和多样的健身设备；比亚迪园区有一个全场的足球场，不仅可以让员工们来一场畅快淋漓的足球比赛，同时也能在该球场举办各类音乐活动，例如比亚迪组织员工参加的“嗨夏天”音乐比赛就在该球场举办的。

由于比亚迪园区几乎涵盖了日常生活所需的所有设备，有网友表示，可以一辈子住在比亚迪园区；虽然有些夸张，但也确实说明比亚迪非常重视员工的日常生活，同时也向员工提供了很多的便利。

新能源汽车的发展前景极好，所以加入全球最大的新能源汽车厂商明显是一个很正确的选择，而比亚迪也向加入的员工提供了舒适的生活环境，这样员工也能在工作之余更好的生活。

打工者分享求职经历

打工者分享求职经历：比亚迪与新能德挑战记

一位打工者在社交媒体上分享了自己在比亚迪的求职经历，引起了广泛关注。据他描述，在寻找工作的过程中，他面临了诸多挑战，包括体检费、生活开销以及工作环境的适应等问题。

该打工者提到，他在比亚迪求职期间，除了支付了65元的体检费外，还购买了150元的被子，并为饭卡充值了100元。他并未获得任何收入，反而因为流水线工作节奏过快和管理人员的严格态度而倍感压力。他表示，管理人员为了提高产量和绩效，往往会对员工施加压力，导致许多人无法适应而选择离职。

他还描述了比亚迪宿舍的拥挤和嘈杂，以及夜班工作对休息的影响。他提到，宿舍住有十个人，且白班和夜班员工混住，这给他白天休息带来了很大困扰。夜班工作本身的辛苦和疲惫也让他倍感压力。

尽管在比亚迪的求职经历并不顺利，但该打工者并未放弃寻找工作的机会。他表示，目前他已经准备前往东莞东坑新能德挑战正式工的机会，并询问了其他网友对新能德的评价。

对于这位打工者的经历，网友们纷纷表达了关注和支持。有人认为，在求职过程中，选择合适的公司和职位非常重要，需要充分了解工作环境和待遇情况。也有网友分享了自己在比亚迪或其他公司的求职经历，为其他求职者提供了参考。

值得一提的是，在评论中，也有网友提到了特斯拉等其他公司的招聘信息，并表示这些公司提供了更好的待遇和工作环境。例如，特斯拉的年薪达到十几万，还提供了五险两金等福利，以及较长的年假时间。

对于求职者来说，选择合适的公司和职位是迈向成功的第一步。在求职过程中，需要充分了解公司的文化、待遇和工作环境，以便做出明智的决策。也需要保持积极的心态和耐心，不断寻找和尝试，最终找到适合自己的工作机会。

本新闻稿基于网友分享的个人经历整理而成，旨在提供求职者参考信息。对于文中提到的公司和个人经历，本文不作任何评价或推荐。求职者在选择工作时，请务必谨慎考虑，并自行核实相关信息。#打工体验分享# #还是出克打工好# #分享打工的故事# #打工族辛酸史# #鹏鼎控股打工人# #分享打工体验吧# #进厂的经历# #打工进厂的# #打工新鲜事# #你有打工经历吗#